付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
SEOWHY课程今晚采用PPT视频讲课讲课内容:移动搜索概况和做SEO的方向时间:8点20分-11点20分本频道进入密码:2014课后会发录音和本PPT给大家今晚课程会录音
移动搜索和做SEO的方向主讲老师:夫唯课程安排移动搜索概况课程总结做SEO的方向移动搜索概况什么是所谓移动搜索?移动搜索的趋势移动搜索排名怎么计算?是否要重新做一个手机站?手机站做好后,如何让搜索引擎抓取?手机网站和PC端网站标题描述需要差异化吗?什么行业适合做移动搜索?PC端的收录和移动端的收录、外链是区分开的吗?1.什么是所谓移动搜索?通过浏览器上百度搜索通过百度客户端搜索2.移动搜索的趋势移动搜索的总体流量已经超过PC搜索;但仅有少部分PC站开通了手机网站;3.移动搜索排名怎么计算?移动搜索与PC搜索目前尚未分开;目前大多采用PC一致的排序;后期陆续给移动站优先排序;4.是否要重新做一个手机站?制作手机网站的网络公司百度的siteapp工具开源程序的自带手机版5.手机站做好后,如何让搜索引擎抓取?可以通过以下三个方式来实现A、自适应B、Meta标签C、sitemap提交详解:6.手机网站和PC端网站标题描述需要差异化吗?如果通过以上三个方式实现的手机站,可不修改标题;如果全新制作的手机网站,则得考虑手机界面的用户体验考虑标题7.什么行业适合做移动搜索?本地生活服务业生活资讯类工业类企业站8.PC端的收录和移动端的收录、外链是区分开的吗?目前没区分
课程总结一个定位两个关键词三个标签四处一词五条金律
1、一个定位有需求才有未来梦想要分三步走定位是为了聚焦、为了转化、为了粘性
2、两个关键词
3、三个标签梯度设置(大勇和小花)首页3-5个词;栏目页面、列表页面、分类页面2-3个词;内容页面、文章页面1-2个词;其他各类聚合页面2-3个词;
4、四处一词标题关键词标签和描述标签(英文词URL内)内容里多次出现,第一次出现加粗其他文章的站内定向锚文本
5、五条金律你是否是重要的;你是什么;你是否是原创的;你是否是最新的;你是否是受欢迎的(受大部分用户喜欢);
纯干货决定排名的重点因素是什么?收录量重要,还是外链重要?站内锚文本全站链接效果被打了折扣!裸锚文本带来降权!带来网站长久权重的是什么?内页排名的核心是什么?
谨记三句话1、小站做密度,大站做聚合;2、加大投入给编辑人员;3、重要的不是上去,而是不下来;
做SEO的方向就职于SEO用人单位为SEO行业提供服务独立站创业
就职于SEO用人单位外贸公司医疗行业公司SEO服务公司传统企业网络部网络公司SEOWHY人才库:
为SEO行业提供服务关键词外包服务顾问服务(公司或个人)培训、内训内容发布代工服务软件
独立站创业品牌站营销型网站
品牌站五大方向B2b小额批发网本地特产网B2C地方社区垂直门户行业整合
B2b小额批发网1、乐贝贝2、义乌小商品批发本地特产网B2C1、/杭州特产2、/北京特产地方社区厦门小鱼莆田小鱼垂直门户搜外SEO领域安卓网安卓手机领域行业整合鲜花礼品网携程酒店预订家教网
营销型网站构建核心建议本地生活服务工业类产品
本地生活服务工业类产品
营销型网站策略:群站主站城市名称+二级域名小地区按客户和品类做群站
SEO职业规划流程图SEO新人SEO执行人员SEO主管再次提升网络营销创业者认识圈内人士阅读入门知识拜师或参加培训懂SEO的编辑懂SEO外推人员懂SEO的程序员基于搜索营销的策划团队组建和培训效果监控和改进独立网站项目入驻第三方平台资源、资金、经验要走多远,由野心决定
毕业寄语学习的目的不是知识,而是行动!精益求精不争之争
下一期上课安排今晚课程明天下载地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 民盟内部监督制度
- 洁牙内部转诊制度
- 海信企业内部制度
- 海底捞内部薪酬制度
- 火锅店内部员工规章制度
- 煤矿内部医保移交制度
- 煤矿机电内部市场化制度
- 环保局内部管理制度
- 理发店股东内部管理制度
- 监理内部考核制度模板
- 2026春统编版小学道德与法治五年级下册(全册)课时练习及答案(附教材目录)
- 大数据与人工智能导论 课件 李建 第1-6章 信息与社会 -数据库技术
- 2026年鄂尔多斯职业学院单招职业倾向性测试题库带答案详解
- (新教材)2026年人教版七年级上册数学 2.2.1 有理数的乘法 课件
- 2026年江苏城市职业学院江都办学点单招职业倾向性测试题库带答案
- 2026年郴州职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解一套
- 牙科种植位点设计核心要点
- 2025中级调饮师资格考试题库及答案(浓缩300题)
- 生物基乙二醇项目可行性研究报告
- 静脉治疗护理技术操作标准课件
- 2025内蒙古维拉斯托矿业有限公司招聘6名笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷2套
评论
0/150
提交评论