信息学院教学事故、教学差错认定与处理办法

信息学院教学事故、教学差错认定与处理办法第一章总则第一条为加强教学与教学管理工作的科学性、规范性和严肃性，维护良好的教学秩序，减少并及时有效地处理教学差错与教学事故，促进学风、教风和校风建设，进一步提高教学质量和教学管理水平，结合学校实际，特制定本办法。第二条全校教职工应牢固树立爱岗敬业精神，不断增强责任意识和纪律意识，严格遵守学校的各项教育教学规章制度,以预防为主，减少差错，避免教学事故、教学差错发生。第三条本办法适用于学校教学单位、教学管理与教学辅助等职能部门的全体人员。第二章教学事故、教学差错的界定与分级第四条教学事故是指教职工在教学或教学管理、教学服务过程中，因本人主观过错而对学校的教学秩序、教学进程、教学质量和教学声誉造成较大不良影响的行为；教学差错是指教职工在教学或教学管理、教学服务过程中，因未按相关规章制度执行而对学校的教学秩序、教学进程造成了一定负面影响但未造成严重过失的行为。第三章教学事故、教学差错的认定与处理第六条教学事故、教学差错一旦发生，发现者应立即报告教务处，并填写《XX信息学院教学事故、教学差错情况表》，教务处依据情况表及时通知责任人所在部门；责任人所在部门负责及时核查取证，填写《XX信息学院教学事故、教学差错核实认定表》，提出初步处理意见并附责任人相关说明和证明材料，再上报教务处。第七条学校设立教学事故、教学差错认定小组，教务处处长兼任组长，成员一般由教务处分管副处长、教学质量检测评估中心负责人、教学督导委员会负责人、人事处和校工会代表、教学事故责任人所在部门负责人组成，小组开展教学事故或教学差错认定工作时不得少于5人。第八条教学事故、教学差错经认定小组认定后，须及时将结果书面通知当事人，如当事人在3个工作日内没有提出异议，教务处负责组织后续处理工作；当事人如有异议，需在3个工作日内书面向教务处提出申辩意见。第九条教务处接到申辩后，应会同教学事故、教学差错认定小组对当事人提出的申辩进行复议，必要时可提交学校校务会研究决定；无论是否更改原认定意见，须在10个工作日内作出复议结论并通知当事人。第十条教学事故、教学差错一经认定，分别予以相应处理。（一）一级教学事故。报主管校领导审核并报校务会审批后,由学校发文通报批评，扣发事故者2个月岗位绩效工资，年终考核结果定为“不合格”，1年内不得晋级加薪、不得申报上一级职称、评优评先一票否决。若1年内发生两次及以上一级教学事故者，视情节可予以停教一学期并给予相应的行政处分直至解聘的处罚。（二）二级教学事故。报主管校领导审定后由学校发文通报批评，扣发当事人1个月岗位绩效工资，年终考核不能评优，1年内任何评先一票否决。若1年内发生2次及以上二级教学事故者，后发生的事故按一级教学事故处理。（三）教学差错。由教务处发文通报批评，年终考核不能评优。若1年内发生两次教学差错，第2次按二级教学事故处理;1年内累计发生3次教学差错，第3次按一级教学事故处理。第十一条教学事故处理的文件发布后，由教务处负责通知人事处按事故等级扣发事故者岗位绩效工资。第四章附则第十二条本办法适用于我校专职教师、教学管理和教学服务人员，兼职教师和试用期员工的教学事故、教学差错由教务处认