“反三违活动总结”

“反三违活动总结”“反三违活动总结”

中国核工业二三建立有限公司方家山工程部

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“反三违”活动评估总结

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中国核工业二三建立有限公司方家山工程部

201*-1-施工过程中违章指挥、违章操作、违反劳动纪律（以下简称“三违”）是施工现场导致事故发生的主要缘由。为了杜绝施工现场“三违”现象，确保职工生命和企业财产的安全，依据工程公司《关于开展反“三违”专项整治月的通知》的要求，从201*年12月20日至201*年1月20日在我工程部范围内在质保经理的组织下开展主题为“强意识、反三违、除隐患、保安全”的反“三违”专项整治活动。此活动共分为三个阶段，详细如下：

第一阶段为学习、宣传、教育提高阶段，时间为201*年12月20日至201*年12月31日。此阶段主要的工作为悬挂以反“三违”为主题的宣传条幅，更新安全宣传栏的内容为“反三违”，张贴反“三违”的安全漫画等，从多方面在视觉上对员工进展宣传教育，提高了员工安全意识。各施工队/厂组织开展反“三违”专题早班大会，重点对“三违”学问以及危害进展讲解，对反“三违”的重要性进展宣贯，使员工从思想上熟悉到了“三违”危害性，时刻提示自己杜绝三违现象。分批开展岗位操作规程、事故预防学问、事故案例为主的安全学问培训，重点对各关键岗位操作人员、危急作业人员、特种作业人员、安全治理人员进展了安全学问和安全技能的培训教育，通过一系列的培训，使员工把握根本的安全学问，从理论上提高员工的安全意识。前期的各类安全教育、宣传和学习活动都开展状况良好，都按要求有序进展，起到了提高员工安全意识的作用，为以后活动的开展打下了良好的根底。

其次阶段为现场的检查和监视阶段，时间为201*年1月1日至201*年1月9日。此阶段主要开展的工作有组织个施工队进展内部的自查自纠，发觉“三违”人员和事故隐患，马上责令整改，对不能马上整改的制定了安全措施及整改规划并跟踪整改状况，确保安全生产。安全员每天进展巡检，对于发觉的“三违”行为进展记录，检查共发觉违规人员20人次，主要问题为高处作业未佩戴安全带。并要求相关人员准时整改，以“三违”为重点，组织各部门开展了“三违”专项检查。

第三阶段为评比奖惩、强化治理阶段，时间为201*年1月10日至201*年1月20日。此阶段的主要工作是对现场安全帽是否合格、进展检查统计。对于检查发觉的问题依据工程部的奖惩规定进展奖罚。

通过进展“反三违”活动，进一步提高了员工的安全意识，违规人员数量明显下降，安全生产状况总体趋于稳定。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和马虎，要搞好安全生产，必需从根底工作入手，从治理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩；通过“反三违”活动的有效开展，就是要教育员工彻底去除凭老阅历、老方法办事，坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增加安全责任心，从而保证施工活动顺当的进展。

附件一：反“三违”活动照片

附件二：反“三违”活动中受表彰人员名单附件：

“反三违”宣传专栏

针对“反三违”活动的早班宣贯大会

“反三违”活动表彰大会

工程部领导为反“三违”活动中表现优秀的员工发放奖品先进个人

管道队：王小燕、焦鹏、宋杰、陈怀军、陶慧娟、吴琼、常耀耀、马晓波、吴永

秋、陈斌、章惠君、伍大勇、胡小建、刘斌、王普成、游勇、张体忠、张友才

工程部：赵峰李小卫

EM2队：何臻王道军杨成勇

机械队：熊辉、王坤、康余、林祖隆、陈桂兰、尹建红、苏生忠、彭建、杨石、徐德生、潘海涛

电气队：贾川、贾永兴、王宇峰、邓贵忠、石怀亮、邓盈、高继浪、都成、焦伟志、李恩洪、欧阳旭、方橙彪、郭伟堂通风队：张锋、熊建平、文子清

先进班组

管道队：袁大贵班、徐林班机械队：杨志军班EM2队：李长春电气队：刘晓航通风队：罗学良

扩展阅读：反三违专项整治活动总结

反“三违”专项整治行动总结

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进安全生产各项治理制度的执行，有效遏止“三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）”行为，削减“三违”现象，保障生产安全，我公司进展了一场反“三违”专项整治行动，并取得了较好的效果。

为了使本次的专项行动取得预期的效果，依据公司文件精神同时结合所内实际，制定了以下几个方面的根本实行措施：

一、广泛宣传发动，营造深厚的反“三违”气氛。1、召开全体员工大会进展宣传发动，并要求安全治理人员在施工现场随时进展反“三违”安全教育，进展全方位的发动、发动；

2、在收费所醒目位置悬挂反“三违”专项整治措施；3、每月一次开展“三违”事故案例警示教育活动；4、建立“三违”亮相台，对“三违”人员进展准时曝光。

这几项安全措施使全体员工关注到我所反“三违”行动的力度、决心，意识到“三违”行为的危害，理解反“三违”的详细措施，为行动的顺当进展打下了坚实的根底。

二、突出重点，狠反“三违”。

1、对低标准、老毛病、坏习惯、临时观形成的习惯性违章行为进展重点掌控，并彻底铲除；

2、对新员工、驾驶员、水电工和思想不稳、心情波动人员进展重点关注，跟踪落实，做到事前提示、过程监控、事后总结教育，确保该类人群无“三违”。

制定相应的奖惩制度，兼职安全员跟班检查，查处“三违”行为。发觉“三违”行为准时制止、整改，将反“三违”行为落实到正常施工中去，并对整改良行记录，建立“三违”行为排查台账，保存资料。

为了提高全体员工的安全素养，尤其是处在生产第一线的员工，削减“三违”行为，我所不定期对全体员工进展培训，使安全意识进入人心，从根本上削减“三违”行为。

在培训中，为了学习先进的安全治理技术，我们组织人员学习反“三违”工作开展较好的兄弟单位，并依据自己的理解与本次的行动结合，加快反“三违”行为的进度。

三、实行多样手段，切实提高反“三违”工作成效。结合所内实际在日常安全治理工作实行相应措施，其主要内容可以概括为“六个三”：即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。

其中的“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通“三勤”的重点在于发觉问题，探讨问题，解决问题。我们的活动的目的不是为了惩罚员工，而是为了生产安全系数的提高，所以在此次行动中我们应当将大家的力气集中起来，更好的到达削减“三违”行为的目的。

其中的“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位

在布置工作之前，要考虑到工作的特性，必需具体、清晰的交待工作任务、安全措施以及遗留的未解决问题等。只有这样才能做到不违章指挥，并且让员工对工作中可能会消失的问题有了一个初步的熟悉，可以尽量的避开。

安全员应当不厌其烦地巡回检查，每个环节、每个设施设备都准时检查，不放过任何一个隐患点。无论到哪个地方，发觉隐患和问题，能处理必需当时处理掉，无法当时处理的，必需准时制定整改方法，时刻留意，直至解决为止。

四、通过实行多形式、多样化、全方位宣传教育，“反三违”取得显著成效。

自开展反“三违”活动以来，取得了不错的效果，截至目前组织全方位的人员进展了“反三违”培训教育，为增加安全宣传教育效果广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问，观看安全电教光盘，开展形式多样的学问竞赛、技能竞赛等活动。全面提高了全员的安全生产素养，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。我们开展了收费区域安全隐患专项治理大检查，对现场存在的安全隐患进展排查，共查出安全隐患4处，查处“三违”行为5人次，对查出的隐患准时进展了整改，彻底消退了安全死角和盲区，坚决杜绝了三违现象；通过进展有规划、有组织、有目的的定期检查和安监人员的不定期巡查，使“反三违”活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为各项工作稳定进展供应了良好的现场环境。

总的来说