广东开放大学领导学基础（本22秋）-测验3_第1页
广东开放大学领导学基础（本22秋）-测验3_第2页
广东开放大学领导学基础（本22秋）-测验3_第3页
广东开放大学领导学基础（本22秋）-测验3_第4页
广东开放大学领导学基础（本22秋）-测验3_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1.一般来说，非正式沟通渠道的消息对完成组织目标只有不利影响，是应该尽量2.一般来讲，一个富有成效的会议应包含目标、组织等7个要素。3.媒介指的是传递信息的手段或工具，它本身并非信息。还是人才。”这句话是江泽民说的。5.有资料表明，在面对面的沟通过程中，至少有65%是以非言语沟通形式传达的。6.赫伯.特鲁认为，幽默就是领导者运用其幽默感来改善与组织成员关系的一种艺术。7.是否能用好人才，这是一个关系到事业全局得失成败的重大现实问题。9.“建设型取向”领导方式与“操纵型取向”领导方式都强调纪律与公正。10.领导力说白了就是领导者的权力。11.从领导沟通的(??)来看，领导沟通是一种制度体系。B.必要性D.形式12.根据(??),可以将领导沟通分为下行沟通和上行沟通。B.信息沟通渠道的不同C.信息沟通双方的地位D.信息沟通的方向13.领导者应该在获悉危机发生后的(??)内启动危机管理机制，做好相关的资A.16小时B.32小时C.8小时D.24小时14.根据(?),可将领导沟通分为言语沟通和非言语沟通。A.信息沟通工具的不同B.信息沟通的方向D.信息沟通双方的地位15.“沟通必须包括两个方面意义的传递和理解”,这句话是(??)说的。B.理查德.威沃尔C.孔茨16.任长之道，以观其(??)为本。17.任长之道，以观其(??)为次。18.领导(??)是领导着眼未来、预测未来和把握未来的能力。C.决断力19.(??)不仅是直接制约权力、权威的内在因素和动源，而且是规范和澄清整B.知识素质C.法治素质20.在领导力方面，领导者最具特色的就是有(??)。“感召力”“号召力”“前瞻力”21.正式沟通的缺点包括(??)。22.一个成功的领导者应该具备沟通中的(?)。D.“科学”“民主”“艺术”23.语言障碍主要是指(??)等所造成的领导沟通障碍。B.乡音过重C.传播谣言24.非言语沟通可以分为(??)。C.无声无形沟通D.静态无声沟通25.领导沟通中的噪声有很多，一般来说主要源于：(??)。A.外部噪声B.组织噪声C.语义噪声D.内部噪声26.下列属于古代帝王治国御人之道的有(??)。A.王者之政B.强权之政C.法治之政D.霸者之政27.现代领导者必须掌握激励的原则，常用的激励方式有(??)。A.情绪激励B.物质激励C.任务激励D.思想政治激励28.领导者提升自己的素质必须做到如下方面：(?)。A.善于修炼，打造卓越品格B.精于培训，强化专项素质C.勇于实践，提高实际才干D.勤于学习，拓展知识广度和深度29.下列各项中属于领导力的构成力量的是(??)。A.行动力B.前瞻力C.驾驭力30.在领导力开发的障碍因素中，

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论