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文档简介

C集团公司企业文化系列活动实施方案_物业经理人2023年集团公司精彩企业文化系列活动实施方案

2023年是集团全面启动企业文化建立的一年，为使文化建立活动开展得有声有色，经集团总经理办公会议争论打算，特制订2023年“精彩华辰”文化系列活动实施方案如下：

一、活动主题：精彩华辰，精彩纷呈;华辰因你而精彩;信任华辰，你我同行。

二、活动意义

通过组织系列文化活动，分散人心，增加员工归属感和使命感，激发广阔员工的工作热忱和内在潜力，从而打造和谐、宽松、乐观、向上的工作环境和企业气氛。

三、活动特色

1、形式多样，集竞技类、学问问答类、趣味性于一体;

2、设置工程多是协作完成或团队合作工程;

3、鼓舞员工积极参加，参加即有奖品。

四、活动工程时间安排

1、蓝球赛：于八月下旬进行。集团下属各公司各出一个男队;华辰商都除了员工代表队外，可组织业户出一代表队。女员工篮球赛，超市、商都、大药房、药厂各出一队，其他单位能否组队自定。

2、八月末九月初“世纪华辰”内刊发刊。

3、九月由集团与绥化电视台共同举办“绥化市华辰杯青年歌手大奖赛”。

4、十一月集团组织下属各单位开展“安全学问竞赛”。集团安全部负责整理竞赛学问材料下发各单位，各单位负责组织学习，选拔优秀参赛者三名，组队参赛。

5、十二月组织员工开展文艺汇演竞赛。

五、奖项设置(男、女队同时设置)：

一等奖1个;

二等奖1个;

三等奖1个;

纪念奖若干。

设集体奖项四个：团队协作奖(团队协作表现突出);精神文明奖(呈现良好精神文明);卓越团队奖(团队总分第一).;优秀组织奖(场内外组织有序)。

个人奖项、团体奖项、纪念奖，参加就有奖，鼓舞员工积极参与团体活动。

六、“精彩华辰”文化系列活动启动仪式及篮球赛开幕式

1、以公司为单位，参赛员工以方队形式走过主席台，展现精神面貌，大会宣传组同步介绍;

2、公司领导致辞，宣布活动开头;

3、活动合作代表、员工代表讲话;

4、现代舞表演与蓝球赛结合进展。

七、活动组织

为确保本次活动有序开展，设立筹委会，下设宣传组、裁判组、纪录组、后勤组、礼仪组、安全组，抽调人员进展预备。每项详细活动都在活动前单独制发详细组织活动方案。各单位要高度重视文化系列活动，仔细组织

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