版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页设计师合作协议书设计师合作协议书1
甲方:
乙方:
本着友好、互惠、自愿的原则,双方就装饰合作问题达成如下协议
第一条、合作期限
固定期限为_____年,合作期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合作期满即行终止,如双方同意续签可继续合作。
第二条、合作内容、权限及义务
1、应甲方的要求乙方为甲方的兼职装饰设计、预算师;负责甲方装饰工程的设计及预算工作。
2、乙方应按客户的要求对工程开展设计,及时与客户开展沟通,促使本单的完成。
3、合作期限内乙方需服从甲方的工作安排。
4、乙方有义务维护甲方的声誉。
第三条、收益分配
1、乙方每为甲方设计成功一笔装修业务,按照装修总额的_____%作为劳动报酬给乙方发放,单笔生意超过十万(十万以上部分)按_____%给乙方提成;二十万以上(超出部分)按_____%给乙方提成(首批工程款到位之后发)。
2、季度奖金:甲方每季度根据乙方的销售情况发放奖金,作为对乙方的奖励;十万以上(含十万)奖励__________元,二十万以上(含二十万)奖励__________元,依次类推。
3、年终奖:甲方根据乙方的全年设计总业绩、工作态度等综合评比,具体奖励方法由甲方而定。
第四条、协议的解除
1、合作期限已满,双方有任何一方没有续约的意向时。
2、乙方不能按照甲方的要求及时服务于客户时;甲方有权解除本合同。
3、乙方服务态度恶劣,导致客户投诉时,甲方有权解除本合同。
4、甲方不兑现协议中的承诺时。
5、合作期内经甲乙双方协商一致时。
第五条、违约责任
1、乙方在合作期内,无辜不与甲方合作或多次不按甲方的要求服务客户时,视乙方违约,并向甲方支付不低于贰千元的违约金,甲方有权解除本合同。
2、甲方在合作期内无故不与乙方合作或不支付乙方的劳动报酬视甲方违约,除支付正常的'劳动报酬外,担负违约责任,并支付乙方不低于_________元的违约金。
3、乙方将甲方的客户据为己有,除赔偿违约金外,并向甲方支付不低于本次工程款_____%作为罚金。
第六条、其他
其他未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本协议法律效力。本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份。
甲方:
身份证号:
地址:
电话:
签约日期:________年_______月_______日
乙方:
身份证号:
地址:
电话:
签约日期:________年_______月_______日设计师合作协议书2
甲方:乙方:
甲乙双方本着平等自愿、互惠互利、共同发展的精神,按《合同法》有关条款规定,经双方友好协商,就甲方向乙方供给装饰装修产品,合作经营事宜达成一致意见,并签订如下合作协议:
一、合作所需条件
1、乙方必须是专业、有设计工作经验的设计师,同时需要将个人资料(姓名、电话、邮箱、供职公司、有效证件等基本信息)复印一份交由甲方公司存档后签署该协议。2、任何签约设计师都必须维护甲方的声誉和信誉,共同为客户提供更好的服务。
二、甲乙双方合作具体事项
1、深度合作:乙方向客户提供客户资料、客户到店时间、亲在带着客户到店,并在整个销售过程中起到积极配合作用;
2、普通合作:乙方只向甲方提供客户资料,未提供客户到店时间,未亲自带客户到店,在销售过程中未起到作用;
3、为保障贵方利益,我方店面严格实行明码实价政策;不会虚抬价格。
4、如贵方要求给予消费者再低的价格,我方将按下浮的金额按比例减少对合作方提成。例100元的货款正常9折=90元提成9元,如合作方要求买给消费者80元就按80元提成8元。
结算方式:
客户通过贵方推荐介绍到我方店面购买产品,在客户将货款完毕后或送货后,我方会在2个工作日内结算销售额的以上表格所列产品返点比例开展结算;
为使贵方便,安全,请贵方提供个人的银行账户,我方将直接通过公司财务转账到相应账户。您也可要求支付现金。
三、积分积累及奖励
设计师推荐客户签单金额到达一千元为一点积分以此类推,积分累计数量可兑换相应奖品
四、退单、调单
1、如客户发生退单或者是调单的情况出现,合同期内累计到下单的佣金款上增减,合同期满后,如佣金及奖励多出,甲方30天内补给乙方,如佣金及奖励少出,则乙方30天内退还给甲方;
2、该协议内所有金额,按人民币计算;3、协议期限:本协议有效期为一年,从年月日起至年月日结束,自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年方便面行业网红品牌崛起路径与启示
- 2026年山东省化学中考预测试卷
- 2026年指导病人进行血培养标本采集流程
- 2026年儿科病房物体表面 ATP 监测应用
- 游泳馆设备维护保养合同协议
- 线上投资理财资金结算合同
- 电脑维修质量监控协议
- 风险管理框架2026年金融风险管理合同
- 线上数据标注兼职敏感性评估协议
- 2026年便携式气象站安装与使用
- 2026山东青岛大学招聘辅导员6人(博士学位)笔试备考试题及答案解析
- 2026广东东莞市城市管理和综合执法局招聘编外聘用人员6人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026甘肃甘南州临潭县卫生健康系统紧缺卫生专业技术人员招聘30人考试备考题库及答案解析
- 2026年7月浙江高中学业水平合格考生物试卷试题(含答案详解)
- 2026年真空镀膜机电源行业分析报告及未来发展趋势报告
- 煤矿尽职调查报告
- (正式版)T∕CPCPA 0017-2026 托育机构婴幼儿回应性照护服务规范
- (2026版)视网膜中央动脉阻塞神经介入专家共识课件
- 2025年四川省广元市八年级地理生物会考考试真题及答案
- 2026年证券从业资格证题库检测试卷及完整答案详解(考点梳理)
- 边坡工程验收记录表模板
评论
0/150
提交评论