“潞安杯”职工职业技能大赛方案

——附件：第三届山西省煤炭行业“潞安杯”职工职业技能大赛方案根据山西省人民政府办公厅《关于加强企业技能人才队伍建设的实施意见》（晋政办发〔2012〕89号）文件精神，围绕我省“六大发展”和煤炭产业“六型”转变的主要任务，以职工职业技能竞赛活动为抓手，以全面推进煤炭系统开展“五小”竞赛活动为载体，激发全省煤炭行业广大职工学技术、练技能、谋创新的积极性，全面提升我省煤炭企业技能人才队伍整体素质，造就一支高技能的煤炭职工队伍，推动人才强省战略的顺利实施，为煤炭产业转型跨越发展提供智力支撑和人才保障。山西省煤炭工业厅、山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会研究决定，于2015年三季度举办第三届山西省煤炭行业“潞安杯”职工职业技能大赛。为进一步落实好大赛各项工作，现制定方案如下：一、竞赛方式大赛分初赛和决赛。（一）大赛初赛由各参赛单位在决赛前组织实施，各单位按方案要求成立竞赛组委会，精心宣传和组织，广泛动员所辖煤矿企业积极开展职业技能竞赛、岗位练兵、技术比武、“五小”竞赛等活动，选拔出优秀选手参加全省决赛。初赛工种要体现行业特色，立足煤矿生产实际，扩大竞赛工种覆盖面。（二）大赛决赛由第三届山西省煤炭行业“潞安杯”职工职业技能大赛组委会组织实施，初步定于2015年三季度在潞安矿业集团公司举行（具体时间如有变动，另行通知）。二、竞赛工种本次大赛决赛设综采维修电工、采煤机司机、液压支架工、支护工、安全仪器监测工、矿山救护工、煤矿通风技术专业、信息化会计8个工种。三、参赛人员及组队方式（一）全省煤矿职工均可报名参赛。其中：煤矿通风技术专业参赛人员为全省煤矿通风专业技术人员。（二）大赛决赛由各市煤炭工业局、国有重点煤炭集团公司,中煤平朔集团有限公司、晋能集团有限公司、山西煤炭进出口集团有限公司、正华实业集团有限公司分别组队参加。其中:同煤集团轩岗煤电公司，山西焦煤西山煤电集团公司、汾西矿业集团公司、霍州煤电集团公司，潞安集团新疆煤化工有限公司，晋煤集团太原煤气化集团公司单独组队。（三）综采维修电工、采煤机司机、液压支架工3个工种为各国有重点煤炭集团公司、中煤平朔集团有限公司、晋能集团有限公司、山西煤炭进出口集团有限公司、正华实业集团有限公司参赛工种，在各单位初赛的基础上，组织代表队（领队1名、教练每个工种1名、选手每个工种3名）参加全省决赛。（四）支护工、安全仪器监测工2个工种为各市煤炭工业局参赛工种，在各单位初赛的基础上，组织代表队（领队1名、教练每个工种1名、选手每个工种3名）参加全省决赛。（五）各市煤炭工业局以及有矿山救护队的国有煤炭集团公司均可组队参加矿山救护工全省决赛（各队领队1名、教练1名、选手3名）。（六）各市煤炭工业局、国有煤炭集团公司均可组队参加煤矿通风技术专业全省决赛（各队教练1名、选手3名）。（七）信息化会计工种由会计主管、成本会计、总账会计、财务管理、出纳五个岗位各1名选手组队参加全省决赛。四、竞赛标准（一）综采维修电工、采煤机司机、液压支架工、支护工、安全仪器监测工、矿山救护工6个井下工种竞赛依据《国家职业技能竞赛标准》高级工要求实施，分理论和实际操作两部分，其中：理论考试采用计算机机考，成绩占30%，实际操作成绩占70%。竞赛试题由大赛组委会会同省煤炭职业技能鉴定中心按照各工种高级工标准命制。（二）煤矿通风技术专业竞赛按照煤矿通风技术人员应具备的知识素质、业务素质和煤矿通风专业技术标准规范等要求实施，分理论和专业答辩两部分，其中：理论考试采用笔试，成绩占50%，专业答辩成绩占50%。（三）信息化会计竞赛是依据财政部《企业会计准则指南（2010）》、《企业会计准则解释第1、2、3、4、5号》、2012年注册会计师考试《会计实务》、《财务管理》和《会计基础工作规范》要求实施。五、表彰奖励（一）对本次大赛决赛获得各工种前6名的选手进行表彰：获得第一名的选手按程序向山西省劳动竞赛委员会申报“山西省五一劳动奖章”；获得第二名的选手按程序向山西省劳动竞赛委员会申报记个人一等功；获得第三名的选手按程序向山西省劳动竞赛委员会申报记个人二等功；获得第四、五、六名的选手按程序向山西省煤炭系统劳动竞赛委员会申报记个人一等功。（二）对6个井下工种决赛人数分别达到30人以上获得前3名的选手，由省人力资源和社会保障厅报请省政府授予“三晋技术能手”称号。（三）对获得6个井下工种前3名的选手按程序晋升技师资格，已取得技师资格的向国家煤炭工业职工技能鉴定指导中心申报高级技师；获得第四至第八名的选手按程序晋升为高级工，已取得高级工资格的按程序晋升为技师。（四）大赛决赛设井下工种集团公司组、各市组，矿山救护工组、煤矿通风技术专业组和信息化会计组5类团体奖项，取得前三名的单位，分别颁发奖牌和荣誉证书；对组织工作成绩突出的单位颁发优秀组织奖奖牌和荣誉证书；对在竞赛中严格遵守竞赛规则、风格高尚的单位颁发道德风尚奖奖牌和荣誉证书。六、组织领导由山西省煤炭工业厅、山西省人力资源和社会保障厅、山西省总工会、山西省煤矿工会及大赛决赛承办单位组成第三届山西省煤炭行业“潞安杯”职工职业技能大赛组委会，组织领导本次大赛活动。组委会下设办公室，负责大赛的日常工作，办公室设在山西省煤矿工会。本次大赛决赛由潞安矿业集团公司承办。组委会主任杨茂林省煤炭工业厅副厅长副主任姚逊省人社厅副厅长王兴旺省总工会副主席苗还利省煤炭工业厅总工程师戴子平省煤矿工会主席李晋平潞安矿业集团公司董事长翟红潞安矿业集团公司总经理孙玉福潞安矿业集团公司副总经理成员张润生省人社厅职业能力建设处处长谭立新省总工会经济技术部部长刘志钧省煤炭工业厅办公室主任武玉祥省煤炭工业厅政策法规处处长卜访勤省煤炭工业厅行业管理处处长苗贵才省煤炭工业厅瓦斯防治与利用处处长王浩志省煤炭工业厅应急救援处处长张明生省煤炭工业厅科技装备处处长刘振民省煤炭工业厅职业教育培训处处长马光生省煤炭工业厅劳动用工管理处处长李晋堂省纪检委、省监察厅驻煤炭工业厅纪检组副组长、监察室主任仇瑞欣省煤炭工业厅财务处处长贾熙锋省煤矿工会副主席金利国省煤炭工业厅信息中心主任王崇林省煤矿工会调研员王新民省职业技能鉴定中心主任马光珍省煤炭职业技能鉴定中心主任李贵昌潞安矿业集团公司工会副主席牛先虎潞安矿业集团公司工会副主席办公室主任戴子平（兼）成员郜军省人社厅职业能力建设处副处长焦育斌省煤矿工会生产保护部部长聂启胜省煤炭工业厅行业管理处副处长贺美宣省煤炭工业厅应急救援处副处长要文化王兵省煤炭工业厅瓦斯防治与利用处主任科员崔健省煤炭工业厅科技装备处主任科员张晋宏省煤炭工业厅信息中心科长杜伟苗省煤矿工会生产保护部干部岳丽英潞安矿业七、组织实施大赛组委会办公室负责大赛统一协调和组织管理工作，大赛总方案制定，各技术方案下发，裁判员统一培训，大赛组织实施，大赛决赛开闭幕式组织、成绩统计、赛务联络、奖励实施办法的制定等工作。根据省煤炭工业厅机关相关处室职能及大赛工种，由各相关处室负责对应工种的技术方案制定、裁判选拔工作，理论、实操决赛组织实施及参与理论考试命题等工作，分工如下：科技装备处：综采维修电工、采煤机司机行业管理处：液压支架工、支护工信息中心：安全仪器监测工应急救援处：矿山救护工瓦斯处：煤矿通风技术专业财务处：信息化会计八、工作要求（一）加强领导，精心组织。各单位要高度重视大赛活动，尽快成立领导小组，认真扎实地把各级比赛作为提高职工技术素质的有效载体，全方位、多层次地吸引职工参与到比赛中，并制定初赛方案，报送省大赛组委会办公室。（二）加强交流，及时沟通。各单位在组织职工初赛的同时，及时将初赛情况向省大赛组委会办公室报送，并做好数据统计工作。（三）树立典型，搞好宣传。各初赛区宣传用语根据比赛工种特点，结合实际自行确定。各单位要及时发现、总结初赛中涌现出来的典型事迹、典型人物和先进操作法，充分运用各种媒体进行宣传，营造全行业学技术、比技能、攀高峰的浓厚氛围。（一）请各参赛单位接到通知后，做好参加大赛初赛组织实施和决赛组队报名及强化训练等工作。（二）省大赛组委会办公室将适时开展对各单位初赛组织实施情况的抽查和督导工作。（三）大赛各工种竞赛技术方案、相关文件、表格等信息请登录山西煤炭信息网竞赛专栏下载。省煤矿工会联系人：焦育斌、杜伟苗电话兼传真)邮箱:sxmkpmb@126.com省煤炭工业厅科技装备处联系人：崔健电话煤炭工业厅行业管理处联系人：聂启胜电话