版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
经典word整理文档,仅参考,双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!汽车维修质量管理制度制定如下制度1、质量管理机构术部门负责。2、质量机构职责并提出整改方案。(1)建立健全内部质量保证体系,加强质量检验,进行质量分析。(2)收集保管汽车维修技术资料,确保完整有效,及时更新。(3)制定维修操作规程。(4)负责车辆档案管理工作。(5)负责标准计量工作。(6)负责设备管理维修工作。(7)负责汽车的检验工作。提高汽车维修质量。(8)负责质量纠纷的质量分析工作。3、对维修车辆一律进行三级检验,严格进行汽维护前检验、过程检验、竣工检验,严格执行竣工出厂技术标准,未达标准不准出厂。认真执行汽车维修质量的抽查监督制度。4、材料仓库应严把配件质量关,严格做好采购配件的入库验收工作。5、严禁偷漏作业项目。一经发现,即严肃查处。维修车辆进出厂登记制度1、维修车辆进厂维修,由维修小组做好登记工作,记录进厂时间、车牌号、驾驶员姓名、车辆所属公司、驾驶员报修项目、车辆装备的齐全情况(如有缺件应行保管。2交接双方在维修单上签字后出厂。汽车维修质量检验制度1、进厂检验维修前的检测,确定附加作业项目,并把检验、检测的结果填写报修单上,未经检验签证的车辆,维修人员应拒绝维修。2、过程检验形、裂纹情况;配合间隙大小;有调整要求的调整数据;重要螺栓螺母扭矩。对修复、更换,以确保过程作业的质量.过程检验的数据由检验员在报修单上完整记录,未经过程检验签证的车辆,维修技术员有权拒绝进行竣工检验。3、竣工检验不得出厂。汽车维修档案管理制度管理的基础工作1、汽车维修档案由服务公司技术员负责收集、整理、保管。汽车大修、总成大修、汽车二级维护的维修档案一车一档,一档一袋,档案内容包括报修单、入厂鉴定单、竣工维修、验收单、工时清单、材料清单等;汽车一级维护、小修的资料在维修登记本中保存。2、维修档案应保持整齐、完整。一车一档装于档案袋中,不得混杂乱装。档案袋应有标识,以便检查。3、档案放置应便于查阅,同时防止污染、受潮、遗失。4、车辆维修竣工后,技术员应在车辆技术档案中记载总成和重要零件更换情况5、单证入档后除工作人员外,一般人员不得随意查阅,更改,抽换。如确需更正,应经有关领导批准同意。6、车辆维修档案保存期7年。设施维修事故责任认定及经济损失承担办法为加强公司的设备管理,提高全体司、修人员爱护车辆、规范操作、精心维修的担办法。一、责任的区分与认定1、根据实际情况可分为驾驶员操作事故和修理工维修事故;二、责任的划分1、驾驶员在运行中检查工作不到位,由于电瓶水短缺,未放水造成机件冻坏或润滑油冷却水短缺,而导致车身零部件损坏的由司机承担全部责任;2、驾驶员在车辆驾驶过程中,由于违章操作造成机件损坏的司机应负主要以上责任;3、驾驶员由于自检自修工作不认真,导致相关机件损坏或报废损坏部分由司机承担全部责任;4、车辆入厂后,维修人员必须认真组织维修,在维修过程中,出现维修工维修组承担全部责任,其中组长承担50%,组员承担50%;5、车辆维修过程中及出厂时,技术员、维修人员必须严格检验,检验合格交司机验收,驾驶员再次验收合格后,双方办理出厂手续,否则发生机械事故的,由不办理手续者负主要责任,若手续齐全由技术鉴定小组鉴定其责任人和相关责任;6、技术员、修理人员因车辆故障鉴定不认真、不准确,导致发生机械事故的,技术鉴定人员应负主要以上责任;7、经鉴定事故发生确系因技术难度较大,很难判断故障引发的,可以承担次要8、司、乘、修在工作中因不慎损坏玻璃及车内其它设施,责任人应负主要责任,故意损坏照价赔偿;9、发生机械事故后,经调查属油品、配件质量问题所致,当事人不承担经济责任;员负主要以上责任;11、相关科、室负责人按总公司有关办法承担损失;设备设施损坏、维修事故责任及承担损失比例对照表8000元以上1000-2000元责任全部主要次要70%60%50%65%55%45%60%50%40
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年自贡市检察院检察官入额遴选笔试试题及答案解析
- 2026年国考外交部综合能力测试试题及答案
- 2026年商丘市柘城县招聘警务辅助人员考试试题及答案
- 2026年后端Java框架基础试题(附答案)
- AI玩具怎么从一次性销售变成持续增长 可豆陪陪一个AI儿童玩具的增长复盘
- 统计专业技术中级资格考试(统计工作实务)备考题库及答案(2026年青海海东地区)
- 动画运动规律与时间掌握(第2版)课件 姚桂萍 第4、5章 禽类、鱼类、昆虫、爬行类;自然现象中的运动规律+中间画
- 26秋四上语文第1-8单元巩固练习(含答案)
- 2025年初级护师《专业知识》题库附答案
- 2026年安全生产培训考试题与答案
- 2025年职业病诊断医师资格考试(职业性放射性疾病)历年参考题库含答案详解(5卷)
- 第2课+春秋战国的历史巨变+课件-中职高一上学期高教版(2023)中国历史全一册
- 沃尔玛员工管理制度
- 工程勘察设计收费管理规定计价格2002-10号文
- 武器装备科研生产单位保密自检报告
- 旧房改造装修拆除合同
- 花卉学课件-高山花卉及岩生花卉
- DL-T-5161.5-2018电气装置安装工程质量检验及评定规程第5部分:电缆线路施工质量检验
- HYT 0302-2021 沸石离子筛法海水提钾工程设计规范(正式版)
- 碳排放管理师考试练习题(含答案)
- 2024年1月自考18960礼仪学试题及答案含解析
评论
0/150
提交评论