集团公司行政部表单

行政部表单用工申请表申请部门申请日期年月日拟聘岗位用工种类□新设□补缺□添员计划人数计划到岗日期申申请原因请栏及岗理位主由要职责任性别年龄户籍学历及专业职经基验本技要能求部门主管人力资源审行核政副总经理总经理员工转正申请表年代日姓名性别出生年代进厂日期籍贯学历部门岗位现薪资本人自我工作鉴定签字：部科门室主意管见意见部门行分政管部领意导见意见总经理审批执行备忘年月日办妥转正定级（延期或辞退）手续。FM-XZ-003REV:1.0员工辞/离职表姓名入厂时间要求离职日期原因说明

年代日年代日□工作性质不适合□薪资不满意□家庭因素□出国或修业□违反厂规厂纪□附离职申请书一份

部门职务/岗位联系电话联系地址□另谋高就□与主管同事不合□福利不满意□交通不便，路远□个人因素□工作环境条件差□人际关系不和□合同期满□辞退□其他填表人签字：申请日期：部门主管□不相同意□赞成，依规定需再工作至年月日方可办理正式建议离职手续。签字：日期：宿舍□钥匙□其他签字：工文管中心□企业文件□技术资料签字：作行政部□胸卡□厂服□印章□其他签字：移交财务部□借款签字：本部门□工具/用具□劳保用品□工作交接签字：部门主管行政主管人力资源主管副总经理总经理董事长使用印鉴申请表日期：年

月

日需盖章的资料名称：需使用的印鉴名称：资料内容简要：申请部门：

申请人：申请部门主管：

副总经理：总经理：告假条兹因需告假天，从日起至日止，特此告假。望恩赐赞成（注：告假没办理手续而无上班者按相关规定办理）。告假人：日期：主管：赞成：FM-XZ-009REV:1.0出门单日期：年代日姓名部门出门事由：出厂时间：

年

月

日

时

分回厂时间：

年

月

日

时

分审查

赞成说明:1、此表应早先填写；

2

、“出厂时间”、“回厂时间”由保安填写。2、“姓名”栏只能填写一人的姓名FM-XZ-010REV:1.0补勤单年代日姓名所在部门补勤时间补勤原因部门主管审签

行政部核签FM-XZ-012REV:1.0※、表单印制说明：1、单联单2、白纸黑字3、用纸面积：长190㎜×高100㎜4、纸质：同旧表单5、依上表1：1内容印制员工增薪报告单年月日报告单位本部门鉴定增薪人数申报人增薪人员所在岗位、职位现薪资现薪拟增增薪后最后赞成结果等级资额薪级数薪资额（由行政部填写）部门分管领导审查行政部复核建议总经理建议执行备忘已于年代日按总经理建议办妥相关办理决定。FM-XZ-013REV:1.0员工调令填报日期：年月日№:员员工姓名工号调出部门/岗位调入部门/岗位部门岗位部门岗位工信息调动1、该员工薪酬结算月日起按调入部门标准计酬。2、请该员工办理工作移交手续，于月日至调入部门报到。说3、请调入部门于月日予以该员工安排工作和考勤，自报到日起由你部门核查。明调出部门签核调入部门签核行政部同意分管领导部门主管分管领导主管人事主管该表单使用说明：该表单经签核后，行政部、财务部、调入FM-XZ-015REV：1.0

/调出部门、部门调动员工各持一联年度教育训练需求检查表填报部门填报人填报日期拟受训人计划受训时建议师资或训练机项次课程名称主要内容数间构1234567891011备审查注FM-XZ-016REV:1.0年度教育训练计划项课程名称时程安排备注次234567891011112制审表核FM-XZ-017DREV:1.0

核附○预准时间

延期(行政部经理)准(总经理)注△实质完成时间□取消工作联系单由：至：内容：签字：日期：回复：1、兹收悉单号№：的《工作联系单》2、其他回复内容：收文人：日期：FM-XZ-022REV:1.0员工教育训练收效评估检查表课程名称培训日期受训后心得或其他您的建议或要求FM-XZ-019REV:1.0填表人：员工教育训练简历表姓名岗位、职务任期编号异1～学历动2～职称记3～专业录4～入厂时间5～教育训练记录序号受训时间受训方式授课老师或培训机构考试成绩备注FM-XZ-020REV:1.0签订劳动合同通知书：依照《劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立劳动合同”。因此，你与本企业已建立用工关系，应当签订书面劳动合同，现正式通知你于年代日前到企业行政部人事科办理相关手续。否则，本企业将依法办理。特此通知！行政部（盖章）年代日员工签收证明自己已在年代日收到行政部发给的《签订劳动合同通知书》，特此证明。员工签字：年代日FM-XZ-023REV:1.0应聘声明因自己需要，自觉到企业应聘并声明以下：1、自己自觉到企业应聘工作，赞成在法准时间内与该企业签订《劳动合同》，否则，视自觉不追究该企业的责任。2、我的姓名：，身份证号码：，及所供应的应聘资料所有是真实有效的，若有虚假，自己愿担当所有责任。3、我与其他企业不存在任何的劳动关系，否则，所有责任自负。4、我现在没有未了结的刑事和民事案件，否则，所有结果与该企业没关。5、我愿意接受*企业的保密条款和规章制度，否则愿意接受任哪处分。6、我没有存在如传生病、精神病、职业病等其他重要疾病会影响我在贵司的工作，或会对贵司造成不良影响与损失。否则，自己愿意担当所有责任。7、若与企业存在因工作产生的歧义，赞成由双方协商解决双方之间的矛盾。8、我坚决拥护共产党的领导、自觉遵守国家的法律法规并努力工作。特此声明！声明人签字：年代日FM-XZ-024REV：1.0临时鉴别卡发放（回收）登记表编号：经领人签字领取依照及领取数量发出时间回收时间FM-XZ-025REV:1.0记录：审查：员工违纪记录表年代日期姓名部门违纪事项备注FM-XZ-026DREV:1.0保安员：行政主管：来访登记单来访回执单年代日年代日单位：来访人姓名：姓名：事由：事由：被访人签字：被访人姓名：入厂：时分出厂：时分员工离职交接表年代日姓名部门入职时间劳动合同期限您已获准于年代日离职，请向交接工作，并依以下项目办理离职手续。经办部门应做事项经办签字负责人签字1、经办工作交接清楚是□否□2、资料、文件交接是□否□所在部门行政部信息中心财务部人力资源部备注：

3、缴回所有钥匙是□否□4、其他是□否□1、缴回个人领用文具是□否□2、缴回物品、财富（车辆、电脑、U盘、风扇、计算器、其他办公用品等）是□否□3、缴鉴别卡、厂服是□否□4、其他是□否□1、电脑圆满是□否□1、无欠款是□否□2、无财物未清事项是□否□3、薪资/补偿金：计元1、无培训补偿是□否□2、有离职审批是□否□FM-XZ-082REV：1.0工业安全（或工伤）事故报告申请单发生场所发寿辰期□消防安全□失窃事故事故种类□交通事故其他□工伤事故（事故发生与损失情况简述）事故经过报告人：事（事故办理方法与路子及周边作业条件、物料（不良品办理）故处理方案损失金额评估批阅栏：事资料费薪资损失经费工伤花销故损失总金额：评总经理审查承办价收效追踪确认预防措施FM-XZ-030REV:1.0工业安全（或事故）整改通知单你部门存在以下安全或事故隐患，必定按本通知认真组织整改，并保证今后不再出现近似的缺失或事故，第次通知。（预定整更限时年代日），通知NO。序号安全或事故问题、整改要求整改措施改善成效核□已改进了案审制准□未改进NO鉴定FM-XZ-031REV:1.07S检查记录表№：检查日期：年月日责任检查缺点单位FM-XZ-032REV:1.0温馨提示：若表格地址有限，可续记于反面！检查人：“7S”竞赛检查结果宣告表年代日被检查单位现场检查不合格项整改措施FM-XZ-033REV：1.0安全设施检查记录表检查结果设施名称检查结果（异常办理）建议确认合格否检查项目文件/资料复印登记表日期文件/资料主题内容经办人FM-XZ-036REV:1.0记录人：外来文件一览表序号文件名称编号文件本源接收日期备注FM-XZ-035REV：1.0小车工作单年月日申请用车部门用车人车号派车住何地工作任务司机人FM-XZ-037REV1.0小车工作单№：*年月日申请用车部门用车人车号派车住何地工作任务司机人出厂时间回厂时间行驶公里数出厂里程表数回厂里程表数加班工作小时路1￥：2￥：3￥：桥456费￥：￥：￥：其住宿费餐费其他花销总计它备注：FM-XZ-037REV:1.0※表单印制说明：1、纸质同旧表单（白纸黑字）2、虚线下的表单用纸面积同“报销单”相同（纸长210×纸高120㎜）3、属单联单4、虚线处需打小孔，以便易于撕破。5、表格内容依上范表1：1印制特定人员资格审查表年月日№：姓名性别出生年代学历入厂时间应聘岗位原岗位拟调岗位（职务）资格证名称资格证证书号码书信息证书颁发日期培训资历经验部门主管签字：日期：部资门格分管审领签字：日期：查导评行政定部签字：日期：总经理签字：日期：FM-XZ-064REV:1.0公共设施异常办理单年代日公共设施名称使有部门使用人设施异常情况（使用人填写）办理结果（维修人员填写）办理花销部门主管分管领导总经理FM-XZ-040DREV：1.0事故报告单年代日事故名称发生时间所在班组事故发生经过及结果：报告人事故解析及办理建议：

班（科）长签字参加解析人员签字：审查人建议：赞成人建议：备①事故是指生产、设施或人身事故；②此表由行政部保留；③发惹祸故时，所在部门应注向行政闻领取此表进行填写，并交行政部办理；④此表不够可另附页填写。FM-XZ-042REV:1.0可回收/危险废物办理登记表年月日名称数量产生部门经手人共计FM-XZ-076DREV：1.0事故整改对策表整改项目整改措施责任完成时间事故发生原因：检查结果：检查人：日期：FM-XZ-043REV:1.0赞成：审查：制表：面试记录表姓名应聘部门/岗位初试评价记录（在适合之格内打“√”，无法判断则免打。）评分项目配分5分4分3分2分1分仪容、礼貌、精神、□极佳□佳□平实□略差□极差态度、衣着体格、健康□健康□一般□尚可□略差□极差领悟、反应□特强□优秀□一般□稍慢□极差对其工作各方面□充分认识□很认识□尚认识□部分认识□极少认识相关事项之认识所具经历与企业□极配合□配合□尚配合□未尽配合□不配合配合的程度前来本企业服务□极强□强□尚可□稍弱□很弱的意志英文程度□很好□好□一