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文档简介
第页关于高二的年级工作计划三篇高二的年级工作安排篇1
1.系列班会
(1)11月2日文明礼仪教化和考风、考纪诚信教化
(2)11月16日素养教化学分制教化和禽流感学问教化
(3)11月21日挫折教化——勇于面对挫折、正确分析成果
(4)11月30日各班进行迎新节目筹备
2.11月9日—11日,期中考试
(1)11月2日和7日,进行了两次考风、考纪的教化;
(2)进行了各学科的考试分析,以备课组为单位分析了命题状况、学生考试后反映出的问题,实行详细措施解决目前存在的问题和不足,各备课组就本学科存在的主要问题提出详细解决思路,并提交书面材料;
(3)进行了文、理科各班不同分数段人数的统计、比较和分析,并在班主任会上就其中暴露的问题作了相应的工作布置;
(4)各班就期中考试作出了总结、表彰和学法沟通。
(5)年级对考试成果优异的同学刚好进行表彰,激发学生学习的内在动力,从而形成了良好的主动向上的学习风气。
3.11月18日,召开了家长委员会,各位委员对年级及班级工作提出了建议和看法;供应了一些考试信息和好的管理阅历;并对下列议题进行了广泛而深化的探讨
(1)您希望学校为您的孩子创设什么样的表现机会?
(2)您希望学校的家访以什么样的形式出现?
(3)如何建立家校联合的激励机制?
(4)如何通过家校沟通来培育科学坚决的信念?
4.11月23日,召开了家长会
(1)会前年级统一布置,给出提纲;全部班级都制作了家长会的课件;
(2)科任老师下班与家长沟通、家长委员会代表说明年级收费状况及管理制度、
(3)班主任汇报一月来班级工作,汇报了班级现状,分析了考试状况;
(4)各班以不同方式进行了家长与老师、家长之间的互动沟通。如高二(7)班的亲子信件和高二(10)班的家校沟通表及学生自我总结表等
5.高二(2)班、高二(14)班、高二(5)班、高二(13)班获得高二年级辩论赛前四名。
6.文明主题板报获奖
高二年级组
20xx-12-1
高二的年级工作安排篇2
一、年级状况
经过文理分科,高二年级28个班目前的结构是,文科14个班,一个尖刀班,三个试验班,两个特长班,八个一般班;理科也是14个班,其中尖刀班一个,试验班两个,重点班两个,特长班一个,一般班八个。
目前的高二年级学生,经过高一一年的教化管理,基本的行为习惯已经养成,中学生活已经适应。目前高二年级的老师队伍,得到了进一步的优化、整合和补充,战斗力进一步增加。
二、工作目标
1、大力开展“双层次问题式导学法”课堂教学改革,全面促进教学质量的提高,为高三打下坚实的基础;
2、进一步加强教学管理和常规管理,使年级工作开展得更为顺当高效有序,使教学工作迈上一个新台阶;
3、进一步加大教研力度,形成深厚的教学科研氛围,全面增加老师素养,提高教学质量;
4、进一步加强对年轻老师的培育,使他们尽快成长,成为学校与年级的骨干力气;
5、主动协作学校各科室的工作,圆满完成学校交给年级的各项工作。
三、工作思路
在分管领导的督促下,在年级主任和部主任的干脆领导下,在班主任全体老师的'努力下,本着以课堂教学为中心,以班风建设为重点的指导思想开展工作,把握课程改革方向,开展教学改革,强化教化教学过程管理,加强备课组建设、班主任队伍建设,发挥年级组核心作用,提高教化教学教科研实力,打造和谐团队,促进年级教化教学质量的全面提高。
四、详细措施
(一)学生方面
1、进行课堂教学改革,增加学生各方面实力
借鉴其他学校胜利的阅历,这学期将大刀阔斧地进行教学改革,采纳“双层次问题式导学法”,全面提高学生的听说读写实力、与他人合作的实力、探究问题的实力。
学生将以小组进行日常的学习与管理,座位从以往的学生对老师的单向式变为学生对学生、以小组分块儿坐的形式,课堂上从以往的老师讲为主变为学生听说读写为主,黑板由原来的两块变为八块……
2、优化学习方法,全面提高成果,为高三打基础
借课改之东风,让学生树立远大志向,不断优化学习方法,全面提高成果,为高三打下坚实的基础。
3、开展国学教化,进行传统文化教化
为了进一步弘扬祖国传统文化,继承祖先优良传统及美妙品德,本学期将编制特地的国学校本课程,开展国学教化,对学生进行传统文化熏陶与教化。
4、利用班会时间,抓好学生的思想教化
利用每周日的班会,依据德育处、团委、学生会、年级的支配及班级的实际须要,认仔细真地开好每一个班会,对学生进行思想教化。
5、开展文体活动,丰富学生生活
一是利用好教室外的版面,全面展示各班风采,包括优秀的试卷、作文、作业、学案;包括班级活动的照片,文字、成果;包括学生的绘画、书法、手工;包括老师的寄语、班级的目标等等。
二是主动参与学校组织的各项活动,比如“三好杯”篮球赛,元旦绘画、书法、摄影竞赛,一二*九学生演讲竞赛,元旦晚会;
三是进行宿舍的文化建设。让学生自己出办法,装扮宿舍,美化宿舍,建成文化宿舍,文明宿舍。
四是出好两操,增加体魄,磨砺意志。坚持每天出好两操,跑得要齐,口号响。
五是担当好学校安排给的升旗工作,并借机对学生进行爱国主义教化、思想品德教化、行为习惯养成教化、法律法规平安教化。
(二)老师方面
1、加强年级管理,强化常规考核
结合学校各科室要求,年级将实行日检查、日公示制度。老师的上课、坐班状况,班主任早读、晚三的到位状况,每天各班的卫生、纪律各项常规状况等等,都做到日检查,日公示。
对于老师的教案,学生的学案,老师批改作业的状况、听课、教学反思的状况,进行定期检查及不定期的抽查。
2、深化开展课堂教学改革,全面提高教学质量
经过广泛的调研与学习,经过慎重的探讨与探讨,这学期确定在高一、高二年级进行“双层次问题式导学法”课堂教学改革,为此一方面老师要更新自己的教化观念,另一方面要坚决不移、扎实有效地开展好教学改革。
3、班主任搞好小组化管理
各班主任要在自己的班级搞好小组化管理工作。一要分好小组,均衡而异质;二要抓好小组成员之间的互助与协作;三要抓好小组的学习、纪律、卫生等各项工作;四要搞好班内小组的量化考核。
4、发挥教研组的核心作用
各教研组要在学科组长的带领下,仔细备课,教学,教研,批改,辅导。同时,出好学案,做好反思,深化推动教学改革,全面提高本年级的教化教学水平。
5、以老带新,培育青年骨干
在学校“青蓝工程”的大前提下,老老师加强对青年老师的指导,新老师多听老老师的课,尽快使自己成长成为学校的骨干、名师。年级定期或不定期进行督促与检查。
6、做好周清工作,弥补学生弱科
一方面我校的数学,以及理科的物理,始终相对偏弱,高二是高三的前奏,补差工作相当重要,所以要利用好周六日的自习,科任老师每周抽周六的一节课进行周清;另一方面是学生自己利用周日的自习总结一周学过的内容,然后老师出题,以试题的形式让学生对一周学过的内容进行总结复习。
7、更新观念,适应新课程
这一届是山西省进行新课程改革的其次届,课改的方向在哪里,高考与以往有何改变,这些都是老师们应当尽快弄清的问题,否则将干脆影响到高三。所以年级及各教研组要主动组织老师,仔细领悟新课程的精神,刚好调整策略,为明年做打算。
(三)领导方面
1、各部主任参加年级管理,分担学校工作
一是年级的教研工作,各个部主任要参加进去,赐予指导性看法和建议;二是年级的管理工作,各部主任要从教学、班任管理、活动等各个方面,轮番分管年级工作;三是要抓好本部的班级管理及教学工作。
2、加强与兄弟校的联系,刚好了解信息
年级各位领导要加强与兄弟校的联系,刚好了解信息,驾驭动态,以便更好地紧跟形势,适应课改,促进学校的进一步发展。
3、领先垂范,做工作的模范和带头人
年级的各位领导应当领先垂范,工作上到处争先,为人上团结同事,做学校各项工作的模范和带头人。
总之,这一学期里,要在教学上大变革,大提升;在教研上下功夫,出力气;在管理上,更科学,更规范;在班级上,更文明,更向上。让年级的各项工作,走在学校的前列,为学校的发展贡献力气。
高二的年级工作安排篇3
一、指导思想
本学期,我们高二年级将接着坚持“求真务实,服务学生”的教学理念,贯彻学校的“以人为本,以德治校”办学思想,遵循“成人,成才,胜利”的校训。激昂精神,迎难而上,主动推动老师队伍建设,确保老师素养的提高;以教学为中心,以“确保优等生,激励中等生,转化后进生,早抓艺术生”工作入手,加强学生日常行为规范的量化和养成教化,全面发展学生素养;努力探究年级管理规律,全面提高工作质量和管理质量;仔细贯彻执行学校的工作思路,扎扎实实,为来前的的高三做好充分的打算。
二、工作思路
1、严于律己,尽职尽责。严守工作纪律,保质保量的完成自己的工作。
2、勤奋仔细,力求创新。在工作要求的范围内,力求创新。
3、讲究实效,主动参加。坚决杜绝拖拉推诿,要求守时、诚信、主动。
三、工作目标
全员参加全程服务全面服务
1、老师:提倡“有爱心,责任心,重奉献”师德,加强“团结协作,荣辱与共”的团队精神建设。
2、教学:有效利用课堂,深化课堂改革,全面提高学生成果,拔高尖子生,转化后进生。
3、学生:主动开展思想道德教化和养成教化,做到尊师重教,遵守法律明理。主动向上,学风浓,考风正。
4、管理:竞争、量化、团结、健康,努力打造年级文化。
四、主要工作
1、德育工作
①结合基础道德教化,强化“关切他人、诚恳守信、尊老爱幼、遵纪遵守法律”的教化,帮助学生规范品德,树立为他人服务的思想。
②利用办黑板报、写文章、搞活动等形式,加强行为规范养成教化,增加学生“自我管理,自我监督”意识。重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教化和训练。
③细化班级管理每一件事,认仔细真抓落实,一点一滴养成习惯。
④强化教学过程管理,转变学生的学习方法,促进年级教学水平的不断提高。
⑤重视“后进生”教化管理工作,做到“努力抓,反复抓,抓反复”,加大“后进生”教化力度,分别召开不同层次学生会(班主任落实),使学生增加危机感、紧迫感,产生应有的压力,并逐步培育肯定的学习方法和学习习惯。
2.教学工作
①接着实行年级月考制度,搞好期中、期末两次大考。每次考试后各备课组、各班任课老师刚好召开分析会,利用各种数据全面分析,确定成果,找出差距,寻出根源。
②老师之间,相互协调,主动协作,宽以待人,顾全大局。班主任要主动协作科任老师的教学工作,任课老师仔细组织教学,杜绝出现乱班、乱课的现象。
③加强教学探讨,加强听课评课,实现全组老师教化教学水平的共同提高,做到资源共享。
④发挥骨干老师的示范作用,提倡团结向上、和谐互助的良好氛围。
⑤强化集体备课,注意实效。树立“功在课前,效在课内”和“眼前有课本,心中有学生,学法即教法”的备课理念,“用学生的思维去备课,用学生的头脑去思索。”从而达到集思广益,削减缺憾,共同提高的目的。
⑥进一步健全和完善检查评估制度,加强对老师作业批改、教案、课堂教学质量,进行定期和不定期的检查和评估,并将检查评估结果登记在册,作为老师年度考核的一个依据。
⑦加强课堂教学探讨,探究学法和教法,努力提高课堂效率,主动推动课堂改革。提高课堂时间的利用率,杜绝课堂无用功。
⑧自习以“静”为最高境界,以培育学生自学实力为最终目的。要求老师按时到班,维护课堂秩序,答疑解惑,不准讲课,把时间留给学生。
⑨高度重视优秀学生的培育,让他们吃饱。对少数优秀学生的弱科辅导要包干到人,手把手帮助他们学习提高。要尽力扩大优生面,要力争在下学期末打造出我们年级的招牌学生。
3、管理方面
①实行班主任集体备课制。每周日晚自习周例会后由年级校长带领班主任集体备课。互通信息,沟通管理方法,找出共性问题,然后大家共同探讨,探讨解决问题的方法,支配下周的工作内容。年级再提出详细工作看法。
②实行全程管理制。即学生从第一节课到晚自习下课;住校生从起身铃一响,到晚上熄灯就寝,班主任根据班主任工作职责和工作要求、《中学生守则》、《中学学生的日常行为规范》根据教化教学的规律,科学、规范进行全程管理,使学生具有高度的组织性和纪律性。
③实行全员参加制。对学生的管理仅靠班主任孤军奋战是不行的。每个老师都是学生的管理者,班主任是每个班级的管理责任人,每位老师是各个学科、每节课的管理责任人。对学生的学习、生活、思想各方面要求了如指掌,做到有的放矢,科学协作,从而提高管理效益。
④开展争创先进集体评比活动。协作学校,制定先进班集体评比细则,星级宿舍评比细则,每月开展评比活动。
4、队伍建设
①加强老师队伍建设,提倡优良的团队精神。相同学科老师之间的相互信任,相互敬重,以达到相互探讨,共同进步的目的;不同学科老师之间的相互协作,相互容纳,这既是促使学生全面发展的必需,也是教学向综合发展趋势的必需;班主任与科任老师之间的默契协作,协调一样,这是强化班级管理和学生教化工作的必需;新老老师之间的团结合作,发挥各自的优势,以老带新,以新促老共同进步。
②抓好班主任队伍建设和学生干部队伍建设。定期召开班主任例会,班主任阅历沟通会,提升班主任的理论水平和工作水平及协作实力。加强对学生的干部的培训,使他们发挥学生干部组织自我
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