助理店长岗位职责(6篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——助理店长岗位职责(6篇)助理店长岗位职责(6篇)之相关制度和职责，助理店长(岗位职责)职位描述岗位职责:1、接洽电话的接听,做好相应的信息记录;告知接洽者最近的培训动态;2、对来访接洽者接待:全面、切实、有针对性的做好接洽工作,扶助接洽者了解其想了解的...

助理店长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接洽电话的接听,做好相应的信息记录;告知接洽者最近的培训动态;

2、对来访接洽者接待:全面、切实、有针对性的做好接洽工作,扶助接洽者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考;

3、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的打定与整理;

4、组织已报名学员的上课;

5、完成负责店面的其他临时性工作。

任职资格:

1、年龄22到30岁,专科以上学历,爱好音乐艺术,有音乐学习体验尤佳;

2、普遍话标准,有亲和力、幽默感,沟通才能强;

3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,富有责任心。

助理店长(岗位职责)

[雇用部门:快修连锁]

职位描述

岗位要求:1、具有相关的汽车美容工作阅历,从事汽车美容行业5年以上;

2、具有相关的上岗证及技术资格证;

3、辅佐店长管理店面员工及各项工作;助理店长(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责

辅助店长完成以下经营管理工作:

1、负责门店预算和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运本金、商品损耗、利润、库存等;

2、筹划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属;

3、监视店内商品的进货验收、库存管理、商品罗列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作;

4、负责门店人员管理与进展、团队创办;培训、指导下属,培养本岗位接班人;

5、督导各部门做好全店的业绩考核工作;

6、处理日常经营中展现的意外事情及顾客投诉;

7、执行管理部下达的促销活动、筹划和价作风整方案并实时反应相关的执行处境;

8、负责部门设备、存货等资产的管理及安好,指导员工合理使用和维护各项设备,提高设备的使用效率,开源节流,落实各项节能措施;

9、按公司人事管理权限,合理行使人事权:对员工的雇用、调动、提升、奖惩、辞退有建议权;

10、定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营处境。

二、任职要求

1、有2年以上超市行业部门经理阅历者优先。

2、有知名超市企业工作阅历优先;

3、有很强的经营管理及人员管理才能;

4、具有较强的敬业精神及责任心,抗压才能强;

助理店长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责店内外宣传工作,及店内外和顾客沟通、服务、接待。结果能以高品质的产品、良好的环境,销售公司的产品。

2.负责店面日常运营管理及人员管理。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,有确定的销售和管理阅历者优先;

2、诚信、正直,责任感强,良好的职业操守,良好的客户服务意识和亲和力;

3、具有敬业和拼搏精神,较强的事业心,能吃苦耐劳;

4、口齿明显,理解才能、语言表达才能强,五官端正,提防自身形象,礼节。

助理店长(岗位职责)

职位描述

助理店长雇用职位要求是否出差:无需出差职责说明:1、负责店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反应处境等。2、制定切合店铺实际的工作筹划,并将工作目标概括分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成处境,实时校正工作中存在的各种问题。职位要求:1、具备1年的管理阅历,曾在连锁沙龙做过管理工作,懂得养发店店务管理,有较强的管理才能和积极进取精神。2、沟通才能强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事情的才能。助理店长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、轮值负责概括工程功能区运营管理及收银工作;

2、店长不在时,代行负责游客服务的监视,合理处理游客的需求和投诉,并实时反应给上级领导;

3、店长不在时,代行负责天空农场工程的人员管理、活动管理、票务管理、安好管理、产品销售管理等日常性工作;

4、店长不在时,代行负责工程人员培训及日常督导工作;

5、合作企划部做好各类活动落地工作;

6、辅助店长做好与商场相关部门沟通工作;

7、实时、切实、有效地处理各类突发性事情;

8、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职资格:

1.学习才能强。

2.服务意识强

3.现场管理才能强

4.良好的沟通协调才能

5.诚信正直

6.执行力强

熟谙excel等办公软件