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文档简介
第3页共3页质量负责人职责和权限范本厂长(经理)工作责任制度一、职务1.认真执行党和国家的(范本)方针、政策、法令、制度2.领导编制企业的长远发展规划,审定年度和生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。3.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。4.领导全厂进行技术革新,技术革___,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。5.实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用需求,不断争创名牌,积极扩大产品出口。6.切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。7.加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。8.坚持“用人唯贤”的方针,正确贯彻执行企业的发展规划9.贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理国家、___及职工三者利益关系,使职工收入逐年增长,___福利条件不断改善。10.负责搞好与地___府、职代会的关系,充分发挥副厂长和各部门的积极作用。11.定期向召开会议,征求意见,自觉接受监督。12.主持行政工作,开好厂长办公会、厂务会、工厂管理委员会,使生1产行政各项重大问题得以及时研究处理。13.保证企业财产和企业利益不受侵犯。14.坚持“一支笔”批钱的原则,按财务制度规定,负责审批工厂费用开支。(二)职权1.对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置权。2.有对厂级副职人选的提名报审和中层行政干部的任免权。3.按企业规定,有权对职工进行奖惩。4.有权拒绝任何___和个人对企业人、财、物的不合理摊派。5.在国家规定的范围内,有权自主使用企业的各种资金、人员和物资。6.有权签发厂内有关行政文件和工作报告,签订各种技术经济合同或协议。7.根据国家方针和有关精神,有权修订工厂规章制度,调整行政___,制订具体政策。8.有权合理使用按规定提取的厂长基金。(三)职责1.对违背企业经营规划,背离企业发展方向负责。2.由于决策失误,领导不力,造成损失或经济效益下降负责。3.对未能达到任期目标和年度方针目标负责。4.对发生厂内重大质量事故和出厂产品质量不合格,严重损坏工厂信誉负责。5.对工厂发生重大的设备、人身、火灾、交通事故和严重环境污染及重大失、___事件负责。6.对领导班子不团结,工作不深入,造成工厂纪律松弛,管理混乱,厂风不正负责。7.对事前
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