实验培训制度7篇

实验培训制度7篇名目第1篇检验科试验人员生物安全培训制度第2篇生物安全管理及试验人员的培训和考核制度第3篇生物安全试验室人员培训考核制度第4篇试验室生物安全人员培训考核制度第5篇生物安全试验室人员培训、考核制度第6篇试验室生物安全人员培训、考核制度第7篇生物安全管理及试验人员培训考核制度

【第1篇】检验科试验人员生物安全培训制度

1.目的

使试验室工作人员熟识工作环境和所从事工作面临的病原微生物的危害,了解生物安全学问、传染病流行趋势及国家和有关部门的相关法规,把握意外事故时的处理程序。

2.适用范围

检验科各试验室全体工作人员。

3.职责

检验科主任负责制订培训方案、组织培训和培训后的评估;试验室组长负责本室人员的培训档案管理和详细指导。试验室全体工作人员必需接受科室组织的全部生物安全培训。

4.详细要求

(1)全部试验室的相关工作人员必需是受过专业教育的技术人员,在独立进行工作前还须在中、高级试验技术人员指导下进行技术和操作技能培训,并达到合格标准。已在试验室工作的同志要按科室的要求定期参与业务培训。

(2)全部试验室相关工作人员在上岗前要参与生物安全相关的培训。试验室负责人必需告知新到岗位工作人员所从事工作存在的潜在危急,并对其进行试验室安全教育和进行生物安全防护操作技能指导,使其达到上岗要求。

(3)试验室组长必需对从事病原微生物试验工作前要仔细学习《试验室生物安全手册》和全部项目与仪器的sop文件。

(4)检验科每半年至少进行一次生物安全培训,每年进行一次考核,保证相关工作人员把握试验室标准操作技术、操作规范、生物安全防护学问和试验操作技能。

(5)培训要有方案和可持续性,并有完整的培训记录;培训内容至少要包括:

①个人防护学问

②病原微生物学问

③国家相关的政策法规

④与季节有关的传染病及相关病原体常识

⑤试验室消毒与废弃物处理

⑥本试验室的《试验室突发大事处理预案和程序》。

(6)依据传染性疾病的流行状况,试验室准时组织有针对性的临时性培训与考核。

【第2篇】生物安全管理及试验人员培训考核制度

1制定年度生物安全培训、考核方案,报生物安全委员会批准后实施。

2培训内容:生物安全相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急大事的上报和处置程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌(毒)株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

3每年组织全员(包括试验室管理人员、技术人员、样本运输人员、保洁员等)的生物安全培训、考核。

4针对不同的工作岗位,在全员培训的基础上,组织开展专项生物安全培训。

5培训应当由取得试验室生物安全师资培训合格证的人员进行。

6培训后应对参与培训的人员进行考核,考核形式可实行多样化,如笔试、口试、实操等。

7对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。

8建立并保存生物安全工作人员的培训、考核档案。

9做好生物安全培训需求和效果的评估工作,为制定年度培训、考核方案供应依据。

10对新上岗、转岗的员工进行生物安全相关学问、生物安全手册等的培训,明确所从事工作的生物安全风险。

11进入试验室的外单位人员(包括进修、实习等工作人员)的由所在科室,依据所从事工作的生物安全风险进行必要的生物安全培训,全部工作均在带教老师指导下进行,学习期间不得从事危急性较高的工作。

12当有关部门新颁发、修订生物安全相关法律、法规、规范、标准等,试验室生物安全手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。

13根据档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。

【第3篇】生物安全管理及试验人员的培训和考核制度

1制定年度生物安全培训、考核方案,报生物安全委员会批准后实施。

2培训内容：生物安全相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急大事的上报和处置程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌（毒）株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

3每年组织全员（包括试验室管理人员、技术人员、样本运输人员、保洁员等）的生物安全培训、考核。

4针对不同的工作岗位，在全员培训的基础上，组织开展专项生物安全培训。

5培训应当由取得试验室生物安全师资培训合格证的人员进行。

6培训后应对参与培训的人员进行考核，考核形式可实行多样化，如笔试、口试、实操等。

7对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。

8建立并保存生物安全工作人员的培训、考核档案。

9做好生物安全培训需求和效果的评估工作，为制定年度培训、考核方案供应依据。

10对新上岗、转岗的员工进行生物安全相关学问、生物安全手册等的培训，明确所从事工作的生物安全风险。

11进入试验室的外单位人员（包括进修、实习等工作人员）的由所在科室，依据所从事工作的生物安全风险进行必要的生物安全培训，全部工作均在带教老师指导下进行，学习期间不得从事危急性较高的工作。

12当有关部门新颁发、修订生物安全相关法律、法规、规范、标准等，试验室生物安全手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。

13根据档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。

【第4篇】生物安全试验室人员培训、考核制度

为确保试验室全体员工熟识生物安全法律、法规，建立生物安全意识，保证相关工作人员把握开展工作必需的生物安全学问和技术，避开试验室感染，防止试验室事故，特制订本制度。

1、制定年度生物安全培训、考核方案,报生物安全领导小组批准后实施。

2、培训内容：生物安全相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急大事的上报和处置程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌（毒）株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

3、每年组织全员（包括试验室管理人员、技术人员、样本运输人员、保洁员等）的生物安全培训、考核。

4、针对不同的工作岗位，在全员培训的基础上，组织开展专项生物安全培训。

5、培训应当由取得北京地区试验室生物安全师资培训合格证的人员进行。

6、培训后应对参与培训的人员进行考核，考核形式可实行多样化，如笔试、口试、实操等。

7、对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。

8、建立并保存生物安全工作人员的培训、考核档案。

9、做好生物安全培训需求和效果的评估工作，为制定年度培训、考核方案供应依据。

10、对新上岗、转岗的员工进行生物安全相关学问、生物安全手册等的培训，明确所从事工作的生物安全风险。

11、进入试验室的外单位人员（包括进修、实习等工作人员）的由所在科室，依据所从事工作的生物安全风险进行必要的生物安全培训，全部工作均在带教老师指导下进行，学习期间不得从事危急性较高的工作。

12、当有关部门新颁发、修订生物安全相关法律、法规、规范、标准等，试验室生物安全手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。

13、根据档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。

【第5篇】生物安全试验室人员培训考核制度

为确保试验室全体员工熟识生物安全法律、法规,建立生物安全意识,保证相关工作人员把握开展工作必需的生物安全学问和技术,避开试验室感染,防止试验室事故,特制订本制度。

1、制定年度生物安全培训、考核方案,报生物安全领导小组批准后实施。

2、培训内容:生物安全相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急大事的上报和处置程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌(毒)株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

3、每年组织全员(包括试验室管理人员、技术人员、样本运输人员、保洁员等)的生物安全培训、考核。

4、针对不同的工作岗位,在全员培训的基础上,组织开展专项生物安全培训。

5、培训应当由取得北京地区试验室生物安全师资培训合格证的人员进行。

6、培训后应对参与培训的人员进行考核,考核形式可实行多样化,如笔试、口试、实操等。

7、对考核合格的工作人员颁发相关岗位的上岗证。

8、建立并保存生物安全工作人员的培训、考核档案。

9、做好生物安全培训需求和效果的评估工作,为制定年度培训、考核方案供应依据。

10、对新上岗、转岗的员工进行生物安全相关学问、生物安全手册等的培训,明确所从事工作的生物安全风险。

11、进入试验室的外单位人员(包括进修、实习等工作人员)的由所在科室,依据所从事工作的生物安全风险进行必要的生物安全培训,全部工作均在带教老师指导下进行,学习期间不得从事危急性较高的工作。

12、当有关部门新颁发、修订生物安全相关法律、法规、规范、标准等,试验室生物安全手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。

13、根据档案资料管理制度保存与人员培训、考核相关的记录。

【第6篇】试验室生物安全人员培训、考核制度

1、制定年度生物安全培训、考核方案,并实施。

2、培训内容：生物安全相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急大事的上报和处置程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌（毒）株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

3、每年组织全员（包括试验室管理人员、技术人员、保洁员等）的生物安全培训、考核。

4、培训后应对参与培训的人员进行考核，考核形式可实行多样化，如笔试、口试、实操等。

5、建立并保存生物安全工作人员的培训、考核档案。

6、对新上岗、转岗的员工进行生物安全相关学问、生物安全手册等的培训，明确所从事工作的生物安全风险。

7、进入试验室的外单位人员（包括进修、实习等工作人员）的由所在试验室依据所从事工作的生物安全风险进行必要的生物安全培训。

8、当有关部门新颁发、修订生物安全相关法律、法规、规范、标准等，试验室生物安全手册进行修改后应组织开展相关内容的培训。

【第7篇】试验室生物安全人员培训考核制度

1、制定年度生物安全培训、考核方案,并实施。

2、培训内容:生物安全相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急大事的上报和处置程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌(毒)株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。

3、每年组织全员(包括试验室管理人员、技术人员、保洁员等)的生物安全培训、考核。

4、培训后应对参与培训的人员进