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文档简介

办公室卫生管理制度为打造一个舒适、整洁的工作环境，营造清新、和谐的工作氛围，我公司特制定了《办公室卫生管理制度》。现公布如下：一、卫生区域划分:(注:无特殊情况，周六上午下班之前所有人员集体打扫办公区域卫生尤其是茶桌、马桶！301室卫生每隔两天集体打扫一次。）二、办公室卫生要求：1810框、桌、椅表面干净无明显灰尘，所有物品摆放整齐,所用抹布必须及时清洗，保持抹布干净.2物品要摆放整齐，不得乱摆乱放，影响公司环境整洁！。3、洗手间、洗手池、洗漱镜及其他卫生设施，必须保持干净卫生；洗手间地面必须保证干净，有水渍及时清理;洗手池周围水渍要及时擦洗避免产生过多水垢，洗完手要及时关好水龙管,做到节约用水；擦手巾要两天一清洗，做到干净无异味;4拭干净，无任何垃圾物；5刷洗干净，做到干净、卫生,不影响他人使用！第1页共3页6做到节约用水!爱护公共设施!7、卫生间有异味要及时排风,异味浓烈时要点上熏香，保持干净无异味.8、安全：下班时关好门、窗,切断空调、电脑等电源。三、办公室检查奖惩：1、经理办公室卫生区域由张++负责,客厅及办公区域由张++负责，地面墩地（102（12）;20元2810（抹布放进水里有脏水溢出视为不净)罚款5元。3、卫生间必须每天打扫，马桶、洗手池必须每天刷洗，马桶抹布擦拭完必须清洗干净，保证无异味！除人为因素外若发现当天马桶、洗手池没有清洗，则罚现金5元，相反本月表现良好，基本合格者则奖励15元。4负责监督5、一个好的卫生环境需要大家的共同维护与保持,所以当区域负责人把卫生打扫完毕后请大家尽量保持若区域负责人发现该区域卫生有人为破坏且此未清扫，区域负责人有权警告且有权要求此人赔偿罚金(注：若经理及其他客人出现类似情况，区域负责人要及时清理且向检查人员提出申诉不缴纳罚金）四、特殊情况处理： 因出差、请假或其他不可抗拒原因，无法在值日履行值

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