版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
生产企业技术质量管理制度全案-总则-第一条目的为推行本公司质量管理制度,并能提前发现产品质量问题,并予以迅速处理,来确保及提高产品质量使之符合管理及市场需要,特制定本细则。第二条范围本细则包括:质量检验标准;不合格品的监审;仪器量规的管理;制程质量管理;成品质量管理;产品质量异常反应及处理;产品质量确认;质量管理教育培训;产品质量异常分析及改善。各项质量标准及检验规范的设订第三条制定质量检验标准的目的使检验人员有所依据,了解如何进行检验工作,以确保产品质量。第四条检验标准的内容应包括下列各项(—)适用范围(二)检验项目(三)质量基准(四)检验方法(五)抽样计划(六)取样方法(七)群体批经过检验后的处置(八)其它应注意的事项第五条检验标准的制定与修正各项质量标准、检验规范若因①设备更新②技术改进③制程改善④市场需要⑤加工条件变更等因素变化,可以予以修正。质量标准及检验规范修订时,总经理室生产管理组应填立"质量标准及检验规范设(修)订表",说明修订原因,并交有关部门会签意见,呈现总经理批示后,始可凭此执行。第六条检验标准内容的说明(一)适用范围:列明适用于何种进料(含加工品)或成品的检验。(二)检验项目:将实放检验时,应检验的项目,均列出。(三)质量基准:明确规定各检验项目的质量基准,作为检验时判定的依据,如无法以文字述明,则用限度样本来表示。(四)检验方法:说明在检验各检验项目时,是分别使用何种检验仪器量规或是以官感检查(例如目视)的方式来检验,如某些检验项目须委托其他机构代为检验,亦应注明。(五)取样方法:抽取样本,必须由群体批中无偏倚地随机抽取,可利用乱数来取样,但群体批各制品无法编号时,则取样时,必须从群体批任何部位平均抽取样本。(六)群体批经过检验后的处置:属进料(含加工品)者,则依进料检验规定有关要点办理(合格批,则通知仓储人员办理入库手续,不合格批,则将检验情况通知采购单位,由其依实际情况决定是否需要特米)。属成品者,则依成质量量管理作业办法有关要点办理(合格批则入库或出贷,不合格批则退回生产单位检修)。不合格品的监审办法第七条适时处理不合格品,监审其是否能转用或必须报废,使物料能物尽其用,并节省不合格品的管理费用及储存空间。第八条由质量管理单位负责召集工程、生产、物料等有关单位组成监审小组负责监审。第九条实施要点(一)发现不合格品,由发生单位填具不合格品监审单(填妥不合格品的品名、规格、料号、数量、不良情况等)送交监审。(二)监审时需慎重考虑,并考虑多方面的因素,例如:是否能维修或必须报废。2•检修是否符合经济效益。是否为生产的急需品。是否能转用于另一等级产品。是否有些部分可继续使用,有些部分可维修,有些部分必须报废。(三)监审小组将监审情况及判定填入不合格品监审单内,并经厂长核准后,即由有关单位执行。(四)监审小组应于三日内完成监审工作。仪器管理第十条仪器校正、维护计划周期设订仪器使用部门应依仪器购入时的设备资料、操作说明书等资料,填制"仪器校正、维护基准表"设定定期校正维护周期,作为仪器年度校正、维护计划的拟订及执行的依据。年度校正计划及维护计划仪器使用部门应于每年年底依据所设订的校正、维护周期,填制"仪器校正计划实施表”、"仪器维护计划实施表”做为年度校正及维护计划实施的依据。第十一条校正计划的实施为使员工确实了解正确的使用方法,以及维护保养与校正工作的实施,凡有关人员均需参加讲习,由质量管理单位负责排定科程讲授,如新进人员末参加讲习前就须使用检验仪器量规时,则由各该单位派人先行讲解。2•检验仪器量规应放置于适宜的环境(要避免阳光直接照射,适宜的温度),且使用人员应依正确的使用方法实施检验,于使用后,如其有附件者应归复原位,以及尽量将量规存放于适当盒内。仪器校正人员应依据"年度校正计划”执行日常校正,精度校正作业,并将校正结果记录于"仪器校正卡”内,一式二份存于使用部门。第十二条仪器的维护与保养由使用人负责实施。在使用前后应保持清洁且切忌碰撞。维护保养周期实施定期维护保养并作记录。4•检验仪器量规如发生功能失效或损坏等异常现象时,应立即送请专门技术人员修复。久不使用的电子仪器,宜定期插电开动。一切维护保养工作以本公司现有人员实施为原则,若限于技术上或特殊方法而无法自行实施时,则委托设备完善的其他机构协助,但须要提供维护保养证明书,或相当的凭证。7.特殊精密仪器,使用部门主管应指定专人操作与负责管理,非指定操作人员不得任意使用(经主管核准者例外)。使用部门主管应负责检核各使用者操作正确性,日常保养与维护,如有不当的使用与操作应予以纠正教导并列入作业检核扣罚。各生产单位使用的仪器设备(如量规)由使用部门白行校正与保养,由质量管理部不定期抽检。制程质量检验第十三条制程质量异常的定义(―)不良率高或存在大量缺点。(二)管理图有超连串,连续上升或下降趋势及周期时。(三)进料不良,前工程不良品纳入本工程中。第十四条制程质量检验质检部门对各制程在制品均应依"在制品质量标准及检验规范”的规定实施质量检验,以提早发现异常,迅速处理,确保在制品质量。在制品质量检验依制程区分,由质量管理部IPQC负责检验:质量管理工程科于制程中配合在制品的加工程序、负责加工条件的测试。⑴钻头研磨后“规范检验”并记录于"钻头研磨检验报告”上。⑵切片检验分PIH、一次钢、二次铜及喷锡镀铜分别依检验规范检验并记录于(QAEMicrosectionReport)、(AQESolderabilityTesReport)等检验报告。各部门在制造过程中发现异常时,组长应即追查原因,并加以处理后,将异常原因、处理过程及改善对策等开立“异常处理单”呈(副)经理指示后送质量管理部,责任判定后送有关部门会签后再送总经理室复核。质检人员于抽验中发现异常时,应反应单位主管处理并开立"异常处理单”呈经(副)理核签后送有关部门处理改善。各生产部门依自检查及顺次点检发生质量异常时,如属其他部门所发生者以"异常处理单”反应处理。制程问半成品移转,如发现异常时以"异常处理单”反应处理。第十五条实施要点发现单位于制程中发现质量异常,立即采取临时措施并填写异常处理单通知质量管理单位。2•填写异常处理单需注意:⑴非量产者不得填写。⑵同一异常已填单在24小时内不得再填写。⑶详细填写,尤其是异常内容,以及临时措施。⑷如本单位就是责任单位,则先确认。质量管理单位设立管理簿登记,并判定责任单位,通知其妥善处理,质管理单位无法判定时,则会同有关单位判定。责任单位确认后立即调查原因(如无法查明原因则会同有关单位研商)并拟定改善对策,经厂长核准后实施。质量管理单位对改善对策的实施进行稽核,了解现况,如仍发现异常,则再请责任单位调查,重新拟订改善对策,如已改善则向厂长报告并归档。第十六条制程自主检查制程中每一位作业人员均应对所生产的制品实施自主检查,遇质量异常时应即予挑出,如系重大或特殊异常应立即报告科长或组长,并开立"异常处理单”见(表)一式四联,填列异常说明、原因分析及处理对策、送质量管理部门判定异常原因及责任发生部门后,依实际需要交有关部门会签,再送总经理室拟定责任归属及奖惩,如果有跨部门或责任不明确时送总经理批示。现场各级主管均有督促所属确实实施自主检查的责任,随时抽验所属各制程质量,一旦发现有不良或质量异常时应立即处理外,并追究相关人员疏忽的责任,以确保产品质量水准,降低异常重复发生。制程自主检查规定依“制程自主检查实施办法”实施。成品质量管理第十七条成品质量检验成品检验人员应依“成品质量标准及检验规范”的规定实施质量检验,以提早发现问题,迅速处理以确保成品质量。第十八条出货检验每批产品出货前,品检单位应依出货检验标示的规定进行检验,并将质量与包装检验结果填报“出货检验记录表”呈主管批示后依综合判定执行。质量异常反应及处理第十九条原物料质量异常反应原物料进厂检验,在各项检验项目中,只要有一项以上异常时,无论其检验结果被判定为"合格”或"不合格",检验部门的主管均须于说明栏内加以说明,并依据"资材管理办法”的规定呈核与处理。对于检验异常的原物料经核决主管核决使用时,质量管理部应依异常项目开立“异常处理单"送制造部经理室生产管理人员,安排生产时通知现场注意使用,并由现场主管填报使用状况、成本影响及意见,经经理核签呈总经理批示后送采购单位与提供厂商交涉。第二十条在制品与成品质量异常反应及处理在制品与成品在各项质量检验的执行过程中或生产过程中有异常时,应提报"异常处理单”,并应立即向有关人员反应质量异常情况,使能迅速采取措施,处理解决,以确保质量。制造部门在制程中发现不良品时,除应依正常程序追踪原因外,不良品当即剔除,以杜绝不良品流入下制程(以“废品报告单”提报,并经质量管理部复核才可报废)。产品质量确认第二十一条质量确认时机经理室生产管理人员于安排"生产进度表”或"制作规范"生产中遇有下列情况时,应将"制作规范"或经理批示送确认的“异常处理单”由质量管理部门人员取样确认并将供确认项目及内容填立于“质量确认表",连同确认样品送营业部门转交客户确认。客户附样的印刷线路非本公司或要求不同者。批量生产前的质量确认。客户附样与制品材质不同者。客户要求质量确认。生产或质量异常致产品发生规格、物性或其他差异者。经经理或总经理指示送确认者。第二十二条确认样品的生产、取样与制作确认样品的生产⑴若客户要求确认底片者由研发部制作供确认。⑵若客户要求确认印刷线路、传洋效果者,经理室生产管理组应以小时制作供确认。确认样品的取样质量管理部人员应取样二份,一份存质量管理部,另一份连同"质量确认表”交由业务部客户确认。第二十三条质量确认书的开立作业质量确认书的开立质量管理部人员在取样后应即填"质量确认表”一式二份,编号连同样品呈经理核签并于“质量确认表”上加盖"质量确认专用章"转交研发部及生产管理人员,且在"生产进度表”上注明“确认日期”后转交业务部门。客户进厂确认的作业方式客户进厂确认需开立"质量确认表”质量管理人员并要求客户于确认书上签认,并呈经理核签后通知生产管理人员排制,客户确认不合格拒收时,由质量管理部人员填报"异常处理单”呈经理批示,并依批示办理。第二十四条质量确认处理期限及追踪处理期限营业部门接获质量管理部或研发部送来确认的样品应于二日内转送客户,质量确认日数规定国内客户5日,国外客户Io日,但客户如需装配试验始可确认者,其确认日数为50日,设定日、数以出厂日为基准。质量确认追踪质量管理部人员对于末如期完成确认者,且已逾2天以上者时,应以便函反应营业部门,以掌握确认动态及订单生产。质量确认的结案质量管理部人员于接获营业部门送回经客户确认的“质量确认表”后,应即会经理室生产管理人员于"生产进度表"上注明确认完成并以安排生产,如客户认为不合格时应检查是否补(试)制。质量管理教育训练办法第二十五条质量管理教育训练的目的提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能,使员工充分了解质量管理作业内容及方法,以保证产品的质量,并使质量管理人员对质量管理理论与实施技巧有良好基础,以发挥质量管理的最大效果,以及协助协作厂商建立质量管理制度。第二十六条由质量管理部负责策划与执行,并由管理部协办。第二十七条实施要点(一)依教育训练的内容,分为以下三类:质量管理基本教育:参加对象为本公司所有员工。质量管理专门教育:参加对象为质量管理人员、检查站人员、生产部及工程部的各级工程师与单位主管。3•协作厂商质量管理:参加对象为协作厂商。(二)依训练的方式,分为以下二种:厂内训练:为本公司内部自行训练,由本公司讲授或外聘讲师至厂内讲授。厂外训练:选派员工参加外界举办的质量管理讲座。(三)由质量管理部先拟订"质量管理教育训练长期计划"列出各阶层人员应接受的训练,经核准后,依据长期计划,拟订"质量管理教育训练年度计划”列出各部门应受训人数,经核准后实施,并将计划送管理部转知各单位。(四)质量管理部应建立每位员工的质量管理教育训练记录卡,记录该员已受训的课程名称、时数、日期等。质量异常分析改善第二十八条质量异常统计分析质量管理部每日IPQC抽查记录统计异常料号、项目及数量汇总编制“总机班、料号不良分析日报表“送经理核示后,送制造部一份以了解每日质量异常情况,以拟改善措施。质量管理部每周依据每日抽检编制的"各机班、料号不良分析日报表”将异常项目汇总编制“抽检异常周报”送总经理室、制造部品保组并由制造科召集各机班针对主要异常项目、发生原因及措施检查。第二十九条制程质量异常改善“异常处理单"经经理列入改善者,由经理室品保组登记交由改善执行部门依"异常处理单”所拟的改善对策确实执行,并定期提出报告,会同有关部门检查改善结果。第三十条质量管理圈活动为提高全体员工的工作能力,增强员工与群体的合作,创造明朗愉快的工作场所,促进管理活动的水平,实现"目标经营管理”,公司内各部门来共同组成质量管理圈,以推动改善工作。
附则第三十一条实施与修订本细则呈总经理核准后实施,增补修改亦同。I质量管理制度执行情况考核记录表I制度名称;航盘方针目标管理制曜碁分奇核内容屋评分标亚:L鲜应制定和实施履量口标.部门鏗理书面下达所有竟工:1质量目标量it可-定时先进性;:<JrJGESN标按规定逐纸購开落实劃崗他1对质站目标的执杼情况毎期谨行口會i反与奖金挂钧;制度执拧情抚:战试方甘H标讦理削頂金林目标量化可存,荷一定的先进冷MS标逐壇痕丿|谱必#1崗位*各部门对砸址丿'」讣1丨标讲理制度执存有口杳掘告“处理意见:蚌奇核小如训%,爭憐井为讯分口君核人员签名:镀舗人员鉴容;
制幔名称;人站培训占按忡理制度险僧殆核対间捡杳考檢对象帘廿曲樓内容仪评井标准,L职丄质蚯敦竹、培训工柞有计划、有实施、有结论、有落此:;2.毎年至少一次:1毎衣培训冑考核,成皱疳记帚4.核威绩与奘金、晋升挂輒制麼执行情曲职1:质量教育、fulfil【:作Wil'fck有咲施、肓蜡限肓旃虹每次竦训考披成绩有记录.吐傩空忧崗为,资料牡商齐卒■:处理議见;■昂核小俎硏K-对贞童教育、培训avat管理制度的检査瘩検仆ft刃井c恠芳踐人姥需名:
制庁r.普见wi.范管用工怖m.n号檢制庁抽直奇校时刨标推分检住号核对象阳分考枝內容竝评分标准:1”内审应曲等门人员拒任.每年至少一次:内审有计划、冇实赋冇恵孤冇落抽按计划犬血内审,内容符會计划鳴求.观场审按仃记谀*憲报告二对内审屮境现闾问題・不合格期应明确,井柑纠匹、顼防和改进措嵐。制唆执拧悄况:GSP内审小/人员已沁V师工作仃计町内审□:作计划与椅萱考投内悴片耍求相符卸但内审计划安誹任下周实施.处理意见*经考核小蛆砧兀・内审工作・与要求桐符,但尚未发曬"划rKt洽F扛甘■[扣分),实际考嗪分为4。加希核人员赛名f戡常核人员鉴名;
’署录衬Y矜棘「舅orM蚣沿加炖羊搠由屮辭显■越诵刎曲书p署中超诅■由勒蕭卷觀”申番翩耶好#审越谢显潇界湍昶舸出琲福蜀瞒常据抑舞站蒯側沁?常)!軒狷韶洋滋讨刍蒔曙邸取卵违审暫迅#前旦塘尙凋训州皿验屈初肝封削期P#帀屈翌普出薊俺而晶;山斛口璋可同■■艸H则風冊馬5凤]対总创览朝f:谱押训北睜H■■曲巫幕7辔晞[毘響于■些毂羊璋灌葩口程輩座舉舸Tr舉理普屛曹協甲:縣巧議為井圏齋打场丑卵牛厠嗣聶命皐聊⑥谱韶黒凸迥蚩色捫=®注⑥囿
制度客称*质母伯息管理制廈检査考核时啊标往分能俊町战对象得分考檢内容及评帥标准;胡敬信见门口讦理测门明确:悟息网绍it乘您全,信息崇道輻通;轧传谥的茄量信息内容明确审4,履量伯息传递屍时"辰常迅廳处理正确匚5类虜试信鬼•橫料栏猱完軽,制晦执行情况:[.帧G信息归口质旨计刖部,槪念明确、"0莎】Z信息网喘讳条健绘.借息聚迺迪畅“〔山廿)父僮遥的质量伯息肉窘啜Ifth(1Q井)4.质量借息传诵凡时.反惯迅迎.处理不确等尚仃衆納〔酌情扣分.实际考核分5分・5奖戒量佶息蛊料掛案完整欠佳「扣5仆“处邱总见:址号崔小殂研皿实降号桟分为40分「带璽以后埠步兗善°琴桜人员签名q被爭機人艮签举p
制度移琢」首诲企业审機制匪检査考核时间标准分椎査考核对鏡得曲巧播内零及评甘标椎FL汗卄怙业工J应按规宦述行丽梅.汁擀企业才谨1讪叽淤胎迦吮,憑经审按不猖进匮:E审檢包茹資擀合法性和质圮保证能力・必业时悭边行贞际冇幫匕3.采购爼盟规定呃求宜取育关毎料,埴■报宵口金业审批表;生审樓职责明确■管理有敗;5.档案檢斛齐全,述善保管.制度执样情孔完成r品种的苒件皑业审核,具育瞥热合法和质呆保证腿力.业芻剖门人目能聘按咦疗器械更购蔓求,向对方鑒取有关说料,填写首富企业审批表,4R责挟肯到恆’档案窃料祥全°处理进见土经研究;廣量管理制度执行給得蓟汕*擀栈人坍签需:锻电恢人员赛名:
制度洛称:首营品帥审復制度检査考核时问标旌分脸杳号技对彖得分考核内容及评分标准:L首童晶种均应按规定越疔审或审檯胡建才能采呦卫甌2.采购织按规龙馥取心其产品加明瓷料*境很首營品种审批获;氏中楼职丹明确.管理育爼4■试销期间:应了孵市场发展赳坍.收集顾客评ffj意见及有黄不良反E;5.试销期满由市场部作出试销总结.经竦舍审核评价后转正・制度执拧怙况:完成r品种的inr甜种审摄具有湘齐全”真实含痴嚴量碾证.禮按丈忡规疋述报tr营晶种市批表等,储严格瓠f『硕量管理制度匚处琲恵见:经训兗,欣吐许理部,业斛軾时励量曽理制度执杼耐J.彳际得分印分。专樓人员钱划二被号核人员签名;
制度名廉!医疗器械验收秆理制麼检世号啓时间标淮分眷价尊樓内窘及评分粽櫃=进近屍疗器械筑右•甘人验收,1!诡明酰;购进底疗器械熾收颈按理序进存・严幡把关*山粵方憩正确'结论1山亂S按规定逐枇燉收r帥骁,有垃桩制不咋楼保疔器械;4.骑收记术准萌、规懸翌善保骨9制度执行情况】仃制度洋细辄定和瓷人罚朋审、岗位人页髓蕊制度0处理齟见匸经研究,肉註腑收员对质呈管理制度执廿览好,切师得分刃分苦核人员签矩破哮枝人员签冷
制度名柿】岀庄址踐制度标准分检査考核对駅得分誉檢1勺捽境评甘标旌!1-医仔器械出阵感按無证进行貝黴F2“按船电先产先出、先进先出、血期孟出円按批号眩贷”逐~檢对无误后方可发贺;&复核时发现也皴箱内异常响枫k#mu跛駆甥口不哺村垫不蚊封推报乩标示榄糊誓歴时上报】4”卅曲记求虚虫二穽整.圧闿保疗:制度执疔情抚;邛資贅料.出廊i己录亶/虫二完壑、保杯遥诩。经提问.萼枚由蓉持件理求。处理怠也冗号梭小泪硏兜•哼挾好为扣幷*号楼人曲赛名:皴号怯人员签名:
制崖名飆质址记录和和凭证管理制度林卅分检査考按对©号檎内客及评分标淮=齐岗位质啟记朮管理世国、內羿职囱咽晞F弃种质世记录、票据由相应岗位人负负贡记亲填写,井披规定保存扌3对发现问題提出改进意见-及时修百、完幫lid玻・票据控制仃效・分类存栏!•制度执仃祎况:否尚伉册旺记礙管理范曲•内容呱贲明确,各种皈话i己录"累肱坨好+惺存充幕觇范,记杲“嚥据控制冇毁、分类存斟"处理点见:经哥骸小组硏宛’舟掠分为40分「考檢人M技名:股考檢人园签名】誓枝人b誓枝人b熾和證割m赛老:豺燮人试U豺燮人试U筑;旳与檢丿Mi慕转:制虞席称:页疗器械敢期仲理制度检侑考檢时间标准分桅克号機时象得分疗冷内淬及评。标血锂立近熾期医疗器械警示机制;傑内医疗器械应仃近效期匡疗器械标志:生医疗器械按批齢、效期集中堆放,实押按批齢管理;按月瞬近效期医疗劈械催销表;C过效期瓯疗器械严格控护]・及时格入不合恪偎疗器械席区:乩已过效期医疗孫械的处理、报拥和销毁按不律福医疗雄械的规定执.f几手续齐仝,记录餐整;制度执行情况:趙丸近效期医疗器械警示机制"库内贋疗器械城存近故期医疗器械标山3■当H天床存*附情扣眾4.空融,酌情扣分,乳£ftr刑怖扣分永缺"酌情扣分。处理意汕经步核小级研脸嘤际与槌分为40加d嗖慕称;不什格底疗髀械皆理制度Mt容厘评分标亦:验收中屋现不合样国疗器诫和讣人库,应甲独仔放F下哈■格品阵区.林示明晶在库检・出库复核中笈现爪汙格,將期F器械樓入屮舍用品库不合需品的销毁应符音规定,在啟量管膛机构和冇光部门的US怦下执讦;不合格品的处理、报揭利销毀等记录真实、趣異存保管。制度执和慵况土仃关人员对杯合格怔疗器贼汁理制度槪念明谕.储存雯求.址理.tft损栢销狛等记求坐求明确B处理总见:经智樓小加城究:实M号槻仆为钿分。号栈人员鑒粘:号栈人员鑒粘:战号樓人以謎名:制.度窘称:退换贾底疗馬械酋理制度检住&樓时何染内容歴评好标砂!】.吗讯供疗棒稱应号区存做.专样记承]浙冇退换贷医疗器掖均应蚩新验忆明确给论,然后入库储存;此不笛拾E疗监械虫什问削忌疗晋離应媳时口坡方联氟蚩善处理二咀货亡录完格”准W期程,T;械
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关于商洽采购原材料价格谈判的函4篇范本
- 确认产品交付验收人员及标准确认函4篇范本
- 文化传媒行业编辑内容策划绩效衡量表
- 建筑消防系统维护与检测手册
- 市场调研报告交付及反馈确认函(3篇)
- 家居软装搭配在线指南
- 可再生能源项目规划与实施指南
- 机械结构设计绩效指标表
- 2026年安阳市文峰区社区网格员招录考试真题库(含答案)
- 商议2026年海外展会参展合作细节商洽函6篇
- 2026年入团考试150题题库及答案解析(完整版)
- 2026年4月自考04851产品设计程序与方法试题及答案含评分参考
- DB 61T 5086-2023高效空调制冷机房设计标准
- 2026年甘肃安泰集团有限责任公司招聘工作人员笔试备考题库及答案解析
- 走心机培训教程
- 高频电刀安全使用课件
- 16.2.1 线段垂直平分线的性质 课件
- 2025-2026学年四川省成都七中高一(上)期中物理试卷(含答案)
- 统招专升本英语4000词考前必背词汇表(含高频短语与记忆法)
- CRRT与体外二氧化碳清除技术联合方案
- 农机租用耕种协议书
评论
0/150
提交评论