新起点,新目标

新起点，新目标

在军训中的奋力拼搏；在复习中的坚持不懈；在成考中的奋笔疾书。都是在为你即将成为一名合格的民航人做准备，未来的你一定会感谢现在不断付出和努力的你！刚经历过成考的我们，知不知道下一阶段我们应当怎么样做才是对自己的负责？先看看我们近期就业数据吧！近期就业数据：九月我们一共接待了21家用人单位，安排到岗学生405人。十月我们一共接待了23家用人单位，安排到岗学生487人两个月累计接待44家用人单位，共安排到岗学生人数892人。就业形势如此大好，作为16级的我们如何抢占先机？给你三大秘籍：①知晓民航岗位要求，树立下一阶段目标；②了解民航择人喜好，培养良好职业素养；③洞悉民航单位规则，严格就业准入制度。

空乘岗位用人单位基本招聘要求中国南方航空：必备材料：①应聘申请表（A4纸，正反打印在一页上）②身份证原件③英语证书原件及复印件④学信网查询页（含二维码，在有效期内，中国高等教育学生信息网

西藏航空：瑞丽航空：学历：大专及以上学历，普通话口语标准，英语：外语口语较为流利，日常交流基本无障碍，达到外语口语考核标准。厦门航空：外语级别要求：1.英语水平：达到以下任一种水平：（1）英语专业TEM4良好及以上或TEM8合格；（2）非英语专业CET6480分及以上；（3）通过BEC中级及以上；（4）雅思6.5分及以上或新托福90分及以上。2.小语种水平：CET4在425分及以上且小语种达到以下任一水平：（1）TOPIK韩语中级及以上；（2）日语N2及以上；（3）法语专业四级；（4）德语专业四级及以上；（5）其他小语种达到国家级别考试中高级水平。

成都航空：

1、语言要求：普通话标准，语言流畅，善于沟通；有较好的英语听说能力，要求达到CET-3及以上标准；

2、外形要求：五官端正，身材匀称，身体无明显疤痕，气质优雅，富有亲和力；

3.体检要求：身体健康，符合中国民用航空局颁布的相关体检标准；

4.其他要求：政治背景合格，无犯罪记录。

小结：1、各大航空公司对英语的要求越来越高，事实证明在无数的面试中，我们很多学生都通过了初试、复试，最后被英语淘汰，非常可惜，与心仪岗位就这样错过。2、用人单位都很喜欢身材匀称，举止端庄，微笑甜美，语言流畅，气质优雅，有较强的亲和力的员工。3、所有航空公司都要求入选的人员符合中国民航空勤人员体检、背景调查条件，所以身体健康和良好表现很重要。

安检岗位招聘要求人民大会堂管理局：要求：将于2018年毕业的大专学历在校生（专业不限，需取得安检员五级职业资格证书）。本人历史清楚，政治可靠，思想进步，品德优良，组织纪律性强，热爱服务工作。招聘条件：1、取得初级（含）以上安检技能从业资格；2、年龄：18-22周岁（含）；性别：男女不限；3、身高：男，1.72米(含)以上，女，1.62米(含)以上；4、学历：取得高中或中专(含)以上毕业证书,会用简单的英语或日语会话者优先考虑福州机场安检：首都机场场：具备安检检员五级级职业资资格证书书；在校期间间未受到到纪律处处分，行行为表现现经校方方鉴定为为良好的的；品行行端正，，思想健健康；未参加邪邪教组织织，没有有不良行行为记录录双流机场场：已取得《民航安全全检查员员五级证证书》（安检初初级证书书）。重庆江北北机场：：具备安检检员五级级职业资资格证书书；英语三级级优先特长生优优先小结：1、初级安安检证（（五级证证书）是是进入各各大机场场安检岗岗位的硬硬性指标标，只要要有证，，就有资资格面试试安检岗岗位2、英语已已经成为为了优先先选择的的优势3、品行端正正，思想想健康；；在校期期间未受受到纪律律处分，吃苦耐耐劳是单单位看重重的品质质机务岗位位用人单单位基本本要求广州机务务招聘要要求：1、英语：：CET4级（含））以上2、品学兼优优，思维维活跃，，具有较较强的学学习创新新能力；；乐观进进取，善善于沟通通3、具有良好好的团队队协作精精神；身身体健康康4、专业知识识扎实过过硬重庆空港港机务招招聘要求求：通过英语语四级、、六级者者优先。广州新科科宇航招招聘要求求：英语四四级以以上无任何何不良良记录录，身身体健健康，，能接接受轮轮班及及加班班工作作；有147培训资资历、航空空公司司或飞飞机维维修公公司实实习经经验的的优先先考虑虑。能吃苦苦耐劳劳，适适应倒倒班工工作。。瑞丽航航空机机务招招聘要要求：：英语四四级以以上小链接接：10月的瑞瑞丽航航空机机务招招聘只只要过过了英英语三三级，，直接接通过过面试试。机务专专业用用人单单位基基本要要求点评小小结：：1、英语语证书书是每每个单单位的的基本本要求求，每每个同同学把把英语语过级级放在在第一一目标标2、专业业证书书享优优先面面试权权，如如钳工工证、、147飞机基基础执执照，，很受受用人人单位位亲睐睐，只只要持持证，，立马马录用用3、无不不良记记录，，吃苦苦耐劳劳是每每个单单位最最看重重的品品质4、身体体健康康是胜胜任一一切工工作的的基础础小链接接：截止目目前，，西航航已经经开办办了9个147培训班班。分分别是是1501、1502、1503、1504、1601、1602、1603、1604、1605从最初初的16人到二二期的的63人，三三期达达到120人1501组建于于2015年3月27日。被被誉为为“西西航黄黄埔一一期””。1501的学生生已于于2016年6月21日结业业。其其中顺顺利取取得147结业的的15人全部部对口口就业业（1人因身身体原原因放放弃））。1502、1503、1504均是2015年9月13日组建建的第第二届届147培训班班共63人，目目前已已经有有21人被航航空公公司提提前预预录。。地服岗岗位招招聘要要求华为集集团高高级接接待（（世界界500强企业业）：：1、基本素素质：：具有较较强服务意意识，礼仪仪形象象佳，，行为为举止止端庄庄大方方，具具有一一定文文化内内涵和和语言言能力力，热热爱服服务。。2、语言能能力：：(1)英语口语水水平良良好,同时具具备其其他小小语种种口语语能力力优先先。(2)掌握熟练的的普通话，口齿清晰晰，无明显显口音。深圳机场贵贵宾厅容貌端庄，，身体健康康；性格开开朗，具有有较强的沟沟通表达能能力；勤勉敬业，，品行端正正，具有较较强的责任任心和良好好的团队合合作精神。。具有文艺特特长及外语语水平良好好者优先录录用。深圳航空地地面服务部部较强的沟通通力和亲和和力有特长或取取得与本岗岗位相关的的资格证书优先广州白云国际机机场贵宾厅普通话标准准，会英语、日语语、韩语、、法语等外国语者者优先；有良好的服务意识，工作责任任心强，吃吃苦耐劳；；有良好的口口头表达能能力和沟通通能力。面试小结：：1、良好的服务意识，较强的沟沟通能力是是地服公司司最看重的的个人能力力。2、有特长以及英语好的同学或或小语种享享有优先权权，也是历历年来学生生凭借此不不断在岗位位上晋升的的法宝。3、工作责责任心强，，吃苦耐劳劳是所有单单位最喜欢欢的品质了解民航择择人喜好，，培养良好好职业素养养任何一家航航空公司和和机场的招招聘简章上上，无独有有偶地都会会标注他们们的喜好：气质优雅、亲和力强强、微笑甜甜美（这已已是各个单单位初试的的最重要的的标准）气质优雅在在面试中直直接表现为为站、立、、行、走、、着装、发发型、妆容容等给人的的一种综合合感觉。案例回顾：：南航航人人力力资资源源总总经经理理说说：：““站站、、立立、、行行、、走走””看看似似人人人人会会做做，，但但很很大大部部分分人人做做不不好好，，反反映映在在面面试试中中学学生生稍稍微微站站立立时时间间一一久久，，就就站站不不住住，，站站不不稳稳，，会会晃晃动动，，原原本本抬抬头头挺挺胸胸的的状状态态也也因因时时间间长长了了，，出出现现身身体体松松垮垮，，整整个个人人就就没没了了精精神神，，特特别别值值得得一一提提的的是是，，每每当当我我们们公公布布每每组组结结果果的的时时候候，，没没有有入入围围的的同同学学瞬瞬间间松松了了气气，，离离开开面面试试场场时时再再也也没没有有了了进进来来时时的的精精神神，，离离场场时时走走姿姿很很随随意意，，很很不不严严谨谨。。我们的建议：：站、立、行、、走是我们的的基本功，我我们平时要多多练，上课时时可练，休息息时可练，着着装规范，发发型符合，随随时注意我们们的体态，早早日练就优雅雅身形。亲和力强反映在面试中中表现为自信信、善于沟通通、充满智慧慧案例回顾：每一次招聘，，学生们都会会面临自我介介绍环节，很很多同学准备备不充分，不不自信，自我我介绍表达不不流畅，找不不到话说，表表现尴尬，特特别是当领导导设计一些场场景提问或非非领导小组谈谈论时，同学学们缺乏智慧慧，不善于沟沟通交流，不不善于思考，，结果令人惋惋惜。我们的的建议议：多看书书，多多学习习，多多实战战，总总结经经验，，做好好充分分准备备。微笑甜甜美反映在在面试试中表表现为为嘴角角自然然上扬扬、妆妆容美美丽，，脸部部和谐谐，给给人亲亲切愉愉悦之之感。。案例回回顾：很多航航空公公司，，都会会进行行海选选，他他们第第一关关看得得就是是微笑笑，谁谁笑的的最好好，谁谁就进进入下下一关关。厦门航航空、、瑞丽丽航空空、长长龙航航空的的人力力资源源负责责人反反映，，我们们的学学生在在面试试场上上微笑笑不到到位，，或微微笑不不能长长时保保留或或微笑笑僵硬硬不自自然，，有的的甚至至完全全没有有笑容容，本本来我我们还还可以以多选选些学学生，，但因因为他他们没没有笑笑容，，我们只只能说说抱歉歉。我们的的建议议：只有多多练，，才是是唯一一的途途径。。洞悉民民航单单位规规则，，严格格就业业准入入制度度1、春秋航航空机机务岗岗位要要求：：遵纪守守法，，诚实实守信信，无无违反反国家家政策策、法法律法法规的的行为为和不不良表表现记记录；；2、重庆江江北国国际机机场安安检岗岗位要要求：：诚实守守信，，在校校期间间无纪纪律处处分，，态度度端正正，有有较强强的责责任心心3、温州机机场尊尊易贵贵宾岗岗位要要求：：有敬业业精神神，有有较强强的服服务意意识，，正直直，诚诚信4、吉祥航航空空空乘岗岗位要要求：：遵纪守守法，，无不不良行行为，，踏实实勤奋奋，在在校表表现良良好学院为为每一一个同同学提提供就就业推推荐平平台，，任何何一个个岗位位（除除机务务岗位位外）），不不同专专业的的同学学都可可公平平竞争争，如如：空空乘岗岗位，，安检检专业业、机机场运运行专专业、、机务务专业业学生生都可可公平平角逐逐，机机会人人人均均等，，但为为了保保障就就业的的严肃肃性，，我们们实行行严格的的就业业推荐荐制度度四川西西南航航空专专修学学院就就业推推荐制制度一、学生就就业面面试推推荐的的基本本条件件成考已已合格格。无违纪纪处分分或纪纪律处处分已已经撤撤销。。考试考考查科科目全全部合合格（（含补补考合合格））。学生本本人已已经与与家长长协商商一致致。学生职职业素素质好好（参谋长长界定））。重重点考考察：：出勤勤（推推荐前前两个个月内内累计计请假假超过过30天的不予予以推荐荐）、职职业形象象、时间间观念、、任务执执行力、、团队精精神、内内务水平平、身体体素质和和精神状状态等。。四川西西南航航空专专修学学院就就业推推荐制制度二、每次招招聘推推荐的的基本本流程程是：：参谋长长发布布并讲讲解招招聘简简章和和报名名须知知。有意向向的学学生与与家长长协商商一致致。学生在在班级级报名名。参谋长长审核（（有时时候要要综合合排序序）。。上传学学生处处。学生处处汇总总并审审核后后沟通通就业业处。。特别说明：1、把不合格格学生推荐荐到就业面面试场的要要追究参谋谋长和学生生处审核员员的工作失失误责任；；2、学生在就就业（实习习）岗位有有突出贡献献的表彰推推荐参谋长，反过来也也是要追责责的。四川西南航航空专修学学院就业推推荐制度三、就业违规违违纪学生处处罚条款报名学生一一经报名成成功（即学学生处汇总总确认后）），以任何何理由或借借口不参加加就业处组组织的面试试的，暂停停就业面试试一个月。。报名后，不不按时参加加招聘面试试前培训的的学生，取取消该岗位位的面试资资格，暂停停就业面试试两周。在面试和面面试前培训训过程中出出现迟到、、职业形象象不规范、、不服从安安排、个人人言行举止止不当等行行为的，取取消该岗位位的面试资资格，暂停停就业面试试两周。四川西南航航空专修学学院就业推推荐制度1、参加就业业面试被用用人单位录录用后，以以任何理由由放弃机会会的，需经经就业处项项目负责人人批准，并并承担相应应的经济损损失（如已已经预定的的机票、火火车票费用用等），暂暂停就业面面试两个月月至一学期期。2、进入岗位实实习，实习习结束后根根据用人单单位需求，，凡是不留留任的学生生必须全部部按时返回回学校，学学院办理相相关接收手手续，参加加二次就业业推荐，实实习期间如如不按照流流程自行中中途离职，，实习成绩绩为零分，，返校后参参加因实