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文档简介
第3页共3页学校中层干部岗位职责1、根据上级有关规定、学校实际及校长学年工作要点,拟订学校总务工作计划及经费预算方案,并认真___实施。2、按计划及需要购买及分发教师办公用品、教学用品、学生书籍、教学仪器设备、图书等物品。3、负责后勤人员工作安排及管理,负责校园环境和专用教室的管理,抓好校园卫生、绿化。4、做好学校校产登记、分配、保管、添置、维修等管理工作,制订总务工作各项管理工作,并认真实施。管理好食堂。5、管理好财务,严格遵守财经纪律,不乱收费,做好代办费及学校经费的预决算,定期审核帐目。学校经费收支情况定期向教代会汇报。学校中层干部岗位职责(一)在校长的直接领导下,协助校长抓好日常教育教学工作。其主要职责是:1、贯彻执行党和国家的(范本)教育方针,执行上级教育行政部门__决定,协助校长领导教育教学工作,负责学校工作计划的制定、___落实、检查和总结。2、协助校长领导和管理学校的教学工作,___制定学校教学工作计划,保证教学计划和教学目标的实现,经常深入教学工作,提出教改和教研的意见,推进学校教育教学改革的实践活动。3、领导、督促、检查、评价教导处工作。4、制定、修改、完善各项教育教学管理规章制度并督促落实。5、指导教师进行教学改革,发现、培养典型,推广先进经验,不断提高教学质量。6、___好教师队伍的培训学习工作。(二)完成校长交办的其他教育工作。学校中层干部岗位工作职责必须坚持从教育,教学实际出发,理论联系实际的原则;工作中事实求是,通过研究获得成果,推广经验并指导全局工作。一课题工作1代表学校承担区、市、国家级科研课题研究任务,并负责申报、论证、___实施、接受上级部门的评估验收。2负责校级科研课题的审核、立项,并报请区教科所备案,争取得到区教科所的帮助和指导。3对校各子课题组实行过程跟踪指导,并负责研究报告及论文成果的审核、上报与推广。二教师队伍建设工作4根据学校发展规划和校长的办学思路,制定青年教师培养的总体计划和具体实施方案。5负责___培养青年教师,办好青年班、研修班、完善学分管理制度;并逐步推进教师队伍的整体优化。6协助教务处,培养并___评选校级学科带头人和中青年骨干教师。三其他工作7负责《实验丛刊》稿件的收集、编辑工作,为教师和管理人员提供交流经验和体会的园地。8负责帮助教师修改论文,并提供理论支持;抓住机会将教师的教育科研论文选送给各家报纸或杂志。9参与学校发展规划和重大改革方案策划,并提供科学、相关的理论依据;做好校长的参谋和助手,完成校长交办的应急性工作。10负责___上级相关部门的科研成果、教育论
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