第6课 西方的文官制度 练习-高中历史统编版2019选择性必修1 国家制度与社会治理_第1页
第6课 西方的文官制度 练习-高中历史统编版2019选择性必修1 国家制度与社会治理_第2页
第6课 西方的文官制度 练习-高中历史统编版2019选择性必修1 国家制度与社会治理_第3页
第6课 西方的文官制度 练习-高中历史统编版2019选择性必修1 国家制度与社会治理_第4页
第6课 西方的文官制度 练习-高中历史统编版2019选择性必修1 国家制度与社会治理_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

试卷第=page66页,共=sectionpages66页6西方的文官制度1.西方国家的文官一般特指在政府行政部门任职的事务官。他们既是维护资产阶级统治的工具,也担负着管理社会公共事务的职能。19世纪中后期,西方首先建立文官制度的国家是()A.英国 B.美国C.德国 D.法国2.英国首相张伯伦曾对常务次官们说:“你们没有我们也能办事,而我们没有你们则不能做任何事。”这强调了()A.政治中立利于政策的连续性B.文官制度提高了政府的效率C.英国文官系统的相对独立性D.责任内阁制下议会制约力强3.有人认为西方国家的文官制度是:“老板经常变化,干具体活的人基本不变!”这体现了文官制度的特点是 ()A.文官职务常任原则B.考核公平公正原则C.可以终身任职原则D.人人生而平等原则4.据统计,英国文官队伍的行政费用开支从19世纪40年代初到50年代初增长了近一倍,由900万英镑增加到1700万英镑。该数据说明()A.政府管理职能逐步增加B.文官队伍增长导致政府管理混乱C.文官制度改革势在必行D.政府机构设置增加造成入不敷出5.1853年,英国东印度公司在职员任用方面采用了书面考试录用的方法。东印度公司的做法()A.标志着英国文官制度的确立B.推动了英国文官制度的确立C.深受英国文官制度的影响D.表明英国侵略方式发生重大变化6.英国1855年文官制度改革,以择优录取的方式取代官职恩赐制。1870年,枢密院规定,多数重要文官职位必须通过公开竞争考试择优录用。英国近代文官考试制度与中国古代科举制在推动社会进步方面的不同点是()A.大大加强了中央集权B.扩大了政府官员的来源C.推进了社会公平公正D.打破特权阶层对官场的垄断7.1860年,英国议会成立文官录用调查委员会,提出了实行公开竞争考试录用的建议,这标志着英国()A.开始设立事务官B.文官制度建设取得重大进展C.文官制度最终确立D.文官制度遭到议会的质疑8.从光荣革命到19世纪初,一些奴颜婢膝的“国王之友”和政治掮客,单凭王室支持登上相位,用国王恩赐官职的润滑剂维持着行政机构的运行。对此理解正确的是()A.国王违背《权利法案》中议会至上的原则B.英国行政权力脱离了议会监督C.英国近代政体中长期保留了传统政治色彩D.英国还没有建立责任内阁制9.英国是世界上最早实行文官制度的国家。文官不包括内阁成员,而仅指“事务官”,他们构成了政府中所谓的“非政治”的分子,即不参与党派之争的人。其职责是执行当时政府的政策,而非对政党活动的参与。这种文官制度()A.改变了英国的君主立宪政体B.强化了英国的责任内阁制C.削弱了政党对国家政治的控制D.推动了政府管理的科学化10.1870年6月4日,英国颁布了关于文官制度改革的第二道枢密院令,规定:实行公开竞争考试,在1853年颁布的《关于建立英国常任文官制度的报告》基础上,又经过不断地改革、补充、修正,文官制度日臻完善。由此可知,近代英国文官制度的完善()A.彻底剥夺了贵族在政治上的权力B.巩固了工业资产阶级的统治地位C.使英国君主立宪制得以正式确立D.为工业革命开展创造了政治前提11.吴于廑在《世界史》中说:“宪法(指美国1787年宪法)体现了文官政府的权力高于军权以及文官政府控制军事大权的原则。这个原则非常重要……”其目的是()A.防止出现专制统治 B.避免出现军事独裁C.加强联邦政府的权力 D.分权制衡12.美国《彭德尔顿法》规定:“政府的官职通过公开考试向社会所有的人敞开和为所有的人提供公平的机会,而不考虑他们来自什么经济和社会背景、什么宗教与地域背景以及什么家庭与种族背景。”这体现的美国文官制度的原则是()A.恩赐官职 B.政党分肥C.公平竞争 D.晋升唯功13.1983年美国联邦人事总署署长艾伦·坎贝尔教授来华讲学时曾说:“当我接受联合国的邀请来中国讲授文官制度的时候,我深感惊讶。因为在我们西方所有的政治学教科书中,当谈及文官制度时,都把它的创始者归于中国。”这是因为 ()A.西方文官制度借鉴了中国的科举制度B.西方文官制度借鉴了中国的中央集权制C.西方文官制度借鉴了中国的丞相制度D.西方文官制度借鉴了中国的秘密建储制14.阅读下列材料,回答问题。材料一英国财政大臣罗金厄姆为了扩大内阁的权力,于1782年推动议会通过《文官定员法案》等法案,限制国王恩赐官职的权力,把任命文官的权力从国王之手转入内阁各部门负责人的手中。1805年,财政部首先设立了常务次官,常务次官不随执政党的更替而更替,具有相对的稳定性。此次改革是英国的第一次文官制度改革,涉及职业道德操守、专业化、任用制度等方面,其首要意义在于将文官及整个文官体系完全纳入了议会的领导之下。——摘编自肖俊《渐进的制度文明:英国文官制度的历史与贡献》材料二19世纪中叶,英国完成了工业革命,工业资产阶级及其代言人要求建立一个廉洁、高效的政府,从政治上促进本国经济发展。1855年,在议会专门委员会做出的调查报告基础上,英国颁布文官制度改革令,将国王、少数政治寡头和高级文官的恩赐官职特权转交到文官委员会,真正的开始采用考试录用的办法选拔任用文官。1870年,政府继续颁布改革法令,规定多数重要文官职位必须通过公开竞争考试择优录用,文官晋升依政绩而定。英国文官制度中最重要也是最基本的原则通过上述两道法令确定下来,从而标志着英国近代文官制度的建立。——摘编自阎照祥著《英国政治制度史》(1)根据材料一,概括英国第一次文官制度改革的主要成就,结合所学知识指出推动此次改革的政治因素。(2)根据材料二并结合所学知识,概括19世纪中期英国文官制度改革的主要内容,分析其历史意义。(3)根据材料一、二,简述近代英国文官制度改革对现代国家治理的启示。15.阅读材料,回答问题。材料西方的文官制度最早起源于英国,是随着资本主义政治、经济不断发展而逐步建立和发展起来的。1833年,英国政府各部门开始实行官职的考试补缺制度。1853年,英国议会派遣麦克莱等3人组成委员会调查东印度公司的用人制度。该委员会在调查报告中明确提出了要摒弃用人制度上的“恩赐”主义,实行考试任用制度。1854年,英国财政部高级官员查尔斯·屈维廉和斯坦福·诺思科特对英国文官进行全面调查,提出了著名的《关于建立英国常任文官制度的报告》。报告建议设立常任文官制度,包括考试录用文官、重视文官的专业水平、提拔优秀文官等等。1870年,英国政府又颁布了第二号枢密院令,对文官的考试、录用、等级结构等重要原则作了进一步的确定和完善。至此,世界近代史上的第一个文官制度在英国正式建立。美国文官制度的建立经历了和英国大体相同的情况。——摘编自马桦著《英国文官考试制度研究》(1)根据材料,指出19世纪中后期英国任用官员制度的新变化,并结合所学知识分析其背景。(2)根据材料并结合所学知识,指出西方文官制度的特征并分析其作用。1.A2.C3.A4.C5.B6.A7.B8.C9.D10.B11.B12.C13.A14.(1)主要成就:取消国王的人事任免权;奠定了文官常任的原则;文官体系纳入议会领导。政治因素:议会和国王的斗争;两党政治的发展;责任内阁制的发展。(2)主要内容:公开考试录用文官;实行文官政绩晋升制。历史意义:减弱政界腐败风气;提高政府行政效率;巩固议会改革的成果;促进工业资本主义发展。(3)启示:公开选拔德才兼备的官员;建立廉洁、高效的政府。15.(1)新变化:由政治恩赐制到考试录用制。背景:原官僚

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论