横县六景镇二中班主任考核细则方案_第1页
横县六景镇二中班主任考核细则方案_第2页
横县六景镇二中班主任考核细则方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!横县六景镇二中班主任考核细则实施方案为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为考核班主任绩效、评优等提供依据,结合我校实际特制定本办法。(一)政教处一、赋分:总分100分其中出勤50分、学生纪律管理25分、软件材料25分二、考核细则:1、会(含升旗、学生大会、看电影等学校要求班主任到位的情形)每缺一次扣3分,请假(有人代理)不扣分。2、学生纪律管理:①、午晚睡纪律:学生无晚睡纪律差,经值日老师督促仍无改观的,每次扣2②0.5分/1分/人(以学校③课堂纪律:学生迟到、早退扣0.5分/人次,旷课扣1分/人节。课堂2记录或领导记录为准。3、软件材料:班主任工作计划(总结)以及因特殊原因需要突击上交的其他材料。21分/(超过规定时间2天以上视为缺交)扣3分/项。三、考核说明:1、以上各项扣分当月扣完为止,不累计到下月。2、每月平均得分达9090定为一级,80分以上班主任期末等级评定为二级,70分以上班主60分或者某月某一单项得分为零分的,班主任期末等级评定为不合格,年度评优评先、年度考核实行一票否决。3、其他未尽事宜由学校领导会议再加补充。(二)体卫处一、完成工作安排10分。10分,不按要求完成任务扣5分/次,扣完10分为止。二、班级常规管理90分。(一)卫生常规工作60分1、能按要求布置督促好本班同学完成学校卫生管理条例规定的班级卫生工作得20分。A、按学校卫生管理条例规定时间内清洁区、教室、宿舍不打扫扣5分/次;不保洁扣1分/次。扣完20分为止。2、整个学期班级卫生工作成效良好得分30分。每周卫生量化分日均达95分的得满分30分;获取流动红旗的得满分30分;每周卫生量化分日均达90分的得分2585分的得分20分;每周卫生量化分日均分低于85分的得10保洁检查员、体卫处检查的综合)以上得分只计一项,以最高分项计。3、对学生卫生习惯教育卓有成效得分10分。A5分,乱丢垃圾严重的该项不得分。、每周体卫处在校园不定时巡查,发现以下这些行为的扣0--5分。(1)边吃零食边上教室或边吃零食一边到处游玩的扣0.2分/人次。(2)有乱丢垃圾现象的扣1分/人次。(3)体育课或在运动场运动期间带零食到运动场吃的0.2分/人次。(二)、体育艺术活动开展30分1、能组织本班学生参加学校举办的各项文体活动的10学校举办的各项文体活动的不得分。2、能组织本班学生参加大课间活动的得5--10分,不组织本班学生参加大课间活动的不得分。A、能组织大部分同学参加且有序进行的得满10创造性的开展)、少于半数同学参加的得5--7分。3、能组织本班学生参加早操、晨跑活动的得5--10分。A、早操晨跑有学生迟到的扣0.5分/人。、做操不认真的扣0.1分次。、集体晨跑不整齐的学生散乱的扣5分。以上ABC三项班主任能主动及时处理的可不扣分。三、特别扣分1、上级相关部门到我校进行卫生检查,卫生出现问题的班级假如是由于班主任督促不到位、不按要求完成出现问题的扣10--20分。220四、等级划分:每期量化分达95分以上(含95分)为一级,90--95分(含90分,不含95分)为二级,90分以下(不含90分)为三级。期每项得分计算方法为每周得分的平均值即学期总分/周数。工作完成情况会在布置工作后适当时间公布。(三)教务处一、赋分:100分。共分三大项:1、任务(材料)30分2、控辍保学20分二、细则如下:3、班(学)风建设50分11分,扣完为止。2、每班按开学实到人数为基准计算。以期考及教导处抽查为准。辍学率控制在3%以内的为20分、在3-5%为17分,其他为13分。3、期考主总成绩30%的为5030%31-50%为45分;—为40分;81—为30分。小学:三主科

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论