普安县乡镇卫生院绩效考核实施方案_第1页
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文档简介

经典考核方案参考文档本资料属于网络整理,如有侵权,联系删除,谢谢!府办发黔卫号)医改办字一、成立绩效考核领导小组组长:方智(县卫生和食品药品监督管理局局长)副组长:李本新(县卫生和食品药品监督管理局党组副书记)卓剑波(县卫生和食品药品监督管理局副局长)保定琼(县卫生和食品药品监督管理局纪检)保建邦(县财政局副局长)周鸿志(县人力资源和社会保障局副局长)成员:李琼、张艳、张秋霞、匡忠诗、饶赤敏、唐川桂、邓职责负责乡镇卫生院绩效考核的组织实施工作。1三、组织实施21233456789101、业务工作完成情况。2、业务水平测试。3、学习培训情况。4123430%年670%5分以上为优秀,分为合格,分以下为不合格。群众对单位工作满意率≤90%的乡镇卫生院确定考核得分比=考核实际得分÷。1226345671220%。31723月8

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