矿区区长安全生产责任制

矿区区长安全生产责任制一、认真贯彻执行有关安全法律、法规和公司各种规章制度，对本矿区职工在生产过程中的安全负全面责任。二、加强安全宣传教育，提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平。三、熟悉本区各岗位的安全技术操作规程，组织工人学习，并检查执行情况。四、组织和参与各种形式的安全教育活动。五、经常检查本区安全状况，及时解决发现的安全隐患和存在的问题，坚决制止违章作业。六、督促检查安全生产中各种记录，劳动保护用品、用具的正确使用情况。七、对调换岗位的工和新工人进行安全法律、法规及各种规章制度的学习和现场安全教育。八、当生产与安全发生冲突时、生产必须服从安全，不违章指挥生产。九、发生事故、未遂事故及时向主管领导汇报并协助调查，不得隐瞒。十、防止事故重复发生，及时总结事故原因，制定防护措施并组织实施。电工安全技术操作规程一、认真执行电器安全规程。二、在停电或检修时，必须切断设备电源开关，并挂上“有人工作禁止合闸”的警示牌。三、禁止带电作业。如必须带电作业时要经有关领导批准方可，并有可靠的安全防护措施。四、各种金属电气设备外壳都必须有可靠的良好接地，接地电阻不得大于4Ω。五、禁止在动力线上任意接照明线，拆除线路后，带电的线头必须立即包好。六、先用保险丝容量大小必须合适，禁止用铜、铅、铝丝等代替。七、电器检修结束后，在送电前必须让全部工作人员撤离工作地段。装好保护装置，清理好工作现场，由负责人通知有关人员送电。信号工安全操作规程1、必须按规定迅速、准确、清楚地发出信号，不准用电铃当作电话用，保证、电铃、电话、信号灯畅通，发现问题立即找电工修理。2、升降人员或运送材料，不符合规定时，严禁发升降信号。3、对升降信号一定要准，如没听准、听清，要反问一下，弄清后再打。通风工操作规程一、坑口通风工必须经过培训、考核持证上岗，通风工必须熟悉本坑口通风情况。二、对坑口自然通风设施不完好，必须用机械通风，机械通风必须保证机械设备完全处于良好状态。否则，必须停止作业。三、爆破作业后，通风工要根据作业工段的空气质量情况，是否符合安全生产标准，符合国家规定的标准(CO<0.5%)后方可作业，否则不得作业。四、通风工经常检查自然通风设施和机械通风设备状况，发现问题，及时整改。安全员操作规程一、安全员具体负责本坑口安全工作，教育和督促工队作业人员，严格按照矿方制定的安全操作规程，规范作业，不得违规作业。二、教育工队工作人员，必须遵守《入坑须知》。三、作业前必须详细检查照明、炮烟、浮石、残盲炮及防护设施，及时整改各类隐患，未排除前不得入坑作业。四、经常检查支护情况及破碎带采空区情况，若有险情要及时排除。五、检查和督促对供电、运输、提升、通风排水等安全设施的维护。六、监督检查工队严格执行爆炸物品领用制度。七、制止违章指挥和违章作业。八、安全员对本工队安全检查，整改教育的责任。空压机工安全操作规程一、开车时，必须先通知周围人员撤离现场。二、开车前，必须做好下列准备工作：1、检查通向大气阀门是否敞开，风仓闸门是否关闭。2、电阻器手轮指针和断路环手把是否在启动位置，低压盘闸刀是否已送电，各种仪表是否在正常位置。3、用测杆测量曲轴箱中的油量是否足够，松动油箱底部螺丝放水，油泵加油。4、用手盘车，察看机器的运转是否正常运行，检查水量是否够用。5、按启动按钮，注意电流表和声音是否正常，无问题后，将变阻器逐级转到运转位置，随后把电路环手把打到运转位置，使机器达到全速运转。6、关闭通向大气中的阀门，待设备正常运转后，开风仓闸门关风。三、停风操作1、使用调节器待设备载运转后，打开放气阀门，向大气中放气。2、把断路环把手和变阻器手轮，打到停止位置后，按停车电钮。3、放泄冷却器的余油，停下水泵，关闭水门。(如长时间停车必须放净各部分冷却水)4、检修时，禁止用汽油清洗气罐，气阀室和气阀。爆破工安全操作规程一、爆破工须经专业技术培训、考试合格取得爆破操作证后，方可从事爆破作业。凭证领取爆破器材。二、必须严格执行国家《爆破安全规程》和《爆破安全管理规定》。三、人工搬运爆破器材要做到：1、先核对爆破器材的数量，雷管脚线必须短路；2、必须使用专用袋或箱装运雷管炸药，雷管、炸药必须分开；3、不许在途中随意停留、休息；4、严禁摩擦、撞击、抛掷，应轻拿轻放，不能接触火和电，雷管和炸药要分开搬运；5、禁止携带爆破器材乘坐班车。四、起爆药包的加工1、、只准在工作面附近安全地点加工，加工数量与当班爆破需要量相等。2、雷管插入药包前，应用与雷管直径相等的竹(铝、铜)锥在药卷端部中心扎孔，将雷管轻插入孔内。安全员安全生产责任制一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规和公司各项安全管理制度，在公司安全生产部的领导下做好安全工作。二、坚持在生产作业现场，对生产的各环节、工艺、设备的安全进行监督检查，重点监控地段巡回检查。三、监督检查各生产单位对国家的法律、法规及规章制度、安全操作规程以及安全技术实施计划的贯彻执行情况。四、组织和参与安全检查，检查有内容、有要求、有记录、整改有结果。五、制止违章指挥和违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，有权停止其作业，并立即向主管领导报告。六、调查研究生产中的不安全因素，提出整改意见，督促解决。分析安全事故原因，采取防范措施。七、教育工人正确使用劳动防护用品、用具，并监督检查。八、发生事故、未遂事故及时汇报公司安全生产部并协助调查。配电室安全操作规程

1、配电室内专用工具（绝缘棒、绝缘鞋、绝缘手套、高压试电笔）应放在易使用的地方，放置整齐，绝不准作为它用。

2、配电室不准堆放杂物，室内不准吸烟，任何食物不准带入配电室，做到防火、防汛、防漏、防雷电、防小动物侵入，以免发生短路事故。

3、每天应加强变压器、配电设备的巡视，注意变压器的油位，温度巡视时站在低压侧，配电设备的巡视必须注意：

①瓷瓶绝缘设备有无破损、闪络放电现象；

②压接螺丝有无松动，个部位有无发热；

③电气设备有无异声音和放电声；

④仪表、信号、指示灯、电压是否正常；

⑤补偿电容有无异常。

4、配电室停送电操作：停电时，先停低压，后停高压。低压要按支线逐渐停，然后停低压总开关，送电时，先送高压，后送低压开关，然后送分路。停送高压时，必穿戴高压防护用品。

5、配电室停送电必须严格遵守停送电联系制度，做好停送电记录，停电线路做好标示牌，以防误合闸，发生事故。

6、在高压设备上工作，必须严格执行高压设备安全操作规定。执行工作许可制度、工作票制度、工作监护制度、停送电倒闸制度、工作检查制度。安全教育培训制度(一)凡进厂新工人或实习人员必须进行“三级”教育。1、矿级教育由安环科和人事科共同组织，主要教育内容：在关安全生产方面的法律法规、矿生产特点及安全方面的规章制度，典型事故分析，矿劳动纪律，从业人员的权利和义务，事故应急求援方案等。2、厂(区)级教育由用人单位负责组织。主要内容包括：用人单位的工作特点及危害因子、规章制度及岗位操作规程，安全设备设施及个人防护用品的使用和维护；可能遭受的职业危害等。3、车间班组级教育由班组长或班组安全员负责进行，主要内容包括：本车间的工种特点、工艺流程、注意事项，本工种、本岗位技术操作规程，本岗位使用设备、仪器、装置等的性能特点，劳保用品的使用方法，本岗位易发生的事故及预防措施等。(二)其他教育培训1、凡转岗或离岗一个月后重新上岗人员必须经厂(区)和班组教育后方可安排上岗。2、矿每年组织的安全知识考试，考试不合格，补考并扣发当月奖金的20%，补考不及格者需停岗再教育。3、平时要利用各种形式不分时间、地点经常反复地对职工进行广泛深入地宣传和教育，每人每年接受再教育总时间不能少于40小时。4、对特殊工种应按规定要求定期进行培训和考核。从普通岗位调到特殊工种岗位的人员，要按特殊工种的要求，经过专门门培训后持证上岗。5、人事部、车间、班组不得安排未按规定进行培训的人员上岗。安全隐患排查制度为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，及时排除安全隐患。2、按照“谁主管，谁负责”的原则，各车间科室一把手为分管安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产主管部门、公司领导报告。3、安环科负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。5、事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。(1)一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。(2)重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排队的隐患。6、隐患的整改和验收(1)各车间科室发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对排患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。各部门自己能够解决的隐患应立即整改；能自己解决的自己解决不能自己解决的，应立即报安环科，安环科协同各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。(2)对于重大事故隐患，由安环科提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安环科应进行监控。7、发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照《安全生产管理条例》进行处罚，对责任人将从重处理，直至追究法律责任。安全生产奖惩制度为了认真贯彻执行国家各项安全生产法规、条例、管理办法及公司制定的各项安全操作规程、管理制度，加强安全生产管理，确保职工在生产过程中的安全和健康，特制订本制度。

对于认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，预防事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予100元-1000元奖励：

1、对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用，有明显效果者；

2、制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者；

3、

及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；

4、对抢险救灾有功者；

5、

积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人；

6、被评为市、县、公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励；

7、

对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者；

有下列情形之一者应予惩罚：

1、事故责任者；

2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者；

3、

违章违纪，情节严重，性质恶劣者；

4、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者；

5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者；

6、对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者；

7、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人；

8、擅自挪用安全设施、破坏安全设备者；

9、其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。

根据危害程度和损失情况、责任大小，处以50-500元经济处罚。

栾川县栾灵金矿有限公司矿区区长职责矿区区长是本施工单位安全生产经一责任人，对本施工单位安全生产负全面责任，其职责是：1、坚决执行本单位及国家有关安全劳动保护的各项方针、政策、法令、指示、法规和制度。2、负责组织制定本单位安全生产目标，对重大的安全生产问题作出决策。3、组织检查各主管部门安全责任落实情况。4、负责本单位安全生产指挥，制定安全生产规章制度及操作规程。5、决定重大安全奖惩事宜。6、保证安全生产投入的有效实施。7、组织制定生产安全事故应急救援预案。第一条每月召开一次安全生产工作例会,会议时间应相对固定.第二条安全生产例会的参会对象为单位领导,部门经理,班组长等.第三条会议主要内容有:(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势,研究部署安全生产工作,制定安全生产工作计划.(二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成情况总结,含采取措施,先进经验和典型做法等).(三)结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务.