国雅岗位职责说明说明书(工程部)

深圳市国雅电子科技有限公司岗位说明书文件编号：GY-XZ03-001版本号：A/0第1页共8页版本修订历史记录版本号修订内容修订者修订时间A/0初版起草：审核：批准：工日期：日期：日期：工深圳市国雅电子科技有限公司工程部组织架构图文件编号：GY-XZ03-001版本号：A/0页数：1/1工程经理工程经理工程部经理工程部经理项目工程师工程部文员包材工程师结构工程师电子工程师部门职责:负责主导新产品、新物料试产及ES、CS、PP、MP各阶段导入工作。负责量产产品生产过程中异常问题处理、失效分析、对策及改善。负责生产排线及产前的培训与指导。负责现场改善，效率提升，不良率降低等。负责产品作业指导书、BOM、产品加工工艺、ECN等相关工艺文件制作及管控。负责对公司设施设备管理及设备治工具申购、验收、校验、维护、定期保养等工作。主导OEM产品导入与技术支援工作。负责公司生产产品新物料承认工作。负责K3系统的维护，新物料料号编码管控及优化工作。负责产品制程辅助治工具的制作及维护;各产品测试项目的优化等工作。负责主导/实施汽车产品APQP、PPAP、MSA、PFMEA相关工作。新产品环境因素的评估及控制。部门环境因素的识别与管。部门重大环境因素的识别与管理。部门重要环境因素与相关环境因素的管理。部门有关环境因素异常事故的处理。本部门环境管理文件及环境记录的保管。编制：审核：批准：日期：日期：日期：深圳市国雅电子科技有限公司『工程部经理』岗位说明书岗位编号GC-001版本号A/0岗位名称工程部经理页码第1页共6页所属部门工程部直接上级总经理相关部门/岗位公司各个部门直接下级工程部项目工程师可转换的岗位编写日期2015年05月25日岗位工作内容主持工程部全面工作，严格贯彻执行公司的相关政策和决议。2、负责部门的整体规划及统筹工作及相关工作的跟进、落实。3、与人事部共同完成招聘和本部门岗位安置及解聘工作。4、负责产品BOM、ECN、SOP等相关工艺文件审核工作。5、负责产品在ES、CS、PP、MP全过程的指导工作。6、负责各种产品品质，效率提升，降低不良率的跟进与落实。7、负责部门各种改善方案的跟进与实施。8、负责公司仪器设备管理，校验、维护等审核工作。9、负责本部门各种报表审核、批准工作。10、负责公司各种设备安全管理指导工作。11、负责本部门人员业绩的考评及其它相关工作。12、负责本部门的规章制度、岗位职责、程序文件等制定。13、负责对本部门人员各项工作的协调与沟通。14、负责部门环境因素和重大环境因素的识别和处理。15、负责部门常务管理、异常事故的处理及其它相关工作。16、协助上司制定本部门的规章制度、岗位职责、程序文件及贯彻执行公司的相关政策和决议等。岗位规范及责任负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2004程序文件要求对本部门的组织与管理。督促本部门人员进行工程各部门完成本职工作。督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。与各部门或客户的沟通，保证信息畅顺。激励与培养部下各项管理，技术技能，储备人才。确立工程部大方向并制定流程。主导本部门的KPI考核实施与落实。指导下属完成各个产品的成本核算评估及管控。工作权限直接向总经理负责上岗前需要接受的培训公司企业文化、规章制度ISO9001:2008、ISO14001:2004标准参照《工程部岗位岗前培训一览表》岗位资历及素质要求性格类型：外向、善沟通性别：男/女学历：电气、电子，机械专科及以上年龄：28-45岁特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神专业背景及业务能力要求：●工科、电子等相关专业毕业。●扎实的专业基础、较强的分析能力。●较强的沟通、组织、协调、管理能力。●良好的团队合作精神。岗位所需资历证明及工作经历要求：●5年以上相关工作经验和良好的业绩。拟制：审核：批准：深圳市国雅电子科技有限公司『工程部文员』岗位说明书岗位编号GC-002版本号A/0岗位名称工程部文员页码第2页共6页所属部门工程部直接上级工程部项目工程师相关部门/岗位品质部、生产部、人事部直接下级可转换的岗位编写日期2015年05月25日岗位工作内容1、负责本部门的文秘工作。2、负责本部门表格的制作、存档、发放与统计等工作。3、负责本部门办公用品的申请、领用、发放、统计等工作。4、负责本部门人员所需物品的借用、领用、统计工作。5、负责本部门会议的记录及对本部门人员相关工作进度的跟踪。6、负责本部门单据的跑单,做好会议记录及报告，定期向上级报告。7、负责部门所有考勤相关事务的跟进及处理。8、负责新文件受控过程的跟踪。9、负责6S活动的实施及不符合项的改进。10、负责传达经理、主管下达的指令。11、负责本部门内的其它相关工作。岗位规范及责任1、依照ISO9001：2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作业；2、依照公司程序文件同相关部门沟通、协调；3、依照部门程序文件协助相关人员开展日常工作。工作权限直接向工程部项目工程师负责上岗前需要接受的培训公司企业文化、规章制度；ISO9001:2008、ISO14001:2004基础知识参照《工程部岗位岗前培训一览表》岗位资历及素质要求性格类型：外向、善沟通性别：女学历：高中，中专及以上年龄：19-28岁特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神专业背景及业务能力要求：●计算机、文秘等相关专业毕业。●扎实的专业基础、较强的分析能力。●较强的沟通、组织、协调能力。●良好的团队合作精神。岗位所需资历证明及工作经历要求：●1年以上相关工作经验和良好的业绩。拟制：审核：批准：深圳市国雅电子科技有限公司『工程部项目工程师』岗位说明书岗位编号GC-003版本号A/0岗位名称工程部项目工程师页码第3页共6页所属部门工程部直接上级工程部经理相关部门/岗位品质部、生产部、采购部、PMC、业务部直接下级包材工程师结构工程师工程文员可转换的岗位编写日期2015年05月25日岗位工作内容1、参与项目的新模立项，图纸，加工工艺，模具制作各阶段的评审；2、负责产品在PP、MP全过程的指导工作；3、参与新产品各阶段前期的评审工作；4、整合半成品(PCBA)与成品之间制程的规划协调；5、负责IE各类文件的审核工作；6、负责产品在PP、MP全过程的指导工作；7、协助品质，生产部门处理产品生产过程的品质问题，提供相关技术支持；8、指导下属完成各个产品的成本核算评估及管控；9、协助工程师解决改善项目中出现的技术问题及沟通协调；10、积极引导下属推行产品Costdown，降低生产成本，提升生产效率；11、拟定IE及生产人员教育训练方案及其实施；12、负责部门环境因素和重大环境因素的识别和处理。岗位规范及责任负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2004程序文件要求对本职责范围内的组织与管理。督促IE/PE各人员降低产品成本，提高产品的生产效率。推行自己及下属人员KPI的达成。4、督促下级人员完成本职工作。工作权限直接向工程部经理负责上岗前需要接受的培训公司企业文化、规章制度；ISO9001:2008、ISO14001:2004基础知识参照《工程部岗位岗前培训一览表》岗位资历及素质要求性格类型：外向、善沟通性别：男学历：机电/工业工程类专科及以上年龄：26-35岁特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神专业背景及业务能力要求：●熟练使用办公各类软件及AutoCAD、proe、creo等绘图软件。●扎实的专业基础、较强的分析问题的能力。●较强的沟通、组织、协调、管理能力。●良好的团队合作精神。●熟悉精益生产及有现场改善经验。岗位所需资历证明及工作经历要求：●4年以上相关工作经验和良好的工作业绩。拟制：审核：批准：深圳市国雅电子科技有限公司『工程部包材工程师』岗位说明书岗位编号GC-004版本号A/0岗位名称工程部包材工程师页码第4页共6页所属部门工程部直接上级工程部项目工程师相关部门/岗位品质部、业务部、采购部、PMC直接下级可转换的岗位编写日期2015年05月25日岗位工作内容根据业务提供要求和产品信息设计包装成本和包装尺寸；对新开发的产品进行包材设计；输出出整套的包材明细及图档；安排/跟踪新包材的打样；编制包材部分的BOM表。岗位规范及责任1、负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2004程序文件要求对本职责范围内的组织与管理。2、做好与业务需求的沟通。3、督促供应商的打样进度。工作权限直接向项目工程师负责上岗前需要接受的培训公司企业文化、规章制度；ISO9001:2008、ISO14001:2004基础知识参照《工程部岗位岗前培训一览表》岗位资历及素质要求性格类型：外向、善沟通性别：男/女学历：机电/工业工程类专科及以上年龄：22-35岁特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神专业背景及业务能力要求：●熟练使用办公各类软件及AutoCAD、AI、PS绘图软件。●扎实的专业基础以及较强的分析问题的能力。●较强的沟通、组织、协调能力。●良好的团队合作精神及现场改善经验。岗位所需资历证明及工作经历要求：●3年以上相关工作经验和良好的工作业绩。拟制：审核：批准：深圳市国雅电子科技有限公司『工程部结构工程师』岗位说明书岗位编号GC-005版本号A/0岗位名称工程部IE技术员页码第5页共6页所属部门工程部直接上级工程部项目工程师相关部门/岗位品质部、生产部、业务部直接下级可转换的岗位编写日期2015年05月25日岗位工作内容参与新产品立项可行性分析；凝定结构设计的方案；根据ID图进行产品内部结构设计；跟进产品模具的制作进度及生产情况；制定与产品生产相关的种类技术文件（BOM表结构部分、装配图、爆炸图、样品承认书、工程图等）；指导与跟进产品的生产，及时准确地解决生产中出现的结构问题，包装产品生产的胜利进行。岗位规范及责任1、负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2009程序文件要求作业。2、督促生产线作业完全按照工艺文件进行作业。3、接受专业知识、专业技能等各项培训。4、按要求完成KPI指标。5、积极完成各项工作任务工作权限直接项目工程师负责上岗前需要接受的培训公司企业文化、规章制度；ISO9001:2008、ISO14001:2004基础知识参照《工程部岗位岗前培训一览表》岗位资历及素质要求性格类型：外向、善沟通性别：男/女学历：高中、中专或以上（中专需在校三年制以上）年龄：20-30岁特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神专业背景及业务能力要求：●有专业结构基础，头脑灵活并熟练使用各类办公软件。●有较强的问题分析能力。●较强的沟通、组织、协调能力及团队合作精神。●对各类塑胶、五金模具又一定的了解。岗位所需资历证明及工作经历要求：●学历证书。●1年以上工厂工作经验及有结构相关知识。拟制：审核：批准：深圳市国雅电子科技有限公司『工程部电子工程师』岗位说明书岗位编号GC-006版本号A/0岗位名称工程部电子工程师页码第6页共6页所属部门工程部直接上级工程部项目工程师相关部门/岗位品质部、生产部、研发中心直接下级可转换的岗位编写日期2015年05月25日岗位工作内容1、掌握移动电源各种仪器及工装夹具的使用及操作规范的制作。2、负责产品在各阶段的测试问题点分析、解决和总结。3、优化测试流程与方法，提升产品测试品质与效率。4、负责产品测试SOP/PMP编写及更新完善。6、负责产品测试技术指导,及对产线员工测试培训.7、负责新产品导入所需测试设备，工装治具的评估与制作跟进。8、配合经理、项目工程师开展本组内部各项工作。岗位规范及责任1、负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2004程序文件要求对本职责范围内的组织与管理。2、督促测试人员进行规范作业，提高效率，降低成本。3、完善对各类测试仪器及治具的测试流程和方法。4、负责对生产出现的电子电路类异常的分析与解决。工作权限直接向项目工程师负责上岗前需要接受的培训公司企业文化、规章制度；ISO9001:20