03031药物分析2011年01月试卷_第1页
03031药物分析2011年01月试卷_第2页
03031药物分析2011年01月试卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

03031#药物分析试题第4页共4页浙江省2011年1月高等教育自学考试药物分析试题课程代码:03031一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.中国药典的缩写为()A.JP B.USP C.BP D.Ch.P2.下列对常用物理常数测定法描述正确的是()A.常用物理常数包括溶解度、沸点、黏度和比旋度B.偏振光透过长1dm且每1ml中含有旋光物质1g的溶液,在一定波长与温度下测得的值就是旋光度C.物理常数可一定程度反映药物的真伪和纯度D.折光率的测定是在旋光计中进行的3.检查磺胺类药物中的重金属可以选用()A.硫代乙酰胺法 B.炽灼残渣法 C.硫化钠法 D.微孔滤膜法4.用古蔡法检砷时,产生的砷化氢气体与下列哪种物质作用生成砷斑()A.氯化汞 B.溴化汞 C.碘化汞 D.硫化汞5.巴比妥类药物的母核结构为()A.乙内酰脲 B.丙二酰脲 C.二乙胺 D.氨基醚6.硫喷妥钠与铜盐反应的生成物是()A.绿色 B.蓝色 C.黄色 D.紫堇色7.采用酸碱滴定法测定阿司匹林的含量时,避免酸性杂质影响应采用何种溶剂溶解样品()A.酸性甲醇 B.中性甲醇 C.酸性乙醇 D.中性乙醇8.具有芳香伯胺的胺类药物,重氮化反应的适宜条件是()A.碱性 B.弱碱性 C.酸性 D.强酸性9.下列药物中,可用三氯化铁反应鉴别的是()A.苯佐卡因 B.醋氨苯砜 C.对乙酰氨基酚 D.盐酸普鲁卡因10.吩噻嗪类药物遇光易变色的主要原因是()A.吩噻嗪环侧链的还原性 B.吩噻嗪环具有还原性C.吩噻嗪环具有氧化性 D.吩噻嗪环具有水解性11.能与硝酸银试液反应生成银镜,并放出气泡和生成黑色浑浊的药物是()A.氯丙嗪 B.吗啡 C.氯氮卓 D.异烟肼12.用非水碱量法测定盐酸麻黄碱的含量,为避免盐酸的干扰,加入的试剂是()A.5%醋酸汞溶液 B.乙二胺 C.冰醋酸 D.高氯酸13.链霉素的特有反应是()A.麦芽酚反应 B.坂口反应C.茚三酮反应 D.N-甲基葡萄糖胺反应14.喹诺酮类抗菌药具有下列哪种结构特点()A.4-喹诺酮-3-羧酸 B.β-内酰胺环C.N-甲基-L-葡萄糖胺 D.氢化并四苯15.维生素A能与下列哪个试剂反应而用于鉴别()A.盐酸 B.三氯化锑的氯仿液C.硝酸 D.三氯化铁16.硫色素反应鉴别维生素B1所显荧光的颜色为()A.红色荧光 B.黄色荧光 C.蓝色荧光 D.绿色荧光17.肾上腺素皮质激素类药物C17位上的α-醇酮基具有下列哪个性质,可用于鉴别()

A.还原性 B.氧化性 C.水解性 D.分解性18.Kobe反应用于含量测定的药物为()A.雄激素 B.孕激素 C.皮质激素 D.雌激素19.药物制剂的崩解时限测定可被下列哪项试验代替()A.重量差异检查 B.含量均匀度检查C.溶出度检查 D.含量测定20.药物制剂的含量以()A.百分比表示 B.制剂的浓度表示C.制剂的重量或体积表示 D.标示量的百分比表示二、填空题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。21.药物中存在的杂质主要来源于生产过程和_________。22.水杨酸与三氯化铁试液反应的条件是_________。23.2005年版《中国药典》规定用_________指示亚硝酸钠法的终点。24.盐酸氯丙嗪片采用_________测定含量。25.托烷类生物碱的特征反应是_________。26.青霉素分子不消耗碘,但其降解产物_________可与碘作用,借此可以根据消耗的碘量计算青霉素的含量。27.维生素E中游离生育酚的检查,采用的方法是_________。28.维生素C分子中因具有_________结构,可被硝酸银氧化产生黑色银沉淀。29.四氮唑比色法广泛用于_________药物的含量测定。30.巴比妥类药物与过量的硝酸银反应生成_________。三、名词解释(本大题共3小题,每小题5分,共15分)31.精密量取32.专属性33.药物的杂质四、简答题(本大题共3小题,第34小题10分,第35小题5分,第36小题10分,共25分)34.苯甲酸钠采用哪种方法测定含量,试述此方法的原理。35.试述非水溶液滴定法的原理及适用范围。36.片剂辅料硬脂酸镁对哪些含量测定方法有干扰,可采用哪些方法排除干扰。五、计算题(本大题10分)37.双氯芬酸钠中氯化物的检查:取本品0.5g,加水48ml使溶解,滴加稀硝酸2ml,充

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论