学校新工作计划

第25页共25页学校新工作方案大学迎新工作方案(一)一、前言当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了宏大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，而是希望在大学当中展现我们个人独特的风采，为进一步推进学校文艺活动的蓬勃开展，丰富校园文化，活泼学习气氛，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，我系学生会定于10月中旬举办一场以新校园，心的梦为主题的迎新晚会，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌，丰富地大的人文气息，加强大学生间文化交流的宗旨，在广阔师生努力学习科学知识的同时，注意对同学各种才能的挖掘，以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求，对文艺的理解和对生活的热爱。为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。二、承办部门及主要执行对象承办部门：中国地质大学长城学院信息工程系文艺部协办部门：中国地质大学长城学院信息工程系生活部主要执行对象：大一、大二的全体学生三、活动名称中国地质大学长城学院信息工程系迎新晚会四、活动主题新校园，心的梦五、活动目的通过此次活动，浓重校园文化气氛，丰富同学的课余生活，开掘文艺人才，为同学们提供一个锻炼、挑战自我的舞台，秀出风采，秀出程度，进步同学们的艺术欣赏程度，陶冶情操，让同学们在浓重的艺术气氛中安康成长，将来为社会做奉献。六、举办形式本次迎新活动分为校园生活行校园新生活征文比赛以及迎新晚会三个局部。七、活动开展流程1、活动初期①以海报、网络的形式对外宣传，告知本次活动的活动内容及时间安排。要求：醒目、新颖、有创意、有气势，摆放到位)②以通知、会议形式对内宣传，调动同学们参与的积极性，进展相应的工作沟通，促进活动顺利进展。2、活动中期①由系学生会文艺部领导各系文艺委员展开。召开文艺委员工作会议，通过文艺委员向各班同学宣传本次迎新活动，并介绍活动节中的各项比赛活动，有效地进步同学们的参与积极性和集体精神。②系学生会宣传部和网络科技部，通过板报、展板、网站等方式，来到达最正确的宣传效果，以此来进步同学们的关注度和活动热情，增强同学们的集体荣誉感。3、活动后期①通过宣传栏等进展活动成果展示。②对活动进展总结分析^p，为今后开展文化节活动积累经历。八、详细工作安排1、节目排练：由文艺部负责，排练时间安排在每周一，三，五下午4点--6点，地点在明德广场。服装道具由文艺部统一负责联络商家订做。歌曲伴奏带由文艺部统一购置，排练场所定在七星自助KTV。并在晚会前一周到987录音室剪辑。2、派发请柬和邀请函：在晚会前两周，由办公室负责写请柬，邀请各学院分管学生工作的书记、辅导员、校学生处人员、校团委老师、各院学生会____和校学生会的主要成员观看演出，以扩大晚会的影响力。请柬由自律会统一负责派发。并发送邀请函到校艺术团和校武术协会，邀请他们各名出一个节目，以活泼晚会现场气氛。3、宣传和扩大影响力：由宣传部负责出20张海报，7条条幅。其中海报于演出前三天贴于北区、南区、昌融公寓等人流量较多的地方;1条条幅悬挂于校大礼堂前，1条悬挂于映辉楼前，1条悬挂于南区，西、北通道各1条，2条悬挂于昌融公寓。其中张贴和悬挂工作由文艺部和宣传部负责。另外，文艺部干事必须定时地检查海报有否被撕毁，假设被撕毁应及时补贴。在晚会的前一周，制作好票据和节目单详见附录)，票据共1600份份数以自律会调查礼堂座位数的结果为根据);节目单共200份份数以所邀请的嘉宾人数为根据)。局部票据由自律会派发到各学院学生会，节目单派发给到场嘉宾。由院报《阡陌》记者团负责提早写稿，以便登于各大报刊中，并负责晚会现场的摄影工作。另外，在发送请柬给各院____的同时，以团委学生会名义附一张邀请函详见附录)。4、增加舞台效果：由信息部联络起点美发美容机构，让起点负责晚会所有演员和主持人的化装，并由起点出一个节目--发型秀。信息部还要负责购置舞台道具，如：礼花爆竹，荧光棒，鲜花，气球，吹泡泡机，万通板3m*3m等道具，以增加现场火暴气氛。5、现场用品购置：由办公室负责晚会现场用品的购置,其中包括胶卷2卷，9伏电池12个，饮料50瓶、哨子50个，桶装水2桶，院标做背景用的吹塑纸一张。6、礼仪小姐训练与安排：由女生部负责训练礼仪小姐8名，并向校艺术团借绶带有关方面可与校艺术团肖老师联络)。礼仪小姐安排在礼堂入口前和晚会现场各4名，入口4名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师，并带着他们入席;现场4名礼仪小姐负责节目单和饮料的分发。另外，女生部还要安排人员负责晚会当天的后台工作。7、晚会的现场座位安排和秩序维持：自律会负责维持晚会现场秩序，负责详细安排如下：①在晚会前一周拟定座位表座位表见附录，有关方面的信息可与校礼堂办公室联络)②当天下午3点，安排10人协助987电台人员布置会场③当天下午6点，在礼堂门口设嘉宾接待咨询处，人数4名，负责引导嘉宾及承受观众的咨询。④当天下午6点，在四个出入口处，各设4名人员，负责检票，防止场外人员随意进出会场。⑤当天下午6点，安排30人坐在每排的嘉宾席两侧，防止非嘉宾入座嘉宾席。⑥安排10名人员负责晚会现场后台的后勤工作。另外②③④⑤⑥必须另设一名总负责人，负责整个现场秩序的维持和协调工作，解决突发事件。8、由____团负责对文艺部、自律会、女生部、宣传部、办公室工作的监视、协调和落实。负责整场晚会现场人员的安排各项事宜的分工，协调各部门的工作，解决突发事件。注：各部部长应于11月5号前将工作人员交于文艺部高悦尔处。大学迎新工作方案(二)根据学院整体安排部署，为实在做好迎新生入学工作，按照以人为本、热情周到、简化程序、进步效率的要求，树立学院文明、标准、高效的良好形象，结合我院迎新工作实际，制定建筑工程学院202_年迎新方案如下：一、指导思想遵循学院整体部署，按照以人为本、热情周到、分工详细、组织有序的总体要求，增强效劳意识，进步效劳质量，做到让学生满意、让家长满意、让学校满意。二、原那么：高效、有序、平安、周到三、成立迎新工作小组1、迎新工作领导小组组长：刘孟良李平副组长：常爱萍成员：胡超雄、李峨、崔建娥、陶坚、蒋钦、冯晨晨、李锐赵珣皓、罗龙香、向永进、曾猛、雷琼、黄怡、马慧陈东艳、罗旭红、何山、申昊、张群、张家铭、唐兰学生干部假设干2、迎新工作领导小组下设迎新工作办公室办公室主任：胡超雄李峨工作人员：崔建娥、李锐、蒋钦、冯晨晨、陶坚、赵珣皓、罗龙香、向永进(一组)曾猛、雷琼、马慧、黄怡、申昊、张又方、唐兰(二组)四、时间安排1.新生报到时间：202_年9月8日、9日两天所有迎新准备工作在9月6日上午10点前完成;9月7日院领导检查，7日下午2：30开场迎新工作，并请迎新一组开场安排迎新工作。迎新工作时间为每天的上午8:30-下午5:00。9月8日崔建娥值班、9月9日李峨值班。2、新生入学教育：9月10日开场，在军训中穿插进展(详细时间见《湖南交通职业技术学院202_年新生入学教育方案》)。3、新生军训：9月10日至9月21日，共计12天。9月9日下午4：00，军训教官与分院书记见面;书记、党办主任、学生干事、新生班级辅导员均需到场(详细由学生处安排)。4、开学典礼：9月10日上午8点38分，全体新生参加，学院院长、书记和全体学生管理人员参加;会议地点：新校区足球场(如时间、地点如有变动，另行通知)。5、新生上课时间：9月22日-23日新生领书，24日开场上课(详细由教务处安排)6、学校统一安排接站时间及地点：长沙火车站及武广高铁站：9月8日7：00-21：00;9月9日7：0017：00汽车南站、西站、东站：9月8日、9日：7：00-17：00;南院体院馆前设新生接待点：9月8日、9日：7：0017：00五、现场迎新地点1、新生报到地点：新校区图书馆内一楼西头;2、新生缴费地点：图书馆内一楼东头3、其它：购置校园信息卡等均在体育馆，公寓备品购置地点在报告厅过道西门。六、各工作组职责及人员安排(一)迎新一组(接待组)负责人：李峨职责：总体协调学生线及接待组的调度督查工作下设报到联络组、公寓组(分男生公寓组和女生公寓组)1、报到联络组：崔建娥蒋钦、冯晨晨、向永进工作职责：(1)负责安排学生将所需桌椅搬到指定场所，布置好报到接待工作台;(2)负责接收录取通知单、新生档案和学生的党团组织关系等资料;(3)负责新生根本信息输入与核对工作，严格按照录取通知书接收新生;(4)负责安排新班辅导员全程接待新生工作，引导新生按照报到程序完成报到任务;(5)负责核定各专业新班报到人数和配置人数，注意不要把同名同姓的学生编在同一班级，且保证每个班级有一定数量的女生;(6)负责统计学生身高、鞋号，以便学生领取军训服装;(7)统计新生报到信息及时上报院领导。2、公寓组：陶坚、李锐、赵珣皓、罗龙香工作职责：(1)负责张贴新生宿舍分布及床位的安排与调整，安排学生住宿;(2)负责教育引导学生树立良好的平安意识，注意防火防盗，杜绝宿舍区域危险事件的发生;(3)设立问事处，帮助学生及家长解决疑难问题;(4)及时协调与宿管等部门有关公寓安排与管理方面的事项;(5)组织慰问学生，理解学生的入住情况，及时帮助学生适应入住环境;(6)负责公寓的内务管理及评比工作;男生公寓组：陶坚女生公寓组：赵珣皓(二)迎新二组负责人：胡超雄下设：后勤组、宣传组、机动组1、后勤组：雷琼黄怡、申昊工作职责：(1)负责分院全体迎新人员的膳食问题，发放迎新人员工作餐;(2)做好新生报到效劳工作，包括联络后勤部门确保开水供给，饮水用具到位等;(3)负责建筑工程学院新生接待点的卫生清洁工作;(4)负责迎新人员防暑药品的装备。2、宣传组：胡超雄、曾猛、张又方工作职责：(1)负责所有迎新宣传资料文字内容确实定和审核;(2)负责宣传栏的制作和布置;(3)负责迎新宣传展板的制作和布置;(4)负责宣传横幅的制作和布置;(5)负责组织团总支宣传部门做好迎新宣传工作。3、机动组：马慧职责：协助各组做好迎新效劳工作。(三)咨询组负责人：常爱萍副院长工作人员：陈东艳、罗旭红、何山、申昊、张群、张家铭工作职责：(1)负责设置专业咨询台，开展专业咨询活动，宣传本学院的办学特色;(2)负责向学生及家长宣传我院实际情况，让学生家长放心;(3)负责解答学生有关专业上的疑问，正确引导学生理解专业;(4)组织有经历的老师对新生进展专业教育。七、迎新工作注意的几个问题1、严格按照走读生审批程序和要求办理走读生审批工作，并将审批表汇总报送学生处。2、严格验证新生录取通知书，按新生录取通知书上的信息现场接收新生;对于专业的变动和二级学院的变动，必须由部门负责人亲笔签字前方可办理变动报到手续。3、要求迎新工作人员高度重视，加强协作，确保各项工作井然有序，保质保量的完成各项任务，做到热情、标准，并将我院良好形象展现给学生家长，让学生满意、让家长满意、让学校满意。4、所有迎新工作人员在迎新过程中要穿着整洁，仪表大方，做到热心、细心、耐心，要明确岗位责任，按时到岗到位。八、应急预案1、为应对可能的下雨天气，提醒迎新人员提早预备雨伞，确保顺利应对恶劣天气。2.为保障新生报到后顺利适应学校集体生活，李峨负责安排所有新生班级助理辅导员和建筑工程学院学生会同学晚间走访宿舍，以便及时理解新生中存在的生活学习困难及不良思想动态，早做疏导，防患于未然。建筑工程学院大学迎新工作方案(三)一、指导思想以学院XX年工作方案为指导方向，以学生工作处XX年工作方案为指南，紧紧围绕学院创立两型校园这一中心，认真贯彻科学开展观的思想，坚持效劳学生，培养人才的学生工作理念，在学院党委和行政的领导下，在学生工作处和系部的直接指导下，以学院示范性高职院校建立为契机，在全面实行学风制和文化管理的大背景下，认真学习贯彻落实普通高等学校学生管理规定，加强和改良大学生思想政治教育，大力开展志愿效劳活动，进步大学生的思想政治素质，促进大学生的全面开展，充分发挥学生党员先锋模范作用，培养学生干部自主管理、自主效劳、自主教育、自主约束的四自教育才能，强化制度建立和学风建立，营造良好的学习气氛。二、工作目的实在贯彻学院抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓平安稳定的工作思路，创新管理体制，优化运行机制，全方位的进步我系学生工作程度，为学院迎评创优做出应有的奉献。三、详细工作1、团组织、班干____伍建立(1)做好新生的班委会选拔工作。(2)坚持每周的班级例会制度。(3)施行班干部学期考核制，希望以此进步同学们工作的热情与责任心。2、主题活动①思想政治教育1)对于学生群体，我们不能开展同一形式的思想政治教育。为把学生思想教育工作落到实处，我把学生分类，在进展统一的政治理论学习的同时，有重点的、分层次的对不同类型的学生进展教育。通过对学生们的不断观察，及时理解每位学生的情绪和思想状况，一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。2)不断进步学生的政治觉悟和思想认识程度。通过政教课对学生的理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感等相关活动的开展，以及学院的两型校园建立工程的施行全面进步学生的政治觉悟和理论程度。通过组织学生观看一系列教育影片、讲座，加强学生的自我素质的进步，进步学生们的政治觉悟和思想认识程度。②学分制相关制度的学习主动在新生中开展学院教学管理中关于学分制执行的相关制度文件的学习，针对90后学生开展针对性教育，让新生在入学教育中就能明白学院施行学分制的涵义和在学分制理念下文化管理的理念，配合教务处积极做好新生选课等工作，学分制相关文件有：《长沙民政职业技术学院学分制施行方法(试行)》、《长沙民政职业技术学院学分制学籍管理规定(试行)》、《长沙民政职业技术学院课程考核及成绩评定细那么(试行)》、《长沙民政职业技术学院学分制学生选课暂行规定(试行)》、《长沙民政职业技术学院学生素质拓展学分施行细那么(试行)》、《长沙民政职业技术学院学生素质拓展学分认证方法》、《长沙民政职业技术学院学分警示制度》等。③学院管理制度学习以学习《大学生导读手册》内容为主，使学生理解和掌握学校的规章制度。扎实开展校纪校规教育，从新意入手，从根底做起，从细节做起。在校规校纪教育过程中，重点加强《长沙民政职业技术学院学生管理规定(暂行)》、《学生成绩考核管理规定》、《长沙民政职业技术学院学生违纪和作弊的认定及处理方法》、《关于毕业证的管理和发放规定》等内容的学习。④专业介绍与职业生涯规划培养学生的专业意识是大学生建立专业兴趣的根本要求，是大学生深化学习专业知识的根本动力，培养好学生的专业兴趣对于促进学生的专业素质培养具有不可替代的作用。结合专业介绍给予学生积极的职业生涯规划指导，为大学这一关键的人生阶段打下良好根底，使其在完成专业知识学习、培养为人处事本领的同时，确定正确的人生开展方向和目的。⑤品格教育通过开展诚信教育、挫折教育、感恩教育等，使大学生认清个人品格提升的现实意义。通过介绍优秀典型或举办专家讲座等方式开阔大学生的道德视野，激发不断提升自我思想素养和道德素质的积极性和主动性。⑥心理安康教育与平安教育通过心理指导使新生尽快适应大学生活，投入到正常的学习、交往活动中去。主要包括学习方法适应、生活环境适应、生活节奏适应、心理适应等方面。在开展适应性教育时，注意培养学生自主学习、独立学习的观念、意识和才能。结合学校周边的主要生活设施、场所、环境，教育学生在遇到问题时学会分析^p和解决，倡导积极安康的生活方式。通过开展防火、防盗、防疫、防人身意外伤害教育等平安教育，增强大学生自我平安防范意识。⑦两型校园建立教育建立环境友好型、资节约型校园要从新生入学开场抓起，各系要通过各种形式教育学生保护美丽的生态校园，不铺张、不浪费，不破坏优美校园环境;倡导厉行节约，节约每一滴水、每一度电、每一粒粮食。3、新生入学教育配合学院的新生入学教育的同时完成以下任务：1)迅速理解班级，理解寝室的情况，遇到问题做到及时、迅速解决。2)观察班级的班风形成，及早改正陋习，加强班级荣誉感。3)催促《大学生导读手册》的学习，要求人人过关。4)帮助新生进展职业生涯规划，制定3年的学习方案，尽早适应大学生活新环境。5)配合学院组织的各项工作。以学生评优表彰的契机，树立典型、鼓励典范，真正营造安康、积极的生活态度。4、学风建立宽松和谐的环境能使学生心情舒畅，良好的班风能促使学生互帮互学,优良的学风能推动学生们刻苦学习，发奋向上。详细工作如下：①完成各班班级口号、班歌的征集②组织同学们校纪校规学习，加强班级的学习风气。③同学们遇到学习上的问题及时与各班导师反映。5、文明修身工程努力挖掘实现目的鼓励与行为养成相结合的详细形式，通过目的引导和鼓励逐步进步学生文明行为养成的自觉性和主动性。详细工作如下：①坚持09级学生的早操、晚自习的制度。认真做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成学生良好的学习习惯、并有一个轻松干净的生活环境。②将制度管理和人文关心有机的结合在一起，让同学们感受到学校对于他们的关爱，而不仅仅是对他们的各种限制。③组织各班级积极参加系内、学院组织的各项活动，同时观察每个人的特长，侧重培养。四、重点工作1、迎新工作2、班干部选举工作3、学生的入学平安教育稳定问题4、学生的文明礼仪问题5、建好贫困生档案，积极为贫困学生争取国家贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。社团招新工作方案202_年是我校社团开展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的开展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和标准化，这对各社团开展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部202_年工作方案安排如下：工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动筹划、开展;第二阶段社团部内部建立，第三阶段对以组建的社团进展严格规划和管理。社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我效劳的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理安康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、Onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。筹划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...每个协会都有着各自的开展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步开展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建立并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些缺乏进展改革、监视加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进展考核;对就任的负责人进展引导与培养。(一)以下是各个协会在将来一年活动的筹划：1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;5月25日心理安康日，举办晚会;2.环保协会：大力宣传环保，进步环保意识，开展环保活动。3.吉他协会：聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联络组织会员参观。4.文学社：活泼校园文化，进步同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章登载出版;请专业老师进展文学方面的指导。5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进展排练，力求在晚会上有出众的表演。部门招新工作方案新的学年即将开场，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承当招新任务，故为此写此方案书。我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并挑选我们需要的人。这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大局部都可以过的;然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试;然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由____团来面试。这样根本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，根本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在适宜的地方和适宜的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，详细的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我效劳”的原那么，不断加强自身队伍建立，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存!一、招新目的为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会