学生会招新计划

第32页共32页学生会招新方案学生会招新方案。院学生会招新方案根本流程：报名〔报名表，设点报名，现场报名〕，海报，初赛，复赛，决赛。时间安排：华东交大理工学院学生会2023年招新流程/日期时间内容9月XX日〔周X〕至9月XX日〔周X〕11：45——13：0016：45——18：009月XX日(周X)11：45——13：009月XX日(周X)13：00报名表提交截止9月XX日〔周X〕起面试通知方式：9月XX日〔周X〕至9月XX日〔周X〕18：00—21：00招新面试地点：学生会办公室9月X日〔周X〕录取通知方式：，公告9月X日〔周X〕至9月X日〔周X〕招新工作总结9月X日〔周X〕18：30-20：00全体干部大会一：报名：〔一〕：报名表，在开学新生军训到开课期间，学工部下发文件到分院到班级。由办公室主要负责复印报名表，原那么下每个班15张。报名表为学生报名初试的资料。报名表款式如下：院学生会报名表姓名：性别：分院：籍贯：专业班级：竞选部门：〔办公室，宣传部，文艺部，体育部，学习部，女生部，纪检部，组织部，青协〕特长：备注：联络方式，挪动：宿舍：宿舍号：备注：1.请同学填完以上表格后于9月x号之前投入三号教学楼大厅右侧院学生会信箱或者交给各班负责人，或者交给现场报名点工作人员。2.详细联络：0791-xxxxxxx，3.本报名表复印有效。4.请您仔细阅读反面内容，再填此表。——院学生会监制报名表反面：〔院学生会简介〕1.院学生会宗旨口号：自强厚德务实创新2.院学生主要工作职责：在院学工部的带着下，负责主要的学生工作，是华东交通大学理工学院最大的学活力构。3.隶属部门，办公室：是院学生会的核心机构，是院学生会的核心机构，办公室作为学生会的中枢机构负责处理学生会日常事务主要负责：日常的财务管理。。包括对上级任务，指示做到上通下达；协助催促各部之间，校院之间正常工作的开展；负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障；与各部部长配合负责对委员的工作量化考评，配合____团对各部长，副部长进展工作考评；管理学生会的一切财产，包括档案，办公用品，用具及报刊。杂志和对外借物品等；负责记录，整理全委会，部长会，____团扩大会，院系____联谊会和团委对学生会召开的一切会议等；搞好与兄弟院校的联络与信息交流。要求：所需人员：宣传部：是学校活动的前沿整地，它是学生会摄取外界信息的窗口，是同学施展才华的舞台。在这里能锻炼人的组织，交际才能，树立守时、务实、高效的工作作风。主要负责：它开展活动主要有：书画、征文、舞台设计、宣传栏、黑板报、日常的海报以及配合其他各部开展一些活动。要求：有绘画或书法功底，富有创造力、组织纪律性强、有书法〔硬笔，软笔〕、绘画、舞台设计、特长写作美工、语言表达力强、有持之以恒精神者优先考虑。所需人员：文艺部：不仅是组织全院同学文娱工作的中间力量，还是推动全院同学进步艺术修养的动力火车！主要负责：负责组织周末舞会、各类文艺晚会、卡拉OK比赛、交谊舞比赛、舞台调音、音响装备以及举办一些学生们喜闻乐见的文娱活动等。要求：爱好文艺、有文艺特长、擅长主持、音乐、舞蹈、表演、乐器、会使用音响器材、时间观念强、有一定的组织才能者优先考虑。所需人员：联络方式：体育部，它是以丰富同学们的课余生活的根本任务，以进步同学们的体育运动程度为目的，校园竞技活动增强集体观念和团体观念。本着“友谊第一，比赛第二”的精神，增强格系部的联络和同学们之间的友谊，进而使我院学生更加团结奋进！主要负责：开展：拔河、篮球、足球、排球、乒乓球、要求：热心积极、爱好体育工作、有较强组织才能，时间观念强，有体育特长或可做篮球、足球、排球等体育裁判者优先考虑。所需人员：联络方式：学习部，是为学生学习效劳的舞台，它围绕我院学生学习的特点，努力进步我院学生文化的素质，精心打造“学习长才”的乐园。。主要负责：其主要活动由征文比赛、学习座谈会、家教应聘、诗歌、演讲、辩论赛、各类学习讲座及谈心话题等要求：有组织筹划才能、时间观念强、对谈心话题的制作，模拟应聘的组织感兴趣；工作积极、认真、有责任心、敬业精神、有独特的创新思维。那么你将是我们的最正确盟友。所需人员：联络方式：女生部，丰富女生生活，活泼女生思想，建立有大学特色的女生文化，女生部力图打动每一个人以真诚换取所有人的信赖和支持，定期开展各类娱乐活动及礼仪大赛等多项活动〖您正阅读的文章由第一＇整理，原作者、原出处所有。〗主要负责：1.丰富校园女生的生活，进步女生思想修养。.维护女生权益，要求：所需人员：联络方式：纪检部，最强纪律性的，在各部中以严肃、认真著称。主要负责：其主要职责是负责全院学生早晨出勤、上课的检查，学生会各类活动次序的维持等治安工作。要求：要求监察部每位成员都要有较强的纪律性，责任感和守时的观念。所需人员：联络方式：组织部，学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部培养和管理的重要职能部门主要负责：全院团员团费的收缴，团证注册，团关系转接团籍管理负责业余团校、学生干部培训班的组织工作要求：所需人员：联络方式：青协，主要负责：要求：所需人员：联络方式：生活部，它是与同学们学习、生活息息相关的部门，它包罗万象，监视集宿舍、食堂、医院、教室、图书馆、澡堂等为一体的效劳部门。它来自于同学们，效劳于同学们！伙管会是其下属部门，主要负责：主要负责学生伙食问题、住宿问题的协调。其主要活动有：组织同学们每月对宿舍、教室、卫生区进展大扫除，并对结果进展检查负责监视食堂的卫生；负责同学们对宿舍、食堂、澡堂、医院等意见的反应；举办有关宿舍联谊的活动：周末影片的放映；生活常识的介绍；进展疾病预防宣传等。要求：工作认真、仔细、文笔好、时间观念强、有创新意识语言表达力强擅长和同学们交际、能真正从同学中来，效劳于同学们；可以竭力维护广阔同学的利益；有较强组织才能者优先考虑。所需人员：联络方式：4.院学生会的优势：〔详细内容请参考《学生手册》〕〔二〕：设点报名，在初选期间，为方便学生报名及宣传院学生会，分别在三号教学楼，二食堂，一食堂门口开设报名点，时间为周一至周五〔9月x号-9月x号〕每天中午12：00-12：30下午4：15-15：00由各部门人员及部门相关____轮流在报名点负责。主要是分发搜集报名表，及解答同学问题。于当日将报名表交给办公室人员。宣传部出一张大型海报，三张大的以“院学生会招新”为字样的通知。〔三〕：招新宣传口号：招新宗旨：为学生会吸收新的、优秀的人力资，精选学生会骨干，加强学生会的号召力和影响力，提升学生会自身组织形象。招新部门：办公室，宣传部，文艺部，体育部，学习部，女生部，纪检部，组织部，青协.发放报名表张贴海报3张、展板2张、网络宣传同步展出展板〔干部风采展、品牌活动展〕,提供申请表格下载，完好填写回收报名表，承受现场报名上交统计表给团委招新中反映出来的另外一个问题是校区间社团各自为政，缺乏的统一领导与调度。对此，大家讨论后决定，不允许社团在总部之外的校区自行任命负责人和招新，社团在各个校区的招新包括负责人的选拔在内都要经过考核后统一任命，同时对分部的人员配置数量也作出了一定的限制。在新生军训期间，团总支学生会干部通过走访新生寝室、举办迎新晚会等形式与新生进展了深化的交流，使他们对团总支学生会有了比拟全面的认识和理解。学生会招新方案范文一、新人报名环节1.制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生才能要求，及报名方法等。(附宣传招新初稿，见下)2.每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。二、对新人的删选流程1.通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取局部特长、才能均合适学生会工作的学生，确定人数(根本控制在25人以内)。假设人数过多，可再安排简单面试，视详细情况而定。2.最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作完毕。附：《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》苏中08届学生会高一招新通知你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的根底吗?你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有才能，这里的时机与舞台便将属于你。招收新人根本要求：1.对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。2.自主才能较强，且有一定组织及领导才能，可以独立或与别人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。3.可以做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。4.有个人特长、兴趣。个人简历根本内容：1.班级、姓名、联络方式(手机、邮箱均可)2.对学生会认知介绍，个人才能介绍，个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。3.个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部)4.对学生会的看法、建议，及自己参加学生会后的方案等。报名方式：请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱：xxxx(注意标点)，等待我们的回音。截止日期：xxxx年xx月xx号。大学学生会招新方案新的学年即将开场，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承当招新任务，故为此写此方案书。我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并挑选我们需要的人。这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大局部都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由____团来面试。这样根本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，根本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在适宜的地方和适宜的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，详细的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我效劳”的原那么，不断加强自身队伍建立，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！一、招新目的为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。二、招新领导小组指导教师：校团委教师林波负责人：校学生会____刘天虎校学生会副秘书长徐晓锦校学生会副____金磊屈辰惠子程润哲毛俊李贺校学生会各部部长三、招新细那么〔一〕招新对象08级新生以及07、06级学生〔二〕招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。〔三〕招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报____团。〔四〕招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，由各部门分别进展面试，合格后经____团批准方可进入学生会工作。〔五〕招新时间及地点时间：9月14日——9月15日地点：大学生活动中心521〔六〕联络029-*〔七〕学生会网站四、招新流程〔一〕前期宣传1、详细流程〔1〕宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。〔2〕播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。〔3〕在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在西电好网〔〕等访问量比拟大的网站上发帖进展宣传。2、要求〔1〕海报内容新颖，形式多样化。〔2〕宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。〔3〕播送站利用在信远楼的播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展一定数量的必要宣传。〔4〕在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己适宜的部门。3、时间9月8日——9月15日4、其他可行性措施9月8日——9月15日，假如情况允许〔例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓〕，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时可以和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。(二)报名面试阶段1、详细流程报名局部〔1〕9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。〔2〕由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。〔3〕设置____团特约咨询处，由____团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比方学生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的开展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。〔4〕9月14日上午9：00，招新工作正式开场。〔5〕工作开场后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。〔6〕应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试〔详细面试安排在下一局部〕。〔7〕晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。〔8〕9月15日工作安排同上，如有变动，听从____团安排。以下几点是对报名阶段工作的要求：〔8〕各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报____团。〔9〕各个部门安排好值班人员，保证招新处有值班人员。〔10〕宣传部要提早做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的理解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家理解学生会工作。〔11〕体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。〔12〕生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。〔13〕办公室负责招新表的发放和统计工作。〔14〕播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。〔15〕假如遇到突发事件或者特殊情况，及时向____团报告。面试局部〔1〕14日前，将学生会办公室进展简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进展面试。〔2〕14日早上10：00开场面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进展，每个时间段为一小时，到晚上10：00完毕。分组如下：第一组：办公室校院一体化生活部大学生治安效劳队第二组：文艺部体育部外联部第三组：学术部宣传部网络部第四组：报社播送站记者团详细面试时间安排如下：10：00——11：00第一组11：00——12：00第二组12：00——13：00第三组13：00——14：00第四组14：00——15：00第一组15：00——16：00第二组16：00——17：00第三组17：00——18：00第四组18：00——19：00第一组19：00——20：00第二组20：00——21：00第三组21：00——22：00第四组〔3〕面试内容①简单自我介绍〔不超过两分钟〕。②应聘者答复评委的问题。③对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。〔4〕面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。以下是对面试阶段工作的要求：〔5〕各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。〔6〕各部门面试人员严格按照时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身详细情况进展面试，细心、耐心。〔7〕假如某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的方法，及时完成面试，防止大量人员等待滞留。〔8〕假如应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进展初试。〔9〕假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对适宜的应聘者采取征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细听从____团安排。〔10〕假如遇到突发事件和特殊情况，及时向____团报告进展安排解决。〔11〕9月15日工作安排同上，如有变动，听从____团安排。2、时间9月14日——9月15日3、如遇下雨等天气的处理预案假如9月14日——9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案：〔1〕与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。〔2〕假如〔1〕无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。〔3〕在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进展面试。〔4〕假如报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试方案。〔三〕审核确定人员1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选，并上报____团。2、____团审核复查后签字同意上报，并进展登记。3、公布学生会干事。〔宣传部负责出海报〕。〔四〕召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，团委教师，学生会____组织开展新成员的发动鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的副____和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。五、总结本次校学生会招新工作学生会文艺部招新方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。文艺部工作手册目录一.部门职责二.本学期部门工作方案三.部门人员情况及分工四.部门例会记录五.部门大型活动筹划.过程内容及总结六.本学期部门大事迹七.本学期工作总结部门职责文艺部是以“活泼校园文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。〔一〕方案、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；〔二〕与学校的文艺部保持联络，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的进步；〔三〕发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活泼分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难；〔四〕发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；〔五〕在学生中大力开展美育活动，进步学生的文艺鉴赏才能；〔六〕负责院文工团的监视和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展；〔七〕指导各系学生会文艺工作的开展。工作理念：团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活.部长寄语：“商院学生会这片属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家效劳。亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”本学期部门工作方案文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵敏、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！新的学年开场，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。对于文艺部的组建，我的目的是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活泼、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。对于部门的管理，我觉得的问题是部员之间能否互相交融。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进理解，加强沟通。对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、合适校园的文艺活动。回忆过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结务实的工作作风，发奋向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作方案，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的打破，特制定工作方案如下：〔一〕部门例会管理方案〔1〕由于文艺部的任务特点，将采取比拟机动的会议方式，不设固定的例会时间。〔2〕全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，屡次不到者除名。假设有事不能来时应向部长或常委请假，经同意前方可。〔3〕每次例会由部长主持，搜集意见。〔4〕严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。〔二〕干事培养管理方案进步本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。〔1〕充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，加强文艺部成员才能的进步，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面〔2〕在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。〔3〕每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。〔4〕安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,严密与干事间的关系。〔5〕准时参加院干部干事培训活动。〔三〕部门内部管理方案〔1〕每月召开一次交流会，与各部门保持严密的联络，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。〔2〕配合各系部搞好各项文娱活动。〔3〕加强与学校各文艺类社团的交流。〔4〕协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。〔5〕加强与部门干事交流，营造团结一致的工作气氛，有利于各项工作的顺利开展〔6〕在工作中不断发现自己的问题，总结经历,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。〔7〕我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作，服从他们的安排，一起为我们江城学院文艺方面的建立做出积极的奉献。以上是我文艺部本学期初步的工作方案，假设无太大的变动将严格按照方案开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，亲密配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，可以真正起到活泼校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。学生会招新方案书一、新人报名环节1．制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生才能要求，及报名方法等。〔附宣传招新初稿，见下〕2．每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。二、对新人的删选流程1．通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核