金牌班长观后感9篇范文

金牌班长观后感9篇范文认真看完一部作品以后，从中我们可以吸收新的思想，是时候抽出时间写写观后感了。则你真的会写观后感吗？下面是小编为大家收集的金牌班长观后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮忙。

金牌班长观后感1上个月在集团公司体育中心观看了电影?金牌班长》，影片中的主角白国雄是矿井里的一名班长。因为他认真负责，他被称为“金牌监督员〞。作为班长，他对自己的工作负责。他不仅严格遵守规章制度，而且还严格要求团队其他员工遵守规章制度。因此,他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭艳丽,用事实和教训使郭艳丽改变了以经验工作的观念。他始终坚持平安第一的高尚品格和工作作风，用心做事，锲而不舍，充斥爱心，不愧为“金牌监督员〞。

但实际上，我们的班长短少的是白国雄用心、毅力和爱心做事的高尚品格和工作作风。目前，具体主体对平安工作的认识还不够高，重生产、轻平安的现象仍时有发生。车间领导对待平安工作不足毅力。如果他们很严格，他们就会很严格。否那么，它们就会松动。他们也不足对团队成员的爱。他们经常以训斥或漠不关怀的态度对待团队成员，使他们感觉不到和煦。

实际上，真正确保企业平安生产的第一道防线是班长。只有提高班长的平安管理质量和水平，才能到达白国雄金牌班长的水平，才能从基本上保证企业的平安工作。

金牌班长观后感2今天，矿山组织观看了改编自白国洲事迹的电影?金牌班长》，英雄白国雄严格遵守规章制度的做法让我们大为震惊。作为矿山一线的班长，首先要学习白国洲的事迹，努力做一名本质平安的工人。同时，还要多利用学习日和班前会，组织职工认真学习白国洲的先进事迹和班组平安管理经验。将学习活动与工作实践相结合，使每一位员工都能自觉地忠于自己的职责，做到爱自己的路线。对有突出奉献的员工进行精神、经济、政治上的鼓励，形成良好的鼓励机制。物质和精神的双重鼓励，最大限度地发挥团队每个成员的潜力，激励他们在自己的岗位上大胆实践，不断进行技术创新。

向英雄白国雄学习，要提高综合素质，强化平安素质，找出缺乏，分析原因教训，明确努力方向，推广平安生产好经验，加强平安工作人才培养，打消“三违〞现象。

更重要的是坚持纪律为天、无私贡献，真正把严格纪律提升到对员工生命平安负责的高度，严格现场管理，不断催促员工养成遵纪守法的良好习惯，让员工时刻把平安放在心上，落实到行动中去,把"三不伤害"落实到每个岗位,每个环节,每个环节的工作中去。努力提高自身的平安责任意识和平安技能，有效打消工作现场的各种平安隐患，切实做到本安岗位。

金牌班长观后感37月17号晚有幸观看了?金牌班长》这部影片，这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的，看了以后我被“金牌班长〞人格感动。

影片中班长白国雄是一个认真负责的人，他十分严格的执行平安制度，并且身体力行，他尤其反对经验主义的做法，认为是侥幸心理。开始很多人都不理解，尤其是经验丰盛的老工人郭言礼，认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭经验冒然在支护不完全的状况下动工，结果煤壁冒顶，砸倒了白国雄，看着被砸扁的平安帽，全班组工人都明白了凭经验靠侥幸早晚会出事的。

影片中白国雄对工友的关怀也无微不至，为避免“小疙瘩〞赌博，每日接他上班，为了帮助郭言礼家庭，把自己媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。

他媳妇说他工作中死板，但平时也挺讲江湖义气。我觉得这句话正表明“金牌班长〞名符其实，有血有肉。作为班组长，是煤矿平安的第一道防线，为他人和自己的生命平安负责，要严守平安制度，不重生产而轻平安，不图侥幸，不靠经验，把平安放在第一位，这是对的，但此刻很多的班组长都做不到，为赶进度，冒险生产，盲目指挥的事比比皆是，这一点上白国雄做到了。此刻的很多班组长对工人粗犷无礼，又打又骂，基本不理会工人的感受，这与白国雄相比又差了一截。

看了?金牌班长》这部影片，我冀望我们的班组长都能像白国雄一样，严守制度，不图侥幸，爱岗敬业，诚恳待人，做保障平安、为工友负责的好班长。

金牌班长观后感47月17号晚有幸观看了?金牌班长》这部影片，这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的，看了以后我被“金牌班长〞人格感动。

影片中班长白国雄是一个认真负责的人，他非常严格的执行平安制度，并且身体力行，他尤其反对经验主义的做法，认为是侥幸心理。开始很多人都不理解，尤其是经验丰盛的老工人郭言礼，认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭经验冒然在支护不完全的情况下动工，结果煤壁冒顶，砸倒了白国雄，看着被砸扁的平安帽，全班组工人都明白了凭经验靠侥幸早晚会出事的。

影片中白国雄对工友的关怀也无微不至，为避免“小疙瘩〞赌博，每日接他上班，为了帮忙郭言礼家庭，把自己媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。

他媳妇说他工作中死板，但平时也挺讲江湖义气。我觉得这句话正表明“金牌班长〞名符其实，有血有肉。作为班组长，是煤矿平安的第一道防线，为他人和自己的生命平安负责，要严守平安制度，不重生产而轻平安，不图侥幸，不靠经验，把平安放在第一位，这是对的，但现在很多的班组长都做不到，为赶进度，冒险生产，盲目指挥的事比比皆是，这一点上白国雄做到了。现在的很多班组长对工人粗犷无礼，又打又骂，基本不理会工人的感受，这与白国雄相比又差了一截。

看了?金牌班长》这部影片，我希望我们的班组长都能像白国雄一样，严守制度，不图侥幸，爱岗敬业，诚恳待人，做保障平安、为工友负责的好班长。

金牌班长观后感5上个月在集团公司文体中心观看了电影?金牌班长》，影片中的主人公白国雄是矿上的一位班长，因为认真负责，被人称为“金牌班长〞。他作为一名班长，工作尽职尽责，不仅自己严格遵章守纪，还严格要求班组其他职工遵章守纪，为此，他不怕得罪有多年工作经验的老工人郭言礼，并用事实和教训让郭言礼改变了用经验干活的思想。他时刻秉承平安第一理念、用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风，无愧为“金牌班长〞这个称号。然而，现实中我们的班组长们短少的就是白国雄这种用心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品格和工作作风。具体体现在对待平安工作的认识还不够高，重生产轻平安的现象还时有发生，对待平安工作短少一颗恒心，车间领导要求严了就紧一紧，否那么就松一松，对待班组职工也不足爱心，动辄以训斥或漠不关怀的态度对待班组职工，使职工感受不到和煦。

其实，真正保证企业平安生产的第一道防线就是班组长，只有班组长的平安管理素质和水平提高了，都能到达白国雄金牌班长的水平，则企业的平安工作就有了基本的保证。

金牌班长观后感6昨天我看了电影?金牌班长》。我带领处理任务的态度进来。我觉得“金牌队长〞又是一个无聊的故事了。但我在电影开始时就被吸引住了，因为电影中的画面完全是真实的地下工作场景。这是一部真正的电影。

白国洲是电影中白国雄的原型。作为煤矿生产线的班长，他在工作中严格遵守规章制度，始终坚持平安第一的理念，待人宽大，用自己的思想和行动团结团队成员。通过不断的积累和总结，他提炼出了一套团队管理办法。在整个电影中，白国雄并没有做一件大事。他刚才在一个平凡的岗位上取得了不凡的成就。正如他所说：平安不是小事。

看完这部电影后，我再次意识到一个好的团队领导对整个团队是多么重要。组长是最根本的管理人员，是所有任务、命令和系统的最终执行者。没有一个好的团队领导者，团队就不会是一个优秀的团队。有经验的工作并不意味着你精通商业技能。事实上，这些年个人积累的经验基本不是什么经验。操作规程和平安规程是十年来积累和完善的珍贵经验

金牌班长观后感7在观影的过程中，几次感动的落泪，在看到白班长为了帮老郭一家把自己媳妇的工作时机都可以让出去，这样的贡献精神，这样的阶级感情，是多么伟大。看到在井下，老郭坚持不做支护，而白班长坚持按照平安标准发展工作，带领小疙瘩准备支护时出现的小面积的塌方的桥段，当时我紧张的泪都冒出来了，以为白班长就这么给压里面了。幸好不是很严重，平安帽已经砸了几个坑了。

这次事件，让固执的老郭真切感受了危险的存在，也在这次之后，九班的全体队员都真心接受了危险时刻存在，接受了白班长的平安理念——平安不能侥幸。在最后看到，当他们下井时，一双“安全是福〞的鞋垫，那是关怀着他们的家人，对他们安全归来的'期盼，他们承载着这份对家人的责任，平安是对家人的责任，令人十分感动。

我加入工作十年多，对平安工作也是十分的重视，但是和白班长的严谨、认真比起来，差距太大。我虽不像电影里老郭那种蛮干的格调，但是侥幸心理还是经常存在的。在日常的实际工作中，对于平安教育培训、日常监督巡查、隐患整改等方面，还是存在应付的情况。白班的“班组管理法〞，在站里也是非常适用的，将平安知识学习和宣传真正作为日常工作的一个重要环节，以家人的幸福为宣学习的动力，以身边真实发生的案例作为警示，相信我们全员的平安意识会有实际的提升。

就像白班长说的那样，平安永远没有终点！我们要从自身做起，从小事做起，从细节做起，最重要的是坚持！

金牌班长观后感8在观影的过程中，几次感动的落泪，在看到白班长为了帮老郭一家把自我媳妇的工作时机都能够让出去，这样的贡献精神，这样的阶级感情，是多么伟大。看到在井下，老郭坚持不做支护，而白班长坚持按照平安标准发展工作，带领小疙瘩准备支护时出现的小面积的塌方的桥段，当时我紧张的泪都冒出来了，以为白班长就这么给压里面了。幸好不是很严重，平安帽已经砸了几个坑了。

这次事件，让固执的老郭真切感受了危险的存在，也在这次之后，九班的全体队员都真心理解了危险时刻存在，理解了白班长的平安理念——平安不能侥幸。在最终看到，当他们下井时，一双“安全是福〞的鞋垫，那是关怀着他们的家人，对他们安全归来的期盼，他们承载着这份对家人的职责，平安是对家人的职责，令人十分感动。

我加入工作十年多，对平安工作也是十分的重视，可是和白班长的严谨、认真比起来，差距太大。我虽不像电影里老郭那种蛮干的格调，可是侥幸心理还是经常存在的。在日常的实际工作中，对于平安教育培训、日常监督巡查、隐患整改等方面，还是存在应付的情景。白班的“班组管理法〞，在站里也是十分适用的，将平安知识学习和宣传真正作为日常工作的一个重要环节，以家人的幸福为宣学习的动力，以身边真实发生的案例作为警示，相信我们全员的平安意识会有实际的提升。

就像白班长说的那样，平安永远没有终点！我们要从自身做起，从小事做起，从细节做起，最重要的是坚持！

金牌班长观后感9没有平安,，没有生产也没有钱“平安生产规章制度已经失效，但它们是每个活着的人的生命保障〞〞我最大的愿望是对团队进行编码，确保每个人的平安。否那么，我不能告诉我兄弟的家人……〞

这些简单而和煦的话语来自电影?金牌班长》的主角，一个普通的矿工；白国雄。

影片显示，白班长自担任组长以来，始终坚持“平安第一、用心做事、爱心待人〞的高尚品格和良好作风。他在平凡的岗位上发明了不凡的业绩,真正展