充分利用毕业生资源,促进人才发展

PAGEPAGE6充分利用毕业生资源促进人才工作新发展大中专毕业生是宝贵的人才资源，为充分利用这块人才资源，保障毕业生就业，实施人才强市战略，我们必须坚持以人为本，树立科学的人才观，从人才工作的高度做好毕业生就业工作，努力使毕业生资源转化为我市可利用的人才资源。一、我市近年大中专毕业生就业工作现状近几年，我市积极拓宽毕业生就业渠道，采取考试录用、政府推荐就业、指令性计划安置、自主择业等多种大中专毕业生就业形式，提高了就业率，基本满足了我市经济社会发展对大中专毕业生需求。自xx年以来，到我市报到的大中专毕业生共计xx人，就业安置xx人，就业率为xx%。我市公安类专科以上毕业生报到xx人、就业xx人，医学类专科以上毕业生报到xx人、就业xx人，就业率都达到了xx%；农林水类专科以上毕业生报到xx人，就业xx人，就业率为xx%；理工、财经类专业专科以上毕业生报到xx人，考录到事业单位xx人，未被录用的专科以上毕业生，根据专业和单位需求全部推荐到企业工作，就业率达到xx%左右；省级优秀毕业生报到xx人，我们严格执行上级文件规定，全部按指令性计划、按专业分配到了企事业单位工作，就业率为xx%；普通中专毕业生报到xx人，协议就业xx人，就业率为xx%。这部分已就业的毕业生活跃在我市工业、农业、教育、卫生等各条战线上，并正成长为各行各业的骨干力量，成为我市最具活力、最具创造力的人才队伍，为我市的经济建设和社会发展做出了巨大贡献。二、我市毕业生就业存在的问题1．往年扩招的高校毕业生陆续毕业，近年大中专毕业生人数持续增加，我市的毕业生就业压力增大，专科以下毕业生的就业压力尤为突出。2．事业单位用人制度不活。一是事业单位引进本科毕业生要受编制和其他条件的制约，差额事业单位引进毕业生也往往受编制、财力等诸多因素制约。二是有些事业单位用人盲目追求高学历，对毕业生学历要求过高，脱离实际，有重本科轻专科的现象，对专科毕业生接收，往往人为增加种种限制条件。3．有些毕业生所学专业与实际需求脱节，高校的一些专业设置不尽符合现实的毕业生市场需求。4．某些毕业生就业观念有偏差，存有等、靠政府分配的思想，没有自主择业、自主创业意识，热衷于行政事业单位，追求大单位和高薪单位。存在有业不就和就业期望值过高的现象。5．民营企业聘用大中专毕业生用人制度还不够规范，随意性大，时有损害毕业生个人合法权益的现象发生，这也成为民营企业聘用毕业生存在困难的一大因素。6．人才流动机制不够活，尤其是行政事业单位用人，存有需要的人才进不来，不需要的人才出不去，缺乏相应的政策，促进人才的合理流动。三、促进大中专毕业生就业工作的措施树立科学的人才观做好毕业生工作，就必须进一步解放思想，提高对毕业生就业工作的认识，倡导“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的人才政策，坚持以人为本，树立科学的人才观，充分发挥毕业生的知识或技能，进行创造性劳动，积极在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中作贡献。毕业生年年有，他们是高校为社会培养的最新的人才力量，切不可对毕业生工作有任何的懈怠，不可有应付和无所谓的态度，千万不要把毕业生看成包袱，一定要视毕业生为财富，要不断地吸收、消化、利用，使社会关注的这一热点、难点，成为我市工作的亮点，为毕业生就业提供全方位的服务，使他们有施展才华的广阔舞台。（二）加强对毕业生的就业指导一是政府要加强对毕业生的就业工作的领导，制定政策，发挥在毕业生就业工作中的宏观调控功能，为毕业生就业提供政策支持，并制定科学合理的就实施方案。二是要使大中专毕业生树立正确的就业观，不能一提就业，就把目光盯在大城市、大单位、高薪企业和行政事业单位，把自己匡在框子里，毕业生要勇于到基层、民营企业就业和自主创业。三是对未就业毕业生进行登记，并在人才市场对外发布其求职信息，通过人才市场促进其就业。（三）拓宽就业渠道鼓励毕业生到基层、民营企业、生产一线就业和自主创业，推荐毕业生到我市近年新上的工业项目及园区工作。（四）增强服务性为促进毕业生的流动和就业，一是取消毕业生就业的种种限制性措施，人事部门要拓宽人事代理工作，增强服务性，使到基层、民营企业就业和自主创业的毕业生有保障感，解除了毕业生的后顾之忧。（五）发挥人才市场的基础性配置作用加大人才市场建设力度，加强人才市场软件和硬件建设，提高市场从业人员素质，建立专门的毕业生窗口，在人才市场和网络上发布毕业生信息，通过人才市场促进毕业生就业。（六）为毕业生就业提供良好的社会环境3．制定优惠政策，吸引本科以上毕业生到我市工作，引进本科毕业生不受生源地限制。（二）为促进毕业生多渠道、多层次就业，我市做了大量卓有成效的工作，一是加强对毕业生就业工作的领导，市政府成立了专门的领导小组，督促、协调和检查毕业生就业工作。二是我局认真做好每年的大中专毕业生报到登记工作，共计报到xx人，其中专科以上xx人、中专xx人，根据报到情况和我市实际，制定科学合理的毕业生就业实施方案并报市政府审批。三是鼓励毕业生到基层、民营企业就业和自主创业，我们积极宣传上级的就业政策和就业观念，积极为其办理人事代理，宣传办理人事代理的作用，拓宽人事代理内容，比如可代管档案、代核工资、代交养老保险金等方法，为到我市乡镇企业、泰华粮库、赛特制药厂、明天商贸城及四个律师事务所、一个会计师事务所、一个公正税务师事务所等单位的毕业生办理全权人事代理xx份。规范的人事代理工作，在我市有点到面正全面展开，逐步被毕业生所接受，为方便毕业生咨询，对外公布毕业生就业办公室电话，及时解答毕业生就业问题，积极为毕业生提供全方位的服务，使到基层、民营企业就业和自主创业的毕业生有保障感，解除了毕业生的后顾之忧。四是加大人才市场建设力度，特别加强了现有的人才市场软件和硬件建设，充分发挥人才市场在毕业生资源配置中的基础性作用，鼓励毕业生参加各级人才市场，通过人才市场促进毕业生就业。宣传发动新汶食品酿造公司、赛特制药厂、明天商贸城等企业通过参加各级人才市场会，引进急需专业毕业生xx人。为给毕业生和企业双方提供选择平台，我市投资xx万元建设一座xx层xx平方米的人力资源大厦于今年xx月份将竣工并付诸使用，届时将为毕业生就业提供更优质的服务。五是随着近年国家公务员考选可从应届毕业生中招考，我们积极宣传发动，目前有xx名应届毕业生考入了国家公务员队伍。六是认真做好毕业生就业指导工作，广泛开展就业指导活动，使毕业生树立正确的人生观、价值观和择业