第三章-商务谈判心理课件

第3章

商务谈判心理第3章

商务谈判心理3.1研究和掌握商务谈判心理的意义3.1研究和掌握商务谈判心理的意义1）商务谈判心理的概念商务谈判心理是指在商务谈判活动中谈判者的各种心理活动。它是商务谈判者在谈判活动中对各种情况、条件等客观现实的主观能动的反映。3.1.1商务谈判心理内涵商务谈判心理1）商务谈判心理的概念3.1.1商务谈判心理内涵商务谈判2）商务谈判心理的特点（1）商务谈判心理的内隐性（3）商务谈判心理的个体差异性（2）商务谈判心理的相对稳定性2）商务谈判心理的特点（1）商务谈判心理的内隐性（3）商务谈3.1.2研究和掌握商务谈判心理的意义1）有助于培养谈判人员自身良好的理素质2）有助于揣摩谈判对手心理，实施心理诱导3）有助于恰当地表达和掩饰我方心理自信心耐心诚心（诚意）3.1.2研究和掌握商务谈判心理的意义1）有助于培养谈3.2商务谈判需要与动机3.2商务谈判需要与动机3.2.1商务谈判需要1）什么是商务谈判需要所谓商务谈判需要，就是商务谈判人员的谈判客观需要在其头脑中的反映。商务谈判需要3.2.1商务谈判需要1）什么是商务谈判需要商务谈判需返回2）商务需要类型（1）生理需要（3）社交需要（2）安全需要（4）尊重需要（5）自我实现的需要返回2）商务需要类型（1）生理需要（3）社交需要（2）安全需3.2.2商务谈判动机1）商务谈判动机的含义商务谈判动机，是促使谈判人员去满足需要的谈判行为的驱动力。动机的产生决定于两个因素：内在因素和外在因素。商务谈判动机3.2.2商务谈判动机1）商务谈判动机的含义商务谈判动机第三章-商务谈判心理课件2）商务谈判动机的类型（3）疑虑型动机（2）冲动型动机（4）冒险型动机（1）经济型动机2）商务谈判动（3）疑虑型动机（2）冲动型动机（4）冒险型动3.2.3商务谈判需要的分析利用1）主导需要因素2）需要急切程度因素3）需要满足可替代性因素3.2.3商务谈判需要的分析利用1）主导需要因素3.3商务谈判中的个性利用3.3商务谈判中的个性利用3.1.1气质气质是指人的心理的动力方面特征的总和。它决定着人的心理活动进行的速度、强度、指向性等方面。气质3.1.1气质气质是指人的心理的动力方面特征的总和。它3.2.2性格1）人的性格倾向2）针对性格的策略3.2.2性格1）人的性格倾向3.3.3能力1）谈判能力的含义谈判能力是谈判人员具有的可以促使谈判活动顺利完成的个性心理特征。谈判能力3.3.3能力1）谈判能力的含义谈判能力2）商务谈判人员应具备的能力（3）语言表达能力（2）决断能力（4）应变能力（1）观察能力2）商务谈判人员应具备的能力（3）语言表达能力（2）决断能力3.4商务谈判心理的实用技巧3.4商务谈判心理的实用技巧3.4.1如何利用谈判期望心理1）什么是谈判期望谈判期望是指商务谈判者根据以往的经验在一定时间内希望达到一定的谈判目标或满足谈判需要的心理活动。谈判期望3.4.1如何利用谈判期望心理1）什么是谈判期望谈判期望2）谈判期望水平的分析利用（1）谈判期望水平的分析利用（2）效价的分析利用2）谈判期望水平的分析利用3.4.2正确运用商务谈判的感知觉1）商务谈判中的感知觉2）知觉和选择性3）知觉习惯影响知觉的选择性的因素第一印象晕轮效应先入为主知觉的个别差异刻板3.4.2正确运用商务谈判的感知觉1）商务谈判中的感知觉3.4.3商务谈判情绪的调控1）商务谈判情绪商务谈判的情绪是参与商务谈判各方人员的情绪表现。商务谈判3.4.3商务谈判情绪的调控1）商务谈判情绪商务谈判2）商务谈判情绪的调控（3）调控情绪的技巧（2）情绪调控的原则（1）情绪策略①攻心术②红白脸策略①注意保持、冷静、清醒的头脑②要始终保持正确的谈判动机③将人事分开2）商务谈判情绪的调控（3）调控情绪的技巧（2）情绪调控的原第三章-商务谈判心理课件3.4.4商务谈判中心理挫折的防范与应对1）商务谈判的心理挫折（1）心理挫折的含义（2）心理挫折的行为表现①攻击③病态的固执②退化④畏缩3.4.4商务谈判中心理挫折的防范与应对1）商务谈判的心理挫折是人在追求实现目标的过程遇到自己感到无法克服的障碍、干扰而产生的一种焦虑、紧张、愤懑或沮丧、失意的情绪心理状态，返回心理挫折心理挫折是人在追求实现目标的过程遇到自己感到无法克服的障碍、2)心理挫折的预防和应对（1）心理挫折的预防（2）心理挫折的应对①消除引起客观挫折的原因。②提高心理素质。①要勇于面对挫折。③情绪宣泄。②摆脱挫折情境。2)心理挫折的预防和应对（1）心理挫折的预防（2）心理挫折的3.4.5正确理解身体语言1）面部表情（1）眼睛（2）脸色（3）嘴3.4.5正确理解身体语言1）面部表情（1）眼睛（2）脸色（2）身体姿态（1）手（2）腿脚（3）其他2）身体姿态（1）手（2）腿脚（3）其他第3章

商务谈判心理第3章

商务谈判心理3.1研究和掌握商务谈判心理的意义3.1研究和掌握商务谈判心理的意义1）商务谈判心理的概念商务谈判心理是指在商务谈判活动中谈判者的各种心理活动。它是商务谈判者在谈判活动中对各种情况、条件等客观现实的主观能动的反映。3.1.1商务谈判心理内涵商务谈判心理1）商务谈判心理的概念3.1.1商务谈判心理内涵商务谈判2）商务谈判心理的特点（1）商务谈判心理的内隐性（3）商务谈判心理的个体差异性（2）商务谈判心理的相对稳定性2）商务谈判心理的特点（1）商务谈判心理的内隐性（3）商务谈3.1.2研究和掌握商务谈判心理的意义1）有助于培养谈判人员自身良好的理素质2）有助于揣摩谈判对手心理，实施心理诱导3）有助于恰当地表达和掩饰我方心理自信心耐心诚心（诚意）3.1.2研究和掌握商务谈判心理的意义1）有助于培养谈3.2商务谈判需要与动机3.2商务谈判需要与动机3.2.1商务谈判需要1）什么是商务谈判需要所谓商务谈判需要，就是商务谈判人员的谈判客观需要在其头脑中的反映。商务谈判需要3.2.1商务谈判需要1）什么是商务谈判需要商务谈判需返回2）商务需要类型（1）生理需要（3）社交需要（2）安全需要（4）尊重需要（5）自我实现的需要返回2）商务需要类型（1）生理需要（3）社交需要（2）安全需3.2.2商务谈判动机1）商务谈判动机的含义商务谈判动机，是促使谈判人员去满足需要的谈判行为的驱动力。动机的产生决定于两个因素：内在因素和外在因素。商务谈判动机3.2.2商务谈判动机1）商务谈判动机的含义商务谈判动机第三章-商务谈判心理课件2）商务谈判动机的类型（3）疑虑型动机（2）冲动型动机（4）冒险型动机（1）经济型动机2）商务谈判动（3）疑虑型动机（2）冲动型动机（4）冒险型动3.2.3商务谈判需要的分析利用1）主导需要因素2）需要急切程度因素3）需要满足可替代性因素3.2.3商务谈判需要的分析利用1）主导需要因素3.3商务谈判中的个性利用3.3商务谈判中的个性利用3.1.1气质气质是指人的心理的动力方面特征的总和。它决定着人的心理活动进行的速度、强度、指向性等方面。气质3.1.1气质气质是指人的心理的动力方面特征的总和。它3.2.2性格1）人的性格倾向2）针对性格的策略3.2.2性格1）人的性格倾向3.3.3能力1）谈判能力的含义谈判能力是谈判人员具有的可以促使谈判活动顺利完成的个性心理特征。谈判能力3.3.3能力1）谈判能力的含义谈判能力2）商务谈判人员应具备的能力（3）语言表达能力（2）决断能力（4）应变能力（1）观察能力2）商务谈判人员应具备的能力（3）语言表达能力（2）决断能力3.4商务谈判心理的实用技巧3.4商务谈判心理的实用技巧3.4.1如何利用谈判期望心理1）什么是谈判期望谈判期望是指商务谈判者根据以往的经验在一定时间内希望达到一定的谈判目标或满足谈判需要的心理活动。谈判期望3.4.1如何利用谈判期望心理1）什么是谈判期望谈判期望2）谈判期望水平的分析利用（1）谈判期望水平的分析利用（2）效价的分析利用2）谈判期望水平的分析利用3.4.2正确运用商务谈判的感知觉1）商务谈判中的感知觉2）知觉和选择性3）知觉习惯影响知觉的选择性的因素第一印象晕轮效应先入为主知觉的个别差异刻板3.4.2正确运用商务谈判的感知觉1）商务谈判中的感知觉3.4.3商务谈判情绪的调控1）商务谈判情绪商务谈判的情绪是参与商务谈判各方人员的情绪表现。商务谈判3.4.3商务谈判情绪的调控1）商务谈判情绪商务谈判2）商务谈判情绪的调控（3）调控情绪的技巧（2）情绪调控的原则（1）情绪策略①攻心术②红白脸策略①注意保持、冷静、清醒的头脑②要始终保持正确的谈判动机③将人事分开2）商务谈判情绪的调控（3）调控情绪的技巧（2）情绪调控的原第三章-商务谈判心理课件3.4.4商务谈判中心理挫折的防范与应对1）商务谈判的心理挫折（1）心理挫折的含义（2）心理挫折的行为表现①攻击③病态的固执②退化④畏缩3.4.4商务谈判中心理挫折的防范与应对1）商务谈判的心理挫折是人在追求实现目标的过程遇到自己感到无法克服的障碍、干扰而产生的一种焦虑、紧张、愤懑或沮丧、失意的情绪心理状态，返回心理挫折心理挫折是人在追求实现目标的过程遇到自己感到无法克服的障碍、2)心理挫折的预防和应对（1）