班组长培训之新员工管理

班组长管理培训之新员工管理培训主讲：高光亮前言车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。怎么管好新员工、留住新员工、让他们成为优秀员工、榜样员工！三天管理三十天管理三个月管理

问题员工流失，尤其是新员工流失更加有效的管理好我们的新员工，留住新员工；让我们的新员工成为我们的希望，而不是顾虑。让大家在交流分享过程中掌握更多有用的新知识和新技能，提高我们的业务处理能力；培训目的最重要的目的是融入企业的文化。我们套用联想的一句话叫‘入模子’，也就是不管他什么背景、历史、来自什么样的公司，用强化的方式让他集训并很快适应公司的组织文化，大家用同一种声音说话。

新员工换位思考让我们站在新员工的立场一起来一次简单的头脑风暴旅程一起来探讨一下怎样才能让我们的新员工不再是问题，成为我们的希望！旅程的第一站站新员工的三天天管理1、日常工作中中组长在接待待新员工的工工作上有哪些些问题？如果果你是组长，，你怎么办？？2、在管理新员员工方面，你认为有哪些些关键点？你的方方法？小组讨论：1、相互认识，，真心欢迎；；2、确认信息，，介绍新员工工认识同事、、跟进食宿；；3、介绍小组情情况、产品特特点；

4、、培训操作技能、注注意事项、不不良反应；5、确认新员员工培训合格格后方可独立立操作；6、随时跟进，及时肯定做做得好的，纠纠正做得不好好的。接待和培训新新员工，班班组长必做六件事：给予新员工更更多关注、帮助和鼓励！目的——让新员工到我我们组上工作作之后有一种种归宿感，找到归宿，，感觉工作赚赚钱的同时，，能够过得开开心快乐——愿意留在这里里好好做！

这也是我我们新员工三三天管理的核核心目标。掌握新员工三天管管理的要点了解跟进旅程的第二站站新员工的三十十天管理新员工领取第第一份工资目标——让新员工感觉觉自己有收获获，有进步。付出与收获是是成正比的怎么做——安排新员工参参与模拟比赛赛、实际竞赛赛，提高新员工的的操作技能和和实际工作产量。（先和自己比比、再和别人比，，数据确认））1、在日常工作作中组长在管管理员工方面面有哪些地方方是需要改善善的？你是怎怎么处理的？？2、对于入职一一个月的员工工，有哪些管管理关键点？？你有哪些管管理诀窍？小组讨论：我们要做的是是——1、做得好的要要公开点名赞赞美、表扬、、肯定，做得得不好的不建建议公开点名名，以私下批批评、教育、、谴责为主；；2、事情还没有有了解清楚时时不要轻易做做出决策；3、随时关注员员工，发现问问题，了解事事情的真实情情况，及时提提供帮助和辅辅导，及时解解决员工因心心态不好产生生的不良情绪绪等问题。怎样处理员工因心态不不好，

而产产生的不良情情绪？解决办法——让员工变态！！通过改变员工的心态，消灭员工的不良情绪。对策——ABC法则(三步曲曲)A、先确认、肯定定困难的存在在，表示理解解和同情；B、再利用车间现现有的条件为为其提供劳保保或医药用品（换产品补补贴）等缓解解员工的不良良情绪；C、最后用自己或或以往其他同同事的成功实实例开导员工工如何正确克克服困难，并并且表示只要要有需求，只只要能帮得上上忙，愿意随随时提供帮助助。新员工三十天天管理的要点点适应、习惯旅程的第三站站新员工的三个个月管理优秀员工经过两三个月月的时间，在在我们班组长长的努力下，，培养出一些些1、对于入职三三个月的员工工，有哪些管管理关键点？？你有哪些管理理诀窍？小组讨论：现学现用———解决员工不良良情绪的ABC法则A、充分肯定优优秀员工发奋奋图强的可贵贵想法；B、找机会将自自强不息的优优秀员工推荐荐给上级领导导作为预备干部，提提供实实在在在的帮助；C、用自己或其其他组长从一一个普通员工工到组长的成成功工作经验开导优优秀员工，并并且可以适当当地安排一些些稍具挑战性的组组长工作给优优秀员工试着着去处理，让让其认识到自己跟跟真正组长的的差距，发现现尚有发展空空间，稳定心态，继继续努力学习习和进步，同同时组长提供供帮助。发挥优秀员工工的作用———树立榜样、起起模范作用；；代理辅导新员员工，分享成成功工作经验验。体验当组长的的滋味,获得得更多关注、、辅导、肯定和和珍惜人才推荐的机机会。1、未未来的的发展展愿景景；2、领领导的的品德德；3、合合理的的“薪薪情””；4、有有效的的培训训；5、人人性化化管理理；6、快快乐的的环境境。留人六大诀诀窍如何丰丰富员员工业余生活，，营造开心快快乐的环境境？活动方方案——前提：：建立立新员员工个个人基基本信信息资资料对象：：个别别或原原则上上全体体小组组成员员(户户外活活动可可带家家属））时间：：班组组会议议、工工间操操时间间、提提前下下班之之后、、甚至至休息天天时间间；地点：：公司司内部部（车车间））、户户外等等；形式：：聚会会、聚聚餐、、生日日Party、、旅游游等；；内容：：主题题讨论论、游游戏比比赛、、才艺艺表演演等。。新员工工三个个月管管理的的要点点提高、、发展展曾经，，有一一位年年轻人人找到到美国国摩根根财团团的老老总约约翰·皮尔庞庞特·摩根，，说他他有一一个百百试不不爽的的成功功秘诀诀，要要以25000美元的的价值值卖给给他，，精明明的财财团老老总最最后答答应要要先看看一下下成功功秘诀诀的内内容，，再决决定要要付他他多少少钱。。当约约翰·皮尔庞庞特·摩根打打开写写着成成功秘秘诀的的信件件看完完之后后，就就马上上付给给对方方25000美元。。那么么，大大家想想不想想知道道这信信件里里头到到底写写的是是什么么内容容？为为什么么那么么值钱钱呢？？25000美元每天，，写下下你要要完成成的事事情，，然然后，，行动动！谢谢谢！！9、静静夜夜四四无无邻邻，，荒荒居居旧旧业业贫贫。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、雨中黄叶树树，灯下白头头人。。17:35:4617:35:4617:3512/29/20225:35:46PM11、以我独独沈久，，愧君相相见频。。。12月-2217:35:4617:35Dec-2229-Dec-2212、故人江海海别，几度度隔山川。。。17:35:4617:35:4617:35Thursday,December29,202213、乍见翻翻疑梦，，相悲各各问年。。。12月-2212月-2217:35:4617:35:46December29,202214、他乡乡生白白发，，旧国国见青青山。。。29十十二二月20225:35:46下下午17:35:4612月月-2215、比不了了得就不不比，得得不到的的就不要要。。。十二月225:35下午午12月-2217:35December29,202216、行动出出成果，，工作出出财富。。。2022/12/2917:35:4617:35:4629December202217、做前，能够够环视四周；；做时，你只只能或者最好好沿着以脚为为起点的射线线向前。。5:35:46下午5:35下下午17:35:4612月-229、没有有失败败，只只有暂暂时停停止成成功！！。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有结结果果，，但但是是不不努努力力却却什什么么改改变变也也没没有有。。。。17:35:4617:35:4617:3512/29/20225:35:46PM11、成功就是是日复一日日那一点点点小小努力力的积累。。。12月-2217:35:4617:35Dec-2229-Dec-2212、世间成事事，不求其其绝对圆满满，留一份份不足，可可得无限完完美。。17:35:4617:35:4617:35Thursday,December29,202213、不知香积寺寺，数里入云云峰。。12月-2212月-2217:35:4617:35:46December29,202214、意意志志坚坚强强的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥块块一一样样任任意意揉揉捏捏。。29十十二二月月20225:35:46下下午午17:35:4612月月-2215、楚塞三三湘接，，荆门九九派通。。。。十二月225:35下午午12月-2217:35December29,202216、少年年十五五二十十时，，步行行夺得得胡马马骑。。。2022/12/2917:35:4717:35:4729December202217、空山新雨雨后，天气气晚来秋。。。5:35:47下下午5:35下下午17:35:4712月-229、杨杨柳柳散散和和风风，，青青山山澹澹吾吾虑虑。。。。12月月-2212月月-22Thursday,December29,202210、阅读一切好好书如同和过过去最杰出的的人谈话。17:35:4717:35:4717:3512/29/20225:35:47PM11、越是没有本本领的就越加加自命不凡。。12月-2217:35:4717:35Dec-2229-Dec-2212、越是无无能的人人，越喜喜欢挑剔剔别人的的错儿。。17:35:4717:35:4717:35Thursday,December29,202213、知人者智智，自知者者明。胜人人者有力，，自胜者强强。12月-2212月-2217:35:4717:35:47December29,202214、意意志志坚坚强强的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥块块一一样样任任意意揉揉捏捏。。29十十二二月月20225:35:47下下午午17:35:4712月月-2215、最具具挑战战性的的挑战战莫过过于提提升自自我。。。十二月月225:35下下午午12月月-2217:35December29,202216、业余生生活要有有意义，，不要越越轨。2022/12/2917:35:47