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文档简介

第第页考核工作计划

一、工作旨标〔30分〕

1．药具应用率达98%以上记10分,低一个百分点扣0.5分.

2．药具运用有用率达98%以上,计划发放、随防率100%记15分,低一个百分点扣1分.

3．90%以上运用药具对象掌控3种以上避孕药具知识记3分,低一个百分点扣0.5分.

4．药具报损率2‰以内记2分,高一个百分点扣1分.

二、发放管理〔15分〕

1．两帐一单相符并记录规范,按批号登记记5分.

2．库存合理记5分,每个品种不合理扣2分〔药膜、针2个月,套、栓、胶冻1个月〕.

3．推广狄波系列针、皮埋占药具避孕人数达2%以上记3分,低一个百分点扣0.5分.

4．发觉非卖品药具销售〔或串换〕营利和违反规定扣2分.

三、机构、人员、经费落实;仓库设施及规范管理〔10分〕

1．村镇、办事处配备专职药管员,村〔居〕委会、单位配备专〔兼〕职药管员并落实酬劳记5分.

2．仓库面积、设施、管理到位记5分,要求乡〔镇、办事处〕计生办有药具仓库,药具防潮、避光、防火,村〔居〕委会、单位有药具展示柜、药具包.

四、计划、统计〔10分〕

1．计划需求和理〔查本年度及上年度〕,猜测药具人数凿凿记5分,不合要求一个品种扣1分.

2．凿凿实时上报报表且与计生统计报表一至记5分,迟报缺报一天次扣1分,差错一处扣1分.

五、平常工作〔35分〕

1．乡、村两级有知情选择实施方案,乡级对村级组织实施验收有记录记5分,无方案扣2分,未验收无记录扣3分.

2．乡级对村级全年进行两次以上培训记3分,无培训通知、试卷和培训证、教材内容不全各扣1分.

3．积极推广应用芙蓉环记5分;村镇芙蓉环库存不少于20套,异型环不少于5套,不合要求各扣2.5分.

4．制度健全,资料归档,总结内容全、质量高、实时上报记3分,不合要求各扣1分.

5．市、区对乡、村业务工作平常检察记10分,发觉一处差错扣0.5分.

6．撰写调查报告上报区站记2分,否那么记零分,被省、市委用的文章,每篇奖2分.

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