人才推荐招聘协议书1(招聘工作协议书范本)

10/10人才推荐招聘协议书1(招聘工作协议书范本)下面是我分享的人才推荐招聘协议书1，供大家品鉴。

人才推荐招聘协议书11园丁商贸有限公司人才委托招聘协议书

兹有_园丁商贸有限公司__和兹有___周旭洪____，本着公平，公正的原则，根据有关法律、政策，经甲乙双方协商达成以下协议：

一、委托招聘内容：

甲方委托乙方招聘__理财经理、招聘专员__等___3___个岗位，共____6___名。甲方对岗位的职责描述，候选人条件及报酬承诺见《委托招聘岗位具体要求表》

二、双方应承担的工作事项：

1.甲方应向乙方提交营业执照和身份证复印件各一份，并提供真实的企业经营范围、规模大小、注册资金、发展前景及资质情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。

2.乙方根据甲方的要求在人才信息库中搜寻筛选或定向猎取合适人选，予以推荐。乙方在征得甲方和候选人同意后，组织双方面试，面试的时间与甲方协商后予以安排。面试后，若甲方认为候选人不合适，则由乙方重新推荐合适人选。

三、费用及付款方式：

1.招聘岗位__理财经理、招聘专员、销售人员___,招聘人数___6____人，甲方向乙方交介绍费__六万____元，服务费___五千___元，在考核期七天内乙方所推荐的候选人没被甲方聘用，甲方要求终止服务，乙方只退还甲方服务费；当甲方接受乙方服务时，需向乙方交纳招聘人数全额作为预付款。

2.高级管理岗位乙方按候选人岗位年薪的15%—30%向甲方收取委托招聘服务费人民币（大写）_壹万元_____,￥__.00______元整。具体支付办法为：本协议签订之日，甲方支付乙方定金（大写）_伍千元______,￥________元整；甲方确定候选人，录用后七天内应向乙方支付余款计人民币（大写）__伍千元_________,￥___________元整。

3.乙方若未能在甲方规定期间内推荐出甲方满意的人选，甲方可要求解除本协议，乙方按所推荐人选每人10元扣除后应退还其余的费用；若经甲方面试后，对乙方推荐的候选人不满意，认为不需要再继续推荐，要求解除协议的，甲方必须承诺在一年内不得录用乙方推荐的候选人（含兼职或任何形式的工作介入）；若甲方在乙方不知情的情况下，录用了乙方推荐候选人或不告知录用的真实情况，则视为违约，乙方翻倍收取甲方费用，并不退还所余费用；甲方在试用期七天内发现侯选人不能胜任工作而辞退，或侯选人在试用期内自行辞职的，乙方免费为甲方重新推荐合适人选。

四、其他规定：

1.乙方在服务期内有责任为甲方保守相关商业秘密。

2侯选人在一个月内因个人原因（工作能力、职业操守等）被甲方辞退，乙方负责免费提供其他的候选人。3.七天内因甲方更改被选人的待遇和职位，导致被选人辞职，乙方不再承担推荐的责任。

4.在面试时间有变动时必须提前两小时通知乙方，否则视为违约。若甲方将乙方推荐的侯选人安排在其他职位，视为推荐成功。

5.参与或者协助甲方招聘工作的任何企业与个人（简称为丙方），未经乙方同意，均不得将乙方推荐给甲方的候选人和候选人的资料推荐给其他企业或个人，更不得拉拢候选人为丙方所用。否则，将视乙方推荐成功，并收取甲方费用。

五附则：

1.双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。未经乙方同意，甲方不得私下与候选人联系或达成有损乙方利益的约定，一旦发现做违约处理，乙方有权中止履行并没收已收的全部费用。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。3.本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（招聘签章）：

乙方（xx签章）：

委托代表：袁春云

委托代表：周旭洪

签约日期：20XX

年12月12日

签约日期：20XX

年12月12日

人才推荐招聘协议书12人才代理服务协议书

甲方：联系人：

联系部门：手机：联系电话：传真：联系地址：

乙方：安安雅居房产经纪有限公司联系人：赵晓晨

联系电话：***开户名：赵晓晨

账号：6225880243997237开户行：招商银行沈阳分行营业部联系地址：沈阳市沈河区朝阳街6号1724甲乙双方就委托招聘及人才信息服务事宜为明确双方的权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成共识，签订本协议。

一、甲方的权利和义务

1、确认本方是依法成立的组织或机构，并向乙方书面提交所需书面文件以证明其真实性。

2、确认本方所需增值服务的真实性，并向乙方提交经人事部门签署的手续，以确认提交所有文件中陈述真实有效。

3、委托招聘时间从20XX年月日到20XX年月日共天。

4、甲方填写《人才委托协议附件信息表》，并按约定支付费用。

1）单个人才收费标准：委托顾问费为4000元/位（税后）；2）约定期限内乙方完成部分工作，应按照财务约定按时支付费用；

5、根据双方充分沟通，甲方委托乙方提供如下增值服务：

监理师（专业）人数，聘用费用___万__元/年；

6、费用支付

1）支付规则：甲方与乙方推荐的每位当事人达成合作意向并签订协议后，甲方应在当日内支付给乙方所需支付的猎头费用；如若后期有证件注册不成功乙方承诺继续免费为甲方推荐合格人才，直到找到；如果甲方不需要继续提供服务，乙方将在3个工作日内退还前期收取的该部分服务费。

2）在协议规定期限内，甲方把此项工作委托给乙方做的同时，可以有自己的其他渠道，最终收费按照乙方协助甲方实际完成情况来核算。

7、甲方根据自身发展，提前将委托挂证需求提供给乙方，并保证与乙方及时沟通，积极指导、帮助和配合乙方完成证件寻访工作。

8、对乙方推荐的持证人，甲方应于收到持证人信息资料之日起5日内将是否合适的意见反馈给乙方，否则将视为合格。

9、未经乙方同意或参与，甲方不得直接与持证人进行接触，否则乙方有权放弃已承诺的义务；甲方接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐持证人的工作情况。

二、乙方的权利和义务

1、确认本方是依法成立的组织或机构，并向甲方书面提交所需书面文件以证明其真实性；

2、根据甲方提供的寻访资料，乙方通过各种途径寻找接近达到标准的持证人；

3、乙方对圈定入围的持证人进行初次甄选，选出符合甲方所列条件的持证人提交甲方参考；

4、乙方应当保证对甲方提供的持证人的相关信息的真实性；

5、乙方必须保证甲方企业的商业保密；

6、协调甲方与持证人之间的关系，最终完成委托的增值服务；

7、乙方推荐的持证人证件被甲方采用后，两年内乙方不得再将此人信息推荐给另一公司。

三、其它说明：有以下任何一种情况，均视为乙方已完成委托的增值服务工作，甲方应当全部付清委托服务费：

1、甲方与乙方推荐的持证人签订聘用协议，虽签订协议的时间在甲乙双方约定的委托招聘期限之外，仍视为推荐成功。

2、对乙方推荐的持证人的资料，甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推荐的持证人未经乙方同意而转介绍给其他雇主，视为乙方己完成委托的工作；

3、若甲方拒绝聘用乙方推荐的持证人，而在12个月内又重新聘用乙方曾经推荐的持证人时，甲方应于聘用前10日内书面通知乙方，如未提前通知乙方，则视为乙方已完成委托的增值服务工作，并向乙方支付全额服务费。

四、未经甲乙双方同意，任何一方在任何时间内不得将涉及本协议的任何事项向外界泄漏。

五、因履行本协议所发生的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

六、如协商不成，双方均可向各当地仲裁委员会提起仲裁。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。附:双方营业执照复印件甲方：乙方：甲方代表：乙方代表:年月日年月日

人才推荐招聘协议书13xx人力资源有限公司人才委托招聘协议书

兹有__________________和兹有__________________，本着公平，公正的原则，根据有关法律、政策，经甲乙双方协商达成以下协议：

一、委托招聘内容：

甲方委托乙方招聘_____________等__________个岗位，共_______名。

甲方对岗位的职责描述，候选人条件及报酬承诺见《委托招聘岗位具体要求表》

二、双方应承担的工作事项：

1.甲方应向乙方提交营业执照和身份证复印件各一份，并提供真实的企业经营范围、规模大小、注册资金、发展前景及资质情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。

2.乙方根据甲方的要求在人才信息库中搜寻筛选或定向猎取合适人选，予以推荐。乙方在征得甲方和候选人同意后，组织双方面试，面试的时间与甲方协商后予以安排。面试后，若甲方认为候选人不合适，则由乙方重新推荐合适人选。

三、费用及付款方式：

1.招聘岗位______________________________,招聘人数_________人，甲方向乙方交介绍费______元，服务费______元，在考核期七天内乙方所推荐的候选人没被甲方聘用，甲方要求终止服务，乙方只退还甲方服务费；当甲方接受乙方服务时，需向乙方交纳招聘人数全额作为预付款。

2.高级管理岗位乙方按候选人岗位年薪的15%—30%向甲方收取委托招聘服务费人民币（大写）______,￥________元整。具体支付办法为：本协议签订之日，甲方支付乙方定金（大写）________,￥________元整；甲方确定候选人，录用后七天内应向乙方支付余款计人民币（大写）___________,￥___________元整。

3.乙方若未能在甲方规定期间内推荐出甲方满意的人选，甲方可要求解除本协议，乙方按所推荐人选每人10元扣除后应退还其余的费用；若经甲方面试后，对乙方推荐的候选人不满意，认为不需要再继续推荐，要求解除协议的，甲方必须承诺在一年内不得录用乙方推荐的候选人（含兼职或任何形式的工作介入）；若甲方在乙方不知情的情况下，录用了乙方推荐候选人或不告知录用的真实情况，则视为违约，乙方翻倍收取甲方费用，并不退还所余费用；甲方在试用期七天内发现侯选人不能胜任工作而辞退，或侯选人在试用期内自行辞职的，乙方免费为甲方重新推荐合适人选。

四、其他规定：

1.乙方在服务期内有责任为甲方保守相关商业秘密。

2侯选人在一个月内因个人原因（工作能力、职业操守等）被甲方辞退，乙方负责免费提供其他的候选人。

3.七天内因甲方更改被选人的待遇和职位，导致被选人辞职，乙方不再承担推荐的责任。

4.在面试时间有变动时必须提前两小时通知乙方，否则视为违约。若甲方将乙方推荐的侯选人安排在其他职位，视为推荐成功。

5.参与或者协助甲方招聘工作的任何企业与个人（简称为丙方），未经乙方同意，均不得将乙方推荐给甲方的候选人和候选人的资料推荐给其他企业