辅导员个人职业生涯规划

第52页共52页辅导员个人职业生涯规划辅导员个人职业生涯规划。【篇一】一、自我认知：1、现今根本状况：目前的我，正以一种纠结的姿态过着我的新生活。状态随心而定，性格至今还没有定性。对事，我总是选择性胆大;选择性热情;选择性冷静;固定性尽责;固定性认真，对人，也总是选择性热情;选择性健谈;固定性细心;固定性识人辨人。有着许多双重性格，这就是如今的我。2、兴趣爱好：喜欢逛热闹的街市，却又喜欢静静独处;喜欢书法;喜欢美文;喜欢音乐;喜欢上网;喜欢学习课外的知识。3、现有根底才能：初高中长期担任班长一职，有一定的组织才能和沟通才能。做事认真、负责、有始有终并有较强的抗压力。4、才能缺乏之处：无法做到在工作状态收放自如，太过严肃，在工作时便难以与人亲近。过于相信自己的判断。无法做到真正理性处事。二、职业情况：1、职业兴趣—喜欢干什么：①可以很好地运用相关法律做着人事工作。②开一家创意餐厅，给繁忙的自己一个歇脚处。2、才能及适应性—可以干什么：独立生活、独立学习：参加各类校园活动，写新闻稿、采访稿，做好班级财务报表，组织班级活动等(未接触社会工作的我能做到的)3、个人特质—合适干什么：①做个人事管理者，识人用人育人。②做个体户，有着一家餐厅，偷得浮生半日闲。③做个老师，传道授业解惑。④做作家，用墨汁浇灌出文字的白莲花(尽管目前文笔欠佳)。⑤艺术工作者，文艺让我不感到疲惫。三、环境分析^p：1、家庭环境：从小和姑姑一起生活，较少接触爸妈。姑姑和姑丈教了我许多为人处事之道。作为警察的姑丈告诉我要认真负责得对待每一件事，但凡但求问心无愧。作为个体户的姑姑告诉我要真诚待人，但也要知人识人。爸妈用行动告诉我生活要靠双手打拼，世上没有不劳而获的午餐。2、学校环境：协和学院是一所独立院校，这里有良好的学风，有尽责的辅导员和老师，有良好的教学设施，有风景秀丽的校园，当然还有不可缺少的就业政策。每年都有大中小型的招聘会在学校举办，拓宽了毕业生就业面，同时也为低年级大学生提供一个学习和实习的时机。人力资管理专业学生主要学习管理学及人力资管理方面的根本理论知识，重点掌握现代人力资管理理论与技术。配合案例教学，对学生进展人力资管理方法与技巧方面的根本训练，培养学生分析^p和解决人力资管理问题的根本才能。3、社会环境：随着知识经济时代的到来，人力资已逐渐成为社会经济开展的核心资。人力资管理作为对人这一特殊的经济性和社会性资进展管理而存在，是管理学中的一个崭新而重要的领域。可以说，人力资管理专业是一个蓬勃开展的新兴专业，其开展速度是其他大局部专业所无法比较的。人力资管理专业的建立和开展将在将来相当长的一段时间内对于企业和社会开展发挥重要的作用。企业对人力资专业的需求量很大，但近几年要求越来越高，偏向专业人才，对于综合素质高的大学生，辅修了计算机、经济、管理等方面课程的，就业竞争力强。四：目的确定1、SWOT：内部因素外部因素优势因素(S)初高中在校期间担任过班长这一职务，参加与组织过多场校园、班级活动。通过理论积累，我学会了一定待人处事的方法，积累了一定的组织经历。所以我相信人力资管理就是我的理想选择。时机因素(O)人力资管理渐渐地为企业所承受，所重视。当今企业开场以人为本作为其经营理念，此时就更需要向国外借鉴，开场正视人力资管理。现今沿海经济兴旺地区，人力资工作岗位逐渐增加，该专业具有良好的开展前景。弱势因素(W)独立性太强，无法理性承受别人的有利观点。过于随性，易感情用事。威胁因素(T)人力资管理在很多企业中处于刚起步阶段，其运作很不标准。社会环境不断变化，竞争剧烈，就业形式日益严峻。2、确定目的：从事人事工作为主业，经营创意餐厅作为副业。3、职业生涯目的及施行方案：①、短期目的：(20xx-20xx)各个科目平均绩点到达2.5以上，通过计算机一级考试，争取获得四级英语考试资格。施行方案：上课不缺勤，认真对待每一门课程，优势与弱势学科互补争取共同进步。努力学习英语。读几本好书，补充自身知识需求。②、中期目的:(20xx-20xx)掌握专业知识，通过计算机二级考试、人力资师三级考试，担任系部门核心干部。并获得奖学金来证明本阶段目的根本实现。积累一定工作经历。施行方案：认真对待学业，多参加校园活动。大二开场理解有关人力资师资格证考试的有关工程并做好定向工作，考虑继续深造、工作就业或者个人创业。大三开场找有关人力资管理的兼职积累经历，参加模拟招聘会积累经历。大四做好毕业论文工作，理解关于就业的各项程序，参加就业实习。③、长期目的：(20xx)在福州有一份稳定的工作，可以娴熟地运用自身专业技能完成各项工作。有一家自己的创意餐厅，工作劳逸结合。有一个和睦的家庭。施行方案：建立起自己的人际网络，为今后事业开展做人际储藏。在工作期间仍不忘时刻给自身充电，以保证自身的专业技能的先进性。勤恳工作，积累资金，并与做个体户的朋友多加沟通，汲取别人经营经历，学习各色美食的制作，经营好餐厅。发挥自身专业优势—认人识人，找到属于自己的良人。五：评估与调整：所谓“方案赶不上变化”，将来毕竟有太多未知数，以上仅是我对将来的美妙愿景，目前所制定的目的方案也许会与将来相去甚远，但我希望以下我做出的调整可以帮助将来的我做出更好的抉择。调整方案：1、假如将来人力资管理这一行业有变，我会选择考公务员和老师证，当一名公务员或老师，在一步步走上行政管理道路。2、假如不能在福州找到工作，就会找与福州相似的二线城市进展工作经历积累，在有所成就后转站一线城市。3、假如没有选择继续深造，那么就收心好好工作，以积累资金，在工作时期也对自身不断进展知识充电。六：结语：每次的职业生涯规划都会让自己又一遍的认识自己，理解到自身的优势与缺乏，可以让自身有一个较好的自我调整，使自己向理想中的自己迈进。曾经，我败给了现实，输了梦想，如今的规划让我又重新找到自己的开展目的，也许目的的制定并不完美，但是这是我所憧憬的。规划并不完美，所以需要一遍又一遍的调整，所以，今后的每个学期都要重新开场认识自己认识自己的目的，以保证自己可以在残酷的现实中仍能重拾梦想。【篇二】一、对大学生进展的认识职业生涯:是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。职业生涯规划分为和组织的职业生涯规划，个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进展分析^p的根底上，通过对个人兴趣、才能和个人开展目的的有效规划,以实现个人开展的成就化为目的的而做出的行之有效的安排。由此可见，大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事件，而是贯穿于整个教育的全过程。许多大学生在当初高考填报志愿时，混淆职业与专业的区别，选择专业时带有一定的盲目性，因此在学生在进入大学时，高校应该指导大学生树立正确的就业观，指导他们逐步完成对自己职业生涯的规划。但从现状来看，此项工作开展的并不容乐观，据一项对北京人文经济类综合性重点大学大学生的调查中显示，大局部学生对自己将来的职业没有规划：对自己将来如何一步步晋升、开展没有设计的占62.2%;有设计的占32.8%，而其中有明确设计的仅占4.9%。在大学期间，大学生对自己的开展规划不明确，不能运用职业设计理论，规划将来的工作与人生开展方向，这种情况严重影响了学生对就业的提早准备和准确，甚至影响对工作的适应性。作为一项系统工程，职业生涯规划虽受社会开展的需求的制约，但更多的是受大学生个人自身素质影响，因为职业生涯规划不是社会或学校强加个人身上的施行方案，而是当事人在内心动力的驱使下，结合社会职业的要求和社会开展利益，根据现实条件和时机所制定的个人化的施行方案。但由于我国长期受“包分配”思想的影响，高校对大学生的就业指导手段落后，更谈不上对大学生进展个性化的职业生涯规划和设计。随着社会形式、生活方式、就业方式、利益主体等方面的多样化，高校应建立相应的职业生涯规划咨询机构，按照职业生涯规划理论，从多方面对大学生将来的职业规划提供科学的指导。二、职业生涯规划应成为高校就业指导工作的重要手段和核心内容由于缺乏科学的指导，许多毕业生在择业的时候存在很强的盲目性、随机性和从众性。虽然许多学生在毕业前拥有许多“证书”，但却得不到用人单位的青睐，原因是用人单位认为应届毕业的大学生们只学到书本知识而没有掌握学习方法、实际解决问题的才能弱、缺乏团队精神、人际沟通才能和自我认识，而且对将来的开展盲目，没有规划。大学作为的第一站，高校生对他们的呢?笔者认为可以考虑以下几个步骤：1、评估自我。评估自我是为了更好的认识自我、理解自我。要通过科学认知的方法和手段，如借助于职业兴趣测验和性格测验以及周围人对你的评价等，对自己的职业兴趣、气质、性格、才能等进展全面认识，清楚自己的优势与特长、优势与缺乏。评估自我时要客观、冷静，不能以点代面，既要看到自己的优点，又要面对自己的缺点。只有这样，才能防止设计中的盲目性，到达设计高度适宜。2、正确进展职业分析^p。现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特性。职业区域可能是城市，也可能是农村，可能是经济兴旺的特区，也可能是经济一般或贫困落后地区。职业生涯规划设计时要考虑到职业区域的详细特点，比方该地区的特殊政策、环境特征;职业角色的开展与职业所在的行业的开展有着亲密的关系，职业生涯规划时，不能仅看重单位的大小、名气，而要对该职业所在的行业现状和开展前景有比较深化的理解，比方人才供应情况、平均工资状况、行业的非正式团体标准等;不同的职业岗位对求业者的自身素质和才能有着不同的要求，在职业生涯规划时，除理解所需要的非职业素质要求外，还要理解所需要的职业素质要求，除理解所需要的一般才能外，还要理解所需要的特殊职业才能。3、确定职业目的。职业目的是指人们对将来职业表现出来的一种强烈的追求和向往，是人们对将来职业生活的设想和规划，确立目的可以成为追求成功的驱动力，所谓“志不立，天下无可成之事”。因此在制定职业生涯规划时，关键是要确立好目的。任何人的职业目的必然要受到社会环境和社会现实的制约，但凡符合社会开展需求和人民利益的职业都是正确的，因此，大学生制定职业目的时应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来，这才有现实的可行性。目的又分短期和长期目的。长期目的一般是以后职业规划的顶点，短期目的那么一般是近期素质才能的进步等。4、培养职业需要的理论才能。大学生的综合才能和知识面是用人单位选择大学生的根据。用人单位不仅考核其专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的才能、对环境的适应才能、对文化的整合才能和实际操作才能等。大学生职业生涯规划设计，除了构建自己合理的知识构造外，还具备从事本行业岗位的根本才能和某些专业才能。从某种意义上说，才能比知识更重要，大学生只有将合理的知识构造和适用社会需要的各种才能统一起来，才能立于不败之地。一般来说，大学生应重点培养满足社会需要的决策才能、创造才能、社交才能、实际操作才能、组织管理才能和自我开展的终身学习才能、心理调适才能、随机应变才能等。5.参加有益的职业训练。在确立了职业目的后，行动成了关键环节，没有行动，目的无从实现，因此，要指导大学参与参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等内容。当前，大学生进展的职业训练较少，其实高校可以利用许多时机，如组织大学生参与暑期“三下乡”社会理论活动、大学生“青年志愿者”活动、大学生毕业实习工作、大学生校园创业活动等都是职业训练很好的形式。除此之外，高校还可以邀请成功的校友、校外知名人士等回校与大学生座谈交流经历;可以通过勤工俭学形式，让大学生从事社会兼职工作;组织学生开展模拟性的职业理论活动，开展职业意向测评，开展职业兴趣分析^p测评等。高校要指导大学生主动积极地参加有益的职业训练，更早更多地理解职业，掌握职业技能，以便更好的开展自己的职业规划设计。6、评估与反响。俗话说“方案赶不上变化”，尤其在高科技信息时代，变化更是永久的主题。由于影响职业生涯规划的因素很多，有的变化是无法预测的，因此，要指导学生时刻关注环境的变化，从而不断与修订。作为高校就业指导部门，应该把职业生涯规划作为就业指导工作的核心内容和重要手段贯穿于大学教育的过程，除了以上提了几个步骤，笔者以为，高校在指导学生就业过程中还要注意对学生心理素质的培养。三、职业规划应该贯穿大学4年教育的全过程既然是贯穿于整个大学教育的全过程之中，高校就业指导部门除了要建立了相应完善的就业指导体系和职能部门外，还应该从大学生一年级开场，对他们进展职业生涯规划教育和指导。当然，由于四个年级的学生的特点不一样，需要采取的方式和途径也不一样。对此，笔者做以下考虑：大一：主要是要使学生加深对本专业的培养目的和就业方向的认识，增强大学生学习专业的自学性，培养学生的专业学习目的并让学生初步理解将来所从事的职业，为将来制定的职业目的打下根底。由于用人单位对毕业生的需求，一般首先选择的是大学生某专业方面的特长，大学生迈入社会后的奉献，主要靠运用所学的专业知识来实现。假如职业生涯设计分开了所学专业，无形当中增加了许多“补课”负担，个人的价值就难以实现。因此，大学生对所学的专业知识要精深、广博，除了要掌握宽厚的根底知识和精深的专业知识外，还要拓宽专业知识面，掌握或理解与本专业相关、相近的假设干专业知识和技术。同时要为每一位学生建立“人才库”档案，记录学生的特点、兴趣、职业才能倾向等内容。大二：要让大学生理解应具备的各种素质，鼓励学生通过参加各项活动，锻炼自己的各种才能，如鼓励学生参加兼职工作、社会理论活动，并要求具有坚持性，能在课余时间后长时间从事与自己将来职业或本专业有关的工作，如参与学生科研工作，进步自己的责任感、主动性和受挫才能;同时增强英语口语才能和计算机应用才能，通过英语和计算机的相关证书考试，并开场有选择地辅修其他专业的知识充实自己;同时检验自己的知识技能，并要根据个人兴趣与才能修订个人设计。大三：由于临近毕业，在指导学生加强专业学习，准备考研的同时，要指导学生开场把目的锁定在进步求职技能上，培养学生独立创业才能。如高校可以通过大学生素质拓展活动来锻炼学生的独立解决问题的才能和创造性;鼓励学生参加和专业有关的暑期理论工作;加强和已毕业的校友联络，交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信，加大理解搜集工作信息的渠道等。大四：是一个分化期，大局部学生对自己的出路应该都有了规划，这时可指导学生对前三年的准备做一个总结：首先检验已确立的职业目的是否明确，前三年的准备是否已充分;然后，有针对性的对学生进展专项指导，除了常规的就业指导课，比方可以聘请人力资方面的专业人士为学生介绍各行业人才要求，让学生承受择业技巧培训、组织参加活动，让学生在理论中校验自己的积累和准备等。最后，指导学生充分利用学校提供的条件，理解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进展模拟面试等训练，尽可能地让学生在做出较为充分准备的情况下进展施展演练。在指导大学生进展职业生涯规划设计时，要充分发动各有效力量，如二级学院、辅导员等人员;同时要发挥学生宣传工作的有效阵地，如素质拓展施行中心，各类就业导报等，加强就业信息的交流。是一项长期的工程，大学阶段的规划只是一个起步，高校应把此项工作作为高校教育的核心内容和重要手段，在各职能部门的配合下，共同探究，以提升学生就业的科学性和实效性。个人职业生涯规划书目录一、标题二、引言三、个人简历四、探究自我五、探究工作世界六、职业目的定位七、评估与反响一、职业生涯规划书合理规划，实事求是！二、引言职业生涯规划是在自我分析^p和环境分析^p的根底上，结合自身的内外部特点，选择合适自己的职业开展方向，并以此为方向，跟当下的自己做出比较，以实际的行动来完善和提升自己，以期实现自己的职业生涯目的。当方案的过程发生变化或遭遇阻碍，就需要不断进展评估和给自己提供备选职业开展方向。生涯开展大师舒伯认为，个人职业是否有升迁开展时机，是由他的智慧才能、父母经济社会地位、本人对势力的需求、个人的价值观、兴趣，人际关系技巧以及社会环境、经济的需求等共同决定的。因此结合个人主观、环境客观等方面因素分析^p，作如下探究和规划。三、个人简历学校:广州********院系:*******专业:10级*******计算机应用技术姓名:张**四、探究自我〔学校就业指导网〕我是什么样的人？我感兴趣的职业是什么？我怎样确定自己要走的道路？对于自己的理解是职业生涯规划中最根本的方面。对自己当前特征的清楚把握，是定位自己的职业方向最重要的第一步。为了完善你的自我理解，我需要在性格、技能、兴趣三个方面深化把握自己的情况。根据测评工具的测评结果，可见我的兴趣特点是我是一个非常喜欢交朋友的人，同时也注重和物化的详细材料打交道，具有双重个性。我很关心自己和别人的情绪状态和感受，我喜欢从事与教育训练相关的效劳性工作，好以团体的方式来教授，我看重团队精神，认为团队的力量不是个人所能比较的。我喜欢协助别人解决和处理技术性方面的问题。我的学习才能很强。在生活中注重实用，实事求是，对将来很少去想象，认为从如今开场比对有理想更为重要。喜欢认真与人商讨，琢磨，有一定的抱负，有影响欲，归属感强；注重实际行动，对工作持之以恒，坚持不懈；特别擅长教诲别人，人际关系很好，不矫揉造作，谦虚待人。喜欢做需要动手的工作；性格老实耿直，对人坦率，比较务实。使你如鱼得水的环境：有一定技术含量的社会效劳工作，要求人际技巧，但有一定的规那么约束，要求一定客观性的工作。你乐衷的活动或课程：带野外团队、夏令营、电脑教学等。你特别钟爱的专业有：科学教育、体育教育、医学技术、技能训练等。你可能喜欢的职业有：理科老师、体育教练、技术训练人员等。根据我最弱的兴趣，提醒自己要防止自己不怎么感兴趣的事你不喜欢深化探究事务的本质和根底的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于你而言，可能费时费力，并且没有实际的意义。因此你需要防止那些需要追根究底、细致观察、深化探究的事情，需要分析^p事物的本质，并要求独立完成的工作你也会觉得不喜欢。综合我在性格测试的倾向，总体来说，我的类型是：检查员型——细致、慎重地执行好现有规那么你的特点:你是一个认真而严谨的人，做事深思熟虑，“天道酬勤”是你的信条，对认准的事情有一股韧劲，信守承诺，是个值得信赖的人。对待任务，你会倾注大量的精力，并希望别人也是如此。你非常理智，对事情特别关注它的合理性，不会感情用事，总是表现得那么淡定、客观、理性，甚至在遇到危机时都可以表现得平静。你是一个传统的人，含蓄内敛，慎重独立。你对细节非常敏感，毫厘必察，擅长聆听并喜欢将事情明晰而条理的安排好。你相信决定是要建立在充分信息的根底上，因此下判断前，你会充分搜集各种信息，再根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。你会运用准确的证据和过去的经历来支持自己的观点。你很推崇系统化的流程，对别人不严谨的决策方式很不耐烦。优势:你总是一丝不苟、认真专注、现实可行你认为传统形式既然保存，就肯定有它的可取之处，你会坚决的遵循你责任意识非常强，别人可以放心你会兑现自己说的话你追求在短时间内，完成的任务你的毅力和决心让人感觉可以依靠，不达目的不罢休你通情达理、善解人意岗位特质:工作环境要稳定，不需要太多的冒险和变动，最好是按照经历和规律解决事情有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个工程或任务你合适的工作内容是：能较多的运用实际经历的技术性工作，可以充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能这份工作的工作对象是详细的产品或效劳，工作成果要求是有形的并且是可以衡量的工作组织中，要有明确的工作目的和明晰的组织构造层次你合适逐渐增加工作中的责任，承当的任务，不喜欢被动的参加社会活动这份工作要有足够的准备和施行时间，在交付成果之前可以进展自我完成情况评估我的缺乏与改良1、固执或倔强，一旦做出决定就对其他观点置之不理，认为新观点、想法未经考验风险太大而不愿承受和尝试。可以略微放开自己的心态尝试探究新的可能性也许会带来惊喜的结果。2、看问题有很强的批判性，通常持疑心态度，不够灵敏。没有尽善尽美的人，要学会欣赏别人的优点，多点耐心。3、沉浸于详细细节和日常操作，有时会由于坚守近期目的而忽略长远需要。可以学习不时跳出来展望一番，查看事情的整体开展。4、对事情的期望和自己的要求都高，不太自信。要学会自我鼓励和鼓励，培养自信心。职业技能探究结合测评结果，以下是我认为比较擅长的5项技能人际敏感:人际交往中，关注别人的反响，并从中理解他们的想法人际适应:根据别人的表现，来调整自己的行为和表现积极倾听:注意倾听别人说话，充分理解要点，适当提问，不随意打断效劳别人:想方设法地给别人帮助和效劳希望在平时的生活和学习中认真考虑和观察自己这些技能的应用，充分发挥自己的长项。将来可以考虑选择自己的优势技能对应的职业，这样在求职中将更有竞争力，从事工作时也更得心应手。以下是我认为你最薄弱的3项技能科学思维:利用科学的规那么和方法〔比方比照、分类、演绎、归纳等〕解决问题编程:根据不同目的和要求编写计算机程序时间管理:有效安排并管理自己的时间和别人的时间我认为这些技能是我的软肋，我可能并不重视这些技能，也没有关系。但假如要提升这些技能，就需要付出比一般人的努力，对于这些弱势技能对应的职业，将来求职时要慎重选择。五、探究工作世界(jobsoso网)随着互联网的飞速开展，网络编辑这一媒体新人力的队伍在逐渐壮大。从国家的政策导向、市场的经济导向、实际需求看，网编绝对是将来十年的黄金职业。网络编辑并不只是“搬运工”，他需要用统筹的目光去分析^p、构建并持续优化网站，来提升网站的知名度和流量。另外，网编还要经常通过开展与网民互动、与其他网站业务合作等活动来实在增加公司的收益。网站编辑职责1.根据网站开展规划，筹划栏目及内容，完成网站概要设计、流程设定、内容筹划、页面架构、资整合等工作；2.不断完善所负责的网站下属频道的栏目内容，进步栏目质量，对网站下属频道的内容整合和流程管理负责；3.根据市场需求，设置栏目内容，筹划专题活动并负责跟踪执行；4.协调合作伙伴，丰富网站内容，筹划结合活动等，并根据活动筹划安排版面；5.承当网站访问量指标，进步网站访问量，提升品牌影响力；6.按照网站更新要求，负责所负责之相关内容日常更新与维护；7.与技术及设计部门沟通，协调执行网站筹划及设计工作；8.检查所负责频道内容，确保频道内容正常，无错字别字、无无效、过期信息等。任职根本资格1.文笔流畅，纯熟掌握编辑软件，对、javascript、photoshop、dreamweaver、flash等有理解并能运用；2.理解互联网开展，熟悉互联网媒体最新技术开展，擅长查询并理解互联网媒体最新内容制作流程等；3.理解网站筹划流程及商务网站业务流程；4.对网站的内容建立有一定的经历并有自己独到的理解和认识，对新闻有着敏锐的洞察力；5.有较强的系统分析^p才能和较强语言表达才能，思路明晰，目的明确，工作效率高；6.有很强的责任心，事业心与团队精神，执行才能、沟通才能、组织协调才能和管理才能；7.思路明晰，思维活泼，有创意；耐心细致，自信，有韧性。独立工作才能强；8.有独立编写网站市场推广活动方案筹划书的才能。职业开展途径我国将该职位分为网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师和高级网络编辑师四个等级。六、职业目的定位根据我的职业性格测试结果综合考虑，将职业目的初步定为网络编辑、网络工程及硬件工程技术支持七、制定职业生涯规划短期目的1、争取通过英语四级证书的考试，不过不罢休2、认真参加硬件工程师的考证准备工作，争取在6月18日一次通过3、复习各门功课，准备期末考试4、关注网上各招聘信息的更新，用招聘要求来指导职业规划之路，积极寻务实习时机5、关注XX年专插本升学考试最新动态，提早做好专插本的思想准备工作中期目的1、考取各类与自己求职意向相关的认证证书，为求职做好知识技能的准备2、继续学好专业知识，在顺利毕业后好做专升本的深造学习准备3、做好专插本书本复习工作，争取考上理想学校进一步深造4、在假期寻找实习工作，增加社会理论经历长期目的1、进入职场，在网编、网络或硬件技术工作经历方面有所进展2、将本专业所学知识应用于工作中，有较好的行业开展方向3、在以上领域从业5年左右有较好的经济根底和职业升迁八、评估与反响对于将来职业开展的诸多不确定性因素以及其中可能发生的变化，均以实际情况的变化而做出相应调整，不断对自己做出有效评估才能适应自身将来的开展需求对于其中的不确定性因素我认为有：工作时间与学习时间的互相冲突、专插本未能一次性考上而无法继续学习、就业竞争的宏大压力及学历限制不能使我找到适宜并且满意的工作个人职业生涯规划案例\案例一：小Z，女，22岁，学历本科根本情况：上海某财经类大学毕业，国际会计系，应届生同学评价：刻苦，有上进心，性格坚强，学习才能强个人职业目的：高级财务经理面临问题：收到英国某大学的offer，学行政管理专业；同时收到四大会计师事务所之一的普华永道的offer，作审计师，小z必须做出选择。先留学或先就业？职业设计意见：先就业，去普华作审计师，然后再选择适宜的时机出国深造。设计理由：小z本来希望出国进修工商管理类课程，但国外大学对申请工商管理类专业的学生都有工作经历要求，所以最后只收到了行政管理专业的offer。小z学会计，喜欢商务，对行政组织兴趣不大，假设为能一时出国而放弃原有兴趣并不明职，可锐专家认为：先工作或先出国其目的都应该是为了将来有更好的职业开展前景，违犯个人兴趣和职业理想而求得一时出国，为出国而出国，从个人职业开展看并不可取。从职业开展考虑，普华位列国际四大会计师事务所之一，有完善的培训方案，良好的工作气氛，标准的工作机制，对职业技能开展大有好处，出国学习行政管理硕士一年课程之所获专业资质资历和在普华工作一年之经历技能积累相比，前者在职业市场上之价值未必比后者高。普华是专业的国际性会计师事务所，审计工作与小z大学所学根本对口，且小z性格特点勤奋刻苦，事业心强，意志坚决，加上名牌大学毕业生的综合素质，保证了小z在工作中必会有所表现。从小z职业目的定位于高级财务经理一点看，小z具备会计专业学历资质和专业技能，但缺乏作为高级财务经理所必须具备的专业管理知识，小z希望学工商管理类课程的想法是正确的，为一时出国而放弃本来方案并不符合长远的职业开展．国外工商管理类硕士课程要求申请者具备一定工作经历，小z先工作后出国，正符合要求。且高级财务经理必须具备的另一大重要要素就是丰富的专业工作经历，所以，先工作，积累工作经历，也是在为职业理想作铺垫。专家评点：小z在先就业与先出国之间面临选择，无论是先就业，还是先出国，最终的目的都应该是更好的职业开展前景，到底是先出国更有利于将来职场开展，还是先就业更有利于职业开展，应该是每一个面临类似情况的毕业生都应该仔细考虑的问题。案例总结:作为刚刚毕业的大学生，选择适宜的职业开展方向尤为重要，人生精力有限，必须选准方向，强化开展。职业方向确实定必须结合个人特长，兴趣所在并综合考察行业前景来确定。在这一点上，大学生有疑问时，可以求助学校的就业指导老师或者专业的职业参谋。，外表上看是就业的问题，而实际上是择业的问题，择业就是要做选择，选择合适自己的职业开展方向，集中目的，强化开展，通过假设干年的工作，实现从无工作经历者到行业人才的提升。同理，选择出国深造，也要以职业开展为指标，选择适宜的深造途径，在学历资质上进步自己的含金量，为“职场前途”做好准备！案例二：小S，女，23岁，本科根本情况：师范类中文专业朋友评价：性格文静，善文字不善口头表达，不擅长人沟通希望职业方向：可以发挥自己文字特长的工作工作经历：中学语文老师，两年工作经历面临问题：在两年的教学过程中发现自己并不合适做老师，虽具备相应的学历，但不具备老师应有的管理学生才能，课堂上调动学生积极性的才能亦不够，所带班级成绩并不理想，学校对其工作表现不是很满意，小S自己也很苦恼。但学校工作环境稳定，福利优厚。再者转其他行业的可行性有多大？应该转其他什么行业适宜？设计意见：重新择业，建议尝试广告公司内文案，多媒体行业文字编辑，传统媒体行业文字工作设计理由：从小S的性格特点分析^p，小S确实不合适老师行业，老师不仅需要相应所教学科的学科知识，更需要懂得如何管理学生，调动学生的积极性。文静，不善表达的小S虽具备专业的学历资质，但显然不具备老师应有的教学技巧。从小S的职业兴趣分析^p，小S希望可以发挥自己的文字特长，而中学语文老师一职缺少创意兴，显然不是小S兴趣所在。作为老师的不成功更导致小S心中很是苦恼，很沮丧。老师一职不仅没有满足小S的兴趣，反而由于工作不顺利严重打击了小S的自信心。小S应该转行，但应该转什么行业？转行的成功几率有多少？通过分析^p,我们认为：小S虽然不善管理学生，口头表达差，但小s文笔优美，文字才能强，其内心职业倾向也是希望发挥自身的文字才能。故我们推荐小s从事广告行业文案职务或媒体文字编辑类工作，这些岗位对工作人员管理才能，口头表达才能要求不高，相对重视个人的文字创作才能，无须过多与人打交道，对于小s正好扬长避短，发挥优势，转行的成功几率也较大。专家评点：从师范类大学生到中学老师似乎是理所应当，顺理成章的事，然而理论中有太多例子说明，一个师范类毕业生并不一定就是一个称职的老师，据可锐咨询公司研究成果，职业成功必须全面具备专业技能，学历资质，良好综合素质三方面因素。根据这个标准，小s在老师岗位上可以说很难成功。眼前老师工作确实能给小s带来稳定的收入和不错的福利，但凭小s的表现，这个“稳定”还能维持多长？所以，小s必须果断做出选择，重新择业，找一份真正合适自己开展的工作。案例总结：工作经历在2-3年阶段的职业者，往往会发现自己当初刚刚走出校门时懵懵懂懂选的工作并不合适自己，于是就面临一个重新择业的问题。专家认为：这一问题外表上看是“择业“的问题，本质是“开展”的问题。正是因为当初选的工作不合适自己，不能提供职业生涯的开展点，所以才须重新择业，重新找寻合适自己的开展点何在。所以，职业者必须果断转行，不能犹豫。而且，重新择业也不再是简单的再找一份工作，必须按照自身性个才能特点，个人价值倾向，结合职场情况，准确定位合适自己长远开展的出发点。职业生涯规划前言我们生活在一个充满机遇的社会中，但我们必须清楚和明确的是，在这个社会中同样有着另外一个名词，那就是“挑战”。我们不得不面对和承受各种各样的挑战，从而让自己变得更加优秀。规划自己的职业生涯应该从如今开场就应该深深地根治在我们的脑海中。我始终相信，只有在学习中明确了自己的目的，才能更加迅捷有效地完成自己的人生理想和目的。为了用理智代替茫然，用成熟代替无知，让我们如今就为我们职业生涯的规划努力吧！一、自我简介学校：郑州畜牧兽医中专〔已报考大专〕姓名：xxx性别：男性格：内向出生年月：xx系别：畜牧系专业：畜牧兽医班级：xxx学号：xxx籍贯：xxx座右铭：宁可做创业狼，也不做打工牛！二、自我分析^p1、兴趣爱好：业余爱好：宠物交友运动心中偶像：“中国第一打工皇帝”唐骏喜欢的文学作品：《钢铁是怎样炼成的》喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《ibelieve》、《勇气》、《打工行》2、优势盘点：从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的，也是最珍贵的财富。而且，到目前为止，也有两年的工作经历和各类荣誉证书！3、优势盘点：因为来自农村，没有经济根底，决定了我的事业起点相对要低。4、优点盘点：乐观，开朗，而且，我口齿伶俐，胆大，有一股不服输的屈气。5、缺点盘点：做事不够细心，有时候也比较疑心自己的才能，惰性较大，没有毅力。6、解决自我盘点中的优势和缺点当优势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会渐渐培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团、交友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应方案以及时更正。根据自我性格的分析^p，我还存在着很多亟待改善的地方，也许正是这些因素制约着我的前进和开展，因此，我必须紧自己的全力改掉这些坏缺点，是自己得到很好的完善。认真的对待自己的学习和工作，有效地控制自己的情绪，无论如何将属于自己的工作进展到最后一刻。在无法得到大家的关注和重视的时候，也要本着认真负责的态度完成属于袭击的那一份工作和任务。只有这样才能拥有快乐的学习和工作生活。三、职业分析^p〔一〕我心中的职业选择在我的心中一直向往着这样的职业：〔1〕畜牧兽医：这是与我如今所学的畜牧专业就业前景相关联的职业。〔2〕宠物行业：这也是一份极具挑战的工作。〔3〕高级兽医师：这也是我所追求的职称梦想之一。〔二〕选择职业的理由内部环境因素1、乐观开朗热情2、对生活充满信心3、充满自信4、领导组织才能强5、擅于交际、语言表达才能强6、有明确的奋斗目的，并为之努力7、为人正直，待人诚恳自身环境因素1、情绪化2、过于追求完美3、写作才能缺乏外部环境因素1、社会对畜牧人才的需要，增加了就业的可能性2、人们的生活离不开肉蛋奶！更加需要畜牧人才社会环境因素1、畜牧人才供不应求2、市场行情不稳定的压力!(养殖有风险，投资需慎重〕〔一〕所学专业〔畜牧兽医专业〕作为一名学畜牧兽医的，并且是兽医专业。选择畜牧兽医专业对我来说其实是意见极具挑战的事情。但是，出于人们的生活离不开肉蛋奶,我还是坚决的选择了畜牧专业。在如今畜牧业迅速开展，人们的生活有所进步。随着人们对肉蛋奶的大力需求，畜牧人才却供不应求，我想只有将畜牧的学习理论与其他专业的涉猎联络起来，我们的才会有更加广阔的开展空间。无论是从事兽医、养殖，或是宠物行业、从事和带动大家致富有关的各项工作，都需要讲畜牧技术与其他个有关方面严密的联络起来，这样就可以到达事半功倍的效果。〔二〕河南畜牧业开展前景XX年，全省肉类总产量到达737万吨，居全国第二位；禽蛋产量到达400万吨，居全国第二位；奶类产量154万吨，在全国的位次由XX年的第十六位迅速攀升到第七位。二是畜产品外销和出口量大。我省50%以上的生猪、60%以上的活牛及其产品调往全国各地，其中每年仅销往上海的生猪就占上海市场调进总量的80%以上。畜牧业出口XX年到达4.2亿美元，占农产品出口额的56%。XX年全省畜牧业实现产值1299亿元，占农业总产值的比重到达41%，居全国第一位。二是畜牧业对促进农民增收的作用不断进步。XX年全省农民人均牧业现金收入675.2元，占农民家庭经营现金收入的28.5%。呈现出猪牛羊禽协调开展的格局。我省牛饲养量2245万头，居全国第一位；羊饲养量8900万只，居全国第二位；生猪饲养量1.08亿头，居全国第三位；家禽饲养量出栏14.2亿只，也居全国第三位；二是优在品种构造上。全省良种生猪、蛋鸡、肉鸡良种覆盖率分别到达95%、78%、89%。三是优在消费布局上。黄河滩区绿色奶业示范带、中原肉牛产业带、中原肉羊产业带、京广铁路沿线生猪产业带、豫北蛋肉鸡和豫南水禽基地六大区域优势明显，特色突出。〔三〕我的职业目的在校期间先把兽医资格证考过，然后努力把畜牧技术学好，把技术练精，精益求精！争取到达妙手回春的地步！五、方案施行〔一〕大学方案1、XX--XX学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活才能，全面进步个人综合素质。2、努力学好自己的专业知识，掌握纯熟的专业技能，努力培养自己成为专业翻译奠定根底。3、XX--XX，好好实习，利用1年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到适宜自身开展的工作环境、岗位。4、多多参加各学校以及社会又关机构组织的各种与英语及西方文化有关的各项活动。5、努力形成谦虚慎重的良好的学习态度。〔二〕毕业后五年方案1、初入职场，褪尽青涩2、明确定位，术业专攻3、努力工作，积极博取提升的时机。〔三〕毕业后十年方案1、XX年5月-XX年1月巩义牛师兄猪场理论当技术员！学习养殖各个方面的知识，进步自己组织协调才能，增长各方面见识。2、XX年3月--XX年9月在青岛康大兔业理论工作！3、XX年9月20--22日参加郑州家禽交易会广交天下朋友，诚交畜牧朋友，乐交各行朋友，独交红颜知己！为自己的创业之路打根底！4、XX年9月23--XX年1月找个鸡场理论！5、XX年找个同行结婚共同搞养殖开宠物店创业。6、XX年--2023年奋斗！有了大把的票子，豪华的房子，拉风的跑车。。。大学生活对于每个人来说，都只有一次，难得而且珍贵。我们必须尽自己的全力珍惜自己的大学生活，不能让自己的大学生活就这样虚度。因此，我做了以上的职业生涯规划。我不知道这份规划书在将来的学习及工作生活中对我来说会起怎样的作用，不过我清楚的是，至少如今它可以让我充分有效地利用如今的大学光阴，不留遗憾。我始终坚信，有了理想和奋斗目的的人，才能在自己的学习和工作生涯中失踪立于不败的地位。2023导游个人职业生涯规划2023年即将过去，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持及帮助下，顺利完成了公司每次分派的带团任务。尽自己的努力做好每一个景点的讲解工作，争取能到达游客的满意，为三元国际旅行社的声誉；以及将来的开展，奉献着自己的力量。通过这一年的工作以及学习，我个人的工作形式又有了新的打破，工作方式也有了较大的改变，现将一年以来的工作情况总结1.在带着旅游团游览景点过程中，不再只是单一的讲解景点历史，而是结合天津近几年的开展概况，及将来开展方案系统讲解给游客，进而展现一个近代与现代相结合，高速开展中的天津市。2.加深与游客的交流，在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，尽量满足游客所提出的要求，虚心听取游客的建议，以的效劳让每一位游客开心而来满意而归。3.在旅行社规定范围内，为我社及个人争取的经济效益。4.在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团形式，充实自己文化修养，进而进步自己的业务才能。5.在接到社里分派接团通知的情况下，提早做好行程方案，与全陪或领队及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间与行程，以防止因沟通不及时导致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经历，同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事才能和文字言语表达才能等方面，保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进展，以精神饱满的状态对待每一天的工作任务，热爱本职工作，积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业性；责任心，努力进步工作效率及工作质量。在这一年的工作中我个人也存在一些问题，比方工作还不够细致，由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等，在将来的时间里我会努力改正自身存在的问题，希望社领导和各位同事多帮助我，指出我的缺点和缺乏。我会虚心听取，及时改正。在新的一年里，我决心认真进步业务工作程度，为我社经济效益的开展奉献自己全部力量，在新的一年里我将在以下几点进展加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务：1.加强学习，拓宽知识面，努力进步自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关常识。2.关注本地旅游业开展走向，从而在工作中对自身的缺乏加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同形式不同主题的讲解。3.及时理解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且及时向领导汇报，以便领导作出开展方案及工作调整。4.对内完成好每一次接团任务，对外尽自己努力进步三元旅行社良好声誉。以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目的，希望在社领导和各位同事的帮助下完成，另外在2023年的工作当中，我衷心的希望社领导可以加大力度，多方面的搜集，听取对我社开展有益的意见。各位同事可以积极献策，不遗余力的为我社开展作出奉献，我社可以采取奖赏制度，凡采纳的意见或有利于我社开展的方案，应给予一定的表扬物质上的奖励，以调动每一位员工的工作积极性。个人职业生涯规划书范例前言：在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开场成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何表达公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，假设是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目的，才会有动力。一.外部环境分析^p1.社会一般环境：稳定，经济持续开展。在全球经济一体化环境中扮演着重要的角色。但是目前经济开展过热，cpi持续上涨。2.保险的特殊环境：由于中国保险行业开展较晚，行业不成熟，市场混乱。保险产品根本本复制国外。表达保费较高。同时，消费者对保险行业失去信心，甚至反感保险。但从另一方面可以看出，保险行业严重缺乏人才，市场前景广阔。二.个人分析^p我是一个当代本科生，〔平时〕是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出漫步、聊天，还有上网。喜欢看小说、杂文，尤其爱看军事类的书籍。平时与人友好相处群众根底较好，亲人、朋友、老师关爱。喜欢创新，动手才能较强。做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心、耐心。学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生。有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。不过，值得一提的是，数学相当不错。三.解决“个人分析^p”中的优势和缺点1〕恒心问题：可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会渐渐培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应方案以针对改正。2〕耐心问题：通过做日常生活的事情，比方钓鱼、拼图、围棋等等来渐渐锻炼自己的耐心。四.确立目的：根据自己的兴趣和所学专业，在将来应该会向精算和营销员两方面开展。围绕这两个方面，本人特对将来五十年作初步规划如下：1、XX——XX年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活才能，全面进步个人综合素质，并作为就业准备。〔详细规划见后〕。2、XX——2023年，熟悉适应期：利用5年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到适宜自身开展的工作环境、岗位。完成主要内容：〔1〕学历、知识构造：通过中国精算师考试〔9门〕，拿到理财规划师等资格认证。开场接触社会、工作、熟悉工作环境。〔2〕个人开展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的根底工作，加强沟通，虚心请教。〔3〕生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如篮球、足球、乒乓球等。3、2023——2053年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的奉献自己的力量，拥有一个完美的家庭。五.完毕语方案固然好，但更重要的，在于其详细理论并获得成效。任何目的，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目的方案随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，假设要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，将来，要靠自己去打拼！通过这次职业生涯规划，我清楚地认识了自己，确立了自己的努力方向和职业定位，这样就可以使自己保持平稳和正常的心态，按照目的和理想有条不紊、循序渐进地努力。当然，方案虽好，最重要的还是在于其详细的理论和所获得的成效。然而，现实是未知多变的，定出的方案随时都会遭遇问题，这就要求我们有清醒的头脑，客观的分析^p和全面的认知。每个人都有自己的理想信念，抱负和追求，每个人都渴望成功，但在此过程中我们必须坚持信念，必须持之以恒，必须脚踏实地！银行柜员个人职业生涯规划银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。他们是顾客进入银行见到的第一类人，负责侦察与及停顿错误的交易以防止银行有所损失。职业描绘银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行见到的第一类人就是柜员。他们负责侦察与及停顿错误的交易以防止银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行效劳及有关他们户口的资讯。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、受权等后续处理。独立为客户提供效劳并独立承当相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险;按规定必须经由专职复核人员进展滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，互相制约、共担风险。工作职责综合柜员的主要职责1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交;2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记;3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务;4、监视柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息;5、监视柜员工作班轧帐;6、银行科技风险识别与控制7、办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监视;8、编制营业日、月、季、年度报表。柜员的主要职责1、对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等;2、办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿;3、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿;4、掌管本柜台各种业务用章和个人名章;5、办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监视下，共同封箱，办理交接-班手续，凭证等会计资料交综合柜员。职业才能

点钞速度柜员需要的业务素质中第一点要说的就是点钞，理论上来说我们要求是5分钟10把，也就是5分钟1000张，连数代扎，扎好的钱不能一抖就散了的!上柜数钱，不求快，先求稳，数快的前提是数对，要不数再快是没有用的，一天数错一两张，你这个月的工资估计是不够赔的。所以，不管窗口人再多，心理素质要好，客户再催，数钱不慌，心里有疑问不偷懒，不求快，重数!而且一定要过数钞点钞机，两个目的，一是防止假-钱，有些钱多了，你手过很难发现，二是能再复核一遍钱的数字。所以，哪怕手不数了，机子也一定要过的!

打字速度然后是打字速度，柜员需要录入的东西很多，比方说客户开折子，发放贷款时候录入客户信息，敲数字等等，对键盘的纯熟程度的好坏一定程度上决定着办业务速度的快慢，一般来说，银行柜员的收入除了根本工资和补助外，就是绩效了，每个地方绩效的计算方法不一样，但一样的是都是和你每日办理的业务笔数挂钩，办的多自然也就拿的钱多了，柜员工资本来就低，这点点滴滴都要注意么!

珠算、计算机掌握程度珠算、计算机掌握程度，如今很多地方已经不要求柜员掌握珠算了，新世纪了吗，要用新的工具