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文档简介

工程管理部副经理/主管岗位职责1.岗位职责１.1掌握集团公司ISO9000质量管理体系文件，协助部门经理做好前期管理、现场工程管理、组织协调、内部团队建设、信息管理、工程营造总结等工作。1.2负责所分管工程的质量、进度、成本、安全文明的把控。1.3负责检查、督促、指导下属员工的工作。1.4负责做好下属员工的日常考评工作。1.5负责组织所分管工程的各项招标工作，参与所分管工程合同起草、评审、签订工作。1.6负责制订所分管工程的管理措施和管理纲要。1.7负责审查所分管工程施工组织设计，主持组织施工图纸技术交底会，提出建设性意见。1.8负责分管工程的重大技术方案评审。1.9负责组织收集、整理建筑“四新”技术，对其应用进行把控。1.10负责组织所分管工程专业技术、质量通病防治的研讨工作。1.11负责分管工程与其他专业的协调工作。1.12根据项目总体开发计划，负责制定所分管工程的阶段性进度计划，并督促落实。1.13负责做好分管工程各类变更的把控和签证工作。1.14负责审核施工单位上报的安全生产文明施工专项方案，明确各管理人员的具体职责，检查、督促、指导下属员工落实安全生产文明施工。1.15负责定期或不定期对勘察、施工、监理等供方进行评价和考核，并上报部门经理，督促其落实改进；1.16负责协调组织分管工程的各项验收工作。1.17完成领导安排的其他工作。2.工作要求2.1每周参加工程部例会，会前审核下属员工周计划、总结；2.2参加每周的监理例会；2.3每月二十四日前完成所分管工程监理月报的审核；2.4每月参加工程质量安全大检查，形成所分管工程的检查记录；2.5每周工地现场检查不少于5次，发现并解决问题，做好检查记录，对问题整改结果进行验证；2.6对监理、施工单位上报的各类文件，二个工作日内完成批复或流转；2.7每周协助组织不少于一次制度或业务学习；2.8严格执行公司工作笔记制度，经授权每月签批下属员工工作笔记；2.9参加各类设计、样板评审；2.10参加各类施工方案评审；2.11组织或参加各类技术交底和专题会议2.12组织或参加各类工程验收工作；2.13完成对下属员工月度、半年度、年度的工作考核；2.14每月审核完成分管工程的管理者报告；2.15检查、督促、指导、支持下属员工各项工作。3.任职条件3.1需具备大专以上学历，相关专业毕业，从事本行业工作4年以上，XX司龄宜2年/1年以上，具备相应的理论和实践经验，经公司综合考评合格后取得上岗资格。3.2理解公司企业文化理念和价值观，能够向下属讲解宣贯公司文化理念，对社会的突发事件有自己的独立观点和认识。3.3品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观。3.4工作认真负责，勇于承担责任。3.5

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