第一学期职教中心工会工作计划

第67页共67页第一学期职教中心工会工作方案第一学期职教中心工会工作方案。在新的一学年里，我校工会要在前面获得骄人成绩的根底上，还要积极主动地争取上级工会领导和校党总支的关心与支持，以“教工利益无小事”为工作目的，以“以人为本”为效劳宗旨，继续做好教工____、关爱教工生活和关注教工思想的工作，为学校在争创四星级中等职业学校后的新一轮开展，尤其是在争创国家中等职业教育改革开展示范学校的过程中，工会要主动做好相关工作，配合学校实现预期的创立目的。面对新形势新情况新变化，工会要继续强化师德教育，教育教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。同时，校工会要在和谐校园的建立和提升新标杆的开展中大有作为。所以，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，为实现新目的和进步工作效率，特制订如下方案：一、继续强化师德建立，积极开展主题教育活动为深化学习和继续贯彻落实《中小学老师职业道德标准》，加强老师职业道德建立，提升我校老师职业道德水准，标准老师教育教学行为，深化“三爱、三关心”教育，以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师，行为示范”为准那么，以进步老师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力行师德标准，强化师德教育，不断进步师德程度，为开展优质、平衡和人民满意的职业教育作出奉献。1.进一步标准老师的从教行为强化教职工理论学习，熟读教育法规和《标准》，深化领会教育法规根本内容和《标准》的根本含义，并努力践行教育法规和《标准》的根本要求;强化教职工法制和责任意识，使教职工结实树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感，自主履行好教书育人的责任。2.进一步端正老师的师德师风大力弘扬优秀老师事迹，用身边优秀老师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他老师。同时，还要进一步引导老师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名老师的根本素养和自觉行动。3.进一步提升教育形象以办人民满意的职业教育、做人民满意的老师为奋斗目的，深化剖析制约职业教育开展、影响职业教育形象的突出问题，提升老师思想境界和职业道德程度，教育老师严格按《标准》要求进校教育教学，努力构建文明和谐、教学亲和的新型平等的师生关系，逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好形象。为做好这项长期艰巨工作，学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，对教工开展“学标准、强师德、树典型、展风采”、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育活动。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美妙的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成名副其实的四星级中等职业学校。二、继续树立科学开展观，推进学校民主政治建立进程工会要始终把推进学校民主政治建立、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园当作工会的首要工作任务。因为能否做好这些工作，事关学校开展进程和规模，而学校的民主管理和民主政治建立，主要是通过教代会和校务公开两项制度来表达的。所以，工会要以加强教代会规划化与落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的搜集与落实以及民主评议行政领导等环节，发挥教代会代表的应有作用，真正进步教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与到学校的民主管理与监视工作中。工会还要为“进一步重视和满足老师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造宽松环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监视权，真正使校务公开工作落在实处、教工满意，并转化成学校跨越开展的动力。三、明确工会工作职责，维护教工切身权益工会是一个群众性的组织，在党组织的领导下开展群众工作。校工会要配合党总支，做好学校和谐与稳定工作，而前提之一是教工的权益不受进犯。所以，校工会要借非义务高中阶段实行绩效工资的东风，主动参与学校的分配制度改革和考核方案的制订或修订，参与对申报职称老师的考核等，配合学校党政做好组织施行工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对老师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如要借高中阶段实行绩效工资之际，制订客观公正、实在可行和教工满意的考核方案，消除人为制造矛盾和对和谐校园建立的不利因素，共创学校开展与教工获益的双赢场面。四、开展寓教于乐活动，促进教工身心安康基于局部学生缺少良好的素养和良好的行为习惯，给老师在教育教学工作中带来较大的外来压力，加上老师自身的种种内在压力，导致一些老师的身心易出现疲劳现象。为帮助老师构建安康的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势和充分发挥体艺中心的功能作用，结合教工的兴趣与爱好，组织教工利用业余时间经常开展一些喜闻乐见的文体活动。如乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球等比赛。通过有益身心安康活动的开展，帮助教工消除工作带来的疲劳，调整心态，减轻教工的身心压力，确保教工把充分的精力投入到教育教学中，以此推动学校在四星创立成功的根底上，再次实现跨越性的开展。除此之外，工会还要做好女工委工作，关心女教工的工作与生活，帮助她们克制工作生活上的困难，进步她们的自信，为她们搭建展示自信和成功的舞台;对还没有参加工会组织的青年教工，做好思想政治工作，帮助他们在自愿的前提下参加工会组织;要加强工会自身建立，不断学习工会先进理念，用于指导工会工作，提升工作标杆，打造创新型工会组织等。总之，工会工作头绪多、事情杂，尤其是工会干部自身的教育教学任务繁重，要确保工会工作的有序开展，工会干部务必要淡泊名利、甘于奉献、敢于作为，要在上级工会和校党总支的有力领导下，团结教工，共同进步、共同进步，为学校实现跨越开展而努力。2023-2023年第一学期职教中心工会工作方案在新的一学年里，我校工会要在前面获得骄人成绩的根底上，还要积极主动地争取上级工会领导和校党总支的关心与支持，以“教工利益无小事”为工作目的，以“以人为本”为效劳宗旨，继续做好教工____、关爱教工生活和关注教工思想的工作，为学校在争创四星级中等职业学校后的新一轮开展，尤其是在争创国家中等职业教育改革开展示范学校的过程中，工会要主动做好相关工作，配合学校实现预期的创立目的。面对新形势新情况新变化，工会要继续强化师德教育，教育教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。同时，校工会要在和谐校园的建立和提升新标杆的开展中大有作为。所以，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，为实现新目的和进步工作效率，特制订如下方案：一、继续强化师德建立，积极开展主题教育活动为深化学习和继续贯彻落实《中小学老师职业道德标准》，加强老师职业道德建立，提升我校老师职业道德水准，标准老师教育教学行为，深化“三爱、三关心”教育，以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师，行为示范”为准那么，以进步老师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力行师德标准，强化师德教育，不断进步师德程度，为开展优质、平衡和人民满意的职业教育作出奉献。1.进一步标准老师的从教行为强化教职工理论学习，熟读教育法规和《标准》，深化领会教育法规根本内容和《标准》的根本含义，并努力践行教育法规和《标准》的根本要求；强化教职工法制和责任意识，使教职工结实树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感，自主履行好教书育人的责任。2.进一步端正老师的师德师风大力弘扬优秀老师事迹，用身边优秀老师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他老师。同时，还要进一步引导老师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名老师的根本素养和自觉行动。3.进一步提升教育形象以办人民满意的职业教育、做人民满意的老师为奋斗目的，深化剖析制约职业教育开展、影响职业教育形象的突出问题，提升老师思想境界和职业道德程度，教育老师严格按《标准》要求进校教育教学，努力构建文明和谐、教学亲和的新型平等的师生关系，逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好形象。为做好这项长期艰巨工作，学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，对教工开展“学标准、强师德、树典型、展风采”、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育活动。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美妙的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成名副其实的四星级中等职业学校。二、继续树立科学开展观，推进学校民主政治建立进程工会要始终把推进学校民主政治建立、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园当作工会的首要工作任务。因为能否做好这些工作，事关学校开展进程和规模，而学校的民主管理和民主政治建立，主要是通过教代会和校务公开两项制度来表达的。所以，工会要以加强教代会规划化与落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的搜集与落实以及民主评议行政领导等环节，发挥教代会代表的应有作用，真正进步教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与到学校的民主管理与监视工作中。工会还要为“进一步重视和满足老师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造宽松环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监视权，真正使校务公开工作落在实处、教工满意，并转化成学校跨越开展的动力。三、明确工会工作职责，维护教工切身权益工会是一个群众性的组织，在党组织的领导下开展群众工作。校工会要配合党总支，做好学校和谐与稳定工作，而前提之一是教工的权益不受进犯。所以，校工会要借非义务高中阶段实行绩效工资的东风，主动参与学校的分配制度改革和考核方案的制订或修订，参与对申报职称老师的考核等，配合学校党政做好组织施行工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对老师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如要借高中阶段实行绩效工资之际，制订客观公正、实在可行和教工满意的考核方案，消除人为制造矛盾和对和谐校园建立的不利因素，共创学校开展与教工获益的双赢场面。四、开展寓教于乐活动，促进教工身心安康基于局部学生缺少良好的素养和良好的行为习惯，给老师在教育教学工作中带来较大的外来压力，加上老师自身的种种内在压力，导致一些老师的身心易出现疲劳现象。为帮助老师构建安康的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势和充分发挥体艺中心的功能作用，结合教工的兴趣与爱好，组织教工利用业余时间经常开展一些喜闻乐见的文体活动。如乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球等比赛。通过有益身心安康活动的开展，帮助教工消除工作带来的疲劳，调整心态，减轻教工的身心压力，确保教工把充分的精力投入到教育教学中，以此推动学校在四星创立成功的根底上，再次实现跨越性的开展。除此之外，工会还要做好女工委工作，关心女教工的工作与生活，帮助她们克制工作生活上的困难，进步她们的自信，为她们搭建展示自信和成功的舞台；对还没有参加工会组织的青年教工，做好思想政治工作，帮助他们在自愿的前提下参加工会组织；要加强工会自身建立，不断学习工会先进理念，用于指导工会工作，提升工作标杆，打造创新型工会组织等。总之，工会工作头绪多、事情杂，尤其是工会干部自身的教育教学任务繁重，要确保工会工作的有序开展，工会干部务必要淡泊名利、甘于奉献、敢于作为，要在上级工会和校党总支的有力领导下，团结教工，共同进步、共同进步，为学校实现跨越开展而努力。附详细方案：八月底--九月份：1.完成第一学期工会工作方案；2.庆贺第二十七个老师节；3.做好献血报名工作〔指标18人〕；4.宣传和学习“学标准、强师德、树典型、展风采”主题教育内容；5.做好“树师表、献师爱、铸师魂”主题教育活动的第三、四阶段工作6.开展“我为平安献一策”合理化建议活动〔9月15日前完毕〕；7.迎接镇江市总工会对我校申报“江苏省模范职工之家”验收工作。十月份：1.庆贺建国六十一周年；2.开展“我为学校开展出谋献计”活动；3.开展“师生结对帮困帮扶活动”4.做好中秋节、国庆节相关工作；5.组织教工参加秋季田径运动会；6.开展格言征集活动；7.开展师德承诺活动。十一月份：1.开展师德征文演讲比赛活动；2.加强“教工之家”的阵地建立，为教工提供温馨的工作生活环境；3.开展师德考评活动；4.开展职工读书感言征集活动〔11月25日前完成，感言在100字之内〕；5.征请教工建议，开展一次文体比赛活动〔内容待定〕。十二月份：1.开展“感恩教育与责任教育”专题教育活动；2.继续开展“树师表、献师爱、铸师魂”主题教育活动，强化师德建立；3.征请教工建议，开展一次文体比赛活动〔内容待定〕；4.加强工会组织建立，吸收青年老师参加工会组织；5.为配合春季招生，邀请一兄弟学校来校进展篮球联谊比赛。202___年一月份：1.征请教工建议，开展一次文体比赛活动〔内容待定〕；2.做好教代会召开工作；3.整理、装订工会工作目的考核材料；4.做好学期前的工会工作总结；5.做好学期完毕前的有关工会工作；6.做好春节前困难教工帮扶工作和慰问离退休教工工作。2023-2023年第一学期职教中心工会工作方案在新的一学年里，我校工会要在前面获得骄人成绩的根底上，还要积极主动地争取上级工会领导和校党总支的关心与支持，以“教工利益无小事”为工作目的，以“以人为本”为效劳宗旨，继续做好教工____、关爱教工生活和关注教工思想的工作，为学校在争创四星级中等职业学校后的新一轮开展，尤其是在争创国家中等职业教育改革开展示范学校的过程中，工会要主动做好相关工作，配合学校实现预期的创立目的。面对新形势新情况新变化，工会要继续强化师德教育，教育教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。同时，校工会要在和谐校园的建立和提升新标杆的开展中大有作为。所以，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，为实现新目的和进步工作效率，特制订如下方案：一、继续强化师德建立，积极开展主题教育活动为深化学习和继续贯彻落实《中小学老师职业道德标准》，加强老师职业道德建立，提升我校老师职业道德水准，标准老师教育教学行为，深化“三爱、三关心”教育，以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师，行为示范”为准那么，以进步老师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力行师德标准，强化师德教育，不断进步师德程度，为开展优质、平衡和人民满意的职业教育作出奉献。1.进一步标准老师的从教行为强化教职工理论学习，熟读教育法规和《标准》，深化领会教育法规根本内容和《标准》的根本含义，并努力践行教育法规和《标准》的根本要求；强化教职工法制和责任意识，使教职工结实树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感，自主履行好教书育人的责任。2.进一步端正老师的师德师风大力弘扬优秀老师事迹，用身边优秀老师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他老师。同时，还要进一步引导老师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名老师的根本素养和自觉行动。3.进一步提升教育形象以办人民满意的职业教育、做人民满意的老师为奋斗目的，深化剖析制约职业教育开展、影响职业教育形象的突出问题，提升老师思想境界和职业道德程度，教育老师严格按《标准》要求进校教育教学，努力构建文明和谐、教学亲和的新型平等的师生关系，逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好形象。为做好这项长期艰巨工作，学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，对教工开展“学标准、强师德、树典型、展风采”、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育活动。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美妙的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成名副其实的四星级中等职业学校。二、继续树立科学开展观，推进学校民主政治建立进程工会要始终把推进学校民主政治建立、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园当作工会的首要工作任务。因为能否做好这些工作，事关学校开展进程和规模，而学校的民主管理和民主政治建立，主要是通过教代会和校务公开两项制度来表达的。所以，工会要以加强教代会规划化与落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的搜集与落实以及民主评议行政领导等环节，发挥教代会代表的应有作用，真正进步教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与到学校的民主管理与监视工作中。工会还要为“进一步重视和满足老师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造宽松环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监视权，真正使校务公开工作落在实处、教工满意，并转化成学校跨越开展的动力。三、明确工会工作职责，维护教工切身权益工会是一个群众性的组织，在党组织的领导下开展群众工作。校工会要配合党总支，做好学校和谐与稳定工作，而前提之一是教工的权益不受进犯。所以，校工会要借非义务高中阶段实行绩效工资的东风，主动参与学校的分配制度改革和考核方案的制订或修订，参与对申报职称老师的考核等，配合学校党政做好组织施行工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对老师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如要借高中阶段实行绩效工资之际，制订客观公正、实在可行和教工满意的考核方案，消除人为制造矛盾和对和谐校园建立的不利因素，共创学校开展与教工获益的双赢场面。四、开展寓教于乐活动，促进教工身心安康基于局部学生缺少良好的素养和良好的行为习惯，给老师在教育教学工作中带来较大的外来压力，加上老师自身的种种内在压力，导致一些老师的身心易出现疲劳现象。为帮助老师构建安康的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势和充分发挥体艺中心的功能作用，结合教工的兴趣与爱好，组织教工利用业余时间经常开展一些喜闻乐见的文体活动。如乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球等比赛。通过有益身心安康活动的开展，帮助教工消除工作带来的疲劳，调整心态，减轻教工的身心压力，确保教工把充分的精力投入到教育教学中，以此推动学校在四星创立成功的根底上，再次实现跨越性的开展。除此之外，工会还要做好女工委工作，关心女教工的工作与生活，帮助她们克制工作生活上的困难，进步她们的自信，为她们搭建展示自信和成功的舞台；对还没有参加工会组织的青年教工，做好思想政治工作，帮助他们在自愿的前提下参加工会组织；要加强工会自身建立，不断学习工会先进理念，用于指导工会工作，提升工作标杆，打造创新型工会组织等。工会工作方案职教中心工会工作方案在过去的一年里，我校工会在上级工会领导和校党总支的关心与支持下，先后获得“江苏省教科系统模范职工之家”、“镇江市工会工作先进单位”荣誉称号，并获得20xx年度基层工会工作目的考核一等奖第一名。在新的一年里，随着文昌路校区与东山校区的成功合并，句容市职教中心将翻开新的历史一页。当然，两校区管理形式融为一体需一定时间的磨合和调整，在这样的情况下，教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。面对新形势新情况，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，把教工的合理建议及时反应给党政主要领导，为学校决策提供合理的科学根据。同时，工会干部要主动争取党政主要领导的大力支持，强化师德建立，关爱学生；开展形式多样的业余文体活动，提升教工身心安康的水准；维护教工的切身利益，关心教工的工作和生活，把开展“三关心”行动落实在详细行动上，努力进步教工的幸福指数。为此，校工会要在和谐校园的建立、四星学校的创立、学校的快速开展中大有作为。为实现目的和确保工作效率，特制订如下方案：一、完善工会组织机构，加强工会自身建立随着两校区的成功合并，原有的工会委员因工作的变动而发生变化，使原有的工会委员会工作难以开展。为履行《工会法》和确保工会工作的正常运行，务必尽快成立新一届工会委员会。开学初，学校党总支主要领导高度重视工会组织的组建工作，起草了《句容市职教中心新一届工会委员会组建方案》，并借助老师节表彰大会，请全体教工推荐心目中的工会委员，统计结果将交党总支研究决定后，予以公示。在新中选的委员中，采取竞职演说、教工选举产生工会____1名和副____1名，最终组成句容市职教中心新一届工会委员会——第六届工会委员会〔7人组成〕。同时成立句容市职教中心第六届女工委员会〔设主任1名，委员3名〕和财经审查委员会〔设主任1名，委员3名〕。为改善工会干部办公环境，进步工会干部的办事效率，积极争取党政主要领导的大力支持，尽快解决工会干部无办公室的问题。为了落实《教代会条例》和确保我校六届一次教代会的顺利召开，新一届工会委员会决定将于20xx年12月由全体教工选举产生六届教代会代表66人。通过工会组织的建立与完善，工会干部要加强自身的学习，运用当代工会的先进理论，进步办事效率和协调、解决问题的才能，努力加强工会的自身建立，不断提升工会的层次和知名度。二、强化师德建立，确保四星创立成功由于我校已成为一所拥有教工260多人、占地280亩的现代化雏形的中等职业学校。为了实现学校快速开展和确保学校今年创立四星级任务的完成。为同心同德，共谋开展，需做好教工的思想德育工作，为此，学校工会根据党总支的详细要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，借庆贺第二十五个老师节之际，向全体教工再次发起建议：在教育教学中要积极推广“十提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养，增强老师教书育人的自觉性，标准老师为人师表的言行，引导老师争做学校精神文明建立的表率，进步师生生活的幸福指数，以此促使我校校风、学风有较大的改观，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校和谐校园的创立和四星级学校成功晋级。学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，加强宣传教育，以此希望广阔教工能自觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺，做推动学校精神文明建立、创立和谐校园和四星级学校的排头兵。尤其是在教育教学中，对学生要多关心，少冷漠；多赏识，少批评；多理解，少挖苦，为学生的生存和开展创造良好的育人环境。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美妙的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成具有现代化的中等职业教育的四星级学校。三、树立科学开展观，加快学校民主政治建立进程工会要始终把推进学校民主政治建立、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主管理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。所以，工会要以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节，进步教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与学校的民主管理与监视等。工会还要为“进一步重视和满足老师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监视权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐要素、一种管理理念，更是学校凝聚力积蓄的动因。四、实在履行职责，维护教工切身权益今年是我市新一轮中层干部竞争上岗、中小学兑现绩效工资的重要之年。校工会要借此东风，主动参与学校人事制度和分配制度改革，参与老师职称评审，参与学校考核方案的制定或修订，配合学校党政做好组织施行工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对老师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如利用老师节，联络中医院和妇保所，为符合条件的教工体检；要借中小学实行绩效工资之际，制订客观公正、实在可行的考核方案，在财政政策规定的范围内适当进步教工的经济待遇，共创学校开展与教工无忧的双赢场面。五、开展寓教于乐活动，促进教工身心安康为帮助教工构建和谐的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势，组织教工，利用业余时间开展喜闻乐见的一些文体活动。为便利教工活动的开展，学校花巨资修建了风雨操场、室内体育馆，为教工开展文体活动提供了大舞台。校工会要充分利用先进的教工活动场所，如乒乓室、台球室、室内馆场等，结合教工的兴趣与爱好，多开展一些有益身心安康的活动，帮助教工消除疲劳、调整心态，愉悦教工的身心，减轻教工的心理和生理压力，确保教工把充分的精力投入到教育教学中，以此推动学校的四星创立等工作有序开展并顺利完成任务。总之，工会工作头绪多、任务重，尤其是工会干部自身的教育教学任务繁重，要确保工会工作的有序开展，工会干部务必要淡泊名利、甘于奉献、敢于作为，要在上级工会和校党总支的有力领导下，团结教工，共同进步、共同进步，为学校四星创立与将来开展而努力。附详细方案：九月份：1.做好庆贺老师节有关工作、向教工发出师德建立建议；2.成立第六届工会委员会、第六届女工委员会、第六届财经审查委员会；3.制订工会工作方案；4.联络中医院、妇保所为符合条件的教工体检；5.改善工会办公环境，落实工会办公场所；6.做好我校参加句容市关工委组织的“我爱我的祖国”演讲工作。十月份：1.鼓励教工用实际行动庆贺建国六十周年；2.上报一份调研报告，力求参加镇江市教育工会的评比；3.做好迎接“江苏省教科系统模范职工之家”和“镇江市工会工作先进单位”授牌工作；4.利用公开栏、网络等阵地，大力宣传“十提倡”用语和“八要十不”，强化师德建立，为学校创立四星做奉献；5.征请教工建议，开展一次文体比赛活动〔内容待定〕。十一月份：1.在情况可能的情况下,邀请局部退休老师回校参观、交流；2.协助有关部门，要请教工继续做好语言文字标准工作，确保我校顺利通过验收；3.配合学校，鼓励教工为四星创立比奉献；4.加强“教工之家”的建立，为教工的业余活动提供便利。十二月份：1.征请教工建议，开展一次文体比赛活动〔内容待定〕。2.做好宣传发动和选举六届教代会代表工作；3.尽可能在学生中广乏地做一次师德建立调查；4.加强对室内体育馆的管理与使用。二0一一年一月份：1.组织教工用实际行动庆贺元旦；2.整理20xx年工会工作目的考核材料；3.落实六届一次教代会召开的时间、程序、内容；4.做好困难教工的帮扶工作；5.争取党政主要领导支持，落实教工相关待遇；6.做好离退休老师的春节慰问工作不尽事宜，另行通知！职教中心工会工作方案范文在过去的一年里，我校工会在上级工会领导和校党总支的关心与支持下，先后获得“江苏省教科系统模范职工之家”、“镇江市工会工作先进单位”荣誉称号，并获得20xx年度基层工会工作目的考核一等奖第一名。在新的一年里，随着文昌路校区与东山校区的成功合并，句容市职教中心将翻开新的历史一页。当然，两校区管理形式融为一体需一定时间的磨合和调整，在这样的情况下，教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。面对新形势新情况，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，把教工的合理建议及时反应给党政主要领导，为学校决策提供合理的科学根据。同时，工会干部要主动争取党政主要领导的大力支持，强化师德建立，关爱学生；开展形式多样的业余文体活动，提升教工身心安康的水准；维护教工的切身利益，关心教工的工作和生活，把开展“三关心”行动落实在详细行动上，努力进步教工的幸福指数。为此，校工会要在和谐校园的建立、四星学校的创立、学校的快速开展中大有作为。为实现目的和确保工作效率，特制订如下方案：一、完善工会组织机构，加强工会自身建立二、强化师德建立，确保四星创立成功由于我校已成为一所拥有教工260多人、占地280亩的现代化雏形的中等职业学校。为了实现学校快速开展和确保学校今年创立四星级任务的完成。为同心同德，共谋开展，需做好教工的思想德育工作，为此，学校工会根据党总支的详细要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，借庆贺第二十五个老师节之际，向全体教工再次发起建议：在教育教学中要积极推广“十提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养，增强老师教书育人的自觉性，标准老师为人师表的言行，引导老师争做学校精神文明建立的表率，进步师生生活的幸福指数，以此促使我校校风、学风有较大的改观，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校和谐校园的创立和四星级学校成功晋级。学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，加强宣传教育，以此希望广阔教工能自觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺，做推动学校精神文明建立、创立和谐校园和四星级学校的排头兵。尤其是在教育教学中，对学生要多关心，少冷漠；多赏识，少批评；多理解，少挖苦，为学生的生存和开展创造良好的育人环境。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美妙的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成具有现代化的中等职业教育的四星级学校。三、树立科学开展观，加快学校民主政治建立进程工会要始终把推进学校民主政治建立、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主管理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。所以，工会要以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节，进步教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与学校的民主管理与监视等。工会还要为“进一步重视和满足老师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监视权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐要素、一种管理理念，更是学校凝聚力积蓄的动因。四、实在履行职责，维护教工切身权益今年是我市新一轮中层干部竞争上岗、中小学兑现绩效工资的重要之年。校工会要借此东风，主动参与学校人事制度和分配制度改革，参与老师职称评审，参与学校考核方案的制定或修订，配合学校党政做好组织施行工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对老师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如利用老师节，联络中医院和妇保所，为符合条件的教工体检；要借中小学实行绩效工资之际，制订客观公正、实在可行的考核方案，在财政政策规定的范围内适当进步教工的经济待遇，共创学校开展与教工无忧的双赢场面。职教中心工会工作方案模板在过去的一年里，我校工会在上级工会领导和校党总支的关心与支持下，先后获得“江苏省教科系统模范职工之家”、“镇江市工会工作先进单位”荣誉称号，并获得2023年度基层工会工作目的考核一等奖第一名。在新的一年里，随着文昌路校区与东山校区的成功合并，句容市职教中心将翻开新的历史一页。当然，两校区管理形式融为一体需一定时间的磨合和调整，在这样的情况下，教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。面对新形势新情况，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，把教工的合理建议及时反应给党政主要领导，为学校决策提供合理的科学根据。同时，工会干部要主动争取党政主要领导的大力支持，强化师德建立，关爱学生；开展形式多样的业余文体活动，提升教工身心安康的水准；维护教工的切身利益，关心教工的工作和生活，把开展“三关心”行动落实在详细行动上，努力进步教工的幸福指数。为此，校工会要在和谐校园的建立、四星学校的创立、学校的快速开展中大有作为。为实现目的和确保工作效率，特制订如下方案：一、完善工会组织机构，加强工会自身建立随着两校区的成功合并，原有的工会委员因工作的变动而发生变化，使原有的工会委员会工作难以开展。为履行《工会法》和确保工会工作的正常运行，务必尽快成立新一届工会委员会。开学初，学校党总支主要领导高度重视工会组织的组建工作，起草了《句容市职教中心新一届工会委员会组建方案》，并借助老师节表彰大会，请全体教工推荐心目中的工会委员，统计结果将交党总支研究决定后，予以公示。在新中选的委员中，采取竞职演说、教工选举产生工会____1名和副____1名，最终组成句容市职教中心新一届工会委员会——第六届工会委员会〔7人组成〕。同时成立句容市职教中心第六届女工委员会〔设主任1名，委员3名〕和财经审查委员会〔设主任1名，委员3名〕。为改善工会干部办公环境，进步工会干部的办事效率，积极争取党政主要领导的大力支持，尽快解决工会干部无办公室的问题。为了落实《教代会条例》和确保我校六届一次教代会的顺利召开，新一届工会委员会决定将于2023年12月由全体教工选举产生六届教代会代表66人。通过工会组织的建立与完善，工会干部要加强自身的学习，运用当代工会的先进理论，进步办事效率和协调、解决问题的才能，努力加强工会的自身建立，不断提升工会的层次和知名度。二、强化师德建立，确保四星创立成功由于我校已成为一所拥有教工260多人、占地280亩的现代化雏形的中等职业学校。为了实现学校快速开展和确保学校今年创立四任务的完成。为同心同德，共谋开展，需做好教工的思想德育工作，为此，学校工会根据党总支的详细要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，借庆贺第二十五个老师节之际，向全体教工再次发起建议：在教育教学中要积极推广“十提倡”用语和遵守“八要十不”承诺，目的旨在强化师德教育，提升学生自信心和教工思想德育素养，增强老师教书育人的自觉性，标准老师为人师表的言行，引导老师争做学校精神文明建立的表率，进步师生生活的幸福指数，以此促使我校校风、学风有较大的改观，把我校真正建成师生的精神家园和学习工作的乐园，从而推动学校和谐校园的创立和四学校成功晋级。学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，加强宣传教育，以此希望广阔教工能自觉使用“十提倡”用语和履行“八要十不”承诺，做推动学校精神文明建立、创立和谐校园和四学校的排头兵。尤其是在教育教学中，对学生要多关心，少冷漠；多赏识，少批评；多理解，少挖苦，为学生的生存和开展创造良好的育人环境。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美妙的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成具有现代化的中等职业教育的四学校。三、树立科学开展观，加快学校民主政治建立进程工会要始终把推进学校民主政治建立、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园当作工会的重要工作任务。而学校的民主管理，主要是通过教代会和校务公开两项制度来实现的。所以，工会要以加强教代会规划化、落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的落实以及民主评议行政领导等环节，进步教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与学校的民主管理与监视等。工会还要为“进一步重视和满足老师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监视权，真正使校务公开工作转化为一种校园文化、一种和谐要素、一种管理理念，更是学校凝聚力积蓄的动因。四、实在履行职责，维护教工切身权益今年是我市新一轮中层干部竞争上岗、中小学兑现绩效工资的重要之年。校工会要借此东风，主动参与学校人事制度和分配制度改革，参与老师职称评审，参与学校考核方案的制定或修订，配合学校党政做好组织施行工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对老师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如利用老师节，联络中医院和妇保所，为符合条件的教工体检；要借中小学实行绩效工资之际，制订客观公正、实在可行的考核方案，在财政政策规定的范围内适当进步教工的经济待遇，共创学校开展与教工无忧的双赢场面。校工会第一学期工会工作方案一、指导思想：我校工会XX年度的工作将继续以____理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，加强学习《工会法》、《老师法》和《新义务教育法》，深化学习贯彻上级各级会议精神，紧紧围绕局中心工作，以积极参与老师绩效工资改革，推动岱山教育可持续开展为重点，以维护校园稳定，全面提升教职工的职业幸福指数为主线，在效劳教育科学开展，效劳教职工群众的理论中促进和谐校园的创立，争取有更大的作为。二、主要工作：1、紧紧抓住师德师风建立，以进步教书育人才能为着力点来效劳教育中心。组织教职工深化学习新公布的《浙江省义务教育条例》，并通过专题学习讲座，举行知识竞赛等活动方式使学习收到实效。继续组织学习《中小学老师职业道德标准》和《班主任工作条例》，并制定完善老师文明礼仪假设干规定。2、发挥工会组织亲密联络群众的优势，加强对广阔教职工的人文关心。本年度将组织开展老师粉笔字、钢笔字和毛笔字等技能比赛，鼓励老师掌握广博厚实的业务知识和现代教学技能，进步教书育人本领，优化师资队伍。3、深化开展“爱与责任”师德主题教育活动。认真组织学校老师深化学习教育部、教科文休卫工会结合印发修定的《中小学老师职业道德标准》，全面正确地理解《标准》的根本内容，以“师德师风建立论坛”活动为载体，增强时代感和时效性，促进我校良好的师徒师风师貌的形成，使《爱与责任》师德主题教育活动得以升华。4、进一步开展“创立学习型组织，争做知识〔研究〕型教工”活动。从进步师徒程度，增强执教才能，强化业务素质，转变教育理念，增强身心素质等五个方面努力提升教职工素质，推动教职工终身学习、不断充实进步自己的理念，积极组织老师参加县教育工会举行都是读书心得交流会和“书香办公室”建立经历交流会以及多媒体教学课件制作比赛。5、以教工大会入手，大力推进学校民主政治建立。不断完善和开展教职工参与民主管理的形式；充分发挥教工大会在学校民主管理、民主决策、民主监视中的作用，要倡导并逐步推行以无记名投票表决方式履行教代会审议通过权。加强对校务公开的监视，积极探究在新形式下校务公开工作的新思路、新方法、新形式，推进校务公开工作向纵深开展。积极参与评议校长，通过多种形式加强同党联络，真正起到桥梁和纽带作用。6、紧紧抓住____和维稳两大主线，努力进步教职工职业幸福指数。本年度，学校将把提升老师职业幸福感作为一项重要工作来抓，通过开展读书征文，演讲比赛等活动，着力提升在绩效工资施行背景下的都必须职业认同度和幸福感，从多方面、多角度为老师们着想，以缓解老师工作压力，同时继续大力开展“献爱心，送温暖”工作，建立和完善工帮扶机制，真正让老师感受到组织的温暖。7、注重工会自身的建立和开展，进步整体工作的才能和程度，工会干部要推选德才兼备、热心工会工作、有创新精神的人员来担任。扎实有效地开展“创新学习型工会”活动。深化建立“先进教工之家”工作，广泛宣传广阔教重视工会的调研和信息报道，进一步增强工会的活力和凝聚力。8、按《工会法》做好工会经费收缴工作，要加强经费管理和使用，实在把好经费收支关。三、主要措施1、进一步健全工作制度，进步工作程度，树立乐于奉献精神。2、加强民主管理和民主监视，进步工作透明度。3、重视学习，紧抓教育教学根本功，全面提升老师队伍整体素质。4、发挥“文明办公室”龙头作用，调动大家的积极性。5、以多样活动为契机，提升老师的职业幸福感。6、加强工会干____伍的建立和工会工作目的管理，实行工作责任制度。努力进步工会工作的效劳质量和工作效率。四、详细活动安排八、九月份：1、配合“三爱教育”，认真做好“我为岱山教育献一计”这一工作。2、积极准备老师节及中秋节的庆贺活动，使老师们过一个愉快的老师节、中秋节。3、迎接师德报告团来校演讲。4、举行女教工保健知识讲座。5、语文工会小组活动。十月份：1、配合行政做好庆贺国庆节活动。2、重阳节向退休老师进展节日问候。3、组织教工参加运动会暨健身操比赛〔因各学校校舍正进展加固，排练健美操给老师们带来极大的不便，因此有可能更改为把戏运动会〕。4、征求“教工之家”设计稿，根据实际增设本校工会特色活动，为成为老师们满意的“家”而努力。完成XX年工会组织年报。5、数学工会小组活动。十一月份：1、加强教工学习，进一步进步教工的各种素质。2、配合教诲处，做好学科调研工作。3、“进步职业幸福感”演讲比赛。4、根据老师们的意见和建议，完善“教工之家”。5、配合行政做实做好民主管理、校务公开这一工作。6、综合工会小组活动。十二月份：1、做好工会档案，迎接上级工会检查。2、配合少先队参加元旦庆贺活动。3、做好工会总结评比工作。4、做好工会____女职委主任考核。5、做好困难教职工调查模底工作。一月份：1、配合教诲处做好期未各部门及老师学期总结工作。2、配合教诲处做好师生评估考核工作。3、做好病退休老师慰问工作。岱东中心工会委员会XX年9月小学第一学期工会工作方案工作目的坚持以人为本的工作理念，进一步强化效劳意识，大力推进民主政治建立，积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境，以科学和谐理念为指导。以发挥和谐劳动人事关系促进和谐校园创立为主线，团结广阔教职工,为构建和谐校园、和谐社会做出应有的奉献。主要措施工作重点：1、发动组织广阔教职工为教育开展建功立业增强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好老师的政治思想工作,引导广阔教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求，增强教书育人的责任感。通过树立典型，大力宣传人民老师的师德情操，大力弘扬无私奉献精神，充分发挥先进的师范导向作用，在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好气氛，协助上级施行“老师开展工程”。初步建立星级老师评定方法，进一步调动广阔老师积极性。2、推进民主建立,突出工会____职责。教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利，参与民主管理，施行民主监视的根本制度和重要形式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，充分发挥教代会的监视保障作用和____机制作用，通过实行教代会制度维护教职工的民主权利，全面落实教代会职权。本学期将召开江东实验小学第六届第五次会议〔进一步修改完善《校规》；通过XX学年度学校工作方案〕，充分发挥工会在协调、监视劳动关系中的作用。竭诚为教职工效劳。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工效劳的思想，从广阔教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发，为他们办实事、解难事、做好事。配合“我与校长谈心”、“校长____”，开展经常性的老师座谈会，谈心活动，多与老师沟通。并加大对因重病和突发性事故致使生活困难和单亲有困难的教职工送温暖力度。以极大的热忱，特殊的角度，体察老师的喜怒哀乐。关注老师，特别是女老师的心理状态，要关心女教职工“四期”，反映老师的呼声、疾苦，张扬老师的创新精神，帮助老师排忧解难，让老师有足够的精力在宽松的环境中创造性地开展。建议、催促行政领导不断进步老师福利待遇，改善老师生活。并做好元旦、春节、老师节等慰问工作。坚持“五必访”制度，做好第一知情人，第一报告人，第一帮扶人。3、深化校务公开。校务公开坚持全面、客观、真实、详细，及时有效，力戒形式。把学校的改革与开展规划，重大决策施行方案，涉及教职工切身利益的事项，学校财务开支和招生收费情况实行“上网”、“上报”、“上屏”，以保证将公开的程序及有关政策向师生公开，向家长公开，向社会公开，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监视中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监视权，努力形成党组织统一领导，行政主持，纪检、工会监视，全体师生评价的校务公开新格局。学校第一学期工会工作方案范文做任何工作都应有方案，以明确目的，防止盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。同样一个工作岗位，别人做的紧凑有序，而你却丢三落四？为什么有时候你感觉自己天天在繁忙，而似乎没有任何成果，工作总是裹足不前呢？为什么有时候感觉有许多事要做，但却不知道从哪件事开场做呢？在工作中，这些问题也许总是困扰着你，而且久而久之假如总是效率低下还会影响到你的工作业绩。究其原因就是没有一个合理的工作方案。这篇关于《学校第一学期工会工作方案》的文章，是为大家整理的，有所帮助！【篇一】一、指导思想坚持以“xxxx”重要思想为指导，落实区教育工会部署，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕桃花中小学教育中心工作，服从效劳大局，全面履行工会职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结发动全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的开展作出新的更大的奉献。二、工作目的(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服从效劳于教育开展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。(二)营造五种气氛1、营造民主和谐的校园气氛;2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛;3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习气氛;4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛;5、营造和谐的充满关爱的生活气氛。三、主要工作：(一)不断进步学校民主管理程度1、我校工会组织要实在履行好维护职能，在教育的改革和开展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监视;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。2、加强教代会工作，不断进步教代会工作程度。我校要继续营造和谐民主的政治气氛，实在保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监视权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业开展。我校将在5月召开七届2次教代会，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。3、深化校务公开，促进学校建立。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。(二)进一步加强师德建立，进步教职工师德素养。1、要进一步进步对师德建立重要性的认识，做好进步老师队伍素质的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。要继续开展“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建立，按照“xxxx”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。(三)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。1、力争创造条件办好“教工之家”。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心可以得到调整，大力促进教职工的身心安康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。2、举行一次“教工篮球赛”，积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好气氛，缓解教职工身心压力。(根据区教育工会的活动实时调整)必要时与友邻学校进展体育活动交流。3、搞好校园文化建立。协助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建立的一支重要力量，要关注女职工，深化开展女职工建功立业活动，积极营造和谐安康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理安康，维护女教职工特殊利益和合法权益。浓重“三八妇女节”气氛，认真组织好“妇检”工作。5、根据本年度我校退休老师较多的特点，拟在学期完毕时集中举行“退休老师欢送会”。6、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。7、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进展体检，为教职工办实事、好事。(四)努力围绕区教育工会活动方案并结合学校工作方案而开展工作。【篇二】1.围绕学习十x大x中和____精神，继续开展学习讨论，理论研究的交流活动。认真学习新《劳动合同法》，明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和开展机遇，进一步激发广阔教职工的创造力。2.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与开展步伐，贯彻落实南通市工会干部教育培训规划，进步工会干部的政治敏锐性和政治鉴别才能;围绕创立和谐学校，要求各级工会做党的道路方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、开展教育的忠实促进者。1．加强教职工队伍建立，配合党政做好教职工思想教育工作。严密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，以“桂苑文化”为主题，推进校园文化建立，营造良好的育人环境和工作环境，用桂花文化来凝聚人，以桂花精神来塑造人，朴实做人，踏实做事，塑造良好的老师品格。2.继续组织开展“扬师德美、铸中国梦”主题活动。进一步加强师德师风建立，组织老师学习身边的师德典型，引导教职工立足本职、胸怀全局，把个人梦与中国梦严密联络在一起，始终以主人翁姿态为教育工作作出奉献。3．鼓励老师树立终身学习理念，努力进步学历层次和施行素质教育的才能和程度，掌握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探究教育教学新途径。3．积极配合学校行政，开展学习型校园建立。在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年老师为重点，关心青年老师的成长，方案10月中旬组织新一轮师徒结对活动，为他们搭建快速成长的平台，使更多的青年老师能脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升学校声誉。4.积极参与学校的教育教学工作，围绕“生态课堂”教学，协助教诲处开展教学竞赛、示范课、教学比武、教学科研成果评展等活动，参与各教研组教研活动，认真总结和交流经历，促进老师队伍素质建立的新开展。协助教学处认真组织教职工技能培训，积极参加县、市、省各级教学技能大赛，力争获得理想的成绩。在学校党支部的领导下，积极配合学校行政工作，着力构建和创新学校工会*机制，进一步健全工会从头参与机制，维护教职工经济权益和保障民主权利机制，全面进步工会在教育教学工作中的参与程度，加大*力度。充分发挥工会组织在民主参与、民主管理、民主决策、民主监视中的作用，广泛听取教职工的意见和建议，构建学校和教职工沟通的平台，确保广阔教职工的知情权、参与权、表达权和监视权，从而增强全体教职工的凝聚力。亲密联络群众，倾听教职工的呼声，及时反映教职工的愿望，积极采纳教职工正确合理的建议和意见，与教职工共同商讨学校开展大计。关注教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，为教职工排忧解难。在干群之间做好协调工作，很好地发挥了桥梁作用。献爱心、送温暖，施行“安康工程”。从解决教职工困难入手，开展送温暖活动，要把教职工中困难群体作为帮困的工作重点。对教职工生老病死等进展走访、慰问，定期走访、慰问离、退休老师。元旦前夕给整十岁的教职工过集体生日，让他们体会到宾小这个“大家庭”的温馨！组织教职工开展安康有益的文体活动。本学期，积极筹备和开展庆贺“老师节”和“庆元旦、迎新年”等活动，通过棋、牌、球赛等丰富多彩的活动，丰富教职工的业余生活，愉悦教职工的身心，增进同事之间的友谊和理解，增强教职工的凝聚力和向心力。四、加强建立，形成特色工会继续开展“教工之家”建立活动，为教职工提供良好的学习、娱乐、休闲的活动场所。同时组织工会委员认真学习十八届六中全会和____、全总十六大精神和新《工会法》，领会其精神本质，努力进步自身的综合素质，提供效劳大局、效劳教职工、创新创优、维护权益、协调关系、化解矛盾等方面的才能，保持良好的工作作风和精神风貌，在教职工中树立良好的形象。继续加强工会“品牌工作”的创立。本学期，工会仍以“桂苑文化”为主题，继续开展“以桂为媒，以新为体，励志育人”的品牌工作，做到师生人人参与活动，以活动养品行，以活动促工作，以活动带学习。同时不断创新，不断总结，形成自己的特色。加强工会宣传工作，做好信息报送工作。【篇三】一、指导思想：201x年我校工会在县教育工会、学校党支部的直接领导下，以党的十八大精神为指导，深化学习贯彻执行上级工会精神，坚决不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建立，认真履行工会的根本职能，充分发挥工会的作用，团结发动全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的开展作出新的奉献。二、工作目的和措施〔一〕、重视教职工队伍建立1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习贯彻全总十五大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。2、深化开展职业道德教育，通过表彰奖励先进老师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建立安康开展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建立活动，扎实开展师德考核工作。3、组织教职工学习《公民道德建立纲要》，引导老师经常以师德标准对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步进步广阔教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，效劳育人的自觉性。〔二〕加强工会自身建立，1、重视工会干部的自身进步，组织工会干部认真学____的政策和法律法规，如《工会法》、《老师法》、《劳动合同法》等，帮助老师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法*的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。2、进一步加强工会自身建立，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。3、加强思想作风和工作作风的建立，亲密联络群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。4、推进工会工作现代化建立，充分利用现代信息技术，建立工会资。5、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。6、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好重阳节的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。〔三〕不断推进学校民主建立1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，进步教代会质量。2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监视，进步质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校开展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取意见，把工作落到实处。3、充分履行教代会职责，进一步增强广阔教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建立真正落到实处。4、认真履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。〔四〕加大送温暖工作力度关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的老师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。〔五〕积极开展形式多样的文体活动，创立市级优秀职工之家丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增强教职工体质，活泼教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋开展。倡导安康文明的生活方式，关心教职工的身心安康。坚持重在参与的原那么，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好气氛，缓解教职工的身心压力，充分发挥广阔教职工的积极性、创造性，创立市级优秀职工之家。职教中心工会热门工作方案在新的一学年里，我校工会要在前面获得骄人成绩的根底上，还要积极主动地争取上级工会领导和校党总支的关心与支持，以“教工利益无小事”为工作目的，以“以人为本”为效劳宗旨，继续做好教工____、关爱教工生活和关注教工思想的工作，为学校在争创四中等职业学校后的新一轮开展，尤其是在争创国家中等职业教育改革开展示范学校的过程中，工会要主动做好相关工作，配合学校实现预期的创立目的。面对新形势新情况新变化，工会要继续强化师德教育，教育教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。同时，校工会要在和谐校园的建立和提升新标杆的开展中大有作为。所以，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，为实现新目的和进步工作效率，特制订如下方案：一、继续强化师德建立，积极开展主题教育活动为深化学习和继续贯彻落实《中小学老师职业道德标准》，加强老师职业道德建立，提升我校老师职业道德水准，标准老师教育教学行为，深化“三爱、三关心”教育，以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师，行为示范”为准那么，以进步老师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力行师德标准，强化师德教育，不断进步师德程度，为开展优质、平衡和人民满意的职业教育作出奉献。1.进一步标准老师的从教行为强化教职工理论学习，熟读教育法规和《标准》，深化领会教育法规根本内容和《标准》的根本含义，并努力践行教育法规和《标准》的根本要求；强化教职工法制和责任意识，使教职工结实树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感，自主履行好教书育人的责任。2.进一步端正老师的师德师风大力弘扬优秀老师事迹，用身边优秀老师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他老师。同时，还要进一步引导老师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名老师的根本素养和自觉行动。3.进一步提升教育形象以办人民满意的职业教育、做人民满意的老师为奋斗目的，深化剖析制约职业教育开展、影响职业教育形象的突出问题，提升老师思想境界和职业道德程度，教育老师严格按《标准》要求进校教育教学，努力构建文明和谐、教学亲和的新型平等的师生关系，逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好形象。为做好这项长期艰巨工作，学校工会将通过建议和利用网络、公开栏宣传阵地，对教工开展“学标准、强师德、树典型、展风采”、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育活动。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关心，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美妙的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成名副其实的四中等职业学校。二、继续树立科学开展观，推进学校民主政治建立进程工会要始终把推进学校民主政治建立、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创立和谐校园当作工会的首要工作任务。因为能否做好这些工作，事关学校开展进程和规模，而学校的民主管理和民主政治建立，主要是通过教代会和校务公开两项制度来表达的。所以，工会要以加强教代会规划化与落实教代化职权为重点，进一步树立科学开展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题确实立、教代会代表的选举和培训、提案的搜集与落实以及民主评议行政领导等环节，发挥教代会代表的应有作用，真正进步教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与到学校的民主管理与监视工作中。工会还要为“进一步重视和满足老师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造宽松环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监视权，真正使校务公开工作落在实处、教工满意，并转化成学校跨越开展的动力。三、明确工会工作职责，维护教工切身权益工会是一个群众性的组织，在党组织的领导下开展群众工作。校工会要配合党总支，做好学校和谐与稳定工作，而前提之一是教工的权益不受进犯。所以，校工会要借非义务高中阶段实行绩效工资的东风，主动参与学校的分配制度改革和考核方案的制订或修订，参与对申报职称老师的考核等，配合学校党政做好组织施行工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对老师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如要借高中阶段实行绩效工资之际，制订客观公正、实在可行和教工满意的考核方案，消除人为制造矛盾和对和谐校园建立的不利因素，共创学校开展与教工获益的双赢场面。四、开展寓教于乐活动，促进教工身心安康基于局部学生缺少良好的素养和良好的行为习惯，给老师在教育教学工作中带来较大的外来压力，加上老师自身的种种内在压力，导致一些老师的身心易出现疲劳现象。为帮助老师构建安康的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势和充分发挥体艺中心的功能作用，结合教工的兴趣与爱好，组织教工利用业余时间经常开展一些喜闻乐见的文体活动。如乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球等比赛。通过有益身心安康活动的开展，帮助教工消除工作带来的疲劳，调整心态，减轻教工的身心压力，确保教工把充分的精力投入到教育教学中，以此推动学校在四星创立成功的根底上，再次实现跨越性的开展。除此之外，工会还要做好女工委工作，关心女教工的工作与生活，帮助她们克制工作生活上的困难，进步她们的自信，为她们搭建展示自信和成功的舞台；对还没有参加工会组织的青年教工，做好思想政治工作，帮助他们在自愿的前提下参加工会组织；要加强工会自身建立，不断学习工会先进理念，用于指导工会工作，提升工作标杆，打造创新型工会组织等。