社会学社会角色一章的课件

第四章社会角色一、社会角色概念二、社会角色的类型三、社会角色的扮演四、社会角色的失调一、社会角色概念社会角色是指与人们的某种社会地位、身份相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对特定身份的人的行为期望。

1．角色是社会地位的外在表现。社会地位是指人们在社会关系体系中所处的位置，社会地位决定着权利、义务和主要社会关系，决定着同其他地位上的个人的关系的性质与程度。故地位是角色的内在依据。地位和角色是一个问题的两个方面。2．角色是人们的一整套权利、义务的规范和行为模式。3．角色是人们对于处在特定地位上的人们行为的期待。

4.角色是社会群体或社会组织的基础。引出概念——角色集（角色丛）第一种情况，多种角色集于一身（由多种地位所产生的多种角色之和）第二种情况，一组相互依存的角色（由一种地位所产生的多种角色之和）二、社会角色的类型1．从人们获得角色的方式上分：先赋角色和自致角色。这种区分是相对的，自致角色的获得也与一个人的主客观条件有关。由先赋角色向自致角色的转变，是社会进步的表现。2．根据人们承担社会角色时的心理状态分：自觉的角色和不自觉的角色。究竟是自觉好还是不自觉好，并不能一概而论。3．从社会角色规范化的程度分：规定性角色和开放性角色。前者如职业角色，社会组织中的角色；后者如身份角色，初级群体中的角色。5．根据角色伴随个人在社会联系中的时间长短分：永久性角色和伴随性角色。与血缘有关都是永久性角色，与工作职务有关的角色可能是伴随性角色。6.根角色与社会结构的关系，分为正式角色和非正式角色。看在社会正式结构中是否有位置。三、社会角色的扮演

1、社会角色的确定社会角色的确定也就是要回答“我是谁”以及“我应当是谁”的问题。在选择社会角色时，既要受到客观条件的限制，又能够发挥人的主观能动性。长期的社会生活可使个人明确认识到自己所担负的角色，但在新的环境中也会遇到角色确定的难题。角色确定不当的三种情况：不能胜任角色；未能承担合适的角色；选择了不适当的角色。角色确定的有效性，取决于是否符合实际，是否被别人承认。角色确定的有效性是长期努力的结果。

2、社会角色的表现布景与道具。要适当、得体，与角色的特点相吻合。实用性和象征性的统一。衣着、仪表与言谈举止。衣着只是社会角色的外在表现，而仪表、言谈、举止则是社会角色内在品质的体现。台前、台后的表现与社会角色表现上的配合。区分台前、台后的不同情境，要有出场意识3、社会角色的扮演过程对角色的期待对角色的领悟（也可看作是社会规范的内化）。角色认知和角色移情。对角色的实践（角色中可以有角色发展，这是一种文化创造，它为社会创造出新的社会角色规范）

个人应有明确的角色意识，时时不忘自己当时当地所扮演的角色，并努力完成好这一角色。随场合的变化而转换角色；随时间的推移、人事的变更而转换角色；适应社会变革而转换角色。4．角色的转换四、社会角色的失调

1．角色冲突；一是角色间的冲突，常常是由于角色利益上的对立、角色期望的差别以及人们没有按角色规范行事等原因引起的。二是角色内的冲突，这又包括三种情况：一个人承担的多种社会角色同时对他提出了角色要求，使他难以胜任；一个人承担的几种社会角色，其行为规范互不相容；在单一的角色内部，有时也会发生冲突。所以，应尽量使人的角色单一化。角色冲突产生的可能性和个体体验到的角色冲突的强度，一般取决于这样两个因素：一是社会期望性质的差异；二是个体的角色扮演能力的高低。

2．角色不清：指的是社会大众和角色扮演者对于某一角色的行为标准不清楚。社会的急剧变迁是造成角色不清的最主要原因。对转型期出现角色不清现象，要有宽容之心，只要是符合法律、道德等社会规范的角色行为就没有必要去刻意反对或批评。只有经过长期互动，角色不清才能清除。

3．角色中断：是指一个人前后相继所承担的两种角色之间发生了矛盾现象。角色中断的发生是由于人们在承担前一种角色时并没有为后一阶段所要承担的角色作好准备，或前一种角色所具有的一套行为规范与后来的新角色所要求的行为