下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页风险管理对骨科护理管理的影响1资料与方法
1.1护理风险原因及规避措施
1.1.1护理风险原因分析:我们在对观察组患者开展详细分析根底上,总结出骨科护理中,常见的护理风险主要有以下几个方面:①护理人员专业知识不过关,护理经验欠缺。骨科患者病情复杂,要求护理人员必须掌握骨科疾病常识,能够根据疾病特点对患者开展针对性的护理,但是很多医护人员对骨科疾病知识掌握不全面,特别是对外伤患者,往往只注意患者表面伤情,护理表面伤口上严重内伤,对患者疾病发展过程中潜在风险没有足够的预见性,因为一些错误的操作使患者出现严重并发症。②护理制度不健全,执行不彻底。健全的护理制度是确保护理工作正常安全开展的前提根底。如果制度制定不健全,或者没有按照规定严格执行,势必会在护理中造成护理风险。如交接班制度执行不严格,需要特护患者没有专门防护等。③护理设施不完善。对于骨科患者来说,患者多数行走不方便,需要借助工具辅助行走,如果医院中辅助设施不完善,并且地面湿滑,光线不好还容易出现摔伤。厕所中没有辅助性设施,患者也容易出现意外。④医护人员同患者沟通不到位。骨科患者中意外事故多见,面临突然的事故,患者心理状态不稳定,多烦躁、焦虑,精神紧张。所以医护人员应该根据患者不同心理状态开展相应心理疏导,缓解患者紧张焦虑的心理状态,这样更利于病情稳定,如果与患者沟通缺陷,患者不配合医师治疗,很容易出现医患方面纠纷。
1.1.2护理风险规避措施:在上述护理风险原因分析的根底上,针对这些具体原因,对观察组患者我们采取了针对性措施,以预防护理风险的发生。①完善护理制度的制定及执行。加强对护理人员开展法律法规的教育宣传,增强每个护理人员风险意识。同时制定健全的护理制度,并对各个护理制度执行情况开展有效监管,确保各项护理制度都能够得到贯彻执行。②成立风险预案管理小组,对护理工作中的各项工作开展检查,及时发现护理工作中的问题,每天对存在问题开展总结,做好记录,并提出合理的规避方法。③全面提高护理人员的综合素质。定期对护理人员开展技术培训,为其讲解各类骨科疾病的常识及护理特点,让护理人员能够在掌握骨科基本常识根底上,对疾病进一步发展可能面临的风险作出预见性分析,并提前做好规避措施。同时定期对护理人员专业知识及专业技巧开展考核,确保每个护理人员技术过关。④加强对患者心理护理。实践中我们了解到患者的心理状态与疾病康复有直接关系,所以在护理过程中,医护人员需要对患者心理状态有完全了解,并针对患者心理开展适留神理疏导,缓解患者紧张焦虑情绪,争取患者的最大配合。
1.3统计方法将所有数字资料输入专门统计软件SPSS12.0,数据计量采用(χ—±s)标准,并对数据开展相关的t检验,当P<0.05时认为差异具有统计学意义。
2讨论
护理风险指的是在护理工作中,在一些不确定因素下患者发生了法律法规允许范围之外的一些躯体生理功能变化。这些变化可能导致患者心理安康受到威胁,甚至出现伤残或者死亡。护理风险在骨科护理中更为多见。这主要与骨科患者病情复杂多变,患者住院治疗中行动不便,需要完善的护理措施保障等相关。骨科患者意外事故多见,患者心理变化多,紧张焦虑也影响了疾病康复。此外护理制度的不健全、执行不严格,护理人员专业知识掌握不全面,综合素质差这些因素也是导致护理风险的常见原因。在这些因素作用下,患者容易出现风险事故,影响了患者康复时间,同时也严重影响了患者对护理的满意度。此次研究中,经过护理风险规避的观察组只有2例护理意外事故出现,意外伤发生率只有1.52%,护理投诉率为0,相比对照组有显著优势。同时在康复时间及患者护理满意度上也有明显优势。可见在护理中增加风险管理可以缩短患者康复时间,提高患者满意度。总之,对于骨科护理来说,将风险管理应用于护理管理中,让医护人员增强护理风险意识,及时针对护理风险常见原因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中式烹调师(高级)判断题及在线模拟考试(含答案)
- 2026贵州铜仁市妇幼保健院面向社会招募第一批就业见习人员20人备考题库及答案详解参考
- 2026年全国中小学生消防安全知识竞赛试题答案「完整版」
- 2026浙江丽水市松阳县事业单位(丽水农林技师学院)招聘教师和实习指导师4人备考题库及1套完整答案详解
- 2026重庆高新区巴福镇卫生院招聘超声医师1人备考题库完整参考答案详解
- 2026国家自然科学基金委员会面向社会招聘工作人员43人备考题库及参考答案详解
- 防静电工程施工组织设计保证措施
- 2026年北华大学公开招聘博士人才备考题库(2号)(12人)完整答案详解
- 2026上海青浦区区管企业统一招聘85人备考题库参考答案详解
- 2026年济南职业学院引进高技能人才备考题库(2人)附答案详解
- 新疆公务员面试题目及答案
- 物理与现代军事科技
- 2024年广西建设职业技术学院聘用人员招聘考试真题
- 国企尽职调查管理办法
- 2024年浙江省杭州拱墅小升初分班考科学试卷(含答案)
- 期末必刷选填题 (十七大题型)(原卷版)-2024-2025学年沪教版七年级数学下册
- 《思想道德与法治》课件-第一节 人生观是对人生的总的看法
- DBJ04-T282-2025 《行道树栽植技术规程》
- NB/T 11316-2023变电站电能质量现场测试技术规范
- 2025年湖南省高二学业水平合格考试政治试卷试题(含答案详解)
- 链家续租房合同协议书
评论
0/150
提交评论