版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学习活动的安排第一步:回顾本单元课文,谈谈自己有什么收获,在我们有限的生命历程里,我们应该追求怎样的人生,确定研究主题.以自由组合的形式分组,初步制定研究计划,明确组员分工,通过电脑网络、图书、音像等途径查找相关资料。第四步:研究成果介绍的准备工作。第五步:研究成果介绍活动及活动的评价。从这些问题开始1、在生活中,你知道人们这一生追求什么?
2、认真复习《在大海中永生》《高尔基和他的儿子》《艾滋病小斗士》三篇课文,想想他们追求的是什么?3.生活中还有哪些令你钦佩的人物.请用文章介绍他们的事迹.4、讨论:你对人生价值有什么新的理解?我们应该追求怎样的人生?
我们的学习目标—掌握知识1、认知:通过本次综合实践活动,引导学生对人生意义和价值进行独立思考并得出一定的认识。2、情感:懂得积极、有意义的生命历程应该是一个不断追求更高境界的过程。追求有价值的生命,是生命存在的意义。我们的学习目标—培养情感我们的学习目标—发展能力3、行为:通过讨论发言,使学生能够正确认识人生的价值,提高思想境界,努力追求有价值和有意义的人生。
我们的学习目标—发展能力4、能力:培养学生阅读、独立思考、收集素材、做读书笔记、、随笔写作和小组交流的能力。学生将使用计算机等现代技术来辅助自己的学习,通过不同途径搜集各类资料。初步具备筛选、整理资料的能力和制作PowerPoint演示文稿的能力。探究的方法1、通过分组活动的形式对所学课文中的人物和课外了解的名人进行分析比较,找出他们逆境成才的原因.2、在研究的过程中,使用各种技术(含信息技术)和资源,熟悉搜集资料的途径,掌握整理资料的方法。在活动的过程中注意适当分工与合作,发挥小组成员的特长。3、创造性地运用各种形式(使用演示文稿或网站)来展示研究成果。分组学习以自由组合的形式分组。大家提出问题,确定研究主题,初步制定研究计划,明确组员分工,查找资料通过电脑网络、图书、音像等途径查找相关资料整理资料、制作文稿分析、筛选、整理资料,选出口头介绍的内容和要用在演示文稿中的内容;完成演示文稿制作。研究成果介绍的准备工作小组成员适当分工,有人负责讲解,有人负责播放演示文稿;按照选出的材料和所制作的演示文稿,进行排练;可以参考的网站://pkuschool/ask/q.asp?qid=335757北大附中附小远程教育网校百度北大附中附小远程教育网校搜狐新闻怎样评价你们的研究
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026学年山西省临汾市中考化学仿真试卷(含答案解析)
- 浙江省湖州市2025-2026学年中考化学五模试卷(含答案解析)
- 中医护理学视角下的养生保健策略
- 口腔科护理专业素养
- 八年级下册数学期末试卷精准讲评教学设计
- Unit5NatureandCultureLesson2(课件)-人教新起点版(2012)英语六年级下册
- 常见护理操作规范
- deepseek生成式搜索优化:生成式AI搜索时代的品牌占位策略与TOP服务商评测
- Unit3KeepFitSectionB2a-2c课件人教版七年级英语下册
- 【大单元整体教学设计】小学三年级英语上册(人教PEP版2024)教案
- 小学数学集体备课培训
- 2024年1月国开电大法学本科《国际私法》期末纸质考试试题及答案
- 2025年陕煤集团神木电化发展有限公司招聘笔试参考题库及答案详解(新)
- 老旧小区燃气改造的安全与风险评估
- 2024-2025学年江苏省苏州市昆山市五年级(下)期末数学试卷
- 2024年7月黑龙江省普通高中学业水平合格性考试历史试题(解析版)
- 国家电网保密知识培训课件
- 轮胎运输规范管理方案(3篇)
- 四升五数学(暑假青岛版40天)
- 水利工程安全生产资料(全套有内容)
- 《中华人民共和国消防法》解读与培训
评论
0/150
提交评论