能源计量自查报告(5篇)范文

能源计量自查报告(5篇)范文在经济开展迅速的今天，越来越多人会去使用报告，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下列是小编为大家收集的能源计量自查报告，仅供参考，希望能够帮忙到大家。

能源计量自查报告1

报告编号：

重点用能单位能源计量审查

自查报告

单位名称(盖章)自查日期检查组组长(签字)签发日期年月日

D.1用能单位信息

D.2用能单位概况

D.3检查依据

能源计量监督管理方法

JJF1356－20xx重点用能单位能源计量审查标准GB/T2589－20xx综合能耗计算通那么

GB17167－20xx用能单位能源计量器具配备和管理通那么其他文件编号及名称：

D.4检查组成员分工

D.5自查过程概述

D.6自查报告汇总

D.6.1重点用能单位能源计量管理用表〔共页〕D.6.2重点用能单位能源计量审查记录表〔共页〕D.6.3重点用能单位能源计量审查不合乎项报告〔共页〕D.7能源计量器具配备率审查结果

〔续〕

〔续〕

D.8能源计量器具准确度等级自查结果

能源计量自查报告2

一、公司根本情况

xx有限公司是主要生产热力、电力的中〔二〕型民营企业。公司始建于1966年8月，原名xx，现隶属于xx有限公司。公司20xx年完成发电量1.98亿kwh，完成供电量1.68亿kwh，完成供汽量63万吨，实现销售收入1.13亿元，利税625万元。

公司目前拥有4台锅炉〔1×35t/h链条炉+1×75t/h循环流化床锅炉+2×130t/h循环流化床锅炉，其中35t/h链条炉已经停运并列入撤除方案〕，现锅炉总蒸发容量335t/h；3台热电机组〔2×12MW+1×6MW〕,装机总容量30MW；最大供汽能力260t/h。公司自1985年实施热电联产、集中供热，20xx年被省建设厅批准为我县唯一一家具备对外供热资质的供热企业，二00六年通过了省建设厅对热电企业供热资质的审核，取得了供热经营许可证。20xx年8月，通过省经贸委热电联产企业资质的审核。现已开展成为热用户210多家，其中工业用户40余家，供热主管网42km,采暖面积90万平方米，城区集中供热覆盖率在65%以上的较大规模供热网络，城区集中供热格局已根本形成，根本满足了我县城区工业

生产用汽、营业用汽和居民生活采暖的需求。

做为我县唯一一家热电联产企业，同时又是省市重点高能耗高污染行业，公司始终将节能降耗和污染防治、爱护环境工作做为公司经营的重中之重常抓不懈，自觉遵守产业政策和法律法规，认真落实国家高耗能高污染行业调控政策，不断淘汰落后产能，大力应用先进高效的节能环保设备，使公司产品单耗逐年下降，热电比和热效率都优于热电企业审核〔认证〕的规范，烟尘排放低于国家环保规范。先后被网局评为“厂际竞赛优胜单位〞和“厂际竞赛平安生产优胜单位〞，被省、市、县授予“遵守财经法纪先进单位〞、“平安生产先进单位〞、“山东省企业设备管理先进集体〞、“全市燃气热力行业管理工作先进单位〞、“节能管理达标单位〞、“文明单位〞、“社会治安综合治理模范单位〞、“功勋企业〞、“经济工作奉献奖〞等荣誉称号。

二、能源计量工作中采取的措施及效果

1、计量工作总体情况

根据公司的实际和生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具65块，其中衡器3台，电能表21块，水流量表11块，蒸汽流量计10块，用于能源计量的温度计10块，压力变送器10块。各计量器具分别配备在锅炉车间、电气车间、化学车间、汽机车间、物资部等部门。满足了能源计量、工艺及质量管理计量、经营管理计量方面的需要。

2、能源计量管理机构及人员情况

公司成立了能源计量管理领导小组，建立了公司三级能源计量管理体系，由总经理亲自担任计量管理领导小组组长。公司企管部是公司能源计量的管理部门，对整个公司用能过程的计量进行全程管理。公司设立能源计量管理及监督机构，配备专人负责，设节能专工一名，负责能源计量和监测管理；设计量主责一名，主要负责能源计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集；设方案统计专责一名，专门负责全公司的能源耗费工作的核算、统计和监督工作。各个车间设兼职计量员，负责各车间能源计量数据的根底采集工作，并及时上报企管部。公司设有热工仪表班，负责计量器具的日常维护、维修，负责检查计量设备的使用效果，测量的准确、可靠性，并实行日巡查制，发现问题及时处理。

3、能源计量器具的配备情况

公司能源计量器具的配置根本上合乎GB17167-20xx〔用能单位能源计量器具配备和管理通那么〕的要求。一级计量仪表〔进出公司计量仪表〕的配置率到达100％，二级计量仪表〔各车间计量仪表〕的配置率也到达了96％，能够满足计量的根本需要。计量器具检定率，校准率到达100％。足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下了坚实的根底。

4、能源计量器具的管理现状

在计量器具的管理上，严格按国家执行规范定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书。积极加入市、县技

通过配备能源计量器具、完善能源计量管理、落实奖惩制度等措施，提高了公司能源管理和用能、节能工作的水平。20xx年公司投资10万余元新上一台SCS－120型电子汽车衡及一台17A-650型电子皮带称，更好地对入场煤进行了控制和管理,杜绝了人为因素带来的计量错误,使煤的按比例焚烧、煤仓储煤情况都有一个准确的计量统计，同时结合各台炉、机的电能表、流量计的数据采集，准确地计算出各台炉、机的热效率、热电比、厂用电等指标，使生产指标更加细化、量化，更好的指导于生产。20xx年供电节约标煤0.8万吨，超额完成市政府下达的0.27万吨标煤的节能任务，各项单耗指标逐年下降，发电标煤耗404g/kwh，供热标煤耗39kg/GJ，节能工作成绩显着，到达同行业较先进水平。同时，通过节煤，降低了烟尘、SO2的排放量，发明了更好的社会效益。20xx年4月份公司投资12万元,新上北路、西路、南路三块供汽总表；20xx年6月份又投资16万元，新上工业用户远程抄表系统，细化了对外供热数据的采集和控制，通过各表计的数据采集分析,及时对供热管路进行了维修改造，使供热管损下降6个百分点，年节约蒸汽约4.5万吨〔合计约450万元〕。

通过以上节能工作的发展和实施，公司发明了良好的经济效益和社会效益。

能源计量自查报告3

一、企业概况

云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重点爱护企业。

截止20xx年11月，拥有职工总人数1775人，其中管理人员196人，占职工总数的11%；技术骨干103人，占职工总数的5.8%；高中级职称44人，占职工总数的2.5%；初级职称60人，占职工总数的3.4%；大学、专科、高中专以上1223人，占职工总数的68.9%。

按开展规划，公司方案总投资30亿元，建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等从属产品。一直以来，公司领导高度重视能源计量管理工作，认真按照?中华人民共和国节约能源法》，逐步完善用能单位、次级用能单位、根本用能单元的三级能源计量器具的配置，发展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了广阔员工对节能重要性的`认识，激励员工积极主动参与节能活动，通过经济责任制、战役责任状、本钱效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量管理工作有序发展，从而促进公司节能工作的稳步推进。

二、能源管理概况

1、能源管理方针：

全面挖掘能源工作潜力，全员动员、全员参与、全过程控制，推动能源管理跃上新台阶。

2、目标：

实现能源管理规范化，制度化，力争能耗水平跟上行业步

伐。

3、节能管理

〔1〕循环利用余热余能，实现节能减排

A、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批，并配套烟气脱硫环保工程；B、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电，建设炼钢转炉煤气回收系统，与其它系统充裕煤气并网用于发电。20xx年1-12月月平均自发电量754万度，约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用；

C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术，从而节约吨铁焦炭耗费比；

D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用工程；E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改工程；F、建立炼铁水渣，炼钢钢渣选场；

G、通过技术提升和行之有效的管理伎俩降低吨钢能源耗费。

4、计量体制建设管理

(1)公司成立了质量计量管理部计量管理科，对全公司进出厂，过程计量工作进行归口统一管理，在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责，主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报，质量计量管理部计量管理科负责监督核实，保证计量的客观公道和权威性，也为本钱分析核算、财务结算提供依据。

(2)加强能源计量根底管理，领导是关键，制度是保证，公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了?物资计量管理制度》、?能源计量管理制度》、

?计量设备管理制度》、?能源计量器具周期检定制度》、?能源计量管理考核方法》等，明确了计量管理机构，部门及人员岗位责任。

(3)能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家GB/T17167-20xx?用能单位能源计量器具配备与管理通那么》和地方的相关规范为依据，结合公司实际情况，根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准，保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全，组织实施能源计量器具的周期检定，由上级计量部门或地方计量部门检定的规范计量器具或在用计量器具，根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。

5、计量投入根底设施管理

近几年能源计量投入100余万元，水、电、煤、气能源计量设备配置根本完善，并合乎GB17167-20xx的要求，为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表：

6、流量计量是企业计量测试工作中的难点，近年来，我们不断总结

经验，探索既能满足准确度要求，又便于安装维护的计量方式，如生产水计量选用超声波流量计，煤气计量选用智能靶式流量计，实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理，建立能源计量网络图，按点确定设备功能要求和设备台套数，相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控，定期发展比对、校验工作，坚持点巡检制度，及时发现和处理设备运行异常情况，保证计量设施处于有效可控状态。

7、能源计量数据管理

公司有完善的能源计量理数据管理制度，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、标准的记录，原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源耗费计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期〔班、日、周〕及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源耗费量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。8、计量队伍建设管理

近两年来，在各厂部配置专、兼职计量人员加入计量管理，按方案定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导那么〞等培训学习，增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解，提高了对能源计量管理工作的认识。

通过学习培训，大大提高了广阔员工的计量意识，全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平，从而进一步推进能源计量管理工作的提高，能源计量技术水平得到有效提升，使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地发展。

通过公司几年的开展历程说明，能源计量工作始终是企业节能减排的根底工作，随着科学精细化管理要求的提高，能源计量工作的作用更加凸显，本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩，但与先进同行业企业相比，仍还存在一定的差距，我们将在相关部门的指导帮忙下，多向先进企业学习借鉴，不断提高计量管控水平，为企业又好又快开展发挥积极的推动作用。

能源计量自查报告4

一、企业概况

xx省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重点爱护企业。

截止20xx年11月，拥有职工总人数1775人，其中管理人员196人，占职工总数的11%；技术骨干103人，占职工总数的5.8%；高中级职称44人，占职工总数的2.5%；初级职称60人，占职工总数的3.4%；大学、专科、高中专以上1223人，占职工总数的68.9%。

按开展规划，公司方案总投资30亿元，建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150x150连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等从属产品。一直以来，公司领导高度重视能源计量管理工作，认真按照?中华人民共和国节约能源法》，逐步完善用能单位、次级用能单位、根本用能单元的三级能源计量器具的配置，发展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了广阔员工对节能重要性的认识，激励员工积极主动参与节能活动，通过经济责任制、战役责任状、本钱效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量管理工作有序发展，从而促进公司节能工作的稳步推进。

二、能源管理概况

1、能源管理方针：全面挖掘能源工作潜力，全员动员、全员参与、全过程控制，推动能源管理跃上新台阶。

2、目标：实现能源管理规范化，制度化，力争能耗水平跟上行业步伐。

3、节能管理

〔1〕循环利用余热余能，实现节能减排

a、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批，并配套烟气脱硫环保工程；

b、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电，建设炼钢转炉煤气回收系统，与其它系统充裕煤气并网用于发电。20xx年1-12月月平均自发电量754万度，约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用；

c、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术，从而节约吨铁焦炭耗费比；

d、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用工程；

e、建立z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改工程；

f、建立炼铁水渣，炼钢钢渣选场；

g、通过技术提升和行之有效的管理伎俩降低吨钢能源耗费。

4、计量体制建设管理

(1)公司成立了质量计量管理部计量管理科，对全公司进出厂，过程计量工作进行归口统一管理，在计量设备配备、计量过程监控、计量新技术推广、计量人员培训等方面强化职能管理。公司能源计量表的维护及安装由机动部自动化仪表室负责，主要能源计量数据由动力厂负责采集、统计申报，质量计量管理部计量管理科负责监督核实，保证计量的客观公道和权威性，也为本钱分析核算、财务结算提供依据。

(2)加强能源计量根底管理，领导是关键，制度是保证，公司成立了以总经理为组长、各生产厂计量员为成员的能源计量管理领导小组。逐步建立健全了?物资计量管理制度》、?能源计量管理制度》、?计量设备管理制度》、?能源计量器具周期检定制度》、?能源计量管理考核方法》等，明确了计量管理机构，部门及人员岗位责任。

(3)能源计量及计量管理工作有专门的组织机构负责。按照国家gb/t17167-20xx?用能单位能源计量器具配备与管理通那么》和地方的相关规范为依据，结合公司实际情况，根据生产管理、能源管理等方面需要配备能源计量器具。按规定制定检定周期并进行检定/校准，保证计量数据的真实性和有效性。原始记录和技术档案齐全，组织实施能源计量器具的周期检定，由上级计量部门或地方计量部门检定的规范计量器具或在用计量器具，根据检定周期及时联系送检或来厂检定。凡经检定不合格和超过检定周期的计量器具一律不准使用。

5、计量投入根底设施管理

近几年能源计量投入100余万元，水、电、煤、气能源计量设备配置根本完善，并合乎gb17167-20xx的要求，为节能减排工作提供可靠的依据。具体配量如下表：流量计量是企业计量测试工作中的难点，近年来，我们不断总结经验，探索既能满足准确度要求，又便于安装维护的计量方式，如生产水计量选用超声波流量计，煤气计量选用智能靶式流量计，实现了按表计量结算。加强流体计量设备的管理，建立能源计量网络图，按点确定设备功能要求和设备台套数，相应建立计量器具台帐和档案。加强计量设备运行监控，定期发展比对、校验工作，坚持点巡检制度，及时发现和处理设备运行异常情况，保证计量设施处于有效可控状态。

7、能源计量数据管理

公司有完善的能源计量理数据管理制度，在保证能源计量器具准确可靠的前提下，对能源计量数据进行采集，所记录的各项计量数据有原始、标准的记录，原始记录数据真实、完整、准确，以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源耗费计量数据真实、一致；实行能源计量数据统一归口管理，有专职人员对能源数据进行审核，利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理，按生产周期〔班、日、周〕及时更新能源计量数据，并计算出其单位产品的各种主要能源耗费量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。

8、计量队伍建设管理

近两年来，在各厂部配置专、兼职计量人员加入计量管理，按方案定期组织计量人员对“计量法规手册、检定规程、能源计量器具配备和管理导那么〞等培训学习，增强了计量人员对计量法律法规的意识和了解，提高了对能源计量管理工作的认识。通过学习培训，大大提高了广阔员工的计量意识，全面提升了技术人员的技术能力和计量管理人员的管理水平，从而进一步推进能源计量管理工作的提高，能源计量技术水平得到有效提升，使能源计量管理和能源定额管理更科学、更深入地发展。

通过公司几年的开展历程说明，能源计量工作始终是企业节能减排的根底工作，随着科学精细化管理要求的提高，能源计量工作的作用更加凸显，本公司能源计量工作虽然取得了一定的成绩，但与先进同行业企业相比，仍还存在一定的差距，我们将在相关部门的指导帮忙下，多向先进企业学习借鉴，不断提高计量管控水平，为企业又好又快开展