医院防保科年终工作总结

第57页共57页医院防保科年终工作总结更多医院总务科年终工作总结请关注医院总务科工作总结栏目。医院总务科年终工作总结【一】在202_年度里，我总务科工作以坚持强化素质、完善管理，物尽其用、效劳临床、保障后勤的原那么，紧紧围绕我院总体开展设想，全面落实我院年度工作方案提出的工作目的，结合我科室工作人员少、任务繁重的实际情况，能认真完成院领导下达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部门。在新-的形势下，立足本职工作，进步认识、转变观念，牢记总务围着临床转的原那么，积极主动与相关人员到各科室做好效劳工作。以确保我院医疗、保舰教学工作的顺利进展。现就一年来的工作总结如下：一、加强学习，树立效劳育人的理念总务科根据工作需要和医院对科室的学习要求，积极认真地参加医院组织的政治学习和业务学习。特别是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深化的业务学习，使大家明确了自己所从事工作职责范围，领导有的放矢地指导开展工作，员工各尽其职，工作努力，认真负责。通过加强政治和业务知识的学习，全科人员精神风貌焕然一新，进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。大家在日常工作中，力争在管理有法，效劳有情等方面发挥了积极的作用。二、明确责任目的，全面做好后勤效劳工作。总务科工作存在量大面广的问题。为了加强对基建维修、物资采购、水电管理、资产管理、院区绿化、食品卫生平安等方面的工作，我们根据总务繁杂细琐、临时性强、突发情况多的特点，全面进步效劳质量和效劳程度，努力增强效劳意识，力求使后勤效劳落到实处。1、发挥能打硬战精神，出色地完成基建、维修等工程工程。根据市卫生局的卫生开展规划和我院的五年开展规划，在程院长及陈付院长的领导下，我科的基建工作又获得了飞速的开展。⑴、在经过9个多月时间的不懈努力，完成了医院门诊附属楼工程的建立工作。该工程总投资60万元，2层框架构造，建筑面积390平方米，于9月份完工并投入了使用。⑵、在克制了重重困难后，方案投资3300万元，地下一层，地上6层框架构造，建筑面积9172平方米的病房综合楼工程，也于9月份正式进入开工阶段，其后工程进展顺利，并将于202_年下旬结顶进入彻墙阶段。⑶、在院行政楼完成搬迁工作后，我科按照院领导的指示和要求投入了30余万元资金，顺利完成了对门诊3楼、四楼的装修工程，并于10月份之前完成了胃、肠镜室，心电图室，动态心电图室，理疗科，体检中心，b超室，病理科，生化室，门诊化验室，门诊放射科等科室的搬迁工作，根本上腾空了已被评为危房的医技楼，进一步完善了科室布局，为医院下一步建立工程的顺利施行打下了良好的基矗⑷、热情效劳，做好日常维修工作。我科本着节俭办院的原那么，在保证维修质量的前提下，力争节省开支。面对平时经常碰到的繁杂的种种维修工程，总务科都能及时保证质量，按时完工。对重点部位，组织人员每月检查和巡视，发现问题及时处理，为医院的临床工作解除后顾之忧。2、加强水电管理，做好水电使用和维修工作。落实管理岗位责任制，实行每日巡查、记录，发现问题及时解决，接报必修，年来共维修水电办公设备150余件，保证了医院使用水电的需要。同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。并对202_年202_年水电用量情况进展了认真的分析^p，形成报告上报院办，得到院领导好评。3、顺利完成爱国卫生的检查工作。在院领导的重视和领导下，在各个科室的大力协助下，本年度，总务科屡次组织清洁公司对全院的卫生进展彻底的清扫，由专业的公司进展药水喷洒消毒，统一投放了老鼠药和蟑螂药，去除卫生死角，消除蚊蝇、蟑螂孳生场所;并在食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置;还重点加强了垃圾堆放场所、太平间等地方的消毒处理，保证了全院环境卫生的整洁、舒适、亮堂。4、整治环境污染，为职工和病人创造一个更为干净的生活环境。原先的医疗废物堆放处因众多的工程造成影响，使医院的医疗环境受到极大的影响，很容易造成二次污染，形成极大的院感隐患。因此，在院领导的重视和总务科及医院感染科的共同努力下，在适宜的地方新建了一处比拟标准的垃圾房和医疗废弃物仓库，从而根本解决了这个院感的地雷。医院总务科年终工作总结【二】在202_年度里，在院领导的领导下，总务科能主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院内、外的各项活动，本科人员能进展屡次有方案的学习和执行各项任务，进步自身思想认识和效劳技能，认真完成院领导下达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，进步认识、转变观念，牢记总务科围着临床转的原那么，积极主动与相关人员到各科室做好效劳工作。本年度总务科医院的电视、LED、医疗设备等的维修量比拟大，在总务管理工作中，总务科各部门能团结互助不分份内份外任劳任怨。总务科工作人员都身数职任劳任怨，总务科工作人员对工作均认真负责，物品及帐目均无过失、无霉烂变质等过失，同时还兼负着零杂维修等、医疗废物管理在现有的条件下均能尽力按规定执行,而且管理员均能认真负责，同时还兼负着零杂维修等。而且负责全院的桌椅门窗玻璃等木制品的维修.工作中均认真踏实随叫随到发现损坏及时修补.做到了修旧利废能修那么修.废物相配确保了科室的正常工作。总务科各部位的工作人员在不影响正常工作的情况下均能参与后勤零杂维修等工作，在全年的供排水、电力等系统的维修、综合治理、消防平安、院内外环境卫生、设备安装维修管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。同时医院五、六、七楼的装修已根本完工。总务科工作人员在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及施行细那么。在今后的工作中，还需要克制缺点，更新观念，加强各项管理,增强创新意识，后勤总务工作是医院工作的一个非常重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深化，社会市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我效劳为我要为医院效劳，抓好以人为本的管理，是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立以病人为中心的效劳意识，才能全面进步总务效劳程度，促进总务与医疗同步开展。为我院的快速安康开展做出应有的努力。防辍保学工作总结控流保学工作是普及九年制义务教育的一个必要措施，也是当前两基国检工作中的难点之一。我校非常重视控流保学工作。开学前的行政会议上，就制定了在校学生入学率100%的工作目的。并在学期中采取了实在有效措施，将此项工作列入学校常规工作，获得了显著成效。本学期总的工作思路是遵循三位一体的原那么。在控流保学中，发挥学校的主导性，重视家庭的主体性，兼顾社会的保障性。一、加强学校控流保学的阵地性建立，充分发挥学校在三位一体中的主导性作用。〔一〕在学校中加强控流保学工作的制度性。开学前的第一次行政会上，学校便在原有的一系列制度根底之上，又重新添加制定一些新的规章制度。将行政分到各年级各班，班主任详细负责，并将控流保学工作实效与期末考核挂钩。在各种评比中实行一票否决制：凡出现辍学情况的班级，一律不能评为优秀。对学期内办理转学、休学的学生实行严格的管理制度，严肃学籍管理制度。凡需办理转学、休学的学生必须持相关证明〔或是父母工作调动证明、它校接收学生证明、病____明等〕，先到班主任处登记，然后在教诲处审查，并严格按要求办好手续。〔二〕发挥学校德育、少先队工作的宣传性，组织一系列有特色的活动，从思想上促进学生对九年制义务教育的理解与认可。从而形成学生完成九年制义务教育的内在动力。一学期来，学校德育处和少队处组织了一系列控流保学的活动。在少队的活动中，特别将一期的板报主题定为义务教育宣传刊，使义务教育法深化人心。〔三〕减轻贫困学生的后顾之忧。因为我校学生主要是周边农村子女，学生在经济方面存在的一些困难，学校想尽千方百计，争取为他们解决。二、发挥家庭在控流保学工作中的主体性作用。用外因推动内因，促进我校控流保学工作的安康开展。〔一〕坚持创办家长学校，促进家长思想认识。本学期，我校继续坚持举办家长学校。学校通过家长学校组织各种活动，积极宣传九年制义务教育，使家长在心理上认同义务教育，并认识到义务教育是作为家长的一种应尽的义务。〔二〕按教育局安排，组织了轰轰烈烈的老师爱心访万家活动。家访活动中，我校老师注重自身形象。到达学生家前，先将学生的在校情况在家访登记表上做详实的记载，使家访活动能有的放矢、行之有效地开展。这样加强与学生家庭的联络，增强了家庭对控流保学工作的保证性作用。三、争取社会力量共同关注学生的成长，促进义务教育法的有效施行。一个学期的控流促学工作，获得了显著的成绩。本学期，我校无一生流失或辍学现象。所有转入转出学生均有正式的转学证明或相关证明，并已将与之相关的情况做成专门的档案资料，存入档案。在今后的控流保学工作中，我们将继续坚持一个口号一个都不能少。医院检验科的年终工作总结医院检验科的年终工作总结医院检验科的年终工作总结我科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，深化学习贯彻____理论和中国____第十七届中央委员会第四次全体会议精神，按照年初医院制定的工作目的和本科室工作方案，认真落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结如下：一、医疗工作1.仪器设备引进两台迈瑞五分类血球仪〔bc5300、bc5380〕，一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪〔又称液态芯片检测仪〕，全自动生化分析^p仪，电解质仪，更换了尿液生化分析^p仪，一台化学发光，一台uf50，一台血凝仪，2.人才队伍招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科标准化培训轮转。1人在职研究生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1人在四川省人民医院获得pcr上岗证，在四川省疾病预防控制中心病毒研究所获得hiv上岗证；9人在四川省输血协会获得输血技术操作上岗证；5人在自贡市疾病预防控制中心获得省疾控颁发的hiv上岗证。3.检测工程新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。4.质量控制二、教学工作承受了来自重庆医科大学、泸州医学院、温州医学院、成都中医药大学、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。截至目前，实习教学工作进展良好，实习生管理标准有序。三、科研工作1.获得四川省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。2.公开发表b类论文三篇。3.申报院内新技术新工程两项，其中一项获得三等奖。4.申报卫生局新技术新工程两项。5.申报医院创新基金课题两项。四、其他工作1.根据医院总体规划，竭力克制人手紧张的困难，做好了汇东检验科各项工作，到达除骨髓片、细菌培养、免疫工程外，其他检验都不用送标本的目的。大大进步了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。2.积极与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，标准了门诊病人静脉血的采集工作。3.将门诊病人检验报揭发放收回到门诊检验科，方便了病人咨询检验报告。4.在承受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉。5.在目前仍然面临严峻场面的甲流防治工作中，服从医院安排，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。检验科工作虽然获得了不小的成绩，但客观的讲，也还存在很多缺乏和需要改良的地方。如科室人员构造不尽合理，梯队建立有待进一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等。卫生院防保工作总结卫生院防保工作总结202_年，xx卫生院在各级领导的关心支持下，认真贯彻执行新时期的卫生工作方针政策，坚持“预防为主，保健为中心”的工作方针，继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》及上级的有关指示精神，防保工作获得一定进展。一、免疫规划工作扎实有效常住人口入册率100%.开展8月龄-4周岁麻腮强化接种工作，累计接种人次，开展水痘、流感、hib肺炎、轮状等方案外疫苗的接种。加强外来儿童方案免疫管理，落实外来儿童管理施行方案对辖区内外来人口聚集点进展不定期巡查，督查外来儿童进展预防接种，累计外来工子入册接种人，其中〔暂住儿童、流动儿童〕。开展方案免疫示范门诊建立工作，做好预防接种异常反响的登记、处理工作。加强计免微机管理，严格执行“方案免疫电脑管理规定”落实各项制度，做好各项统计工作数据的备份，确保了计免工作的顺利进展。在12月及1月5—6日继续开展查漏补工作，服苗累计〔〕次。加强传染病报告管理，传染病漏报率为0；落实各项制度，做好传染病爆发流行的应急处理措施。做好各项统计报表的上报工作，按质及时上报相关报表，做好标准免疫门诊的建立，加强接种异常反响的登记报告制度。202_年我们共建卡张，建卡率100%，四苗接种率都到达95%以上，年度疫苗接种到达规定标准，扩大疫苗接种情况较往年有所打破，流动儿童预防接种管理更加标准。二、流动儿童预防接种管理更加标准为了进一步增强全镇流动儿童预防接种的准确性和及时性，确保不漏一人，不错一情，我们加强和村联络员的协作，有外来儿童进入本辖区就及时与我们联络，再由本接种门诊派人对其儿童进展调查及预防接种。每月对流动儿童的聚居地进展查访，如遇到未办接种卡的就劝其补办。每月实行平安接种，使用一次性注射器，没有一起接种事故，各类月报表均及时、正确、完好。三、公共卫生效果明显积极开展各项安康宣传活动，在市疾控中心的指导帮助上半年开展计免、等宣传活动次，派发宣传资料份〔计免资料份、其它宣传资料份〕。认真搞好“4.25”宣传日活动，安康教育宣传获得一定效果。每月对常住和流动儿童的出生、死亡、迁移变动及接种证情况及时登记，辖区内7岁一下儿童实行动态管理，实行月报制，每月一次对xx镇重点地区开展流动儿童免疫状况调查。积极开展计免相关疾病检测工作。在行政村建立安康教育宣传栏，每季度及时对宣传内容进展更换，指定专人上门进展安康宣教，定期在学校开展安康教育工作。四、传染病报告准确严格落实突发公共卫惹事件和传染病报告制度，并指派专人负责。定期对相关人员进展各种法规的学习及重点传染病知识的业务培训，每月开展传染病报告自查工作，详细做好自查记录。建立详细的门诊日记、传染病登记本、传染病报告卡，网络直报相符率达100%，报告及时率达100%，认真填写甲、乙、丙三类传染病报告卡并在规定的时限内进展网络直报。按要求做好结核病人访视工作，访视率达100%。回忆一整年的防保工作，有喜有忧，还存在一些不容无视的问题：一是外来儿童管理力度不够，主要原因在于人员缺乏、村级工作人员未能及时报告外来儿童的变动情况。二是安康教育宣传力度不够，宣传范围和经常性不够。三是月报表上报数据有时缺乏准确性。总的来看，防保工作实现了稳步开展，根本完成了上级各部门交给的各项工作任务，获得了一定的成绩。今后应加强对流动人口的宣传工作，使预防工作深化民心，得到全街道社区群众的积极配合，以便更好地掌握流动儿童情况，争取在今后的工作里加倍努力，扬长避短，进一步完善和加强各项工作争取把工作做到实处。附件：1.202_年建卡情况一览表2.202_年五苗接种情况统计表3.202_年强化查漏补种情况统计表4.202_年xx接种门诊查验接种证情况一览表xx卫生院医院急诊科护士年终工作总结简短(篇一)我是一名急诊科的护士，我的工作是非常的辛苦的，但是我也从未想过放弃，我为自己的工作而感到自豪，也为自己可以在医院奉献出自己的力量，可以为病人做自己力所能及的事情，可以协助医生更好的完成救助的工作，这些都一直鼓励着我不同的努力和进步，我在急诊科也已经待了x年了，这几年的工作也不仅仅带给了我丰富的工作经历，同时也让我变的更加的强大，如今的自己与以前的自己相比，最大的差异就是我在工作当中收获了一颗无比强大的心，我也很喜欢自己的工作，在工作当中我也在不停的努力，生命不息，我就会一直努力，不断的前行。急诊科不同于其他的科室，急诊科的工作每天都很繁忙，每次看到各种的事故或是意外需要急救的时候，自己的内心还是会被震动，但是我也知道自己的工作任务大，责任也重，所以不管是遇到什么样的事情，在工作当中也要保持自己绝对的专业和严谨，尽可能的协助好医生展开救助工作，我也知道不管是病人还是病人的家属，都对我们抱有很大的期待，所以我也会承当自己所应尽的责任，保持自己的慎重和细致，我知道自己的工作可能没有医生那么重要，但是我既然在自己的工作岗位上，我就会做好自己应该要做的每一件事，生命本身就是那么脆弱的东西，稍有不慎就会丧失这个珍贵的东西，所以我也会尽全力的在工作的时候，去协助医生，帮助病患挽救自己的生命。尽管在有些时候，我们通过自己的努力也无法挽救，我们也感到非常的伤心，但是我们也知道世事无常这句话所代表的意义，我也随着自己在工作上经历的事情的变多，而更加的强大，自己也可以很好的调整自己的情绪，拾掇自己的心情，在这件事情上所遇到的难题或是伤心，自己也会迅速的拾掇心情，绝不会将自己的情绪带到工作当中，这也是自己的职业素养的提升。X年的工作让我感受到了生老病死的一瞬间，我也更加的珍惜生命，长期在急诊科的工作，也让我对生命有了一种重新的认识，它是可贵的，也是脆弱的，它是伟大的，也是坚强的，在生命面前我们也要打起精神，更好的融入到工作当中，尽力的去做好自己的工作，全身心的精力都放在工作上，我也相信不管是如今还是将来，自己都将会保持认真的态度，热爱自己的工作，让所有来到我们医院的病患都可以开心的分开医院，我也会不停努力的去工作。医院急诊科护士年终工作总结简短(篇二)202_年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带着急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步向前。获得了满意的成绩，我现将202_年护理工作从四个方面做如下总结：一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术标准及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但标准了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大大的进步了全体护理人员的工作主观能动性。为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良事件发生；急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境干净度、不同治疗方法等，以此表达风险的上下，警示护士及病人。通过使用三元色标识我们有效地防止了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险，保障了病人平安；如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域；EICU三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。二、坚持以人为本的原那么开展工作，调动护士的工作积极性我常常主动与护士进展交流沟通，理解她们的想法、搜集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性；从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理效劳。今年我常常帮护理人员代班；护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们解决家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比等活动，来增加她们的工作压力，来挖掘她们的潜质，使她们能真正成为工作的骨干。首先印制了“急诊护士人员资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们知道在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向，使之有不断向上的奋斗目的；同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：即通过：本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进展月度评排行榜，评选“业务能手”、“星级明星”。等方法进展综合考核，成绩优秀的给予奖励。全年进展岗位绩效考核三次，评选出的优秀护士9人，给予了精神和物质上的奖励，大大的刺激了整个急诊病区的护理人员，出现了人人争当业务能手，人人争当标兵的热潮，使我区的护理质量有了很大的进步。三、加强护理人员培训教育，进步护士整体素质护理工作是医院工作的重要组成局部，现代医学科学技术迅猛开展，新理论、新知识、新技术不断出现，新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新技术，并应用于临床，更好地为病人效劳。护理人员的专业技术程度是进步护理质量的重要因素，直接关系到病人的身心安康。因此，加强护理人员培训教育是进步护理质量的关键。为此，急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首；今年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年方案，明确了培训目的、内容和步骤，建立了202_-2023年、202_-2023年护士的培训手册，并印发到人手一册。我们根据不同层次的护理人员制定详细培训方案，加大培训力度，重视新护士的岗位培训，帮助她们尽快熟悉环境及规章制度，较快胜任临床护理工作，对低年资护士应加强根底理论、根本知识和根本技能，医德医风等方面的培训，对高年资、中级护理人员进展带教指导、组织管理、护理科研等方面的培训，创造条件鼓励在职护士学历教育，外出进修学习等，建立不同层次护士的绩效考核目的，标准护理人员行为，到达全面进步护士整体素质要求。通过有组织、有方案的安排，今年举行的几次培训教育都获得了圆满的成功，如3月15-17举办的首届“急救护理短训班”，全院36人年轻骨干获得了“初级证书”，纳入急救人员资库；7月1日“侵权责任法”公布后，我们开展了学习活动，认真解读和学习了新的法律，并采取了一系列保护护士利益的措施。如：EICU设计了集吸氧翻身病情记录于一体的“危重病人记录单”等，真正做到把时间还给病人；11月我病区还专门组织举行了全区护士“心肺复苏”就地应急救援技能比赛，通过比赛大大的进步了护士们如今救急的专业技能。我还时常跟急诊病室的护士们说，自己要主动向护理专家、主任以及周边护理前辈请教、、学习，不断充实进步自己的业务素养、组织管理程度，沟通协调才能，认真学习、寻找自己弱点，为将来实现自己的人生目的积累丰富的知识。四、立足本职岗位，迎接新的挑战今年我在围绕本院持续质量改良、提供满意效劳，开展人性化管理，充分调动护理人员的工作积极性，增强凝聚力，进一步进步护理效劳质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力；在做好自己的本职工作的根底上，还带着全体护理人员还根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。1、完成了上海市护理质控中心对我院的护理质量检查工作，急诊室在评比中获得了总分值而受到嘉奖；2、在“文明医院复查”检查中，急诊室也完全达标，为我院荣获”文明医院”尽了力；3、在8月27-28日在医院等级复审的预审中，急诊室圆满的完成了两场现场急救模拟演练，获得了好评。4、在12月10日举行的行业万人满意度检查中，我病区到达了优秀。光阴似箭，从去年7月份到急诊室担任护士长已有一年多的时间了，回望过去，在这一年多的时间里，我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力！充分调动护理人员的工作积极性，让全体护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。医院急诊科护士年终工作总结简短(篇三)光阴荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这一年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。作为一名中共党员，我可以时刻以一名党员的标准来要求自己，在急诊科工作的这段时间感触很深，通过老师们的耐心、细心的教诲，自己虚心的学习，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我如今也有幸成为一名急诊科的护士，从开场的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易！不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，假设处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时理解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都非常敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才擅长发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。其次，要学会沟通，人与人的互相尊重和信任是建立在沟通的根底上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。在急诊科我学到很多抢救技术，如心肺复苏、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步进步了急诊急救才能。也为自己在工作中打下了坚实的根底，对于以后的工作更加充满信心，无论何时何地，永远铭刻，我是一名救死扶伤的白衣天使。要学的东西还很多很多。在急诊每个人都是我的老师，每件事都是我的经历，我很多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论根底、丰富的抢救经历、快速的反响、敏捷的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。急诊科室是医院的窗口，是同死神争夺生命的前沿阵地。我深深的明白具备完好的护理理论知识和娴熟的护理操作技巧，这样才能应对各种突发事件。特别实在车祸、中毒患者就诊时，良好的心理素质、综合护理才能、配合医生的抢救才能就显得尤为重要。要根据患者的临床表现、各种疾病的临床特征，能准确的做出病情判断，在抢救工作中，护士得体的语言固然可以赢得患者的信任，增强患者战胜疾病的信心和勇气，而娴熟的护理操作和综合护理才能往往可以为患者赢得抢救时机，并最大限度减少患者的创伤，减轻患者的痛苦。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越，急诊急救事业任重而道远，急救知识推陈出新，我们急诊科将以更矫健的步伐和务实的创新的精神，坚持标准管理，不断锐意进取，为更好的效劳改革大局，促进医患和谐，进步患者满意度，谱写新的篇章。医院急诊科护士年终工作总结简短(篇四)XX年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的开展。做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗效劳，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进展。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显着增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，进步了全院医务人员的工作积极性。一、加强思想政治教育营造团结和谐气氛在XX年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，结实树立“以病人为中心”的效劳理念，不断进步思想道德教育修养，力争文明行医，优质效劳，做到小事讲风格，大事讲原那么。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训进步应急抢救才能急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建立，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防过失、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核方案，定期对急救队员进展业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员纯熟掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步进步了急救队员的急诊急救才能，对科室医疗和护理质量进展检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写标准，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为标准开展急诊抢救工作，做到防医疗过失、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻木大意思想。在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到平安正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命平安。三、加强科室护理管理做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，进步医疗护理质量，保证护理平安。落实医院感染管理规章制度和工作标准，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内穿插感染。新开医院的检验科年终工作总结【篇一】202_年检验科在各位院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科用心参加医院的各项政治活动和业务学习，进步自身思想认识和效劳技能，进步检验队伍素质，树立全心全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院开展大局，用心开展各项工作，顺利完成202_年的各种工作。现将202_年的检验科工作状况总结如下。一、根本状况1、人员方面：检验科目前共有16名专业技术人员〔其中病理科3名〕。正式职工13名，其中一名于今年11月轮转完毕，正式定入我科；临时聘用人员3名。2、科室行政组成：现含病理科、输血科、检验科；检验科设有临检室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速检测点。在人员少、检验室多、工作压力大的状况下，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成高考学生体检7000余人次、应征青年入伍体检约800人次以及社会团体体检约2000人次。二、医德医风和医疗质量方面全科人员具有强烈的事业心和职责感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人效劳。为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工作，确保检验结果的准确可靠。在工作中对不贴合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，获得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室持续联络。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗过失。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断进步综合素质和工作潜力。三、科室建立：去年我科建立了微生物实验室和实验室信息化系统〔LIS〕。为加强我科微生物室的专业技术的进步，我科去年派了一人进修学习，今年继续派出一人前往省级医院进展微生物检验的标准化培训，并都已回到科室正常上班，从而为我科微生物检验有了必须的人才保障；随着我科实验室信息化系统的使用，逐渐积累经历，不断进步工作效率，也为防范医疗过失事件的发生带给了可靠保障。四、工作完成状况1、202_年，我科在每一天按质按量完成各种常规检验工作外，并用心参与医院的全国中医药示范单位的评审及医院中医药干预IGT科研工程的筛检工作，顺利完成高考体检及征兵体检以及社会团体的体检工作。2、截止11月底，全科业务收入到达8626479元〔不包含体检〕，较去年同期增长31.487%，共检测样本120941人次，较去年增长16.801%，人均9303人次，同比人均增长6.894%。随着工作量不断攀升，科室成员提早到岗、推延下班，认真检测，保证每一天结果按时发出，对病人效劳态度明显改善；检验科的工作量大，环节多，工作上稍有忽略便会造成极大的工作隐患，并会常常导致临床医生的误诊误治，因此工作中我科工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、抽血考前须知等，严把分析^p前、中、后的质量控制关。3、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究，用心应对，及时自行或在工程师远程指导下解决问题，保证我科各类仪器的正常运行，从而保证检验结果发出的及时性。4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。标准了临床检验室内质量控制，同时用心参加省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个工程评价中均获得了良好成绩，充分显示了我科实验工程检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。5、加强与临床沟通。为更好效劳于患者及临床，我科室人员用心主动与相关科室进展沟通，工作中发现问题，主动联络相关科室的医护人员，用心协调处理各种工作中出现的问题；并用心与外部单位如曲靖市中心血站、昆明金域检验中心协调，处理好相关问题。6、科室效劳程度不断进步。一切工作以检验质量为核心，防止过失事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的效劳意识，全力搞好以病人为中心的效劳工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖。7、为了满足临床对检验工程的需求，坚持每年都有新工程的开展，今年我科新增的检验工程是胱抑素C，为临床了带给更加灵敏的肾功能监测；并且为了满足临床需求，检验科在院领导的支持下，加强与第三方实验室的合作，将我院目前无条件完成的检验工程进展委托检验。二、存在的问题1、实验室房屋设施不合理，只能等医院的改扩建工程完成后才能进展合理化的设计；2、科室人员构造不尽合理，科学分工难以实现；局部检验专业成员进修学习等时机较少，业务素质有待进步。3、个别专业设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。4、科室工作人员的工作及学惯用心性有待提升，须不断增强为患者效劳的思想意识。202_年工作方案：1、我们将继续按照等级医院评审的要求认真完成各种工作，包括各种仪器使用记录等，工作中严格按照操作规程进展各种检验，按照建立的各种流程进展各项工作。2、不断改善工作方式，进步工作效率，降低工作本钱；3、查找出我科现有薄弱环节，根据实际状况，适当派出人员进修或者各种开会学习，同时加强科室内部学习，不断进步我科工作人员对新技术、新工程的学习，为科室工作及检验人可持续开展，不断进步检验潜力，为临床带给可靠的检验结果。4、加强管理。加强科室人员职责心及医德管理，严防检验工作中医疗过失事件的发生；加强职工医德医风教育，减少患者的投诉，造就一个良好、和谐的医患关系气氛；进一步加强试剂耗材管理，以满足工作所需，又不至于造成浪费。总之，在过去的一年内，我科获得了不少成绩，但仍然在较多问题，在即将到来的202_年，我科始终将“及时、准确、可靠”作为我们工作的核心和动力，始终将“进步检验效劳质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。新开医院的检验科年终工作总结【篇二】202_年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和职责心，在工作上用心主动，求真务实，踏实苦干，不断进步医疗质量、保障医疗平安、进步全科素质，可以用心配合主任做好检验科的各项工作。在工作中获得了必须的成绩，也存在必须问题。现总结如下：1、思想政治方面用心要求进步，认真学____的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，用心参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，进步自身思想认识和效劳技能，结实树立效劳意识，大局意识，勇于理论，敢于创新。树立全心全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革开展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能互相关心，互相帮助。用心响应党的号召，在局部地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是用心伸出援助之手，大方解囊。2、医德医风和医疗质量方具有强烈的事业心和职责感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人效劳。吃苦耐劳，始终持续用心向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，获得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能用心配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室持续联络，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，防止了过失事故的发生。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立考虑，大胆理论，不断进步综合素质和工作潜力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务潜力比拟强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。3、业务工作和学习方面：用心参加医院和科室组织的各种业务学习，透过学习与回忆，加强自身素质的进步。今年下半年在熊老师分开无人带教，在学习和工作任务比拟繁重的现实状况下，能用心主动的配合谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联络，带给有利的诊断根据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。应对新形势、新机遇、新挑战，可以清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，用心参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。争取明年一次透过检验技师的考试。4、工作中存在的主要问题只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助缺乏。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比拟忙的状况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。在新的一年里，我必须高度重视理论和理论学习，进一步坚决理想信念，发扬理论联络实际的学风，边学习，边总结，边进步，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的进步。时时处处看到自己的缺乏，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向理论学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。新开医院的检验科年终工作总结【篇三】在局、中心领导的指导下，检验科在本年度工作中认真贯彻本中心严肃认真的工作态度，实事求是的公正作风，标准标准的技术操作，及时准确的结果报告。的质量方针，加强政治理论学习，树立全心全意为人民效劳的思想，全体科员协调合作，努力进步自身素质，与其它业务科室亲密配合，认真履行职责，对食品污染、食性疾病、水性疾病进展有效监控，为确保食品平安，预防食物中毒，保障广阔消费者的合法权益带给及时准确的检测结果。有方案、有步骤地完成各项工作任务和指标，获得了较好的社会效益和经济效益。一、完成工作状况截至202_年x月底，检验科人员在中心领导的指导下，合理分工，进步工作效率，圆满地完成了各业务科室的检测任务。检验科在年度中完成的工作任务状况如下：1、五大卫生样品类完成各类从业人员安康体检x人，其中外表抗原阳性为x人份，占总体检人数的x%，大三阳或小三阳为x人份，占总体检人数的x%；从x月份起按卫生部要求从业人员安康体检改检甲型肝炎及戊型肝炎，共检测x人份；全部为阴性；公共场所人员梅毒检测x人份，阳性x人，阳性率x%；ALT全部为正常；粪检均未检出目的肠道致病菌。因受各种因素影响，至年底，食品样品仅为x份，食具检测样品为x户共x份，公共卫生类样品为x份，所检测食品样品均为客户自行送检样品。食品样品的日渐减少，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。水质样品检测x份，除x份为县水利局末梢水监测外，其它x份为农村集中式或分散式供水水质监测。此次农村饮用水检测中，超标工程多为微生物指标和化学指标，无一份水样毒理学指标超标。其中以总大肠菌群及粪大肠菌群超标为主，共x份。证明这x处水地有潜在的水质污染，并可能诱发相关的介水传染病如感染性腹泻、细菌性痢疾等。推荐中心领导以此检验结果提请县里相关部门对受污染的水地给予关注及处理，以阻断介水传染病的发生可能，并借此进步疾控中心在民众中的社会知晓率。碘盐监测为x份，共有x份盐样不合格，合格率为x%，不合格样品均为低于盐碘卫生限值〔盐碘卫生限值范围20～50mg/kg〕，无非碘食用盐。2、HIV初筛完成自治区x个专项流调x人份，其中HIV阳性x人份，阳性率为x%，HCV阳性x份，阳性率为x%，阳性率x%；完成医学随访检测共x人份。TB/HIV共检测x人份，其中阳性x人份，阳性率为x%；监管场所共检测x人份，其中阳性x人份，阳性率为x%；VCT人群HIV初筛检测共x人份，其中阳性x人份，阳性率为x%；临床送检标本x人份，阳性x人份，阳性率为x%；血浆站送检x人份，阳性x人份，阳性率为x%。3、食性疾病工程完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速冻熟熟制米面制品、即食非发酵性豆制品、鲜冻水产品、生食水产品、婴幼儿配方米粉、冰激凌、中式凉拌菜、沙拉、鲜榨果汁共12种重点食品监测x份，检测工程为沙门氏菌、大肠杆菌O157、单增李斯特菌、大肠菌群、金黄色葡萄球菌、空肠弯曲菌、阪崎肠杆菌、创伤弧菌、副溶血弧菌9个工程，从x份样品中检得目的菌副溶血弧菌可疑菌株x株，阪崎肠杆菌x株，金黄色葡萄球菌x侏，O157：NM1株，阳性数占所检份数的x%；大肠菌群检测x份，其中x份超标，占所检份数的x%。4、其它疾控类样品配合其他业务科室，对鼠疫监测样品进展别离及检测，共x份；采集手足口病样品共x份，危重病人样品均能及时上送百色CDC进展检测；参与处理x起突发性公共卫惹事件，共采取x份食品类样品和x份粪便标本进展检测，经过检验人员加班加点的检验，在剩余饭菜中检出蜡样芽胞杆菌及金黄色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中检出桐油，为公共卫生突发事件的处理带给准确可靠的实验室根据。5、门诊检验肝功检测x人份，狂犬抗体检测x人份，三大常规检测x人份，结核痰涂片x张，其中阳性片x片。6、质量控制按年初工作方案，坚持对微生物室、理化室、HIV初筛室进展日常检测工作质量控制，在日常检测中，透过空白实验、平行双样实验、加标回收实验等方法控制分析^p误差，每季度进展一次无菌室监测，确保检测工作的质量和检测结果的可靠性。年初参加全国碘盐实验室组织的室间质控，并按时上报检测结果。x月份参加202_年食性致病菌监测工作质量控制考核，成绩为合格。7。检验仪器的维护对科室内所有仪器进展日常维护和保养，及时发现仪器故障并排除，确保检测仪器的正常运行。8、科室人员业务学习全年科室共有x人次参加市、区级业务培训。二、存在问题1。检验科现有检验人员x人，全部为初级级称，承当的工作又多，无法对新检验方法、新检验工程进展研究和讨论，致使本中心检验技术无新打破，造成检验人员对所检工程知而不专，无法开展新的检测工程及对应做工程进展扩项。2。食品样品的日渐减少，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。食品平安关乎个人性命，关乎家庭幸福。近年来，随着不良商贩在各个领域制造、贩卖假冒伪劣之风的盛行，令食品平安问题遭遇到从未有过的挑战。疾控中心实验室应加强岗位练兵，培养复合型人才，才能在应急工作中做到迅速反响、先发制人，为食品平安工作带给最强有力的技术支撑。三、今后工作设想1、相应增加检验检测人员，加强原有检测人员业务素质培训。按现有人员配置状况，检验科人员已呈断层状态，全部为同一阶梯的检验师，无新人员充入。检验工作为一项技术性能较高的工作，要培养一个能真正独立操作的人员至少需要三年时间。对一个担负全县三十几万民众的疾病预防和控制的机构来说，不管是社会效益还是经济效益，实验室检测在其中都占举足轻重的地位。在市场高度开展的这天，食品原料不断更新，新的疾病、新的食品污染物也不断出现，就相应要务实验室检测潜力也相应更新及进步，这也是增强实验室的市场竞争潜力及疾病预防控制机构经济开展和自身生存的需求，所以在条件答应状况下应首要引进高素质、高技能的检验人才。2、假如条件答应，检验人员应多参加市、区级的各种检验技术培训，汲取各种新开发的检验方法，不断进步我中心的检验技术，使我中心的检验程度走在同级CDC的前沿，为我县的疾病预防控制工作带给强有力的技术支撑及在头上遏制食性疾病的发生，确保我县区内人民群众的饮食平安。逐步进步我中心的检测潜力及在各行业中的知名度。总之，在今后的工作中，检验科全体人员均应坚持原那么，充分发挥工作的主观能动性，树立工作的危机感与紧迫感，加强职业道德修养，不断进步检测人员的综合素质及检测技术，进步工作程度，确保检测质量的科学性、公正性和有效性。医院保卫科年终工作总结范文三篇医院保卫科年终工作总结范文三篇范文一院202_年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的____精神和三个代表重要思想，全面落实科学开展观，紧紧围绕“翻开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素质，外树形象，力求打破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医院医疗效劳质量，强化全方位管理，综合治理，平安创立，医院平安消费管理是我院今年的主要工作。202_年度，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创立工作，以维护医院政治稳定，治安消防平安为目的，为临床一线效劳，立足根底，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防范，消防平安教育，平安消费管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创立、平安消费管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的奉献。现将202_年的工作总结如下：一、社会治安综合治理1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。2、落实目的责任制，为把医院的社会治安综合治理目的真正落到实处，医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目的责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月(季)度例会制度。3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治相貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好平安防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进展24小时监控，并加强迫度建立，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。4、针对“翻开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进展了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。5、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。10年我院进一步深化开展了社会治安综合治理工作，并获得了较好的成绩，10年我们将再接再励，按照上级有关部门的要求，为医院的平安尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。二、继续深化开展平安医院创立工作医院的治安、消防平安是平安医院创立的重要组成局部，我院贯彻以“平安第一，预防为主”的方针，结合医院平安创立实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创立工作发挥了重要作用。1、思想重视，认识到位医院治安平安工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。医院始终将治安平安工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次平安教育活动。上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。平安警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络，开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量平安、“医患纠纷平安”、“信息网络平安”、“治安平安”、“科室外出活动平安”、“车辆停放平安”、“消防平安”等开展学习讨论。人人重视治安平安工作，发现不平安因素及时排除，发现不平安事件及时报告，及时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。2、明确职责，责任到人“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安平安工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“平安消费管理委员会”，定期对全院的平安消费工作及消防工作和治安平安工作进展全面检查。发现问题，及时开出“要事督办单”，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量平安、消防平安和治安平安进展大检查。保安部做到月月要检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。保安部与各科室、病区签定了“治安、消防平安责任书”明确科主任、护士长为第一责任人，同时落实月(季)度例会制度。年终院部对各科室(病区)进展考核，对消防、治安平安工作不合格病区(科室)实行“一票否决”。3、以制度化管理，保障医院治安稳定“没有规矩，不成方圆”建立必要的平安制度是医院治安平安的保证。确保医院财产和医护人员平安，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的平安制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防平安制度》、《保安巡逻制度》、《危险品，____(麻醉品)保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《平安消费目的管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度，门卫白天把好人员进出关，晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签字，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防平安系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有贵重医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增强了医院的平安系数。4、警民共建，齐抓医院治安我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安平安和普法教育工作给予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课，分析^p当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增强，让医护人员懂得假如用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警(反扒能手)指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的肯定。5、抓消防平安防范不放松平安事故防不胜防，火灾事故也一样。多年来我院非常重视消防平安工作，医院成立有义务消防队。并建立了《消防平安制度》、《消防平安管理制度》。每年进展了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进展消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效进步。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃生缓降器等先进消防设施。设消防控制中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散道路图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急情况下怎样分开。为确保防火平安医院今年先后更新了局部干粉灭火器。更换烟感探测器30只，消防平安出口标志牌10块，并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块平安出口标志牌，急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此根底上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料，在每个病区(科室)进展宣传学习。保卫科经常对全院各病区(科室)进展消防检查，通过检查整改，彻底排除了平安隐患。6、加强平安检查，及时落实整改绷紧平安工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导根据医院工作特点，在每周的院长查房时，对全院的消防，治安平安工作都认真细致的检查，发现问题，会同相关部门及时解决。重视出租房管理，保卫科将租房户的详细情况登记造册，并与租房户签订《治安、消防平安责任书》，定期对出租房检查，发现隐患及时整改。保卫科每周对各病区(科室)进展全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉，把事故苗头消灭于萌芽状态。医院新区的平安保卫工作保卫科也非常重视，为新区设立24小时门卫值班制度，定时对宿舍区进展巡逻检查(2小时一次)，晚上大门定时上锁，自行车、摩托车入库有序停放，谢绝外来车辆过夜停放。积极协助辖区派出所创立“平安小区”。7、加强周边社区治安整治医院的周边治安整治不容无视。我院地处繁华的新华街，西靠市区最大的“兰溪门菜场”，外来人员过多，治安状况复杂。根据这一情况，医院保卫科请城中派出所协助指导，每天中午、晚上到四周巡逻。如发现围墙、栏杆有缺口破损，及时通知有关部门整改维修。发现违章摊贩占道经营及时给予整治清理，假设发现外来不法可疑人员能不畏强暴，依法盘问查询。8、标准院内车辆管理，确保车辆停放平安有序“螺蛳壳里做道场”是我们施长春院长对外常说的一句话。医院因地理环境及历史原因，占地面积不大，供车辆停放的面积不多，这就给车辆管理工作带来一定的难度。保卫科制定了《停车须知》制度及职工车辆停放通行证，车管人员24小时值班，对进出库车辆认真指挥，并做好登记工作。为确保停放平安，医院给汽车停放处划定标准车位，安装了减速块，定位器等车库设施，并且利用监控设施进展24小时监控。车管人员加强巡逻，做到谁上班谁负责。医院治安消防平安是医院开展的根本，医院治安消防平安工作必须长抓不懈。三、开展平安消费目的管理责任制活动开展平安消费目的管理责任制活动也是社会综合治理和平安医院创立的重要组成局部，我院根据上级卫生主管部门的部署，结合我院的实际情况，在医疗平安，消费平安方面做了大量的工作。1、医院专门成立了平安消费管理委员会，制定了《市人民医院突发性事件应急预案》并与各职能科室、临床科室签订了平安消费目的管理责任书，把消费平安、医疗平安、防火、防盗、社会治安等详细工作分解并落实到科室及个人。2、医院定期组织院长行政查房，通过走访病人，现场查看等形式及时发现存在问题，并及时通知相关科室或个人限期整改，对整改不力的人或事进展处分，并做到考核有标准，检查有尺度，奖惩有根据。3、消费平安的防范要做到，人防、物防、技防相结合，强化特种设备及水、电、气、交通、通讯、信息网络等重点部门的平安管理，责任落实到人，并与奖惩相结合。4、为确保医院平安，医院增加了平安设施、保安人员的投入，今年在原有监控设施的根底上，又新增加了局部摄像机，有效增强了医院治安平安的系数。5、10年医院对一批老化的消防设施、设备进展了更换，对全部烟感进展了全面清洗，更新烟感探测器30只，消防水带、水枪头假设干只，更新干粉灭火器假设干只，更换消防平安出口标志牌10块，增加消防平安出口标志牌4块，应急灯4只，更新了消控主机，有效增强了消防平安系数。开展平安消费目的管理责任制活动，有利于创造一个良好的就医环境，有利于构建和谐的医患关系，让患者平安、满意起到了积极的作用。虽然，我们在201x年度的各项工作中获得了一定的成绩，但离市局及上级有关部门下达的目的还有一定的差距，我们将在201x年的工作中，按照市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的要求，严格管理，落实责任，把医院的各项工作做得更好、更扎实。一、参照消防部门意见，2月底前完成对婺城大厦行政楼消防设施改造工作。二、1月底前通过“市级治安平安单位”考评，做好“省级治安平安示范单位”的申报工作。三、编制保卫科201x年度工作方案，与临床科室签订“201x年度综合治理目的责任书”、“201x年度消防平安责任书”，重新修订《单位内部治安防控工作标准》、《医疗纠纷突发事件应急处置工作预案》。四、继续做好“平安医院”创立工作资料搜集工作，逐项完成迎接省“平安医院”创立考核准备工作。五、落实普法教育工作，充分发挥院报、宣传专栏、橱窗等的宣传阵地作用，利用信息网络宣传，举办讲座，知识竞赛等职工喜闻乐见的形式，营造学法用法的气氛。六、继续在全院深化开展“平安医院”创立活动，不断完善治安平安设施，强化各项制度落实，确保继续深化“平安医院”创立活动，力争年内通过省级“平安医院”创立考核验收工作。七、加强消防平安管理工作，以多种形式宣传新《消防法》，结合医院实际情况，年内进展1—2次消防演练。认真组织消防知识培训，力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大平安事故发生。八、做好医患纠纷的调处工作，及时妥善处理医患纠纷，利用与城中派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入，防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。九、认真落实禁毒工作责任，完善各种制度、措施，强化剧毒、麻醉药品管理，协助辖区派出所开展“无毒社区”工作。十、认真执行上级有关规定，做好全院干部职工出国出境的登记和上报工作，并做好保密工作和平安工作。十一、继续加强院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放平安有序。加强出租房监管力度，与出租户签订消防、治安平安责任书，定期检查、发现隐患、及时整改。范文二在院领导的正确领导下，在公安、消防、街道、维稳等部门的业务指导下，我院平安工作，获得了一些进展，现汇报如下：1、成立治保组织完善组织构造为进一步强化医院内部治安保卫工作，在医院人员场地紧张的情况下，抽调精干力量成立了医院保卫科，建立了医院警务室和医院医疗纠纷调解办公室，形成了医院法人总负责、分管院长详细抓、医院临床科室主任详细负责、专职保卫机构组织施行，党办、院办、宣传、信息、医教、护理等职能部门亲密配合的良好工作格局。2、健全规章制度保障制度落实今年以来，制定和完善了《医院保卫科工作职责》、《医院保卫科工作制度》、《医院保卫科科长岗位职责》、《医院保卫科工作人员岗位职责》、《医院保卫科》、规定了《医院保卫科工作流程》。医院警务室制作悬挂了《**公安分局关于处置医疗纠纷群体性事件的应急预案》、《