图书室工作计划初中例文

第29页共29页图书室工作方案初中例文图书室工作方案初中例文。学校图书室是利用书刊资料传播科学文化知识，培养有创新精神和独立见解人才的知识宝库。要使图书室发挥效益，就必须进展科学管理，使学生的各项工作标准化、标准化、制度化。今年，学校图书室将继续在学校领导，老师的支持与配合下，认真贯彻国家教委《中小学图书馆(室)规程》，积极主动地效劳，以充分发挥图书室对施行全面素质教育的推进作用。一、指导思想。图书管理员应树立“以人为本”的管理理念，确立“主动效劳”为宗旨。遵循图书室的工作规律，加强图书室管理理论研究，对图书报刊管理、读者效劳等进展科学的组织和管理。二、工作重心。1、对图书进展科学管理，进步图书利用率。2、开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。3、抓好藏书建立。藏书建立是开展读者效劳的根底。我室将在图书总数达标的根底上，努力进步藏书质量，调整藏书构造。目前，书库中的局部老师教科研读物较为陈旧，观点，理论已跟不受骗前的教育形式，这些图书将逐步剔除更新，此外，书库中还将适当增加一些低幼拼音读物，以满足低年级学生需要。三、主要目的。1、积极配合学校各项活动，做好效劳工作。2、开展丰富多彩的读者活动，引导读者充分利用图书室资。3、做好新书整理工作，并将图书全部整理完毕。4、改革图书借阅方式，调动学生读书积极性，确保本学期内人均借书2册以上。5、认真做好书目，为老师查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。6、做好各项日常性工作。开放学生阅览室，开展读好书活动。四、详细安排.三月份：1.整理图书制作书目，以便尽快方便师生借阅。2.对新入学的学生进展图书借阅知识讲座，让其对学校图书室有初步认识。3.图书室对老师全天开放，每天中午12：10——13：00为学生借还图书时间。四月份：1.每天中午12：10——13：00为学生借还图书时间。2.老师图书室全天开放，为方便老师查阅资料，工具书一律不得外借，在阅览室里借阅，当日归还。3.每周认真作好老师进阅览室阅览的记载。五月份：1.图书室对老师全天开放，星期一、五中午12：10——13：00为学生借还图书时间。2.图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。3.图书室将配合学校开展教育教学活动，及时为老师学生提供所需材料。六月份：1.图书室对老师全天开放，星期一、五中午12：10——13：00为图书借还时间。2.以班级为单位由班主任或辅导老师组织学生阅览教育局捐赠新图书。七月份：1.总结本学期工作。2.全校师生归还所借图书。3.收回出借的各类图书杂志。总之，本学期我们将以良好的心态，积极的工作态度，主动效劳的精神做好图书室工作，努力使图书室在我校素质教育中焕发出它应有的光辉。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读高校图书室工作方案例文【篇一】今年图书馆工作的根本思路是：围绕学校中心工作，进一步强化为教学科研效劳、为全体师生效劳的意识，实在做好文献文档资建立和流通借阅等项工作，在原有的根底上，创始图书馆和档案馆工作新场面。一、加强文献文档资料建立，进步馆藏质量，优化馆藏构造，充实馆藏数量，为教学和科研工作效劳，为广阔师生效劳(一)在对现有馆藏文献资料分析^p评价的根底上，亲密结合学校学科建立和本科评估指标体系要求，遵循“重点学科图书全面，新增学科图书补充，一般读物有选择”的原那么，科学制定201x年采购方案。拟采购纸质图书61340册、电子图书6万册。续订中国期刊全文数据库(CNKI)、万方学位论文数据库、CNKI数据库(8个专辑)。增订202_年万方学位论文4—5万篇。同时重点做好新数字资的考察评估工作，适度引进高质量的数字资，加快特色数据库的建立，以平衡我馆的数字文献资与纸质文献资，更有效地为师生效劳。(二)要以馆藏现状和读者需求为根据，以满足读者、适应学校教学科研的开展需要为宗旨精心组织纸质书刊和电子书刊的采购。吸纳老师和学生代表参与图书订购工作，调整“图书情报工作委员会”组成人员，把专家学者和一线老师、研究人员组织起来，充分发挥他们在订购书目、选购书刊中的积极作用。还可通过购书推荐、网络留言和学生阅读调查，理解学生阅读需求进展采购，充分满足广阔师生的阅读需求、满足教学科研工作的需要。(三)档案馆要将202_年分发到各单位的局部档案及时收回整理上架，将202_年后至202_年各单位的文书行政档案催收整理、归档入库、编目上架，并在原“南大之星”系统档案录入的根底上继续录入未录库存档案。该项工作一定要按照《西安外事学院文件材料立卷归档方法》的要求，确保质量。同时要完成好201x级新生档案的建立、接收、整理、入库工作。要把馆藏的文书档案和学生档案信息输入计算机，使读者可以快速检索和查询。要确立“为广阔学生效劳、为学校领导机关效劳、为各部门和二级院效劳”的效劳意识，下到基层，面对面指导各部门、各二级院的专、兼职档案员开展预立卷工作，指导班主任开展新生建档工作，使他们明确建归档范围和保管期限，把可能出现的问题消灭在基层，减轻验收压力，保证移交质量。要完成202_年年鉴的印制、装订、发放、工作和202_年年鉴的搜集、整理、编纂工作。(四)高质量地完成各类文献文档的验收、登录、分编、加工、上架、调度、分送等常规性根底工作。根据学校学科专业的分布与变化，以满足学科需要和方便读者为原那么，及时调整南北区的图书典藏分配方案。二、确立“读者第一，效劳至上”的理念，努力改善效劳态度、全面进步效劳质量，为读者创造优美舒心的阅读和借阅环境(一)注重图书馆文化建立，以环境的美化、静化、绿化、书香化为目的，为读者提供宽阔亮堂、整洁安静、学术和文化气息浓郁的学习场所。进一步优化环境布置，营造学术文化气氛，使图书馆真正成为读书的乐园、知识的殿堂。(二)深化开展优质效劳活动，开展深层次文献文档信息效劳，拓宽特殊群体信息效劳面，积极主动深化各教学部门和科研工程组，理解其信息需求，建立信息效劳用户档案，提供所需信息，上门效劳;标准定题效劳、代查代检、文献传递、科技查新等工作，丰富信息效劳内容，强化效劳力度，拓展效劳空间;定期召开师生座谈会和读者问卷调查，理解他们的需求，使效劳方式人性化、效劳内容个性化;适时开展读书节活动、档案工作宣传日活动、举办畅销书介绍活动、召开读者交流会和读书讲座等活动，进步效劳层次;认真做好经常性的读者咨询和导读工作，使读者满意，进一步进步效劳质量。(三)加强日常管理，做好常规工作。档案馆、流通部及各阅览室在保证开放时间的同时，要认真做好以下各项工作。阅览室四月初要做好202_年南北区期刊数据的下架装订工作。流通部、档案馆要进步书刊典藏、文档卷宗的上架速度，做好读者接待咨询的同时，进步文献文档的借阅效率。确保6月中旬至7月近万名学生办理离校提档、图书清还手续工作顺利进展，确保9月份202_级新生办理借书证等项工作及时完成。档案室要完成202_年专升本整理、移交、退档、装档工作;完成202_年应届毕业生档案的接收、整理和提取工作;完成09级学生学籍档案电子的录入工作;做好未领“校证”、“国证”的发放工作;普通档案要完成全部电子录入工作。全馆人员要以高效率、高质量的效劳工作和良好的效劳态度，有效减少学生的投诉率，进步学生的满意率。(四)实在加强信息技术部的工作，确保图书馆数据库、网络系统的适时更新维护和数据平安完好、畅通有效;确保图书馆自动化管理系统、各类数字资的良好运行。整合各种数据库及网络资，积极筹建统一的检索平台，方便读者对文献资检索利用，为读者提供问题解答和个性化效劳。帮助支持档案馆开发利用好“南大之星”，充分发挥其在档案管理中的积极作用。组织各种形式的培训，举办各类数据库利用讲座，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的才能，进步文献使用效率。认真做好设备维护、更新和添置工作，确保MELIS图书馆管理系统等硬件设备的正常运行和功能晋级，拟更换16块续电器(UpS)电池，并新购8000瓦以上UpS机头设备，拟更新8台工作用计算机，给北区新增加学生用计算机30台。(五)加强文献文档资的宣传工作。通过图书馆主页、校电视台、电台、校报、讲座、专栏等大力宣传介绍图书馆资，引导读者充分利用馆藏文献文档，进步文献文档资的利用率。三、加强员工队伍思想工作和业务培训，开展多种活动，营造和谐的人文环境(一)加强员工队伍思想道德教育工作。将“爱岗敬业，感恩奉献”主题教育活动的精神贯穿并落实到每个员工的工作中，坚持每周三形式多样的政治业务学习，通过学习使每位员工结实树立为教学科研效劳、为师生读者效劳的思想。(二)加强业务培训工作。积极参加各类专业培训，采取送出去、请进来以及岗位培训等多种方式，开展员工业务学习和岗位技能培训，进步员工业务素质和效劳技能。要对讲授《科技文献检索》的员工进展教学方法的培训，进步他们的教学才能。(三)依托图书馆丰富的文献资，活泼馆内学术气氛，推动馆内科研立项工作的开展，积极争取校内外科研工程，进步职工科研才能和科研程度。(四)加强图书馆党组织建立和思想建立，注重对入党积极分子的培养，充分发挥党员在馆内各项工作中的模范带头作用。努力开展切合实际，富有教育意义的主题活动，进一步丰富党组织生活。(五)积极开展形式多样的有益员工身心的活动，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力、向心力，营造和谐的人文环境。四、加强科学管理，完善岗位职责，建立健全科学的管理制度(一)馆内实行分层、民主的科学管理形式，使管理工作程序化、人文化。分层管理做到责任落实，民主管理做到心情舒畅。一级抓一级，一抓到底。做到人人有事干，事事有人管;过程有检查，结果有考核。(二)进一步健全各项规章制度，完善业务工作程序和岗位职责。完善考核制度，使各种考核指标体系更具有客观性、科学性、公正性。(三)认真做好考勤考核、保洁维护和后勤保障等常规性、事务性管理工作。高度重视平安防火、治安保卫工作，要常抓不懈，防患于未然。【篇二】202_年是施行“十五”开展规划最后一年，也是我院迎接教育部教学程度评诂最关键的一年。去年大家齐心协力，克制困难，勤奋工作，做出了奉献，获得了成绩，开了个好头，为今年更好地工作打下了坚实的根底。202_年我们的任务仍很艰巨，任务繁重，我们要以202_年学院党政工作要点为指导，结合图书馆工作实际，继续以迎评工作为重点，认真整改;以效劳工作为中心，开拓创新;以进步馆员素质为根本，强化教育。在根底设施、文献资、人员队伍建立及科学管理、读者效劳等方面要不断完善和拓展。为明确任务，齐抓共管，高质量完成202_年图书馆各项工作，特制定本年度图书馆党政工作方案。一、加强党支部建立和职工队伍建立。1、按照院党委的布置和要求，利用周三下午时间认真组织好政治理论学习，联络工作实际不断进步全体党员干部的政治素质、思想素质，抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。2、严格支部组织生活。坚持每月一次支部活动，每学期一次制度。组织党员深化学习“三个代表”重要思想和“新党章”，并结合开展“*员先进性教育”活动，重温“入党誓词”，找差距、提意见、定措施、抓整改，实在解决党员队伍中存在的不求进取、理想冷淡、先锋作用不突出等问题，从而进步党员的自觉意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识，增强观念，转变作风，保持和发扬党的三大作风优良传统。3、做好组织开展工作。一是按时召开支部大会，做好预备党员的转正工作;二是加强青年馆员的培养和教育工作，采取多种形式对青年进展党的根底知识教育，吸收优秀青年参加到党组织队伍中来，不断增强党支部的战斗堡垒作用。4、加强党支部廉政建立。组织党员认真学习《中国____纪律处分条例》和《中国*党内监视条例》，从思想上进一步进步防腐倡廉意识，从而自觉遵章守纪，争做清政廉洁、公正正派的好党员好干部。5、加强职工队伍思想道德建立。继续以以人为本、无私奉献、内强素质、外树形象作为馆里的精神支撑，对职工进展“爱岗敬业，优质效劳”、“馆荣我荣，馆衰我耻”的教育，不断进步职工的道德品质休养和文化素质。6、调整人员专业构造。目前图书馆22名工作人员中，没有科班毕业的图书馆专业人员，计算机专业人员仅有一名专科毕业生。如此的专业构造，已经影响了图书馆业务工作的深化开展。随着我院图书馆自动化、网络化、数字化建立的不断深化，方案下一步我们将以存储传播知识信息为工作重点，构建一个现代化的信息效劳中心，要形成一个系统的自动化管理和效劳体系，没有专业人员企能实现这一目的。因此，根据图书馆目前工作和长远开展的需要，我们将继续向学院提出用人方案，今年引进图书信息情报专业人员2名、计算机专业人员1名。7、加强业务培训工作。根据图书馆任务多，工作量大的实际情况，组织骨干人员，分期分批参加省内有关业务短期培训班，进步专业人员的业务素质和业务技能。8、增强馆际交流和协作，扩大宣传我院、我馆的知名度，分期分批组织骨干力量到市内有关高校图书馆参观学习。以此到达解放思想、更新观念，取长补短，不断进步图书馆工作程度，推进图书馆各项工作不断进步。9、开展学术研究活动。围绕当前高校乃至我校“图书馆信息网络化建立及管理与效劳创新”、“现代图书馆人性化管理与效劳”、“图书馆采购工作重心偏移与开展趋势”、“情报效劳机制与重点专业、学科跟踪效劳形式讨论”等热点问题组织研讨会，方案每学期组织一次。并积极组织人员申报科研课题和论文、著作的撰写工作。10、调整局部岗位人员。开学伊始对99楼借书处及教学楼借书室岗位人员进展调整，同时加强采编部力量，其目的是充分发挥每个馆员的积极作用，更好地完成各项任务。二、根底设施建立。1、调整99楼专业文献借阅室藏书布局，解决存放图书的问题。随着近2年学院下拨图书经费大幅度增加，馆藏图书总量由7万增至17万，这些书分布于教学楼借书室及99楼专业文献借阅室。截止目前99楼所有书架已到达饱和状态，到馆的新书已无处摆放，加之202_年还要预购10万册图书。为解决藏书紧张的实际问题，我们已向学院递交方案请示，待学院领导同意后马上进展此项工作。该方案是把99楼阅览区取消，改为藏书室，该室能存约35万册图书，可解决近2年采购图书的存放问题。此举目的：一是利用现有的条件，即可解决燃眉之急;二是有利于采编人员接收新书、验收、加工、录入数据，运书上架的管理，进步工作效率，解决异地搬运，浪费人力和时间的问题;三是为学院节省开支，减少重复上设备;四是馆藏图书集中，既利于工作人员管理，又便于读者借阅。与此同时，要完成书架订购及99楼专业文献借阅室图书重新布局任务。2、制定图书馆房屋维修方案。地处教学楼的图书馆各借阅室、办公室墙面破旧需维修、粉刷。三、加强文献资建立。1、完成10万册纸质图书、5万册电子图书、10种体育文献数据库的采购任务;自建外文期刊数据库;继续进展中文图书及专业期刊录入数据工作。2、制定202_年文献信息采购方案。一是按照《202_─202_年图书馆文献信息资建立开展方案》及目前馆藏实际情况，制定今年采购方案;二是根据目前馆藏各类图书比例及今年采购数量，调整各类文献资采购比例。首先要加大重点学科、重点专业及相关学科的文献资比例，形成馆藏特色;其次要保证学院重点扶持的新兴学科的文献比例;再次要重视根底学科及人文社会科学的文献资采购比例，控制文学类采购比例。同时要加大电子资、网络资的采购力度，以满足读者多元化的需求。3、采取多种途径，加强文献资采购的针对性和实效性。一是建立“学科选书员制度”，以保证馆藏建立质量。在各部系设一名资料员，各学科、各专业确定一名老师做选书员，负责向图书馆提出本学科、本专业文献信息资建立，及勾选订单参与选书。图书馆与各部系来往通过资料员沟通。如：资料员把订单交给选书员，并负责搜集订单，统一交送到图书馆采访人员。图书馆采编部设专人指导，下发订单、搜集、查重、汇总、订购。二是按照学院教学大纲课程设置，由采编部整理出各学科、各专业的文献采购编目，在此根底上详尽确定采购比例和范围。三是对人体科学等难以采集的文献资，继续实行聘请老师协同采购的方法。四是对学生采取召开读者意见座谈会等形式，征求图书采购意见。五是积极参加高校集团采购，尽可能以较少的经费购置价格昂贵的网络资和电子资。六是继续采取网上____订购、联络、走出去采购现书、请进来建立采购关系、增加采购网点，保证完成10万册纸质图书与电子资的采购任务。四、加强图书馆自动化、网络化、数字化管理和建立。1、加强对自动化、网络化、数字化图书馆建立的有关技术、标准和法律、法规方面的研究，保证图书馆建立可持续性和共享性。2、建立良好的网络环境，满足图书馆自动化、网络化效劳的需要。加强与学院网络中心等有关单位的合作，使图书馆在一个良好的环境中运行，保证发挥出应有的效益。3、完成电子阅览室机房装修及存储设备安装调试、运行及验收工作。4、各种文献数据库的存储，要积极与有关人员联络，力争上半年完成数据存储工作，下学期投入使用。五、加强读者效劳工作1、效劳理念、效劳手段要不断改良，强化工作人员由传统借还“保管员”效劳向人性化、自动化、网络化效劳转变。2、效劳工作重点强化文献资的广为利用和效劳质量的进步。要采取多种措施，限度地为读者提供方便、快捷、高效的效劳。(1)应用外借效劳、阅览效劳、复印效劳、咨询效劳、定题效劳、报导效劳等方式，有效地满足读者对文献的不同层次的需求。(2)电子信息效劳。一是以电子计算机和现代化、网络化技术为效劳手段，以网上阅览、检索、参考咨询和查新效劳为主要形式;二是充分发挥图书馆网页的效劳功能，通过主页中“新书推荐”栏目为读者推荐优秀图书、电子出版物及网络信息;利用网页“读者意见箱”及时理解并尽快解决利用图书馆遇到的问题;三是挖掘ilas效劳功能，开展网上预约、催还和续借效劳工作。(3)开展文献信息调研效劳。一是要经常对馆藏文献信息资进展调查、统计、分析^p与综合，不断提出新的思路和充实完善的方法;二是要理解和掌握预购文献资的市场占有量，研究文献信息的开展状态，有方案地组织各种形式的采购。(4)开展“利用图书馆知识”宣传教育。一是完成好“体育文献检索”利用课的教学任务;二是利用图书馆宣传栏，及时报导文献信息、图书布局、提醒馆藏，帮助读者学会利用图书馆，更重要的是吸引更多的读者开发和利用图书馆资。对每年入学后的新生要利用图书馆宣传栏进展图书馆概况、地位、作用、藏书情况、效劳设施等方面知识的介绍，使新生能尽快地理解图书馆，走进图书馆，利用图书馆;三是开展“新书展览”活动。新书到馆后经过验收和简单的登记，选择局部专业图书及其它类优秀图书，在99楼研究生阅览室开架展出，坚持一月一展出，一月一更换，这样既可解决局部新书到馆后因未及时加工造成积压存放，不能尽快与读者见面的弊端，又使图书在动态流动中加快周转和流通，同时又能唤起读者的阅读意识与信息意识。3、继续延长“书刊阅览室”、“99楼专业文献借阅室”开放时间，周开放时间保证在72、5小时，网上资做到每天24小时开放效劳。4、组织开展“读者评馆”活动，促进图书馆建立和职工素质的不断进步。请读者来评议图书馆的工作，通过问卷调查、召开读者座谈会、设立评议箱等多种形式搜集读者对图书馆工作的意见，制定整改措施。六、加强管理，严格制度。1、继续做好考勤工作，严格执行学院及馆里请销假制度和考勤方法，坚持每月如实上报，并向全体人员通报。2、各岗位业务工作实行标准化、标准化、科学化管理。各借阅室图书、期刊摆放整齐，录入图书数据、图书贴标及期刊装订要按照标准要求加工，保证质量。3、各借阅室要保持环境清洁，物品摆放整齐，积极主动为读者营造一个舒适优美、空气清新的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者，以自己的勤劳、智慧和娴熟的业务技能，做好读者效劳工作。4、补充和完善电子阅览室及自动化借还图书等有关规章制度。5、强化日常效劳及各项工作的管理。馆里将继续坚持每半个月对各部室工作和卫生进展检查和评比，一月一总结，评比的结果作为评选先优模根据。6、召开专门会议，研究图书馆“十一五”开展规划。坚持科学开展观，认真贯彻学院提出稳固、深化、进步、开展的八字方针，梳理目的，确立任务，把图书馆“十一五”规划做实、做细、做好，使其成为今后工作的提纲契领。7、继续做好迎评工作需要的各项文字材料。总之，面对202_年艰巨的任务，图书馆领导班子要认真组织，任务到人，责任到位，严格管理，积极调动，狠抓落实。带着图书馆全体人员坚决信心，讲团结、谋开展、顾大局，用我们勤劳的双手，聪明的智慧，坚韧不拨的意志，一丝不苟地工作精神，各尽其责，同心协力完成202_年各项任务。初中图书室工作方案格式【篇一】一、指导思想：以“新教育根底”之“新文化”为抓手，实在加强图书馆、阅览室、资料室建立，不断标准管理，积极引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长知识、陶冶情操，进步人文素养，热情效劳教育教学，为老师提供快捷、周到的效劳，真正发挥图书馆、阅览室在施行“新根底教育”的功能。二、工作目的：1.积极配合学校各项活动，做好效劳工作2.开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资。上好图书馆资利用课。3.做好新书整理工作，并将图书全部输入完毕。4.加强阅读的宣传和引导。使孩子们喜欢阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。6.报纸杂志及时整理。当日上架，为老师查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。7.做好各项日常性工作。当日工作当日毕，决不拖到第二天。8.加强自身进修学习，充实自我。三、工作重点：1.对图书进展科学管理，进步图书利用率。2.开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。四、详细措施：1.强化制度标准管理。要进一步标准借还制度;到归还日期未还的，要主动催还。对损坏或遗失的图书，要按规定进展赔偿。学期时，要全面清理藏书，并将情况上报学校领导。2.组织学生参与管理。继续在中高年级中挑选一批责任性强、爱读课外书的学生组成管理队伍，通过培训指导，参与阅览室以及借阅图书的管理工作，培养他们的效劳意识与管理等才能，激发他们爱读书、读好书的热情。3.进步素质精通管理。图书管理员要积极参加上级业务部门举办的培训班，不断更新知识、掌握技能;到兄弟学校参观学习，交流经历，开阔视野;请市电教馆领导行家来校，现场指导;自觉总经历，撰写论文，在市图书馆论文评比中继续获奖。通过进步自身业务素质，更加精通图书馆管理，更好地为师生、为教育教学效劳。五、主要安排：九月份1.制定工作方案，管理者明确分工。2.召开管理员会议。学生管理员制定工作方案。3.整理假期的报刊。4.为新生办理借阅证。十月份1.新书编目。2.召开一次管理员会议。总上月工作。十一月份1.新书编目。2.做好新书宣传。3.召开一次管理员会议。十二月份1.举行一次图书知识讲座。2.新书编目。3.将图书进展排架，上架。4.召开一次管理员会议。5.新书宣传。一月份1.总本学期工作。2.全校师生归还所借图书。3.制定下学期的工作方案。4.收回出借的各类报刊杂志，进展装订。本学期开场，图书馆的管理者将以良好的心态，积极的工作态度，主动效劳的精神做好图书馆工作。【篇二】一、指导思想。我觉得作为管理员应树立“以人为本”的管理理念，确立“主动效劳”为宗旨。遵循图书室的工作规律，加强图书室管理，热心效劳学生与老师，对图书室进展科学的组织和管理。二、工作重心。1、对图书进展科学管理，进步图书利用率。2、开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。3、抓好藏书建立。藏书建立是开展读者效劳的根底。我室将在图书总数达标的根底上，努力进步藏书质量，调整藏书构。目前，书库中的局部老师教科研读物较为陈旧，观点，理论已跟不受骗前的教育形式，这些图书将逐步剔除更新，此外，还将适当增加一些低幼拼音读物，以满足低年级学生需要。4、引导阅读，培养道德感(1)阅读有关文化、科技、思想品德等书籍，深化他们爱国情感。(2)引导他们阅读*、*等____先辈的故事集，使他们对党和国家____产生爱戴之情。5、读书活动与少儿理论相合，培养理智感让学生当小馆员，参与管理，这是一项理论活动，它可以使孩子得到更强烈的情感体验，并可以迅速的转化为他们活动的动机。让孩子们理解图书馆的工作规律，激发他们到图书馆阅读的兴趣。6、加强学习，优化效劳图书室这块阵地在当今大力提倡素质教育的今天，越来越显得重要，为了更有效的发挥他的育人功能，我将和全体师生共同努力，加强学习，把工作扎扎实实作好。三、主要目的。1、积极配合学校各项活动，做好效劳工作。2、开展丰富多彩的读者活动，引导读者充分利用图书室资。3、做好新书整理工作，并将图书全部整理完毕。4、改革图书借阅方式，调动学生读书积极性，确保本学期内人均借书5册以上图书。5、认真做好书目，为老师查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。6、做好各项日常性工作。开放学生阅览室，开展读好书活动。四、常规工作1、及时做好图书登记、上架、期刊记录，做好出借手续。2、随时做好破损书刊的修补工作。3、严格执行“三表制度”，绝不占用图书课时间，保证学生一周一次的阅读课。4、鼓励学生广泛阅读课外书籍，多增长知识。总之，本学期的图书室管理工作是根据学校的教育、教学和科研的需要，搜集整理和提供各种书刊资料，以“为师生效劳”为指导思想来开展工作，结实树立图书室为师生效劳意识，充分利用现有的图书资料及设备，开展丰富多彩的读书活动，激发学生的阅览兴趣，创始读书新场面。【篇三】一、工作目的:进一步科学化、标准化管理图书室工作。二、详细工作:(一)、加快建立，进步标准。1、加强图书室工作人员的政治学习和业务学习，进一步进步工作人员的政治思想素质和业务素质。要认真学习《中小学图书室(室)规程》和各类业务书籍，按时参加区组织的图书管理员培训，确保图书室工作人员业务素质的不断进步。2、进一步推进学校图书室现代化的进程，进一步加快图书室现代化设施的完善，进步管理效率和使用效率;图书管理系统要更新完善设施，保证使用中万无一失。(二)、标准管理，认真效劳。采取多种形式对老师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。本学期调整学生借还书的周期，增加借阅量，保证让学生能看上书、看好书。图书室的开放确保定时准时，规定每一天中午为阅览时间，下午第二节课后为全校师生借书时间。(三)、加强指导，开展活动。要建立固定的宣传阵地，组织形式多样的读书活动，对学生进展文献知识和图书室知识的教育;对学生进展课外阅读的指导，包括阅读资料、读书方法、读书卫生知识等方面的指导。要经常宣传好书、新书，向学生推荐有益于他们身心安康的书刊。充分发