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文档简介

劳动合同篇此篇介绍劳动合同相关事宜。为合法性及真实性劳动合同乙方（职员）资料必须填写准确且完整。为方便归类，返还管理，市场上每月新进职员的劳动合同每月统一签订，统一寄回公司。为方便归类，返还管理，在劳动合同封面附上所在部门及市场-使用铅笔（例：OTCXX，保健食品XX）下面展示劳动合同填写方式及要求。姓名与身份证上一致，字迹整齐，清晰。资料完整，准确，字迹整齐，清晰。由签订日期至下一年中签定日期的同一个月末。第一次签订无需填写此两项。试用期2个月，用大写“贰”。市场上为“销售”工作。228市场上为“不定时工作制”。签字，日期必须齐全；签字与身份证上一致，日期与签订的起始日期一致。离岗移交篇此篇介绍员工离岗移交表相关要求与规定。个人姓名必须填写且字迹清晰（且与身份证上一致）。所在部门必须填写清楚（例如：OTCXX市场，保健食品XX市场）。所在公司必须填写清楚（例如：江中药业，江中医贸）。所处岗位必须填写清楚（例如：市场专员，推广代表）。离岗原因必须选择（在所选项前的方框上打钩）。离岗责任项需选择，为合法性及真实性本人签名以及日期必填。工作移交项必须要总负责人（省经理）签字，否则将不被受理。离岗移交表由市场专员审核合格后，每星期统一寄回公司。下页为离岗移交表标准填写格式。√√欠款滞留欠款滞留欠款滞留办理流程本人填表负责人签字公司审核不合格不受理合格财务欠款滞

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