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文档简介

(一)第一阶段：组织动员实施阶段(2020年3月中旬)(二)第二阶段：组织实施培训阶段(三)第三阶段：总结阶段(一)组织保障。(二)学习保障。3、对于研修中遇到的疑难问题，可在内部QQ群交流讨论或请求(三)制度保障。络研修和线下实践应用任务，培训结果与教师职务(职称)评聘和年一、理论学习50分(既完成线上培训的50分)二、校本教研(50分)1、教师在教研组长的安排与协调下，按教研(备课)组的教研活者，扣5分。)三、教学反思(10分)分，良好记3分，及格记2分，没有不记分。四、科研成果(20分)1、论文、作品等教学教研成果(上级教育业务部门和行政部门组获市级奖4分，省级6分，国家级8分。2、承担重点课题取得重要研究成果的记5分。(2分，3分，53、教师个人获得的各项奖励(称号、荣誉等)校级记2分，市级记3分，省级记5分，国家级记7分。3、考核按实际得分记录，成绩优秀既考核分高于80分的将给予

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