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文档简介
行政办第一季度工作小结一、金沟煤矿土地预审前期手续办理在尹中华经理的积极协调下,通过与___设计院___分院就金沟煤矿工业广场用地事宜进行沟通,目前设计院已按照县国土资源局预审要求重新出图,待公司领导审核通过后,正式出图,并进行下一步申报工作。二、公司权证年检手续按照工商年检程序,现已完成___年度天缘、金沟、天祥、长运四个公司营业执照的网上年检申报工作,并顺利通过网上预审,书面年审材料也已准备完毕,待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。三、天祥废气发电公司注销手续我办已于___年___月___日登报申明注销,并在天缘公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电项目”,天祥公司已可以注销,目前财务部正在办理税务注销手续。四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作___月份顺利完成了新n33646、新n36061的年审工作,___月份顺利完成了新n51580及新n13073的年审工作,并对新n33646进行全面维修及保养,新n36061、新n51580、新n13073全部更换机油,共完成维修工作___起,保险续交___起,在车辆维修保养期间通过积极协调,保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能及时进行油卡的支票充值,并严格按照谁驾驶,谁签字进行车辆的日常加油工作,未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。五、公文的及时上传下达及处理第一季度共处理各类文件___余份,在收文的第一时间能及时进行上传及下达,处理完的文件及时进行立卷归档,加强了重要文件督办工作,没有出现一起因文误事的事件,保证了机___文工作的正常运转,收文发文台账清晰规范。(范本)六、人员招聘及面试工作___年以来,通过___人才网总站向我公司投递简历的应聘人员共计___余人,___月份下旬我办对投递简历的人员进行积极主动的___,目前______人,仅有___人进行了现场及网上面试,___人后期陆续来公司面试,其余___人因各种原因(___不通、已有工作)联系不成功,面试通过的___人已由我办开具介绍信到厂区进行试用,以上___人员已建立详细的《应聘人员情况跟踪表》;___月___日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到___塔里木大学参加了“___年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会”进行现场招聘,截止下午2点,共有___人到我公司展位投递简历,其中男性___人、女性___人;应聘者多为生物化学及农学专业学生,其中民族应聘者___人(男性___人、女性___人),汉语水平均过级,以上学生___月份方可毕业,预计___月份基本可签订就业协议,后期我办会陆续通过各种途径,争取为公司后期的发展储备更多、更好的人力资源。七、印信管理、报刊邮件的发放共加盖印章___人次,印章使用、管理齐全规范、台账清晰;重大合同严格按照先审批后盖章的程序进行办理;截止目前共发放报纸、信件___余份,发放邮件及包裹___人次,未发生一起差错。八、档案、图纸、文件整理及归档1、___月份重点进行了天缘煤焦化及金沟的档案资料整理工作,___月份重点进行了长运、天祥公司及党、工会等档案文件的整理工作;按照区分公司及分类整理的思路,对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进行分类整理,力求做到收集齐全、严谨及时,共计整理图纸___余份、批复文件___余份、文字资料及其它重要文件___余份,并分类打印档案盒标签,通过细化档案分类,做到了查找快速方便及整齐美观的效果,也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯,并将档案资料整理工作日常化,做到文件资料“随办随归”。九、考勤管理及食堂、后勤的管理通过制定严格的考勤管理制度及请假制度,考勤员每月对考勤仪数据进行认真核对及汇总,考勤表逐级进行审批,保证了考勤秩序的有效管理;每月___号前由食堂核算员对食堂物资进行盘库,每周制定详细的菜谱,做到事事有监督,每月底将食堂盈亏张榜公示,做到了公平透明。十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理截止___月份,我办共完成___人的社保统筹缴纳工作,做到了月月有明细,对于新增、减少的人员能及时进行申报及停缴,没有发生一起因社保统筹缴纳不及时引起的劳资纠纷;共完成了___人的体检工作,保证了入职、离职手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同,保证了公司的合法用工。十一、办公用品的计划制定及保管发放进入___年
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