半年工作计划模板汇总6篇

第页半年工作计划模板汇总6篇半年工作安排篇1

时间荏苒，20xx年上半年已经结束，下半年已经到来。回首过去的半年，感慨万千，很感谢xx餐饮管理公司再次给我一个充溢自我挑战和魅力前景的合作机会，这对我来说是一个很好的工作平台，能带出一批高技术、高素养的厨师队伍是我工作实力地体现，只有努力的工作，拿出好的效益，才能回报公司领导对我的信任。下面就把我对下半年即将开展的工作思路和支配分两部分做一个扼要的概述：

一、关于门店和公司

1、协作公司的全年安排，为明年迎接我们的旺季，在20xx年xx月底做好xx上市全部的打算工作，培训好厨师团队。

2、对每家门店的厨房菜品操作进行有效监督与指导，严格按公司规定的标准提高执行力。

3、通过专业化培训与管理，对我们的厨师技术力气进行合理储备，合理推出适合季节的新奇菜品，菜品的设计开发，是我们厨师`及公司适应市场需求，保持旺盛竞争力的本钱，菜品创新是餐饮业永恒的主题，做到真正的会聚随心，时常开发新品去适应市场的需求，为企业创建更大的发展空间和利润。

4、每月对各门店和中央厨房的菜品质量检查不低于12次，并每周向公司领导汇报检查工作状况

5、主动收集各门店基层了解到对菜品的看法和信息，做出刚好相应的调整

6、xx下市前打算好下半年保留下来的特色菜品的上市工作，并依据20xx年的流行趋势增加相应的新品种。

二、关于xx店

xx店在暂停营业半年后于23019年xx月将以全新的面貌重新开业，鉴于xx路的特别状况，依据公司领导确定，这家店所经营产品将有别于其他几家分店，我们将以xxxxxxxxx--三大块为主，辅以其他门店销量较好的原有菜品，以原有菜品吸引新顾客，以新增菜品留住我们的老顾客，一部分店午市生意都很淡，但长寿路由于地理位置特殊，我们将协作营运部把午市做好，如：推出简洁快捷丰富的套餐和送餐为楼上公司员工服务。厨房作为整家餐厅的核心部门，现将整个安排做下支配：

1、通过对一些和xxx路店地理位置，周边主要消费群体，经营模式也许一样的店的考察，依据营运部领导给出的大致方针，结合我们的实际状况，在xx中旬将完成整个菜单的组成，包括午市套餐的搭配，到时候上报公司领导审核!

2、在20xx年xx月底进行厨外聘人员工资尽量做到和公司现有厨房a级员工一样。

3、菜单确定后，完成菜单全部菜品的标准化和规范化，并对厨咳嗽焙颓疤服务人员分别做全面系统的菜品学问培训!

4、了解原材料，调料的市场价格，依据对菜品毛利的要求核算，做出单个菜品的市场售价。

5、针对xxx店，每月进行菜品试做，最终选择三道左右的胜利菜品进行更换。再更换前期做好菜品标准化资料，并做好培训工作。

6、在xx月初做好龙虾下市前的打算工作新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力打开一个工作新局面。

半年工作安排篇2

本学年我们要接着围绕“抓课程、抓课堂、抓评价”等关键环节，以推动新课程实施为重点，以教学质量为核心，以教学研讨载体，以课题探讨为先导，重心下移，聚集课堂，求真务实，努力改进教学方式，提高教学实效，促进教学质量持续稳步提升。

一、转变观念，深化改革，加强课程实施探讨

新的学年，新课程改革要在科学操作、整体推动、自觉反思、不断调整的基础上，把握重点难点，把握推动节奏，力求课程改革改出实效、改出质量。

1、科学操作。深化探讨新教材，精确理解教学内容，把握教学要求，

2、整体推动。激励教和提倡老师尽可能在7-9年级实行循环，重视探讨教材体系，提高老师驾驭教材的实力。

3、自觉反思。利用各种反思形式开展教研工作。①课标教材学习深度的反思；②反思新课堂教学的效度；③反思教学观念和教学行为的变更程度。

4、不断调整。新课程推动的过程中遇到的问题要不断的调整，通过集体备课、教学活动、案例分析、反思我的课堂等活动不断的调整我们教学行为。

二、聚焦课堂，增加课堂教学的实效性。

课堂教学是课程实施的主阵地，课堂教学效率干脆影响着教学的质量。

新的一年里，一要加强新课程试验探讨，聚焦课堂教学，关注探讨常态教学，主动探究如何提高课堂教学效益的新途径。主动组织开展以“读懂课标、读透教材”为主题的研讨活动和“人人上达标课”活动，以此为载体，组织老师探讨课堂、评价课堂、改善课堂，努力提高课堂教学实效。充分发挥学校骨干老师、学科带头人的引领和示范作用，盘活教化资源。

二要实施有效教学，提高课堂效益。

有效性课堂要实现“五个转变”：

①目标上，由单纯的为学生考试而转变到全面提高学生的素养；

②内容上，由单一的书本学问转变到联系生活、联系学生的生活体验上来；

③对象上由只重视少数尖子生转变到关注学困生，面对全体学生上来，树立从最终一名学生抓起的思想；

④要求上，由一刀切转变到发展学生特性上来；

⑤方法上由被动式转变到培育学生自主学习实力上来，变学会为会学。

三、强化管理，创新校本教研制度

1、加强集体备课，把握基础学问，用集体才智打造才智的集体。

2、加强教学管理，落实常规。

3、学校要开展形式多样的教研活动，推动老师专业发展，实现老师群体成长。

老师培训从四个方面促其成长：①仔细学习探讨成果，提升理论素养，站得高才能看得远；②学习探讨历史学问，提升课堂驾驭实力；③学会怎样引导学生学习；④为青年老师成长打造平台，创建各种条件。

四、深化课题探讨，更关注过程，提高教学教研水平

课题探讨是提升老师教学才智的有效载体，是解决教化教学关键问题的有效途径。课题探讨不要觉得太高深，要树立“问题即课题”、“分析即探讨”、“解决即成果”

附：主要活动支配十月份：1、组织骨干老师开展送课到校活动；2、召开历史学科研讨会；3、期中测试命题；4、参与对峪山一中教学视导工作。3、推选参与全市初中历史说课竞赛的优秀选手。十二月份：1、参加学段统一组织的教学工作检查；2、仔细做好—学年度上学期期末科学文化素养测试初中历史的命题工作；3、搞好对三个年级历史新课标、新教材运用状况的调研小结。4、组织老师参与全省历史教学年会。

半年工作安排篇3

（一）细分市场，多层次立体化的营销推广活动。

公司客户大体上可以分为四类，即现金管理客户、公司无贷户与电子银行客户客户。全年的发展，以市场为导向，以客户为中心，以账户为基础，抓大不放小，“稳住大客户，努力转变小客户，拓展新客户”的策略，制定详营销安排，在全公司系列的媒体宣扬、网点销售、大型产品推介会、客户上门推介、组织投标与营销活动等，持续的市场推广攻势。

现金管理市场领先地位。分层次、推广现金管理服务，努力产品的客户价值。要抓客户市场，现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内客户、行业大户、集团客户调查，分析其经营特点、模式，设计的现金管理方案，营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求，解决的问题，客户度。今年新增现金管理客户185200户。

开发公司无贷户市场。中小企业无贷户，这我行的基础客户，并为资产、中间发展来源。在去年中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上，总结阅历，深化营销，营销。要全公司的公司无贷户市场营销在量上增长，并注意质量；要优化结构，优质客户比重，降低筹资成本率，高附加值产品的销售。要抓好公司无贷户的开户营销，努力市场占比。要对公司无贷户管理，分析其结算特点，全产品营销，我行的结算市场份额。XX年要努力新开对公结算账户358001户，结算账户净增长273430户。

系统大户的营销工作。全市还有镇区财政所未在我行开户的现状，调用资源营销，开花。并借势向各镇区分支机构绽开营销攻势，更大的存款份额。对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户客户挂牌认购工作，锁定他行客户，攻关。

（二）服务渠道管理，“结算优质服务年”活动。

客户资源是全公司至关的资源，对公客户是全公司的优质客户与潜力客户，要对公视图系统，在优质服务的基础上，体现特性化、多样化的服务。

要建设好三个渠道：

要总行要求“二级分公司结算与现金管理配置3名客户经理；每个对公网点（含综合网点）应当发展状况配备1名客户经理，客户资源的网点应增配，”起高素养的营销团队。

物理网点的建设。，对公结算品种多样，公司管理模式的差异，对公客户最常用的仍旧是柜面服务渠道。我行要网点建设，在贵宾理财中心改造中要考虑对公客户的须要，客户的需求。各行部要制定具体的网点对公营销指南，同网点业态对公的服务内容、服务要求、服务规范、服务流程等。

要拓展电子银行渠道，离柜占比。今年，电子银行在“跑马圈地”市场占比的，还要“精耕细作”，拓展有层次的客户。各行部应与分公司下发的客户清单，有侧重、有地营销工作，要在优质客户市场上占据优势。客户服务与深度营销工作。企业客户电子银行台账，并以此客户支持与服务的依据，为客户解决在运用我行电子银行产品过程中遇到的问题，并适时将电子银行新产品举荐给客户，“动户率”与客户运用率。

“结算优质服务年”活动。要以客户为中心的现代金融服务理念，梳理制度，整合流程，以客户需求为导向。产品创新，服务，问题，服务管理，客户满足度，以客户为中心的服务模式。提升服务质量，全公司又好又快地发展。

（三）产品创新步伐，加大新产品推广应用

结算与现金管理部产品，担当着产品创新、与管理的责任营销支持系统建设。总行全公司法人客户营销、企业级客户信息管理与银行结算账户管理三大核心系统的推广工作，为实施科学的营销管理技术手段。

结算产品创新机制。要产品经理制，各行配备产品经理。产品经理要收集、研发产品的主要担当者。信息反馈机制。各行部将客户需求汇总后报送分公司结算与现金管理部。分公司组织行、行产品创新研讨会，解决客户的问题。

财智账户品牌的市场认知度。今年要实施结算与现金管理品牌策略，以“财智账户”为核心，在品牌下品牌内涵，提升品牌价值。要对新开发的结算与现金管理产品品牌设计，制定的品牌策略，纳入到品牌体系中。财智账户品牌的推广，品牌，品牌力。

发展方存管。抓住多银行方存管的机遇，银证占比，我行电子银行快捷的优势，

加大新产品推广应用。各行部要对产品需求的采集与新产品推广应用的组织管理，职责，考核，触角、反应灵敏的市场需求反馈网络与任务、激励的新产品推广机制，市场响应实力，真正使投放的新产品能够尽快占据市场、盈利。今年将推出本外币一体化资金池、客户短信通知、金融服务证书、全国自动清算系统等新产品。

（四）抓好客户经理与产品经理队伍建设，加紧培育人才

要人员管理，实施日常工作规范，制定准则，与工作日志制度、客户档案制度、走访客户制度信息反馈制度。

培训。今年分公司将组织结算与现金管理、电子银行培训与营销技能培训，尝试多样化的培训，基层培训，受训人员范围，努力人员素养，以现代商业银行市场竞争需求。

（五）强化流程管理，风险限制

要以风险防控为主线，结算制度体系建设。在产品创新中，制度先行。要通报结算案件的动向，制定的防范措施，坚决遏制结算案件。对结算中间收入的管理，加大对账户管理的。监督，会计检查员、事后监督要要注意日常检查监督的作用，、堵塞差错与漏洞，各网点对的问题要整改。

半年工作安排篇4

`标题：县教化工会上半年工作总结及下半年工作安排教化工会工作在各级工会组织和教化局领导的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力贯彻围绕中心推动民主建设，加强维护权益的主题，宣扬学习贯彻十六大精神，坚决不移地推动一心一意依靠教职工办学的方针，不断加强工会的法制化、民主化的建设，开展有特色的活动，团结教化和动员广阔教职工，为教化教学改革服务，教化工会在服务大局服务中心方面做了下列工作：一、坚持维护教职工会的权益。参加学校一系列改革活动，在评优评先、职评等方面努力维护为教职工权益。二、加强民主建设。工会在维权过程中，加大民主管理力度，协作党政开展校务公开工作，在校务公开活动中，坚持履行监督作用，规范中小学的校务公开工作。对基层学校校务公开工作制度进行检查督促，使全县学校校务公开逐步规范化、制度化。三、主动参加学校重大决策。如人事改革、职评改革及干部考核任命、后备干部培育工作，入党主动分子考察等敏感问题的探讨探讨，突出工会的作用与地位。四、加强党政工共建教工之家活动的领导。中小学党政共建领导组仔细比照先进教工之家的验收标准，加强建家力度，常抓不懈，坚持建大家带小家活动，使小家建设走向正轨，建家工作得到党政领导的支持，经费投入正常。五、主动开展送暖和活动，工会在协作党政开展送暖和活动中，坚持平常对患病、病灾住院及家庭突发事务造成经济困难的老师进行慰问，同时在老师节和两节期间对特困教职工进行送暖和。上半年为128位老师送去组织的关怀，与此同时主动激励支教同志安心工作，乐于奉献，并实行支教老师座谈会。六、为教学服务，为农牧区教职工服务。主动支配基层工会组建职工食堂并从工会经费中赐予适当的补助，使在边远农牧区学校工作的的教职工每天中午都能吃到一顿午餐。七、加强师德建设。结合民族团结教化月学校大力开展了师德建设活动。八、按时做好工会换届选举和教代会换届活动。于20xx年3月起先基层工会召开了教职代会。九、开展民主评议干部活动。利用教代会，对校级干部进行评议。十、开展对教工小家的检查，规范小家建设。

十一、加强教职工岗位练兵工作。工会参加行政实行的老师教化教学技能竞赛和各项业务培训及技术练兵活动有1686名老师参与了岗位大练兵。十二、加强女工委工作。仔细抓好女工委工作，做好女工委换届和女职工文明示范岗活动。把女工工作列为工会的重要工作。利用三八节、母亲节和县妇联一同举办了“争当合格小公民”、“我心中的母亲”、“增加荣辱观、共建和谐社会”的演讲竞赛。十三、加强工会干部培训、学习工作。工会主席、女工委主任主动参与县总工会举办的各种培训班和业务学习。十四、做好工会财务管理工作。坚持在经审委员会的监督下加强管理，合理开支，厉行节约，坚持开源节流的原则，为教职工服务。坚持每年教代会的经审报告制度。主动争取行政的经费支持，一年来行政拔款13000元支持工会和建家工作。十五、主动开展文体活动。各工会小组利用节假日开展球类、棋类、文艺演出、“双拥”和“民族团结”等活动，各基层工会开展庆五一篮球竞赛和书法竞赛。下半年工作安排中国工会十四大提出了工会工作的指导方针，明确了工人阶级新世纪、新阶段的历史使命，确定了工会工作的方针任务，对工会工作提出了更高的要求。工会肩负的任务是相当繁重的。下半年我们要努力加强工会自身建设。

1、刚好了解、驾驭职工思想、工作、生活动态。常常深化职工群众之中，刚好了解他们的思想、工作和生活状况，反映他们的看法和要求。要坚持开展好职工生病访、婚丧访、离退休访担当起困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责，把关切职工生活，解决[由网站收集整理]职工实际困难作为义不容辞的职责。

2、努力维护职工生命平安和身体健康。要树立高度的责任感，仔细贯彻工会劳动爱护条例，履行工会劳动爱护监督检查职责，坚持群防群治、依法监督的原则，加强劳动爱护工作。要协作安监部门开展查隐患、堵漏洞、保平安的群众性平安活动，组织好职工的身体健康检查，帮助做好职业病的检查和防治工作。

3、重视职工群众的来信来访。对职工提出的难点与热点问题，要做深化细致的调查了解，并及

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5、加强工会自身建设，促进工会工作整体水平的提高，加强工会组织建设和老师队伍建设。要加强对工会干部和职工代表的培训，提高工会干部素养，塑造工会干部的良好形象。工会干部要转变工作方式和工作作风，要深化职工群众中，调查探讨，了解反映状况，解决[由网站收集整理]问题，更好地为职工服务，为平安生产服务。

6、加强女职工工作。主动开展女职工素养达标竞赛，采纳各种形式，促进女职工自我进步与发展,在四个方面得到提高：一是提高女职工思想道德素养。要在女职工中广泛开展形式多样的思想教化，引导女职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在社会公德、职业道德、家庭美德建设方面做出成果，成为自尊、自信、独立、自强的新女性。

7、要在女职工组织和女职工中开展“创优争先”活动，树立、表彰一批先进女职工组织、优秀女职工、“五好”文明家庭。一是实行一次弘扬女性“四自”精神为主题的演讲竞赛。二是提高女职工文化技术素养。要激励和动员女职工学习现代科学文化学问和业务学问，暑假期间主动参与各类培训。把女职工的终身学习和接着教化作为推动女职工工作的根本任务。要开展富有女职工特色的岗位练兵、技术比武，激励女职工在本职岗位奉献、在本职岗位成才。三是提高女职工创新实力。激励女职工在教学技术创新、管理创新、服务创新等方面取得成果。

8、在女职工中开展保健学问和心理卫生学问的宣扬，提高女职工自我保健意识和保健水平。坚持每年一次的妇科和乳腺普查，增加女职工抵挡大病风险的实力。组织开展健康有益的文化体育活动，使女职工熬炼体魄，陶冶情操。加强模范职工之家创建工作。开展创建模范职工小家的活动，依据学校的实际，制定标准，严格考核，年终进行评比验收。9、加强工会创建学习性组织工作。要依据上级关于创建学习性组织的整体规划、实施步骤和详细要求，结合工会组织的实际状况，开展创建学习性组织的工作。县教化工会委员会其他网友还阅读了以下文章：市科技局上半年工作总结及下半年工作思路镇经济发展办上半年工作总结和下半年工作安排村镇建设办上半年工作总结及下半年工作准备计生办上半年工作小结文体服务站上半年工作总结及下半年工作准备上半年社会事务办工作总结上半年财政办工作总结市交通局上半年工作回顾、下半年工作思路乡镇上半年文化工作总结及下半年工作思路乡镇上半年体育工作总结及下半年工作思路

半年工作安排篇5

20xx年我局的.各项工作在县委县政府的正确领导和上级业务主管部门的详细指导下，切实贯彻执行粮食工作各项方针和政策措施，围绕落实完成粮食平安责任考核和粮食工作考评相关工作任务，确保区域粮食平安，主动开展了各项工作，上半年各项工作进展顺当，较好地完成了工作安排任务。

一、上半年主要工作状况

根据今年的工作规划和上级的部署、要求，我局着力做好如下主要工作，取得了较好的成果。

（一）搞好县级地方储备粮XX县级地方食用植物油储备工作，确保了储备粮油的平安。承储企业严格根据储备粮规范化管理、粮油平安储存规章制度和技术规范，搞好储备粮的管理和平安储存各项工作，局机关加强了对工作的指导和监督检查，各项工作有条不紊地开展，接着确保了储备粮数量真实、质量平安、品质宜存，实物账、统计账、会计账“三账”相符。严格根据《XX县食用植物油储备工作方案》和《XX县县级储备食用植物油管理实施细则》搞好食用植物油管理和平安储存，接着确保库存数量规模达标，“三账”相符，储油质量、品质平安牢靠，管理规范。

着重工作：一是着力做好县级储备粮轮换工作。为年内顺当完XX县级储备粮轮换安排任务，年初以来，局、公司根据有关规定开展了库存陈粮公开拍卖工作，向社会发出拍卖公告，规划于4月2日进行首次公开拍卖，但因无客户报名参加竞拍而造成流拍。为刚好轮出陈粮，腾空仓容收储新粮，顺当完成今年的轮换任务，经报请县政府同意，作为临时措施接着沿用过去定价方法实施库存陈粮销售出库，至今基本完成销售出库任务。二是开展粮食市场调研工作。派出人员外出调研，加强与周边粮食经营大户联系，拓展粮食购销渠道。三是实行食用植物油均衡轮换的方法，着手做好轮换相关打算工作，顺当完成上半年食用植物油的轮换工作。

（二）加强粮油市场监督检查工作，确保了市场供应和价格稳定。开展粮油市场供应价格预警预料工作，组织对全县较大规模的批发零售门市和较大型粮食加工厂开展专项监督检查活动，刚好驾驭和上报粮油供应、价格和粮油商品库存量等相关信息，为政府落实宏观调控供应精确信息和科学依据。春节期间，组织开展粮油市场巡查，确保了粮油市场供应和价格的稳定；按要求完成了社会流油供需平衡调查等粮油统计资料报送工作任务。

（三））结合春季粮油平安普查开展了粮食库存检查。按上级统一部署，4月份开展了对库存粮油数量、质量、品质和“三账”等状况进行全面检查，并根据“逢仓必到、逢粮必查、查必彻底”要求，全面检查全县粮食平安储存状况，自查工作完成后刚好总结上报。

（四）牵头做好粮食工作考评和政府届满前粮食平安责任考核工作。一是牵头完成了20xx年度粮食工作考评资料上报，我县自评全面完成年度各项指标任务；二是完成政府届满前粮食平安责任考核打算工作。各相关担当部门仔细比照考核标准，逐项自查落实任务，完成了相关考核资料的填报工作。从考核工作总体状况看，各级领导对落实粮食平安责任工作重视，各部门实行了相应措施方法，较好地完成了各自的任务，做好了迎接上级考核打算工作。

（五）做好粮食收购打算、仓库专项调查和库区绿化美化工作。局机关和粮食收储企业主动与市农发行沟通提前做好新粮收购资金打算工作；做好仓库修理保养、设备配置、夏粮入库仓容打算工作；按国家统一部署，完成全县国有粮食企业仓储设施专项调查工作；利用春季植树季节，组织员工劳动搞好库区环境绿化美化。

（六）做好军粮供应工作。局机关和军供企业秉承“以兵为本”、“服务优先”的宗旨，在上级业务主管部门的正确指导下，严格根据军粮供应管理的规定和《XX市争当军粮供应管理工作排头兵考评方法》的要求，健全规章制度，强化责随意识，加强了供应业务和供应粮油质量管理，确保军粮专供配送工作有条不紊地开展，粮油质量和等级指标符合要求，部队伙食单位均满足；加强了军粮财务管理，落实了相关制度，确保了军粮差价的刚好结算和专项资金的专款专用；树立了服务意识，提升了服务水平，做好便利服务、随需随供，接着为驻县武警中队义务送粮。春节前夕组织开展了慰问驻军活动，亲密了军地关系。季度工作顺当开展，无发生差错和事故。

（七）开展春节前平安生产检查。根据上级的要求，组织对办公场所和各储备库区开展检查，发觉平安隐患，刚好整改消退。做好春节期间值班支配和监督检查，确保了节期平安生产。

(八)开展基层调研活动。一是开展农村工作调研。春节后上班,根据县统一部署,局机关领导班子带队到挂钩村召开民情恳谈会，了解基层工作状况，共谋新年的发展规划,并开展了慰问困难群众活动，亲密了党与群众、机关与农村的联系。二是开展系统内基层调研工作。领导带队深化到库区一线调研，确定库区绿化美化、粮食轮换工作等方案。

（九）深化开展党的群众路途教化实践活动，巩固活动成果。根据其次批党的群众路途教化活动后期工作支配，开展回头看活动，重点检查“两方案一制度两清单”制订与落实状况,按销号制方法通过查漏补缺，全面落实完成各项任务。通过开展上班纪律专项整治行动，上班纪律有较大的改善；通过健全落实公务接待、公务用车制度，公务接待、公务用车比较严格规范；坚决实行中央关于清理规范办公场所的精神，通过开展清理办公用房行动，按时间要求撤并调整了不符合标准的办公场所。

二、下半年工作准备

（一）接着做好政府届满前粮食平安责任考核迎检工作。按市政府文件要求，接着牵头协调各相关部门做好考核指标任务完成实绩的查漏补缺和资料工作，夯实粮食平安保障基础。全面完成粮食平安责任考核工作任务。

（二）主动落实县级储备粮增储任务。依据市政府会议和相关部门《关于征求对进一步加强全市粮食储备工作看法的函》（韶粮[20xx]39号）的精神，基本明确我县调整后地方粮食储备规模为9200吨，新增规模5900吨，比原储备规模增加近两倍。面对大幅增储工作压力，我局将刚好向县分管领导汇报工作进展和提出部门建议，主动争取政府的重视支持，并抓紧与财政等相关部门协商资金、仓容落实方法，决心确保两年内全面完成增储任务。

（三）大力抓好夏、秋粮食收购工作。一是接着加强收购市场调研，亲密关注本地和周边粮食生产信息，做好粮源和收购价格预料，确保收购顺当开展和精确刚好作价；二是编制好粮食收购所需资金安排，接着与农发行协商好资金支配。三是加强粮食收购工作指导，维护粮食收购市场秩序。

（四）根据动态轮换方法开展储备食用植物油轮换，确保完成轮换任务和储油平安。

（五）开展《粮食流通管理条例》及粮食管理相关政策法规宣扬。根据今年宣扬主题，通过挂设大标语、派发宣扬资料和开展询问活动等形式，宣扬粮食流通政策法规，力争通过电视广播媒体宣扬方式增加宣扬效果，让粮食法规深化人心。

（六）搞好代储上级储备粮管理和轮换工作。要严格根据《广东省省级储备粮管理方法》和《代储合同》要求，仔细搞好省级储备粮管理和平安储存，确保储备粮平安。按安排今年应完成省级一标号的轮换任务，对比近年轮换进销差价与轮换方法费用补贴标准，完成储备粮轮换要担当较大的经济压力与风险，亟需仔细探讨解决。

（七）搞好农村扶贫开发工作。要主动根据县委政府的部署和要求，调动人力财力，常常进村入户，切实做好安排的各项工作，确保完成各项任务，提升发展经济、交通和漂亮乡村建设水平。

半年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县安委会细心指导下，仔细学习贯彻省市有关文件精神，坚固树立“以人为本，关爱生命”的平安生产理念，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的工作方针，坚决防止和遏制重大事故的发生，确保全县旅游平安生产形势持续稳定。现将今年上半年平安生产工作总结如下：

一、明确责任，完善制度

为了确保旅游平安生产目标责任制的落实，我局制定了各项工作机制和措施，不断完善平安生产管理网络。把旅游平安生产工作摆在了重要议事日程，纳入目标管理，进一步健全和完善各项旅游平安生产责任制，落实“一岗双责”制度，并督促各旅游企业结合实际制定了以法人代表为平安第一责任人的旅游平安生产责任制，坚决执行旅游平安生产一票推翻制度。层层签订《20xx年旅游行业平安管理目标责任书》，目标到企业，责任到人，层层分解指标，逐级抓好落实，最终落实到旅游企业生产经营的全过程，形成一级抓一级、一级对一级负责的旅游平安管理网络。

二、专项整治，解除隐患

为创建良好的旅游平安生产环境，加大隐患整治力度，有效消退和限制苗头隐患和平安事故。一是开展元旦、春节、五一等重大节日旅游平安生产专项检查整治工作。成立了以局长为组长，各股室为成员的领导小组，制订了旅游平安生产工作方案，对全部旅游企业进行平安生产大检查。对检查中发觉的隐患和问题，马上实行有效措施予以整改，短暂不能马上整改的，制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改，跟踪落实；对隐患严峻不能保证旅游平安生产的企业，责令停产停业整改，确保了节日期间的平安。二是仔细落实节假日旅游平安生产责任制度。严格支配节假日期间的值班应急工作，仔细落实领导带班值班制度。进一步全面落实景区、星级酒店、旅行社等旅游企业平安防范措施，切实加强消防平安工作，主动开展食品卫生平安监管监督工作。三是仔细做好隐患排查工作。我局加大平安生产执法力度，切实加强解决旅游平安生产薄弱环节和突出问题。据统计，半年来我局对各星级酒店、旅行社、景区进行平安生产检查、元旦节前检查、春节岁末年初检查、平安生产隐患大排查、五一节前检查、旅游市场秩序整治等专项检查共5次，通过开展旅游平安生产执法行动、治理行动、宣扬教化行动，强化平安生产学问和基础管理，构建平安生产长效机制。

三、加强宣扬，普及教化

一是建立健全平安宣扬网络。通过培训、印发资料等形式，加强对各旅游企业人员的业务培训，提高整体素养，造就了一支过硬的宣扬队伍。并动用多种形式多种工具在企业员工、城乡群众、机关干部中开展旅游平安生产学问宣扬活动。二是实行多种形式围绕重点进行宣扬。平安发展是对科学发展观相识的深化，是科学发展观理论体系的组成部分，进一步实行“平安发展“指导原则。充分利用工作形式，以宣扬贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针普及旅游平安生产常识和技能，增加群众对旅游平安工作的相识和平安自我防范实力。

半年来，在局旅游平安生产领导小组和全局干部的共同努力下，各旅游企业的紧密协作，始终坚持旅游平安生产只有起点没有终点的决心，狠抓平安生产工作不放松，在全局努力营造平安氛围，存在的各类平安隐患得到刚好解决和有效的整改，确保无旅游平安生产事故发生。为创建平安、和谐的社会环境打下良好基础。

四、下半年工作安排

结合20xx年“平安生产宣扬询问日”活动及20xx年“平安生产月”消防应急演练活动，加强平安生产宣扬，帮助企业搞好平安生产教化培训工作，充分调动广阔干部职工做好平安生产的主动性，发动群众查隐患、堵漏洞、保平安。在下半年我们还将实行定期与不定期、事先通知与突击检查、专项与非专项等方式检查，在企业自查自纠的基础上穿插进行，不断加大检查力度，扩大检查面，完善检查内容。对检查中发觉的平安隐患不分大小，一律发出《整改通知书》。并加大隐患整改监督力度，彻底根除平安隐患，不留死角。同时，主动协作县安监局、公安局、消防大队等职能部门进行的各项检查，树立全县一盘棋思想，仔细负起责任，狠抓各项制度、措施、责任的落实，确保全县的安定稳定，促进我县旅游业持续、健康、快速地发展。

20xx年上半年,县档案局以仔细实行省委《关于加强和改进新形势下我省档案工作看法》为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持依法治档，加强县直机关、各镇（街）监督指导工作，加大档案接收力度，加快推动档案信息化建设，进一步健全和完善覆盖人民群众的档案资源体系。抓好档案人员业务培训学习，不断提高全县档案人员的整体素养。

一、上半年主要工作及成效

1、重新制定县档案馆档案接收范围。根据省市档案部门要求，重新制定印发《XX县档案馆接收和征集档案范围实施细则》（新府办﹝20xx﹞9号）。加大对县直机关事业单位、各镇（街道）档案的接收力度，上半年已接收到期应接收档案（含民生档案）1073卷。

2、加快重点全宗档案数字化工作。上半年已完成民国档案等重点全宗档案全文数字化3.25万张。

3、加强重点声像档案电子版收集力度。经与省市档案局沟通，已收集省委主要领导在新丰检查工作、调研照片档案电子版18张。

4、加强对县直单位及镇村档案监督指导力度。已对县检察院、药监局、经信局、安监局、国土局、第三中学、统计局、电视台、环保局、回龙工业园管委会等13个县直单位及对马头镇村级档案的收集、整理、归档工作进行指导。

5、做好档案馆建设前期工作。根据《档案馆建设标准》和《档案馆建筑设计规范》要求，与有关部门协调，争取将档案馆新馆建设纳入丰江新城规划。

6、做好重大建设项目档案建档和验收工作。加大对建设项目档案建档工作指导，确保工程竣工档案完整、精确。4月29日完成了对g105线新丰沙江中桥等四座桥梁加固工程项目档案和s347线XX县黄泥塘至下桃园路面改造工程项目档案的验收。

7、加强档案人员业务培训工作。为实行国家有关档案工作人员持证上岗和接受接着教化培训制度，6月23日至7月3日，组织11名县直单位（镇）档案员参与XX市档案局举办的第65期档案工作人员岗位培训班。

二、下半年工作安排

1、接着加强对县直机关事业单位、各镇（街道）到期档案的接收力度，确保下半年1010卷的接收任务。

2、完成重点全宗档案数字化2万张工作任务。

3、接着做好重点声像档案电子版收集工作。

4、接着做好县直单位档案工作续档监督指导工作，确保县检察院12月份完成档案管理升省特级工作。

5、与有关部门协调沟通，完成档案馆新馆建设前期工作。

半年工作安排篇6

20xx年，工管委主动适应新常态发展要求，坚持以产业发展方式为主线，着眼于平台建设、项目建设、企业服务与管理等重点工作，大力推动工业园区发展，接着做大做强工业经济总量。

一、20xx年上半年各项经济指标完成状况

园区内规上工业企业只有13家，主要生产白厂丝、大理石板材，电解锰等初加工产品，处于产业链底端，抗风险实力较差，产品销售简单受市场价格波动影响，未能满负荷生产，经济效益下滑，工业经济增长乏力，企业抗风险实力较弱。截止4月份，园区工业总产值7.46亿元，同比下降19.78%，工业增加值2.3亿元，工业项目实际投资0.13亿元，税收0.22亿元，基础设施投资410万元，完成任务2700万元的15.19%。

二、产业发展状况

(一)广西桂冠开投电力有限责任公司从上年9月以来因上游来雨量少，河水水位低，发电量大大削减，工业总产值也随之大幅度削减。

(二)广西忻城县宏图锰业有限公司，20xx年由于电价过高再次申请停产至今，成本价格倒挂，复原生产需待运营成本降低或产品价格回升。

(三)广西忻城大塘贤明石材由于原矿山资源枯缺、忻城兴城石材有限公司也由于资金断链、广西忻城宏德石材由于市场不景气产品没有销路，处于停产状态，其他石材企业生产也是断断续续，生产经营不正常，无产值。

(四)广西昊天钙业有限公司虽已进驻思练工业园，但由于征地缘由到目前还没有开工建设，缘由也是征地难，国土部门无法落实土地给企业。

(五)我县丝绸行业企业共5家，都有意向扩大生产线，但是因用地未能得到解决，因