办公区管理制度建议(15篇)

办公区管理制度建议(15篇)名目

【第1篇】机关办公区安全保卫管理方法(法院)

法院机关办公区安全保卫管理方法

为进一步加强内部管理,提高安全防范意识,制造安定和谐的工作和生活环境,保障法院各项工作的健康进展,经院党组讨论打算:

1、星期一至星期五,上午7:30开大门,下午18时关大门,星期六、星期天关闭大门。

2、星期六、星期天未经本院领导和院办公室许可,禁止将本院车辆开出。

3、本院车辆一律停放在后内院场,并按停车位停放,不影响其他车辆出入。本院职工车辆一律停放在前院场指定地点。

4、本院宿舍区居住户需要停放车辆的,报经院办公室同意后,只能停放在指定地点,每天收取场地占用费1元,交门卫室管理。拒不交纳的,不准再停放。

5、一律禁止外单位和个人车辆擅自停放,经院领导和办公室同意停放的,必需按指定地点停放,每天收取场地占用费2元,拒不交纳的,不准停放。

6、院办公大楼实行定时开门和关门,上午7:30分开门,下午18时关门,因工作需要加班人员,征得分管院领导同意,并与门卫值班人员商定好下班时间,最长不得超过晚12时。

7、门卫值班人员要做好夜间巡查,若有状况要准时报案并向院领导和办公室报告。

8、爱护好院内花草木及公共设施,若有损坏者照常赔偿。

9、院办公室、法警大队要切实做好内部安全防范措施,维护好机关内部秩序,做好法院的安全保卫工作。

10、本方法自20**年5月1日起实行。

【第2篇】zz公司办公区域环境卫生的管理制度

公司办公区域环境卫生的管理制度

一、办公区域环境卫生的规定

1、全部员工有责任和义务维护公司办公区域的干净和环境卫生,并有权指责批判任何违反公德的行为(包括:办公区域内环境卫生、个人桌面的干净、个人办公座位的四周环境干净,地毯清洁等);

2、不得在地毯上用推车、椅子等搬运物品;

3、员工应保持桌面清洁和桌面摆放物品的整齐美观,桌面只能摆放文件夹、笔筒、台历、电话,不得摆放与工作无关的物品,不得摆放食品等杂物;

4、员工离开办公桌前应整理办公桌面,椅子归位,关上抽屉,关闭电脑,方可离开;

5、员工不得将重要文件放在桌面,看过后应锁进抽屉;

6、不得在办公区域的通道处摆放物品,阻碍通行;

7、使用完后的办公用品应放回原处,报纸看完后放回报架;

8、员工必需保持办公区域的卫生,不得随便乱扔杂物,不得将任何物品往楼下扔。

二、员工的行为要求

1、员工不得在上班时间谈天、大声喧哗、打闹、影响别人工作;

2、员工不得在办公区内吃东西,包括午餐、口香糖、饮料及全部食物;

3、员工不得在办公区内化妆;

4、员工不得在工作时间阅读与工作无关的报刊;

5、员工不得在其他办公区域乱串,不得带领与工作无关的人员进入公司;

6、员工必需在吸烟区内吸烟,任何时候都不得在办公区域内吸烟;

7、员工在进入办公区域前请擦净鞋底,留意不要将水渍、污物带进办公区域;

8、员工的雨伞应按公司要求统一放在伞架上,不允许将湿伞带进办公区域;

9、隔离板上不许粘贴图画、饰物等与工作无关的物品。与工作有关的资料、纸张只能用透亮     胶粘贴,严禁用图钉、铁钉等固定。

10、违反以上规定者,公司将视详细状况处以20元-500元的罚款,严峻违反规定的公司将予以解除劳动合同。

三、前台区域的管理规定

1、不允许员工在前台区就餐(前台值班人员除外),放置食物,乱丢垃圾;

2、严禁在前台打电话或长时间接听电话;

4、严禁长时间将纸箱、推车等非前台所属物件放置前台区;

5、除会客外,严禁员工在前台会客区就坐;

6、严禁在前台区吸烟;

7、员工不得将水倒在公司前台区的植物里(清洁工除外);

8、不得损坏或擅自拿走前台公共物品;

9、违反以上规定者视情节扣款20-100元,经批判教育仍不改正者,一律从严从重惩罚并大区内通报批判。

四、就餐区的规定

1、严禁员工损坏餐桌及椅子;

2、员工就餐后,须将快餐盒等杂物扔到防火通道垃圾桶内,严禁将就餐物品扔在电梯旁的垃圾桶里或散落桌椅、地上;

3、严禁在就餐区吸烟;

4、违反以上状况者将处以20-200元罚款。

五、办公区域环境卫生的检查规定

1、由运营中心负责详细执行监督检查工作;

2、每星期运营中心进行一次全面的办公环境卫生状况检查;

3、检查后将各部门办公区环境卫生按得分进行排列,并公布在一周工作简报上。

【第3篇】某地产公司办公区域管理规定

为给广阔员工供应一个洁净、干净、文明的办公环境,提高工作效率,树立公司良好形象,规范公司办公区域管理,经公司讨论打算,特制定本方法。

第一条保持办公环境宁静、干净。

1、办公区内不得高声喧哗,不准玩耍打闹;说话、走路、接听电话时要留意掌握音量,以免影响他人办公;

2、桌面和墙壁须保持干净,不得粘贴或悬挂任何物品;

3、桌面只可摆放电话、电脑设备、笔筒、水杯等物品;待处理文件和已处理文件不能散放于桌面,要准时存放于文件架内,全部桌面物品要摆放有序,整齐美观;

4、长时间离开办公桌时,::不得有书籍、稿纸和文件等置于桌面;

5、离开办公桌,应顺手将椅子推动桌子下面,随时保持办公区域的干净有序;

6、保持地面干净,不准随地吐痰、乱扔、乱倒垃圾、纸屑、茶水等,随时保持干净、卫生。

其次条员工工作时间的着装:按着装干净、得体、大方,上班按规定着装。男士不得穿无领上装;员工不得穿运动装、牛仔裤(裙)、超短裤、超短裙、吊带、背心及透亮     衣衫等;鞋面应保持清洁,不得穿拖鞋、无后跟凉鞋、运动鞋等。

第三条仪容仪表:

1、头发:保持洁净干净、不剃光头,不留怪异的发型,不得染艳丽彩发。男士发不过耳,女士发型须端庄、大方;

2、指甲:应常常修剪,保持清洁。女性员工涂指甲油要求颜色与皮肤颜色相同或相近;

3、胡须:不得蓄须;

4、化妆:女士化妆淡雅干净,切忌浓妆艳抹。

第四条开敞办公区内严禁吸烟。

第五条节省用水、电和办公用品,做到人走灯灭,杜绝长明灯、长流水,节省办公用品。

第六条做好安全防患工作。下班时关好门、窗、电脑、复印机、保险柜等并断开电源。

第七条做好保密工作。凡涉及公司经营管理、财务、工程、技术以及其它机密文件,必需妥当保管,不得丢失,不得泄密。

第八条不得在办公区域内接待私人伴侣。洽谈公事须到指定会客点,以免影响他人办公。

第九条工作时间不允许看与专业无关的报刊、书籍等。

第十条行政人事部是公司办公区域管理的责任部门,应加强定期与不定期的检查工作,对行政人事部提出的整改看法和措施,公司其他部门及员工应严格执行。

第十一条喜爱公司,关怀集体,自觉维护公司利益、形象和信誉,不得在外借公司名义从事有损公司利益的活动。

第十二条疼惜公司财物,厉行节省,防止铺张。

第十三条严格遵守公司的各项规章制度和岗位职责,各尽其能,办事求效率,不扯皮,不相互推诿。

第十四条按时上班、不迟到、不早退、不擅离职守。上班时间按规定打考勤卡,穿戴工作装。

第十五条敬重领导,见面时应主动问候,听从领导工作支配和公司打算,不得推脱。

第十六条员工之间相互敬重、理解、团结,相互关怀,不搬弄事非,不传播小道消息。

第十七条行为:

1、保持良好的站姿和坐姿;

2、在公司内,与同事相遇应相互问候或点头行礼表示致意,与公司领导相遇应停止行进并问候或点头行礼;

3、言谈:在公司内任何场所谈话以使对方听清晰并且不影响他人工作为宜,不得大声喧哗。

第十八条电话:

1、电话来时,听到铃响,至少在第三声铃响前接起话筒;

2、接听外线电话首先以'您好,广厦地产'来问候,接听内线电话以'您好,××部/公司'来问候。电话结束时礼貌道别,::待对方切断电话,自己再放话筒;

3、通话简明扼要,不得在电话中谈天;

4、工作时间原则上不能接打私人电话,必要时接听私人电话,时间以不超过三分钟为限;

5、通话时声音以保证对方听清晰而不影响四周人办公为宜;

6、参与会议时应将电话置于振动静音模式或关闭,确定需要接听时,应走出会议室接听。

第十九条乘车:

1、乘车时不得在车上乱扔物品,保持车内清洁;

2、疼惜车内设施,下车前应将车窗关好。

其次十条用餐:

1、按时用餐并按序取用餐具和食品。留意节省,不得铺张;

2、用餐时留意保持地面和桌面的卫生,用餐结束后,留意将餐具放在指定位置。

其次十一条待客:

1、不得在前台、通道等非接待区域与客户长时间交谈。应引导客人进入接待区域,并在落座后开头谈话;

2、无论是接待公司内部同事还是接待客户都应主动、热忱、大方,服务应热忱周到。

其次十二条其它规定:

以下行为是公司内严峻禁止的行为:

1、在工作时间内睡觉、谈天、吃零食、化妆或吵闹;

2、语言粗俗,带有攻击或污辱性质;

3、在非指定区域吸烟;

4、毁坏和擅自动用公司消防器材和防火设施;

5、有意损坏公共设施、设备;

6、办公区域上网谈天、打嬉戏、扑克、麻将等;

7、在工作时间内看与工作无关的报刊、书籍等。

其次十四条本规定从公布之日起生效,解释权归属行政人事部

【第4篇】现场生活区办公区管理的措施

1我方将在所负责的标段施工现场内设置和是数量的公共厕所,供给厕所的布置能够满意施工和生活的需要,并严格根据有关文明施工文件管理规定和卫生要求派专人进行清洁。要求标标段内的人员不得进入和使用标段的公共厕所。

2我局将依据总承包和分包单位的进场人员和进度方案合理按排使用现场的办公、生活区用房、其他设施等。分包单位的现场办公、生活区用房及其他设施可以通过双方协商解决。现场的主要水电线路有我局负责解决。

3我局将在生活区为总包和分包单位现场住宿的人员供应必要的生活配套设施(公共厕所、浴室等),并严格根据有关文明施工管理规定和卫生要求派专人清洁。

4工地办公室应配备各种图表、图牌、标志。室内文明卫生、窗明几净,秩序井然有序。

5施工现场办公室、仓库、职工宿舍,有专职卫生管理人员和保洁人员,制订卫生管理制度,设置必需的卫生设施。

6现场厕所及建筑物四周须保持清洁,无蛆少臭、通风良好,并有专人负责清洁打扫,无随地大小便,厕所准时用水冲洗。

7宿舍管理以统一化管理为准,制定详尽的宿舍管理条例。要求每间宿舍排出值勤表,每天打扫卫生,保证宿舍的干净。宿舍内不允许私接私拉电线及各种电器。宿舍必需坚固,安装符合标准,卧具摆放整齐,换洗衣物洁净,晾挂整齐。

8施工现场内的厨房必需符合当地政府有关建筑工地厨房卫生要求的规定,申办食品卫生许可证。炊事员和茶水员上岗必需持有效的健康证和岗位培训班,上班时间必需穿戴口罩、白衣帽及袖套。洗、切、煮、卖、存等环节要设置合理,生熟严格分开,餐具用后随即洗刷洁净,并按规定消毒。食堂管理符合《食品卫生法》,有隔绝蝇鼠的防范措施,有盛残羹下脚料的加盖容器,内外环境清洁卫生。

9施工现场应当设茶水亭和茶水桶,每个水桶有明显标志,并加盖、加锁。夏季施工应当有防暑降温措施,派专人添供茶水及管理好饮水设施。

10现场排水沟末端设沉积井,并定期清理沉积井内的沉积物,食堂下水道和厕所化粪池要周期清理并消毒,防止有害细菌的传播。

【第5篇】三通一平及办公区与生活区施工安全管理规范

1临时路施工

各种机械交叉作业时应由专人指挥使各种机械亲密协作。转弯半径和坡度要合理设计,树立安全标识,车辆进入场地要严格限速,高温作业时,要预防中暑。

2临时水施工

工作前应仔细对电焊机、发电机、水泵等器械及现场施工条件进行安全检查,谨防因焊机把线破损、焊接作业时劳保用品潮湿、焊接作业时环境潮湿、发电机绝缘损坏、焊机漏保失灵、水泵漏电造成触电事故;仔细开展安全教育工作,劳保穿戴要整齐;严格根据操作规程操作,焊件未冷却不准触摸。

运输装卸不当严禁出入场地,土方机械由专人指挥,管线试压当心丝堵崩出伤人;电焊操作,要按要求穿戴劳保;起重机作业时由专人指挥操作,严禁在吊车起重臂作业范围内停留,各种索具绑扎要合理、吊点选择要恰当;沟内作业时,作好管沟安全检查,当心坍塌伤人;高温作业时,要预防中暑。

3临时电施工

为防止高空坠落,架线时系紧安全带,安全带使用要得当,安全带质量要合格;检查上下杆脚扣是否损坏;施工用具是否合格;起重机作业时由专人指挥操作,严禁在吊车起重臂作业范围内停留,各种索具绑扎要合理、吊点选择要恰当;送电与施工协作要得当,调试、搭火操作程序要合理,禁止过载、短路,检查绝缘瓷瓶有无损坏,使用电缆对地绝缘是否摇测,开关箱安装高度要符合要,;当心施工设备撞断电杆,电杆拉线要合格,安全标识要清楚,严格按设计施工。

4场地平整施工

正确指挥各种机械交叉协作作业,安全标识要清楚,严禁未限速车辆进入场地。

5办公区与生活区施工

在建设厂区时高处作业要做防护措施,施工用具使用要得当,按规范铺设线路,合理设计线路,禁止私接乱搭,施工前检查线路有无破损,电器线路及用电设备使用要得当,谨防引起火灾;饮食留意卫生,正确使用液化气,当心化粪池沼气中毒;院内禁止乱停车。

【第6篇】房地产集团公司办公区域安全管理方法

房地产集团有限公司办公区域安全管理方法

第一章总则

第一条为加强*城房地产集团有限公司(以下简称公司)办公区域的安全管理,增加员工的安全意识,落实各项安全措施,保障公司各项工作顺当开展,依据“预防为主、杜绝隐患”的原则,特制订本方法。

其次条本方法中的安全管理,是指包括消防、防盗和用电等方面的安全管理。

第三条综合管理部为公司办公区域安全管理的归口管理部门,负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查、处;各部门、机构应负责本部门的安全管理工作。

第四条本方法适用于公司本部,控股项目公司、专业公司遵照执行,参股项目公司、专业公司参照执行。

其次章消防安全管理

第五条综合管理部应定期组织消防安全学习,开展多种形式的消防安全宣扬教育。

第六条综合管理部应根据消防法规和消防部门的要求,对消防设施设备的配置状况进行检查,发觉问题马上整改。

第七条综合管理部应对消防设施设备的性能状况常常进行检查,确保消防监控系统、消防栓、灭火器具等完好、有效,消防通道畅通,消防标识清楚、精确     。

第八条办公区域严禁存放易燃易爆物品。

第九条发生火情应马上实行相应措施。

第三章防盗安全管理

第十条财务管理部、计算机房、档案室等重要部门应安装防盗门窗;出入口及其他重要部位应安装闭路电视安全监控系统或其他安全报警设施。

第十一条公司员工不得在办公室存放私人珍贵物品或大笔现今,离开办公室(室内无人)应随即锁门。

第十二条会议室应有专人负责管理,无会议时应锁门。

第十三条财务人员外出存取大额现金时,应不少于二人;财务管理部门在保险柜存放过夜的现金应掌握在规定范围内。

第十四条公司印信须存放在保险柜内或其他安全的地方,财务专用章和法人代表人印章应分开存放。

第十五条公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门,车内不宜存放珍贵物品。

第十六条公司员工及外来人员携带大件物品或办公设备离开公司,须持有综合管理部开具的出门单。

第四章用电安全管理

第十七条公司办公区域配置设施设备应依据配电容量,并留有余地。

第十八条公司员工使用各类设施设备时,应遵守相关的操作程序和要求,禁止违规操作以保障用电安全。

第十九条修理人员在修理各类电力设施设备时,应严格根据安全操作规程操作。

其次十条公司员工不得在办公室私拉电线,不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设施设备的电源。

第五章相关事项

其次十一条公司及分、子公司的员工应佩带有效证件进入公司办公区域,外单位人

员进入办公区域,应在门卫处登记,并遵守引导人员的指引。

其次十二条公司实行值班制度。工作日值班人员负责工作日的安全防范工作,下班时应检查办公室门窗及电源的安全状况,并做好值班记录。如值班人员下班时仍有员工在加班,则须做好交班工作。节假日及双休日值班人员负责节假日及双休日的安全防范工作,发觉状况应准时报告或处理,并做好值班记录。

其次十三条公司综合管理部应定期检查各类安全防范设施的完好状况和安全防范措施的落实状况,发觉问题准时整改。

其次十四条各类安全问题由综合管理部依据缘由、性质、后果、责任等因素负责处理,必要时向有关公司领导报告。

第六章附则

其次十五条本方法由综合管理部负责解释和修订。

其次十六条本方法自印发之日起实行。

【第7篇】房地产集团公司办公区域环境管理规定

房地产集团有限公司办公区域环境管理规定

第一章总则

第一条为规范*城房地产集团有限公司(以下简称公司)办公区域的环境管理,保持环境的干净、清爽、怡人,维护良好的企业形象,依据公司的现状和进展要求,特制定本规定。

其次条本规定中的环境管理,是指公司办公区域的清洁和*化管理。

第三条综合管理部为公司办公区域环境管理的归口管理部门。

第四条本规定适用于公司本部,控股项目公司、专业公司遵照执行,参股项目公司、专业公司参照执行。

其次章环境管理的范围和要求

第五条环境管理的范围:

(一)清洁管理的范围:包括办公室、会议室、洗手间、走廊、楼道等部位及各类办公设施设备。

(二)*化管理的范围:包括董事长、常务副董事长、总经理办公室、会议室、会客室、各部门办公室、入口处,走廊及其他需要进行*化布置的地方。

第六条环境管理的要求:

1.清洁人员应在员工上班前和下班后做好日常保洁工作;

2.地面(地毯)保持干净,无污迹;

3.天花板、墙面、墙角保持无灰尘,无蛛网;

4.会议室保持整齐、干净,茶具充分,并准时清洗、消毒,做到无污渍;

5.洗手间保持空气清爽,无异味,场地干净,卫生用品齐全,不断档;

6.门窗、走廊、楼梯、踢脚线、空调送风口等部位保持无灰尘、无污迹;

7.窗帘、垃圾筒、灯具、电源开头及插座等设施保持无破损、无尘垢;

8.办公设施设备摆放整齐,无灰尘、无污迹;

9.各办公室的茶具按时清倒,无遗漏;

10.*化植物无灰尘,花盆内无茶叶、烟蒂等杂物。

11.办公垃圾和洗手间垃圾准时收集,做到无积压。

(二)*化管理的要求:

1.观花、观果、观叶植物相结合;

2.高、中、低档植物相结合;

3.大、中、小型植物相结合;

4.常青类与季节类植物相结合;

5.依据工作需要和区域要求进行布置;

6.*化植物无灰尘、无异味、无虫害、无枯败叶,修剪美观;

7.费用适当。

第七条*化管理可依据实际需要采纳自管型或租摆型的方式:

(一)自管型*化管理需自行选购*化植物及相关用品,并对*化植物进行日常养护和定期更换。

(二)租摆型*化管理则聘请*化公司进行*化布置、养护和更换。综合管理部应对*化租摆合同的履行进行监督,确保租摆植物的品种、数量、质量、养护、更换周期符合合同的要求。

第三章环境管理用品的管理

第八条环境管理用品的范围:

(一)清洁用品:包括吸尘器、洗洁精、除虫剂、抹布、扫帚、畚箕、拖把、水桶、梯子及其他用品。

(二)*化用品(自管型):包括*化植物、化肥、农药、剪刀及其他用品。

第九条环境管理用品的选购

综合管理部后勤管理人员依据需要和库存,编制环境管理用品的选购方案,由综合管理部经理签署看法,经分管副总经理审核,报总经理审批后实施。选购时应对市场上清洁*化用品的品牌、质量、价格进行调查,力求价廉物美。

第十条环境管理用品的保管:

综合管理部对所选购的用品进行验收、登记和入库(*化植物即摆放于办公区域)。

第十一条环境管理用品的领用:

清洁人员应本着合理、节省的原则,依据工作需要填写领用单,经后勤管理人员审核,综合管理部经理审批后领取。

第四章管理职责

第十二条后勤管理人员的环境管理职责:

(一)管理清洁人员;

(二)常常检查环境卫生和*化植物;

(三)制订环境管理用品的选购方案;

(四)洽谈*化租摆合同及监督合同的实施。

第十三条清洁人员职责:

(一)对办公场地、会议室、洗手间和楼道等办公区域进行保洁;

(二)更换洗手间卫生用品;

(三)清洁办公设施设备,清洗、消毒茶具;

(四)养护、清洁和更换*化植物(对租摆植物则进行检查记录);

(五)收集、倾倒垃圾。

第十四条各部门员工应帮助做好环境管理工作,自觉保持办公场地清洁,爱惜*化植物,主动进行节日卫生大扫除。

第十五条综合管理部每周对清洁工作进行1次检查,每季度对*化布置进行1次调整,发觉问题准时整改。

第五章附则

第十六条本规定由综合管理部负责解释和修订。

第十七条本规定自印发之日起施行。

【第8篇】建筑公司办公区域目标指标环境管理方案掌握程序

建筑集团公司环境管理程序文件

程序文件名称:办公区域目标指标和环境管理方案掌握程序

1.目的

通过目标与指标的确定,以及环境管理方案的制定和落实,使集团公司各部门的环境目标与指标得到量化,使其更具有针对性,以确保环境目标与指标的持续改进和实现。

2.适用范围

适用于集团公司各部门目标与指标的实施,以及环境管理方案的制定、更改与实施。

3.职责

3.1最高管理者负责集团公司办公区域环境管理目标与指标及环境管理方案的批准。

3.2管理者代表负责集团公司办公区域环境管理目标与指标及环境管理方案的审核。

3.3行政部负责集团公司办公区域、食堂环境管理目标与指标及环境管理方案的组织制定和监督实施。

3.4各部门负责环境管理目标与指标及环境管理方案的详细实施。

4.掌握程序

4.1目标与指标的制定以及环境管理方案的编制

4.1.1体系建立之初的环境目标与指标,由行政部依据初始环境评审结果制定,由管理者代表审核,报最高管理者批准后予以传达和实施。

4.1.2行政部于每年初依据环境方针、本年度环境影响评价结果以及其他外界因素的变更,制定新的环境目标与指标,由管理者代表审核后,报最高管理者批准生效。

4.1.3环境管理方案由各部门于每年初依据目标与指标编制并报行政部汇总,经管理者代表审核后,报最高管理者批准生效。

4.1.4环境管理方案应涉及与实现环境目标与指标有关的全部可能的活动、资源及详细措施。

4.2目标与指标制定的依据和要求

4.2.1环境方针;

4.2.2有关法律、法规及其他要求;

4.2.3公司各部门的重要环境因素;

4.2.4来自相关方的信息要求;

4.2.5环境行为的持续改进以及污染预防的承诺;

4.2.6可选择的最佳环境技术,以及经济上、运作上的可行性;

4.2.7实施的进度,以及可调整性的要求;

4.2.8体现方针的逐层分解,量化后纳入各相关职能部门,即目标明确,指标详细可测量。

4.3环境管理方案主要包括以下内容:

4.3.1环境目标与指标;

4.3.2方法措施、技术手段;

4.3.3规定每一有关职能层次实现环境目标指标的职责、执行部门与负责人;

4.3.4预算经费;

4.3.5启动日期与完成期限等。

4.4目标与指标及环境管理方案的更改

4.4.1当环境目标与指标制定的依据和要求发生变更时,目标与指标应重新评审和修订。

4.4.2目标与指标由行政部进行修改,经管理者代表审核后,报最高管理者批准生效。

4.4.3当因措施(或手段)发生变更、目标与指标变化或涉及到新的开发和新的或修改的活动、施工过程、服务等状况需更改方案时,由执行者以《环境管理方案更改申请表》(ems/04-2)的形式交行政部审议,经管理者代表审核,最高管理者批准后,由行政部更改,执行部门详细实施。

4.5目标与指标及环境管理方案的实施与监督检查

目标与指标以文件的形式发至各部门详细实施,由行政部负责对目标与指标的实施进度进行监督验证,并做好记录。

环境管理方案以文件的形式发至各相关部门详细实施,由企管部以内审形式、行政部以监督检查的形式,对方案的实施进度与效果等进行监督检查并做好记录。行政部将环境目标指标及环境管理方案的实施状况提交管理评审。

5.相关文件

w*/emsc/a-2023《环境管理手册》

w*/ems/c*/a/07-2023《文件和资料掌握程序》

w*/ems/c*/a/12-2023《记录掌握程序》

w*/ems/c*/a/14-2023《管理评审掌握程序》

w*/ems/cw/a/01-2023《环境管理体系运行资金管理方法》

6.标准表格

ems/04-1《环境目标指标及环境管理方案》

ems/04-2《环境管理方案更改申请表》

ems/05-1《环境管理方案检查记录表》

【第9篇】某办公区消防安全管理制度

第一章总则

第一条为加强河北丰宁抽水蓄能有限公司(以下称:公司)办公区消防安全工作,防患于未然,切实爱护公司财产安全,健全消防安全目标管理责任制,实现消防安全管理规范化,依据消防法规和公安消防部门消防安全管理的详细要求,结合公司办公区自身的实际状况,特制定本管理制度。

其次章管理内容

其次条消防组织

设立三级防火组织,任命三级防火负责人。

一级防火责任人:李志华

二级防火责任人:王国华韩冰

三级防火责任人:郭大敦陆平刘钢

第三条职责

(一)一级防火责任人

全面领导消防工作,根据消防法规的要求,行使消防管理权,将消防管理纳入日常管理的大系统中。

(二)二级防火责任人

1、仔细执行消防法规,领导各部门的消防安全工作。

2、组织制定公司办公区的消防规章制度、灭火预案和安全操作规程并指定专人负责建立健全及管理防火档案。

3、组织实施防火责任制和岗位责任制。

4、定时、定点、定人地对干部、职工进行防火安全教育,进行消防演练。

5、组织开展检查,整改火灾隐患,订正违反消防安全规定的行为。

6、布置、检查、总结消防工作,定期向公安消防部门汇报消防工作状况。

(三)三级防火责任人

1、各部门主要领导负责本部门区域的防火工作,并指定专人详细抓,建立健全消防管理制度。公共场所及防火重点部位的防火工作由办公室负责。

2、准时发觉、清除火险隐患,预防火灾事故的发生。

3、管理和维护消防设施、设备、器材。

4、组织扑救初起火灾和指导安全疏散。

5、承办公安消防监督机构和一、二级防火责任人交办的其他消防安全工作。

6、对在消防工作中做出成果的单位和个人,提出表扬、嘉奖的建议。

7、做好常常性的防火宣扬工作。

第四条重点部位的防火措施

(一)办公区防火重点部位为:领导办公室、资料室、车库、会议室、部门办公室等。

(二)干部职工在工作中必需严格按消防规程操作。

(三)上岗人员必需经过消防培训,会使用各种消防器材。

(四)三级防火责任人、值班人员在上班前应对本部门的防火重点部门进行检查,并做好交接班工作,确保当班防火安全。

(五)干部、职工必需明确自身工作场所消防器材的摆放位置及把握操作使用方法。

(六)内部装修必需经过阻燃处理。

(七)电气线路须穿套管。

(八)严禁携带易燃易爆物品进入场所。

(九)重点部位的动火动电须上报公司办公室。

第五条教育培训

(一)乐观参与公安消防部门组织的各种培训。

(二)公司内部定期、定员进行教育培训。

(三)采纳学问竞赛、消防标语、消防宣扬画廊、火灾案例宣扬、消防专业培训教育等方式。

(四)教育培训内容。

1、国家有关消防工作方针、政策法规、技术规范。

2、消防器材使用常识。

3、自防自救学问。

第三章附则

第六条本管理制度经总经理办公会争论通过后实施。

第七条本管理方法由办公室负责解释。

【第10篇】x村办公区域卫生管理制度

为保持村办公区域内优雅干净的环境,鼓舞全体工作人员自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯,特制定本制度。

一、卫生责任区的划分

1.村办公区域划分五个卫生责任区,实行专人负责制度。各责任区分工状况如下:

第一责任区:厨房、卫生间、卧房。责任人:代诗宝、邢宏祥。代诗宝负责卧房、卫生间;邢宏祥负责厨房。

其次责任区:村会议室。责任人:许方友。

第三责任区:村党员活动室。责任人:孙道珍、孙继林。

第四责任区:方案生育办公室。责任人:倪宗梅、汤玲。

第五责任区:厕所。责任人:代诗宝、倪宗梅。代诗宝负责男厕所;倪忠梅负责女厕所。

2.如集体使用某一办公区域,实行“谁使用、谁清扫”原则,使用人必需保证使用地清洁。

3.每月最终一周周五为大扫除日,主要对除5个责任区外的区域卫生进行清扫。

二、办公区卫生标准

1.室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品;

2.棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂;

3.不得乱扔烟头,垃圾池垃圾要准时处理;

4.地面清扫准时、洁净;

【第11篇】物业办公区绿化管理措施

物业公司办公区绿化管理措施

绿化养护:绿化工应做到管理日常化、养护科学化。

1、依据气候,给花木适量浇水。

2、依据花木长势,给花木适量施肥,适当松土。

3、制定预防措施,防治病虫害。

4、准时清除杂草、枯枝,春秋两季定期修剪花木,对患病损坏的花木准时扶正,整修或补种合适的苗木、花草。

5、对办公楼内部公共场所进行绿化布置和养护。

6、做到办公楼四周绿地和花草植被养护完好。

【第12篇】某某集团公司办公区管理规定

某集团总公司办公区管理规定

第一条为加强办公区的管理,制造文明的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,有利于公司各项工作的开展,特制定本规定。

其次条公司职工应严格遵守作息制度(管理部门职工上下班须打卡)。上班时间:8.30;下班时间:17:00午午休时间:11:30一13:00。班车发车时间:17:15。

第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事。

第四条午休后应准时于13.00上班。

第五条不得将与工作无关的物品带入公司。

第六条班车按规定路线、停车地点和时间运行,乘车职工不得随便提出变更要求。乘车时应留意维护车内卫生,不得在车上吸烟、饮食、嚼口香糖。

第七条各类车辆要听从保安人员指挥,按指定车位停放。自行车要停放到指定位置,不得乱放。

第八条公司职工上班时须衣着干净、得体。除午休时间外,男士一律着西装、系领带。女士不得穿着牛仔服装、过于明丽花哨或过于暴露的服装;不得穿着运动服装、t恤衫;不得只穿毛衣不着外套;不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不相宜的装束。男女职工不准穿着与工作环境不相符、不协调的服装和配戴不协调的饰物上班。

第九条办公时间不得因私会客;午休时间不得在办公区内搞文体消遣活动;因私打电话必需简短。

第十条办公区手机、寻呼机均应关闭,或设定在静音状态。

第十一条办公区严禁大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆谈天;不得使用不文明语言。

第十二条办公区及公共区域应保持环境干净,办公用品摆放整齐,不得用餐、吃零食或嚼口香糖;不得摆放鞋、雨伞及其他私人杂物;严禁随地吐痰。

第十三条公司办公区域、公用区域、楼前广场及机动车内严禁吸烟。

第十四条按规定时间到食堂用餐,不得饮酒。午餐时间:11:30一13:00。

第十五条下班或办公室无人时,须关闭全部电器,公文、印章、票据及珍贵物品、现金等须锁人保险柜或抽屉内,关窗、锁门后方可离开。

第十六条遵守保密纪律,保存好各种文件及技术资料,不得泄露公司机密。

第十七条各楼层谈判间、会议室及大会议厅由办公室统一管理支配。

第十八条墙壁不得乱刻乱画、加钉。自己打开水时严禁乱泼乱倒,剩茶水只准倒入开水间内水他的茶漏中。使用矿泉水机应管理得当。

第十九条文明用厕,留意保洁。

其次十条办公区内除小隔断间外,不得摆放沙发。

其次十一条本制度由总公司办公室和有关物业管理公司负责监督检查执行状况。

对违反规定者,办公室将会同人事本部视情节轻重赐予口头警告、罚款100元至500元、通报批判等惩罚。

其次十二条爱惜公司固定资产,发觉损坏应准时报修,无法修复的应注明缘由申请报废。因有意或使用不当损坏公物者,应予以相应赔偿。

其次十三条本规定由总公司办公室负责解释。

【第13篇】办公区域管理规定范本

办公区域管理规定

1.目的:

规范办公室的工作秩序,营造良好的办公环境,以提高办公质量与效率。

2.职责/权限:

行政人事部:负责办公室的整体日常监管与处理突发大事;办公室人员及财产安全的监管。

其他部门负责人:所属办公室日常事务的管理,帮助处理各种特别状况。

3.工作要求:

办公室职员工作纪律:

1.办公室人员须保持仪容仪表干净,工作时间一律按规定着装。

2.文明礼貌待人,严禁大声喧哗。

3.室温25℃以上方可以开启空调,温度调整不得低于18℃(含)以下。

4.保持个人办公台面干净。

5.做好日常清洁维护,不行随地吐痰,垃圾、纸屑丢入纸篓内。

6.原则上办公室内严禁吸烟,需要吸烟请到吸烟区。

7.非客户接洽、会议召开、集体争论,任何人不得私自占用会议室与洽谈室。

8.在使用公共场所(会议室、洽淡室、阅览室、培训室等)完毕后,使用人员应当恢复原状并做好清洁整理工作。

9.除工作需要外,办公室人员不准利用公司电脑上网。

10.接打电话应言简意赅、长话短说,严禁在电话中刻意闲聊,更不允许在办公区域内接打私人电话。

11.上班时间严禁聚众闲聊或影响、阻碍他人工作,有必要进行集体争论时,在洽谈室或会议室内进行。

12.公司内部*与会议,除特别状况(需提前向会议主持人请假)外,皆须准时参与。

13.前台(前台文员/前台保安员)要负责整个前台区、入门大厅的管理。前台禁止无关人员闲坐。

14.下午17:30―18:00,如遇加班,加班部门须将当晚加班名单提交行政人事部,行政人事部核准后交前台保安。

15.下班前,办公室人员须各自整理好工作台面。最终下班人员要关闭水、灯、空调、电脑、传真机、复印/传真机、门窗等。

16.上班时间,公司内部通用性语言提倡一般话,除业务上来往之外,一律不讲其他方言。

办公室职员着装要求:

1.为树立和保持公司良好的社会形象,实现规范化管理,本公司职员应按要求着装。

2.办公室职员上班时间要保持仪容仪表干净、大方、得体。

3.头发梳理须整齐。男职员头发不过耳,不得留长胡须,保持面部清洁;女职员上班提倡化淡妆。

4.各部门负责人应仔细协作,督促属下职员共同遵照执行。

4.详细日常工作管理:

复印/传真机管理

【第14篇】集团总公司办公区管理规定-范本

集团总公司办公区管理规定范本

第一条为加强办公区的管理,制造文明的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,有利于公司各项工作的开展,特制定本规定。

其次条公司职工应严格遵守作息制度(管理部门职工上下班须打卡)。上班时间:8.30;下班时间:17:00午午休时间:11:30一13:00。班车发车时间:17:15。

第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事。

第四条午休后应准时于13.00上班。

第五条不得将与工作无关的物品带入公司。

第六条班车按规定路线、停车地点和时间运行,乘车职工不得随便提出变更要求。乘车时应留意维护车内卫生,不得在车上吸烟、饮食、嚼口香糖。

第七条各类车辆要听从保安人员指挥,按指定车位停放。自行车要停放到指定位置,不得乱放。

第八条公司职工上班时须衣着干净、得体。除午休时间外,男士一律着西装、系领带。女士不得穿着牛仔服装、过于明丽花哨或过于暴露的服装;不得穿着运动服装、t恤衫