24典型设备自控流程_第1页
24典型设备自控流程_第2页
24典型设备自控流程_第3页
24典型设备自控流程_第4页
24典型设备自控流程_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计学124典型设备自控流程第四节典型设备的自控流程

一、泵类的自控方案化工典型设备(泵、换热器、反应釜、蒸馏塔)。离心泵(图2-7)容积式泵(图2-8…)(往复泵、齿轮泵、螺杆泵和旋涡泵等)

真空泵(图2-10A…)第1页/共30页离心泵(图2-7)第2页/共30页离心泵(图2-7B)第3页/共30页往复泵图(2-8)第4页/共30页容积式泵图2-8B)第5页/共30页真空泵(图2-18C)第6页/共30页二、压缩机的自控方案P43第7页/共30页三、换热器的自控方案(一)无相变时换热器的自制方案

载热体流量控制方案(图2-11abc)被控物料流量控制方案调节传热面积(图2-12)(二)有相变时换热器的自制方案

加热器的温度控制方案蒸汽的流量直接控制方案(图2-13)换热器有效换热面积控制方案(图2-14)冷却器的温度控制方案用冷却剂的流量控制(图2-15a)用温度-液位串级控制(图2-15b)用冷却剂的汽化压力控制(图2-15c)第8页/共30页图2-11热载体的流量控制方案第9页/共30页图2-12被控物料的流量控制方案第10页/共30页图2-13蒸汽的流量直接控制方案第11页/共30页图2-14换热器的有效换热面积控制方案第12页/共30页图2-15冷却器的温度控制方案第13页/共30页四、反应器的自控方案1、釜式反应器的温度自动控制用进料温度控制,(P46图2-16a)

用传热量控制,(P46图2-16b)

用串级控制,(P46图2-16c-e)

2、固定床反应器的温度控制改变进料浓度,(P46图2-17a)

改变进料温度,(P46图2-17b-c)改变段间冷却量,(P46图2-17d)第14页/共30页图2-16釜式反应器的温度自动控制方案第15页/共30页图2-16(2)釜式反应器的温度自动控制方案第16页/共30页图2-17固定床反应器的温度控制方案第17页/共30页图2-17(2)固定床反应器的温度控制方案第18页/共30页五、蒸馏塔的控制方案1、按提馏段指标控制。(P47图2-18a)塔底为主要产品;以提馏段温度控制质量指标,以再沸器加热为控制手段;提馏段塔板温度控制塔内蒸气量VS,保持回流量LR恒定。2、按精馏段指标控制。(图2-18b)塔顶为主要产品;以精馏段温度控制质量指标,以回流量为控制手段;以回流量LR、馏出液量D或塔内蒸气量VS作为调节参数.第19页/共30页图2-18蒸馏塔的控制方案第20页/共30页五、蒸馏塔的控制方案3、蒸馏塔的双温差控制。(P48图2-19)用温差作为质量指标的间接变量,消除塔压波动对产品的影响.分别在加料板附近的精馏段和提馏段上选取温差信号ΔT1和ΔT2。将两温差信号相减后的信号作为控制器的测量信号。第21页/共30页图2-19双温差控制方案第22页/共30页六、自控设计条件自控设计条件内容管道仪表流程草图设备布置图自控设计条件表(P48表2-13)自控设计条件表计器用途物料名称及组分物料或混合物重度粘度温度、压力指示、记录、遥控、调节、累计管道或设备规模第23页/共30页本节课主要内容常用化工典型设备(泵、压缩机、换热器、反应器、蒸馏塔)的自控方案。

泵:离心泵、容积式、泵真空泵。压缩机:往复、离心。换热器:无相变、有相变。反应器:釜式反应器、固定床反应器。蒸馏塔:提馏段指标控制、精馏段指标控制、蒸馏塔的双温差控制。自控设计条件。第24页/共30页课外作业1、复习所讲课本内容。2、简述容积泵自控方案。3、画图2-19双温差控制方案。第25页/共30页课内作业

班级名称:

学号:

姓名:.1、简述蒸馏塔的控制方案。第26页/共30页第27页/共30页人有了知识,就会具备各种分析能力,明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书,广泛阅读,古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍,我们能丰富知识,培养逻辑思维能力;通过阅读文学作品,我们

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论