0.示范企业申报表(填写好的模板)

江苏省信用管理

示范企业申报表申与艮企业:江苏******************有限公司申书I日期：2017年6月16日江苏省社会信用体系建设领导小组办公室监制

江苏省信用管理示范企业申报表二、申请创立的理由（包括在企业信用意识、信用记录、信用管理方面的表现等）一、基本信息1、企业名称江苏******************2、组织机构代码xlz*1^xlzZTS3、工商注册号9******4、法定代表人XiS5、法定代表人身份证号6、成立日期2009.1.97、注册资本9008万元整8、所属行业化工行业9、所属地区江苏10、注册地址江苏11、经营地址江苏12、2245556613、联系14、0615-8432350015、主营业务新材料研发及其技术转让，化工产品【苯骈三氮嗖、对羟基苯甲醛、吩睡嗪、TNPP（三壬基代苯亚磷酸酯）、异丙醇胺（一异、二异、三异）、N-甲基二乙醇胺、硬脂酸钙、硬脂酸锌、N,N-二甲基乙醇胺、N,N-二甲基异丙醇胺、N,N-二乙基乙醇胺等化工产品批发（2,6-二叔丁基-4-甲基苯酚（T501,BHT）及其他非危险化学品，除农药）。我公司根据江苏省信用办印发的《关于实施信用管理贯标工程的意见》（苏信用办[2011]28号）、《江苏省企业信用管理贯标和示范创立工作实施方法（试行）》（苏信用办[2011]29号）和《江苏省企业信用管理规范（试行）》（苏信用办（2012）7号）等文件精神，在市、县信用办的大力指导下，积极开展企业信用管理贯标和示范创立工作,取得了良好的效果，并通过贯标验收合格。在此基础上，进一步强化信用管理市级和省级示范企业创立工作，不断完善信用管理各项规章制度，通过信用服务机构的帮助和辅导，目前已具备申报市级示范企业的条件，理由如下：1、制定了企业信用管理的方针和目标，并与其他管理方针和目标相协调，以文件的形式进行发布，管理层作出承诺，采取必要措施确保信用管理方针和目标得到全体员工的理解和实施。2、健全信用管理网络，根据经营管理实际，设计了信用管理部门组织架构，明确信用管理部门，并将信用管理职责明确赋予有关业务部门。信用管理部门负责人由具有信用管理、财务专业知识的人员担当。公司单独编制信用管理部门的经费预算，以此确保信用管理部门正常运转。我司信用管理部门经常适时组织企业管理者、信用管理岗位工作人员进行信用管理知识培训，加强企业信用管理意识。3、完善信用管理各项规章制度，明确信用管理部门的主要职责（客户资信管理、信用档案管理、客户授信管理、合同管理、商账管理、外部信用工具应用、其他需要管理的内容）。4、充分利用现有的财务管理系统，实行信用信息化管理。建立了客户资信管理，将客户信用信息资源和资信调查进行规范化管理。资信调查主要包括：客户基本信息、人力资源信息、物力资源信息、经营管理状况、财务成果情况、关联企业情况、银行信用记录、所在行业状况等，运用定性分析、微观分析与宏观分析、动态分析与静态分析相结合的评估方法，对客户的资信情况进行全面分析和综合评估；对客户基本素质、财务结构、偿债能力、经营能力、经营效益、开展前景等方面的指标进行评价，得出客户的信用等级。5、建立了客户信用档案，将客户原始资料和记录，进行信用信息评估和决策。对客户授信范围和授信额度、期限、条件进行规范化管理。并且编制客户信用档案，包括客户的基本资料（营业执照、税务登记证、各种资质证书、许可证书、荣誉证书复印件）、客户信用申请表、现场调查表、资信调查报告、财务报表（资产负债表、损益表和现金流量表）、授信额度批准表、客户通话记录、对账单、付款承诺、及其他客户资料等，并制作档案文件夹，实现电子化。当情况变动时，及时进行动态管理、适时更新维护。在保管和调阅时建立了调阅批准程序，记录调阅档案的时间和内容，及时做好回收归档管理工作。6、对客户授信时，依据客户的合法性和基本情况、客户对产品的需求、客户的付款记录等情况进行审核，决定是否接受其信用申请。在授信额度上根据客户付款风险的高低和客户信用需求量的大小，研究确定对某一客户的具体授信额度。授信方法根据具体情况，采用同业比拟法、初次限额法、销售预测法等进行授信额度的测算，如客户到期无法归还，将根据情况采取一定措施，保全企业的债权。7、严格合同管理，对合同履约的风险会进行全面评估，对合同履约进行跟踪、监督,同时建立反应机制，对合同不能履行的客户，建立责任追究和失信惩戒机制。8、加强商账管理，主要使用账龄分析、监控与预警、组织催收等方法，按期进行账龄分析，并将分析结果准确、及时地向有关方面反应或披露，严格控制呆账、坏账。9、在外部信用工具应用方面，采用信用服务机构提供的信息，不断完善自身的信用管理，改善管理状况，提升社会信誉度，增强市场竞争力。10、履行社会责任，维护消费者权益，向消费者提供准确、充分的信息、并提供安全可靠、诚信的产品和服务，保护消费者隐私；在节能环保上，防止污染环境，节约土地和其他资源，有效落实了节能减排措施，保持和恢复生态平衡；在职工权益上，尊重和关爱职工，落实职工合法权益，保持职工收入合理增长，确保职业健康和平安生产，注重培训和激励，建立和谐的劳动关系；在商场竞争上，公开、符合商业道德的开展市场竞争，不以违法、不平等条约约束交易对手，尊重和保护知识产权、反对商业贿赂；在社会贡献上，依法纳税，增加就业，开展地方经济，创造社会财富，建设平安企业，持续增加投入，推动技术和管理创新，促进信息技术在企业研发、设计、生产、管理、营销、服务等领域的融合应用；弘扬优秀文化，积极参与社会事务，热心慈善等社会公益活动；经营管理上，企业经营管理具有包容性，遵守法律法规、符合职业道德、依法披露信息并对企业决策及运行的效果效率负责；其他方面，我司没有发生过其他违法违规失信的事件，在当地树立了良好的企业形象。11、实行信用管理内、外部评估和持续改进机制。内部评估主要是通过定期、不定

期的对信用管理部门进行评估，检查信用管理部门职责履行情况。外部评估主要通过政府相关部门、行业组织，信用服务机构等，了解企业信用管理的执行情况。发现不能适应信用管理工作需要时，要及时调整，做到信用管理有计划、有布置、有检查、有评估