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文档简介
公开选拔副科级干部工作实施方案范文为深化干部人事制度改革,认真贯彻___《公开选拔___领导干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。区委决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级干___伍现状,确定___名副科级领导干部职位和___名乡、街道综治副乡长(副主任)职位,面向全区公开选拔。文秘114网二、基本条件和报考资格(一)基本条件。应当具备《___领导___选拔任用工作条例》规定的基本条件。(二)报考资格:1、范围:(1)报考副科级领导干部职位人员必须是全区党政群机关、事业单位(不含学校、医疗单位、垂直管理单位)中参加工作满___年以上(___年___月___日以前参加工作。具有全国统招的普通高等学校全日制大学本科以上学历者参加工作满___年以上即___年___月___日以前参加工作)的国家干部;(2)报考乡、街道综治副乡长(副主任)职位人员必须是区委政法委、区法院、区检察院、公安分局、高新公安分局、区司法局、区___中参加工作满三年以上(___年___月___日以前参加工作。具有全国统招的普通高等学校全日制大学本科以上学历者参加工作满___年以上即___年___月___日以前参加工作)且从事政法综治工作___年以上的国家干部;2、年龄在___周岁以下(___年___月___日以后出生);3、具有国家承认的大学专科以上学历;4、近___年公务员年度考核等次必须为称职以上;5、身体健康;6、凡属下列情形之一者,不得报考:(1)正在受司法机关___、纪检部门和监察机关立案___的;(2)正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的;(3)受过人民法院和公安机关刑事处罚的。三、选拔程序按照报名、资格___、笔试、面试、___考察、研究决定、任前公示、任职的程序进行。(一)报名。报名采取自荐和___推荐相结合的方式,报名人员应填写统一印制的《报名登记表》并粘贴本人近期一寸免冠彩色照片,另交同底版照片___张。(二)资格___。各单位对本单位报名人员按照报名条件进行资格初审并签署意见,然后统一将初审合格人员的《报名登记表》、照片和户口本、___、毕业证原件及复印件,报送区公开选拔工作___。经区公选办会同有关单位进行资格复审后,对___合格者,发放准考证。(三)笔试。笔试为闭卷考试。笔试内容:马克思主义基本原理、___、___、____、党和国家的(范本)方针政策、___市场经济理论、行政管理学与领导科学、党史党建、法律知识、现代科技知识、历史知识、时事政治、公文处理等。综治副乡长(副主任)笔试内容增加专业科目,内容包括:开展社会治安综合治理工作所需要的专业基础知识、专业管理知识和相关政策法律法规知识等。笔试成绩从高到低排列,按照与拟选拔人数3:1的比例,确定进入面试人选,并将其___和考试成绩向全区公布。(四)面试。主要测试综合分析、逻辑思维、宏观决策、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试成绩从高到低排列,按照与拟选拔人数2:1的比例确定考察人选。(五)___考察。由公选办___对被考察人员进行考察,广泛听取各方面的意见,全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现、工作实绩和群众公认程度。(六)研究决定。对经___考察的人选,按总成绩从高到低排列,提交区委常委会研究确定拟提拔人选。总成绩按___分计算,其中笔试占40,面试占40,___考察占20。(七)任前公示。将常委会研究确定的拟提拔人选___在全区范围内公示,接受群众监督,公示期为___天。(八)任职。公示
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