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文档简介
五型机关实施方案新范本炉党发„___‟___号___炉山镇委员会炉山镇人民政府___《炉山镇建设“效能型机关”实施方案》的通知各党工委、镇直各部门、各村:为认真贯彻落实县委、县__关于效能型机关建设的相关文件及会议精神,切实做好相关工作,提高镇直各部门行政执法效率,现将《炉山镇建设“效能型机关”实施方案》印发给你们,请结合实际,认真遵照执行。二___年___月二日报:县委、县政府、县___送:县委办、政府办、县___监察局、县考核___发:各党工委、镇直各部门、各村(共印___份,自存___份)主题词:印发效能型机关实施方案通知建设“效能型机关”实施方案各党工委、镇直各部门、各村民委员会:为了进一步转变干部作风,提高机关效能,重点解决干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,树立勤政、廉洁、务实、高效的机关新形象,根据县委、县政府《___加强政府效能建设的意见》,结合我镇实际,特制定本实施方案。一、指导思想紧紧围绕“创建效能机关,优化服务环境”这个主题,规范行政管理行为,强化为民服务意识,解决突出问题,提高工作效率,提高工作质量,建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的学习型、服务型、廉洁型机关,树立敬业为民、优质服务、文明执法、廉洁高效的机关新形象。二、目标要求通过机关效能建设,使广大干部职工敬业为民的思想更加坚定,优质服务的本领更加增强,文明执法的力度更加加大,廉洁高效的机制更加完善。三、工作重点(一)强化素质教育,创建学习型机关一是___干部职工学习政治理论知识、现代科学管理知识、专业知识和法律、法规、党纪政纪知识,使广大干部职工牢固树立立党为公,执政为民的思想,牢固掌握现代科学、新技术推广、行政管理以及领导科学、领导方法等方面的基本知识。树立科学的发展观、正确的政绩观,打牢求真务实的思想基础。进一步完善镇机关学习制度,全面提___部职工的思想政治素质和业务素质;二是___技术干部开展业务培训活动,开展“写、讲、评”等形式的练兵、竞赛活动。三是鼓励干部职工通过多种途径自学,提高知识层次,增强工作能力。通过学习培训,努力建设一支政治上坚定、业务上精良、群众威信高、具有较强工作能力的干___伍。(二)强化机关效能建设,创建优质高效服务型机关1、严肃工作纪律,提高工作效率根据全县机关效能建设意见的要求,结合我镇实际,提出以下“六严禁、六确保”:严禁有令不行,确保政令畅通。凡是县委、县政府和我镇出台的政策、规定,任何股室、工委、村和干部职工都必须坚决执行,增强大镇意识、形成工作合力,增强整体战斗力。对出现有令不行、政令不畅的问题,要严肃查处,追究责任;严禁有禁不止,确保各项规章制度落到实处。对前几年制订的制度的执行情况要进行检查,执行好、大家反映好的制度要坚决执行;严禁办事拖拉,确保服务到位。对违反服务承诺制,办理事项不能限时办结,效率低下,不负责任,推诿扯皮,对上级交办的任务和群众要办的事项应付了事,敷衍塞责等问题要坚决整治;严禁吃拿卡要,确保行为廉洁。对办事不讲原则讲关系,以权谋私,假公济私等问题要坚决整治;严禁态度刁蛮,确保言行谦逊。对“门难进、脸难看、话难听、事难办”,服务态度差,故意刁难群众,蛮横霸道等问题要坚决整治;严禁作风涣散,确保纪律严明。对去向不明、擅离职守,人浮于事、身懒心散,上班迟到、早退、无故缺席、串岗聊天、玩游戏、___,工作餐饮酒,红白喜事大操大办、奢侈浪费等问题要坚决整治。2、完善七项制度,建立机关效能建设长效机制一是建立健全科学决策机制。凡重大决策事项以及大额资金使用情况,需经镇办公会议讨论审定后方可办理。二是严格目标责任制。形成人人责任明确,上下齐抓、层层落实的目标责任制。三是实行全日式办公制。机关各股室、镇直各部门必须保证工作日正常办公,做到“工作日全天不空岗、工作人员全天不缺位、业务工作全天不间断”。四是严格限时办结制。对需要办理的事项要马上办、即时办、热心办、办得好。有明确规定时限的,必须按规定时___结,没有规定办理时限的要明确办理时限。五是建立健全民主监督制。充分发挥镇效能建设办公室的作用,严格监督机关效能建设,同时健全和完善机关内部监督制度,保证机关效能建设的深入扎实进行。六是坚持“五个一”制度。副科级领导干部一个季度进行一次基层调研、走访一次群众,直接倾听和当面收集基层和群众的意见和建议;一年撰写一篇调研文章;镇效能办公室___月___一次明察暗访,深入了解真实情况;一个季度通报一次全镇机关效能建设情况。七是实行“经济责任追究制”。对违反“六个严禁”“十不准”和有关制度及违法违纪行为的,经镇效能办公室查实后,发机关效能告诫通知书,予以警戒,责令写出深刻检查,给予通报批评,并按有关法规、纪律处理。(三)严格搞好廉洁自律,创建廉洁型机关严格执行《中国___党员领导干部廉洁从政若干规定》、《国家公务员暂行条例》和县委党风廉政建设的有关精神,认真搞好廉洁自律,廉洁从政,严格实行以下“四要十不准”规定。四、工作措施①加强思想教育。要把加强机关干部思想教育摆到突出位置,贯穿于效能建设始终,进一步深入学习___和____,用先进理论武装党员干部。在系统内大力开展宗旨观、政绩观、改革观、发展观、民主观、法制观和诚___育,进一步增强党员干部的责任意识和服务意识,从严治政,诚信理政。②规范机关行为。以法律为准绳,以规章为依据,坚持依法行政,照章办事,规范从政行为,切实解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象,确保工作职能到位。③提高行政效率。继续深化行政审批制度改革,深入推进电子政务建设,扩大群众的知情权。针对群众关心、社会___的民生服务问题,进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺。④完善制度建设。进一步完善岗位责任制、服务承诺制等制度,使各项工作规范化、制度化、程序化、标准化,减少工作的随意性。同时,要加强对制度执行情况的监督检查,使各项制度真正落到实处。⑤转变机关作风。切实增强服务意识,摆正与人民群众的关系,提高服务的主动性。⑥提高队伍素质。建立和完善交流轮岗、责任追究、引咎辞职和责令辞职等制度,真正建立起能者上、庸者下的用人机制。同时,要大力开展学习型机关创建活动,加强职业道德建设和业务培训,切实提___部职工的思想道德素质和业务能力。⑦健全监督网络。成立机关效能建设领导小组,下设办公室,履行对本部门效能建设的监督检查。同时充分发挥新闻媒体等各方面的监督作用,切实抓好督查整改。⑧严格考核奖惩。结合我镇工作特点,把效能建设绩效考核与工作目标考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等结合起来,把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。五、工作要求①加强领导,成立机构。为加强对机关效能建设的领导,成立炉山镇机关效能建设领导小组,组长:敖祥;副组长:李志勇、苏敏慧;成员:黄勇、胡永佳
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