生产管理情况汇报总结

第92页共92页消费管理情况汇报总结消费管理情况汇报总结。消费管理情况汇报总结尊敬的领导：感谢工程部领导对我的信任，让我有时机负责主看台的消费管理，让我有时机伴随着这个工程的成长而成长，现将主看台一些消费管理情况汇报如下，请审阅。主看台主体5层，部分7层钢桁架屋架，可划分为3个施工段，按图纸轴线标示，16-20轴为一个施工段，20-26轴为一个施工段，26-30轴为一个施工段，16-20轴和26-30轴为对称构造，层高由80.8-85.3-90.3-95.3-99.6,20-26轴为主看台中段构造，层高由80.8-85.3-90.3-95.3-99.6-103.1-107.3，其中，16-26轴由中斯国际承建，26-30轴由公司自有队伍修建。截止XX-7-11,当前的进度及其他一些情况为：一：16-20轴线施工工作面在95.3标高处，预计在XX-7-15号以前可完成该段95.3标高处的混凝土施工，即进入99.6标高处施工。二：20-26轴线交x1-x490.3标高处的混凝土已经浇筑完成，现搭设满堂架已开场，即将开展95.3标高处的模板施工。20-26轴线交x5-x690.3标高处施工面尚有50立方混凝土未完成浇筑，预计在XX-7-18号之前完成浇筑。20-26轴线交x5-x6在95.3标高处没有构造面板，即20-26轴交x1-x6工作面可马上进入到99.6标高处施工。三：26-31轴线95.3标高处已完成浇筑三分之一的板面混凝土，28-30轴已开场搭设满堂架，即将展开99.6标高处的模板施工。四：16-20轴与26-31轴主体构造预计在8月15号完成，主看台主体进度压力主要在中段20-26交x1-x6，就当前中斯国际的施工现场来看，施工工作面的安排比拟合理，技术力量比拟踏实，工程管理上面有不少欠缺，人员装备木工稍显缺乏。另外，中斯国际在主材的投入上面有待增强，目前制约中斯国际工程进度的关键因素是材料装备缺乏，钢管，扣件，模板，方条均有不同程度的欠缺。我们已数次发文要求中斯国际加强在主材上的投入，但中斯国际的执行力度不够。按照我司和中斯国际签订的合同，中斯国际必须在8月15号以前完成主看台16-26交x1-x6的混凝土浇筑工作。按照如今的施工进度，结合余下的工程量综合考虑，8月15号主体封顶难度相当大，工期方面将有一定程度的拖延，预计在9月20号将顺利完成主看台混凝土浇筑工作。主看台即将进入装修阶段，主要工序有钢构造工程，内外墙装修，室内砌墙抹灰，吊顶，门窗安装，机电安装等，由于该工程主体施工已滞后于方案工期，在总工期不变的情况下，给后续的相关工作带来了非常大的工期压力。内外墙装修，室内砌墙抹灰，吊顶，门窗安装可以和钢构造平行施工，在穿插作业上面，根本不会出现冲突。制约主看台装修进度的关键因素为砌体工程〔二次构造〕，钢构造施工和机电安装部分。钢构造施工主要由钢构造加工和钢构造安装组成，主要程序为国内加工，运输，现场组装，组装后开场安装，由于是异国作业，远离前方，每一个环节都不容许出错，分包商必须精心准备，确保材料质量到达设计要求同时可以得到业主认同，钢构造的安装工期相对刚性，为80天。因此，一方面，我们应要求钢构造分包商尽快进场，尽早熟悉现场已有情况，可以开展工作面的马上开展。另外，在钢构造现场组装等方面，必须一次到位，绝对不允许返工，这对分包商的人员组织上面提出了很高的要求。同时也进步了我们的掌控难度。在钢构造施工质量管理方面，在各工种的协调配合上面，对作业人员和管理人员均有较高层次的要求。水电安装方面，详细困难主要表如今：1,工期紧任务重，从配合土建预埋到配合装修设备安装、调试完成时间本身比拟紧凑，另外，穿插作业比拟多，工作面穿插频繁，对现场管理有较高要求。同时，土建及装修将占用很长的工期，留给安装的绝对工期很少2、如何做好施工组织将是此项工程的另一个难点。由于电气安装没有绝对施工工期，因此安装专业施工将始终在土建与装修施工期间穿插作业，这无形中将加大施工组织、作业、检测的难度。3和钢构造施工一样，由于是异国作业，远离前方，人员机具材料的流动周期较长，需要工程部精心准备，仔细筹划，尽可能多的考虑困难。4可能出现的图纸变更等，将拖延水电安装进度。砌体工程方面，主要表如今工序的衔接上，砌体墙面抹灰完成后，才可以开展吊顶，门窗安装，然后才是楼地面的抹灰，贴砖，由于砌体之后的工序的较多，因此，在砌体工程这块，我们必须给予足够的重视。当前钢构造的部分工作面已经可以开展，比方东西两侧的钢楼梯，比方x6轴线标高80.8m的钢柱安装等。另外，主看台的砌体工程已可以开展，标高为80.8的室内回填已经完成，如今铺设管道，不详细砌筑条件。我们方案从第二层即标高为85.3m处砌筑，初步设想装备中国人为管理人员，招当地斯里兰卡工人砌筑，在砌筑的价格上面，为充分发挥兰卡人的积极性，可以考虑以每日工程量乘以单价日结，此计价方式需要注意的是在砌筑质量的掌控上面需要严格把关。言词多有不当之处，望指正，盼海涵！平安消费管理总结为了继续贯彻执行平安第一，预防为主的消费方针，确保人身财产平安，发挥广阔职工的消费积极性，公司制订了各种确保平安消费的措施，从经济上公司领导高度重视，发动广阔职工积极开展平安消费活动，现将XX年我公司的平安消费工作情况总结汇报如下；一、平安消费活动的开展情况根据市规划建立局的指示精神，今年公司组织开展了钢管、扣件专项整治活动、高处坠落专项1、20xx年度上报6只工程，其中3只工程为跨年度创立市平安消费标化工程：XXX、XXX、XXX，20xx年上报创立平安标化工程：XXX、XXX、XXX。2、组织的落实、领导的重视是做好平安消费工作的关健抓好平安消费工作、关健在于领导，只有领导重视，群众发动，平安消费工作才能搞好，消费才能受保障，工程进度才能受保证。为全面落实上级会议精神，我公司及时行动起来，组织各工程工程部大张齐鼓宣传平安消费工作，进一步实在做好本辖区内的预防工作。于20xx年2月16日调整公司平安领导小组，召开小组成员会议，学领导同志有关平安消费工作的指导精神和其它平安消费管理的法律、法规知识，贯彻了平安消费、预防为主的方针，把平安消费法律、法规及公司平安消费规章制度贯彻到基层。公司领导小组：组长：XXX副组长：XXX成员：20xx⑴、公司总经理任总负责抓平安消费工作。⑵、公司平安科长主管平安，并及时对职工进展平安教育，制定平安操作规章制度、措施，并监视各工程经理，质安小组定期检查各工程部平安交底及施工现场的平安防护设施情况是否到位落实。3、制订平安消费管理目的：争创全年平安消费无事故目的，不准发生重大事故，杜绝死亡事故，轻伤事故发生率控制在1内，落入各级人员平安消费责任制，召开公司平安消费全体职工大会，在会上公司领导强调要以中央领导同志有关平安消费工作的指示精神，进一步加强平安消费管理工作，各工程部经理挂帅，搞好各工程部的自查、自检工作。要求通过自查找出事故隐患，及时进展整改，对暂时整改不了的要有预防措施，并报公司质安科统一进展处理。各工程部要把自己所管理范围内的平安工作抓好，平安工作重点在预防，并对平安消费并作详细安排，要求各工程部通过不同形式进展宣传，进一步进步对平安消费工作的认识，确保平安消费整体目的的完成。同时紧紧围绕施行平安消费法，人人事事保平安的活动主题。4、开展平安消费宣传教育为普及平安消费知识，把平安消费标准贯彻落实到基层。一是公司开展丰富多彩、喜闻乐见的宣传活动，利用播送、宣传标语等宣传形式，使广阔职工充分发动起来。二是开展平安思想教育，克制部分职工的麻木思想。总结经历汲取教训，使广阔职工真正认识到平安消费的重要作用。三是通过对职工的平安教育工作，使职工认识到平安消费准那么。对所进场施工人员进展了平安三级教育，并与消费施工人员建立平安消费责任书合同。四是认真贯彻平安第一、预防为主的方针。经常性的开展平安知识教育，定期组织各工种学习建筑施工平安技术操作规程，特别是对新职工加强思想教育，对职工进展平安消费知识考核，并对考核成绩好的给予表扬。5、制订奖罚措施，对施工现场进展认真管理，进入施工现场的工作人员必须戴好平安帽、严禁穿高跟鞋、拖鞋及硬底鞋，进场施工作业认真执行对三宝四口的有关各项制度，要落实在一个严字上，尤其对高空作业和上下穿插施工，我们都采取必要的防护措施，各种机械操作人员必须持证上岗操作等一些规章制度。6、制订消费平安事故应急救援预案，公司法人代表为总负责。工程部由工程经理为第一负责人。防止因应急反响行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延迟，建立应急救援的体系。二、平安检查落实情况1、公司在深化开展平安宣传教育的根底上对所有在建的工程落实检查情况，每月对公司所有的施工工程进展一次性平安消费、文明施工检查，通过检查抓差距，取长补短，发现问题立即限令整改，使整改率能到达90%以上。2、积极配合市局在本公司范围内开展的：平安消费活动，我们组织人员认真执行市局有关平安消费、文明施工、环境卫生及平安消费大检查的文件。落实措施、全面检查对全公司范围内的所有工程、工程，并能及时上报市局。如今年我公司被市局抽查三个工地〔即XXX、XXX、XXX工程〕均能通过。特别是XXX工程经温州市检查团检查得到好评。3、存在一些问题：⑴、个别工程部平安教育工作还做得不够深化仔细，对新工人与临时工人实行的三级教育比拟薄弱。分部、分项工程的平安消费技术交底普遍存在着资料不齐现象，有些人认为资料缺乏对平安消费工作影响不大，这是对平安资料不够重视的表现。⑵、施工机械方面：施工桩机架体定位销普通存在不完善，施工桩机保养和正确使用不够重视，这次检查还发现施工机械少数未接地、接零，这是不允许的，对此我们按平安管理规定进展处分并及时整改，通过复核都能符合要求。⑶、建筑钢管扣件：个别工地的少数钢管扣件存在不符合要求，这对工程进度和平安消费起着很大的影响，三、今后打算通过今年的平安消费管理工作使职工的平安思想意识大有进步，认识到平安消费是我们在消费工作中不可缺少的重要环节。三级平安教育工作要做到深化仔细，工程施工管理必须按有关法律、法规严格执行，平安工作才能有可靠保证，并要经常性的开展平安消费活动的检查，从中找出缺点原因，从而确定预防对策，使平安消费隐患消灭在萌芽之中，才能保证平安消费顺利进展。今后我们对平安消费管理工作应严格加以完善，保证本年度上报的3只平安标化工程和3只跨年度平安标化工程达标率做到100%以上，逐步实行标准化管理而努力奋斗。燃气公司平安消费考核情况汇报××年根据总公司下达的经济目的和平安目的任务，液化气公司结合自身的实际情况，在公司领导的正确领导下，发挥团队精神，克制重重困难，努力开拓市场，认真完成各项经济目的任务。同时，在上级部门的指导下，针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性，制定和完善各项平安管理制度，围绕着平安运行、平安供气和平安施工等狠抓平安管理根底工作，强化平安消费责任制，落实各项平安措施，为确保各重点要害部位的平安运行打下了坚实的根底。今年1-10月份，共开展管网用户2829户，完成工程施工任务2829户，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，点火户数2210户，更换有问题的表具530块，购进液化气量3750吨，销售液化气量3033.47吨，回款资金710多万元，气差率有效控制在12%，110出警次数33次，共建调压箱254个。液化气公司根据全年工作情况，对照重新修订的平安消费考核表十项标准，认真做了自查、自评工作，现将自评情况汇报如下：一、平安管理体系按总公司规定，我公司成立了平安委员会，由13人组成，设置专职平安员1名，部门兼职平安员3名，岗位兼职平安员7人，并上报总公司平安部。我公司平安机构健全，建立了平安管理网络，每月至少召开一次平安会议，研究布置平安工作，平安工作党政记录分开，且脉络明晰，有布置、有检查、有落实，工作到位。二、平安管理制度建立健全平安管理制度，明确了公司各级平安责任人，签订了各部门平安管理目的责任书，并建立健全了相应的平安消费责任制，我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的平安检查，隐患整改及时，有台帐可查。管网设施有专人每日进展巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，1-10月共发现隐患74起，及时整改率100%，及时上报率100%，从而确保76座气化站和管网的平安运行以及储藏站抽、灌、贮、运、销的平安运行，同时还加强了施工现场平安、文明施工管理工作，改善了施工环境，进步了工程质量，我公司建立了平安奖惩制度，每月进展考评，有奖有罚，例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告，公司领导非常重视，连夜派人进展测压检漏，后发现登高引入管因散水下沉被拉断，当即进展抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将平安隐患消灭在萌芽状态，扼制了一场重大事故的发生，根据平安奖惩制度，公司领导对相关人员给予了最高奖励；而在今年的8月1日，由于储藏站的电机被盗，公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进展了处分。公司建立、健全岗位平安操作规程，各部门能严格执行并上墙。三、平安管理人员素质公司专职平安员积极参加业务培训，坚持每周参加平安部组织的平安例会，并及时传达和落实会议精神，组织职工进展平安技能培训，认真学习平安管理制度，岗位操作规程及法律、法规。平安管理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆管理，使平安管理工作做得扎扎实实，成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次，向总公司平安部报稿11篇，举办平安黑板报1次〔期〕。四、平安技防措施：制定了平安技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储藏站、各气化站及其管网的平安运行，确保运瓶车辆的平安运行，我公司在资金较困难的情况下，坚持“平安第一”的方针，投入16万余元对设备进展更换、维修和保养。对储藏站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，由于对平安工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改，并且已对26座气化站进展复压，对埋地管、架空管、立管测漏，情况均为正常，还有50座气化站正逐步按方案进展复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进展了检验，确保了钢瓶的平安使用率。由于重视平安预防措施，今年1-10月各重点部位未发生平安责任事故。五、要害部位平安防范：液化气公司制定了要害部位平安保卫、交接班制度，成立了治安、防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度上墙，贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的平安运行。六、消防工作：今年初，公司制定了治安、防火年度工作方案，储藏站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前及时更换，建立了消防器材台帐，1-10月更换失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进展储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防平安意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、有检查、有落实。。七、平安消费活动的开展：针对冬季燃气用户易发平安事故，我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进展平安检查，发放平安宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、播送、宣传版画、平安宣传单等形式，向广阔燃气用户宣传平安用气知识，发放平安宣传单二万多份，受到广阔用户的好评。在今年“全国平安消费月”活动中，我公司认真组织职工进展传达、学习、发动和布置，召开发动会5场，制作宣传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，办黑板报3板，投平安征文3篇。同时还认真组织职工参加了总公司举办的平安知识笔试、演讲等各种活动，其中征文演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司平安部遴选出我公司的平安征文一篇稿件选送到集团公司进展评比并获得一等奖。“百日平安无事故”竞赛活动也积极按时开展，做到有传达、有发动、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69人认真学习《平安消费法》后进展考试并组织职工观看平安电视录相全面进步职工的平安法制意识和平安防范意识。今年11月，我们还组织开展了“燃气平安月活动”及“119消防日活动”，对全公司的平安部位进展了排查。八、消费指标与事故处理：我公司制定了平安消费指标，将平安消费指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流动性大，但我们坚持履行平安职责，以高度的责任感去完成全年平安消费目的任务。作为总公司的一个窗口效劳单位，我公司对外效劳热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆平安运行率100%，无交通责任事故。九、工会监视：我公司成立了工会平安监视机构，对储藏站、气化站的设备、卫生及平安运行，施工现场的文明施工及规章制度的执行进展检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储藏站、气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外伤害保险，例如今夏储藏站防爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的维修配件，一方面为储藏站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还决定对储藏站工作人员进步降温费用，确保了平安消费，保障了职工利益。真正起到了工会监视作用。十、平安技术培训：由于液化气公司外聘人员占70%，人员流动性大，给平安教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级平安教育制度，100%外聘人员上岗前均进展了三级平安教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进展了三级平安教育，并建立了三级平安教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人员进展了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作，我们有很多缺乏之处，恳请大家多多指正，给予帮助。管道液化气公司某年度平安消费工作情况汇报某年度平安消费工作情况汇报二==五年度平安消费工作情况汇报二==五年，在市委、市政府的正确领导下，我们以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻平安消费法律法规，坚持“平安第一、预防为主”的方针，严肃履行对全县平安消费施行统一领导的政府职责，通过及时正确决策，开展宣传教育，采取措施落实，使全县平安消费总体形势趋于根本稳定。全年全县共发生各类消费平安死亡责任事故==起，死亡==人。其中：煤矿==起，死亡==人；道路交通==起，死亡==人〔按交警部门口径，统计时间自上年度==月=日至今年==月==日，故今年==月初发生的=起共死亡==人事故未统入〕；非煤矿山=起，死亡=人；危险化学品行业=起，死亡=人；农电=起，死亡=人；消防=起，死亡=人；工业企业及其他=起，死亡=人。除煤矿、道路交通各发生____亡=人的重大事故外，其余杜绝了特大事故，未发生因平安事故危及稳定事件，平安消费形势较去年明显好转。现将工作情况汇报如下：一、县委政府对平安消费予以了高度重视近几年以来，我县一直重视平安消费工作。今年以来，我们认真汲取去年秋湖=.=事故的惨痛教训，更是将平安消费摆到了至关重要的位置。我们自觉主动寻找平安消费工作方面存在的差距，全心全意，扎扎实实，认真抓好平安消费。=、定期研究决策，已形成制度县委、政府根本上做到了每月召开一次常委会、常务会，安排一定的时间听取全县平安消费工作情况汇报，决策协调处理重大问题，部署下阶段工作。县平安消费委员会每季都要召开一次安委全会，通报情况，听取安委各成员单位主要负责人汇报，研究存在问题解决方法，并限期到位。历次会议都及时形成纪要下发，问题由两办或安委办负责督查落实。据统计，今年来，常委会、常务会、书记会研究平安消费达==次、全县性平安消费大会=次，县委、政府两办下发平安消费紧急通知==次。=、深化基层，现场督查解难县委书记易春阳、县长李大剑，几位副书记、常务副县长兼安委主任经常深化到洪山、蛇形山等重点产煤乡镇检查煤矿平安消费工作，催促乡镇党政负责人高度重视煤矿及其他各行业的平安消费工作，加大监视力度；屡次到海螺水泥、万里石膏矿、福长钢铁公司、城中路、绕城线、联络线等重点工程，督查平安消费工作。主管平安工作的副县长龙燕青，牵头组织召开各种平安工作会议，催促县安监局、煤炭局的平安监管工作，解决存在问题，经常深化煤矿及其他消费经营单位检查平安消费工作，如在元月=日，组织公安局、安监局、煤炭局、地矿局等部门到甘棠镇的书家山、香花村检查非法煤矿反弹情况；农历正月初=晚，组织相关部门，对歌舞厅等娱乐场所突出检查消防平安情况；==月=－=日，检查县煤炭局、消防大队、治安大队、交警大队、新华联超市、洪山、蛇形山、双乔煤矿等单位节假日值班和现场平安管理等情况。主管交通平安的副县长阳雄绪对交通方面的平安非常重视，重大问题及时亲自处理。如今年元月==日和==月=日发生在晚上的两起重大交通事故，他都在事发后==分钟赶到现场，组织指挥抢救伤员。=、全面落实平安消费责任制去年底，县政府以政发==号文公布了《***各乡镇和县直单位平安消费责任制》，今年初即下发到各有关单位。并催促乡镇和县直单位根据明确的责任，制订各自的平安消费责任制度，并分解下到达下属单位，落实到岗位人员。今年我县==个乡镇和县直单位都按要求与县政府签订平安消费责任状，乡镇、县直也与下属单位层层签订，有的还收取了平安消费风险保证金，通过平安消费责任的约束机制，大大增强了单位负责人和广阔干部职工抓好平安消费工作的责任感。县政府对去年平安消费获得成绩的单位，都纳入了年度目的综合考评予以奖励；对出现较大问题的单位，对照责任状条例，坚决施行处分；如今年元月==日在全县各乡镇、县直单位主要负责人大会上，就对两个乡镇、=个县直单位分别予以一票否决和黄牌警告。今年，我们仍将严格执行这一既定作法，以进一步确立平安消费责任制的严肃性。=、严格标准消费平安事故查处为从根本上改变过去平时平安无人管、出了事故争罚款、责任照旧不落实、教训仍然冒汲取的状况，最大限度地保证事故查处的及时、准确、合法，充分发挥其警示作用，根据有关法律法规规定，元月份，县政府制发了《***平安事故查处暂行规定》〔双政办发〔====〕=号〕。文件贯彻后，使事故查处既坚持了“四不放过”原那么，又杜绝了乱罚款现象。这一《规定》受到了市局的充分肯定，并被转发到其它县、市、区推广。=、重新修订了全县重、特大事故应急预案=月初，政府重新修订了全县重特大事故应急处理救援预案并行文下发，同时指导督查各乡镇和负有平安监管责任的部门参照制订。所有乡镇和绝大多数县直单位已按要求制订了《预案》，并能做到常备不懈，为及时妥善处理可能出现的突发性重特大事故、最大限度地减某年度平安消费工作情况汇报第2页少事故损失提供了制度保障和详细操作方法。=、高度重视煤矿平安。我县始终把煤矿平安作为全县平安消费工作的重中之重来抓，为实在加强对煤矿平安的监视管理，=月份，县政府成立了煤矿平安专项执法大队，从煤炭局、安监局、公安局等单位抽调得力人员，对全县煤矿进展轮番检查，重点监管高瓦斯矿，几个月来，共查出平安隐患===条，整改到位===条，累计罚款==万余元。强迫解决了一些老大难问题，如小富煤矿，现场管理混乱，长期高瓦斯作业，新泽煤矿长期独头巷达===多米作业。通过成立执法大队，对煤矿平安形成了乡镇安监站、县执法大队、县煤炭局、县安监局四个方面的穿插监管，进步了监管频率，降低了违章机率，有效杜绝了重特大事故的发生。=、优先确保县安监局工作正常运转县平安消费监视管理局作为政府行使平安工作综合监视管理的部门，县委、政府高度重视，无偿划拨原县轻工局的房地产作为县安监局的办公场所，在财政偏紧的情况下，先后屡次共拨款==万元，用于安监局购置小车、完善办公设施、配置必要装备等；人员编制建局定=名，今年又增编=名，确保了县安监局能较好地行使了平安消费综合监视管理职能。=、建立和健全乡镇平安监管网络。为适应平安消费工作的需要，强化乡镇的平安监管职责，建立和健全乡镇监管网络势在必行，县委、政府对此非常重视，制发了《***人民政府办公室关于乡镇安监站建立的意见》〔双政办发〔====〕===号〕，县编委下发了〔====〕==号文件。明确了各乡镇设立站所级平安监视管理站，装备=－=名专职安监员，各责任区确定一名副书记或副主任担任兼职安监员，负责各乡镇辖区内各行各业的平安消费综合监视管理。现全县==个乡镇均成立了安监站，并已投入运作。平安消费形成了“横向到边、纵向到底、责任到人”的监管网络。二、职能部门各负其责，平安监管成效明显煤矿、非煤矿山、道路和水上交通，危险化学品管理、消防平安、工民建筑是我县平安消费工作的重要行业。我们始终把这些行业的平安监管摆在突出位置，各职能部门、尽职尽责，做了大量扎实的工作。=、煤矿平安专项整治工作扎实，已初见成效。我县现有煤矿==家，通过近三年来的专项整治，加大了平安投入，更新了平安消费根底设施，进步了经营业主的平安素质和管理程度，防范事故的才能已大有进步。今年以来，我们屡次重温秋湖=.=事故血的教训，先后召开=次矿长会，强化矿长的平安意识；煤炭局先后举办了=期培训班，系统培训===人，对平安消费管理人员、特种工进展了一次全面培训；还以乡镇为单位，对煤矿近====名从业人员进展培训，未经考试合格，不得从事煤矿作业，共淘汰===人；对高瓦斯矿井严格坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”，“三专两闭锁”，“全井撤人、地面放炮”，严禁手镐落煤等综合防治措施。各乡镇对所有煤矿都明确了不少于=名干部作为平安监管责任人，乡镇安监站、煤炭局、执法大队加强了对煤矿的平安检查，每月每矿不少于=次。县安监局加强综合监管，对重点矿井进展不定期的抽查。使煤矿的重大平安隐患都能及时消除在萌芽状态，确保不发生重特大事故。国土资、煤炭、安监、公安等部门严密合作，时刻关注全县非法煤矿的反弹，发现问题及时处理，先后在甘棠、印塘、杏子、蛇形、梓门等乡镇对可能出现的非法煤矿反弹的区域进展地毯式检查，确保了全县非法煤矿彻底关闭到位。=、其他行业的平安整治力度加大公安交警、农机监理部门加大了对道路交通整治力度，严厉打击无证驾驶、酒后驾驶、超载、超速、非法车、农用车载客；交通航监部门及时取缔三无船舶。春运期间，县安监、交通、交警、运政等部门对杏子铺境内的“黑车”从事客运进展了打击，查获黑车=辆；=月份、==月份，县安监、交通、航监、治安互相配合，对水上交通进展了两次专项整治。公安消防部门加大公众聚集场所重点防火单位的消防平安监管力度，确保全县未发生大的火灾事故。县安监局与消防大队还对重点场所进展了两次大规模的结合检查，=月份，一起会同青树坪镇政府对==多家小打火机厂进展标准、整顿，制订了《小打火机厂平安消费规定》，取缔关闭了=家，保存了==家，根本上消除了小打火机厂的重大平安隐患。公安局治安大队加强了对民爆物品的审批管理，严厉查处非法使用火工产品、无证等行为。今年重点查处了原县大理石矿区及周边采石场火工产品的违规审批、管理、使用，加大了监管力度。烟花鞭炮的=个消费厂家，通过县安监、乡企局、治安大队结合检查，强迫整改，平安状况有了明显改观。县建立部门加强了对工民建筑的平安监管。今年以来，对双峰七中等学校校舍建筑、海螺水泥工地、福长公司工地等进展了平安监管；还会同县安监局对县城改制企业门面出售后擅自改建、扩建等行为进展了整顿，责令各业主报专业部门审查鉴定，采取措施，确保平安。县质监部门加强对特种设备的平安监管，强迫对特种设备的检测、维护、保养，对特种作业人员进展全员培训，持证上岗率达==％。由于县政府直接过问，全县各中小学采用热水炉作蒸饭供气的高压锅炉全部停用到位；石油液化气充装站收买各用户气瓶，负责定期检测，有效防止了气瓶事故。县平安消费监视管理局加强了对非煤矿山、危险化学品、工业企业等消费经营单位的平安监管，认真履行综合监视管理职能，开展对石膏矿、金矿、铅锌矿等=家规模非煤矿山矿井的平安检查，共查出平安隐患===条，整改到位===条。还组织各乡镇安监站对全县===家采石场、==家砖厂进展了一次全面的平安隐患排查，重点检查了青树坪、印塘一带的采石场，下发平安监察指令书==份，排查隐患==处，责令停产整顿=处，关闭存在重大平安隐患的采石场=处。对全县==家加油站、=家液化气充装站、=家液氧充装站及其他危险化学品经营单位，也进展了全面检查和整顿。==月份，对非煤矿山、危险化学品的消费经营单位负责人培训根本完成，现正在着手组织平安评估，方案年底前，完成评审发证工作。=、乡镇切块包干工作机制已经形成县委、政府要求各乡镇对辖区内平安消费实行切块包干负责。各乡镇党委、政府对此高度重视。全部装备了=—=名党政领导负责平安消费工作。凡召开党委、政府会都要研究，召开其他会议都要布置、强调，党政主要领导经常过问平安消费工作，解决存在的问题。县政府办===号文下发后，各乡镇及时与县安监局联络，组建、充实了安监站，全面加强了对各行各业平安工作的日常监视检查。各乡镇都修订、完善了平安消费责任制度和应急救援预案，还与下属单位和重点消费经营单位签订了平安消费责任状。做到了年初有工作规划，年终有总结汇报。尤其是洪山、蛇形山等重点产煤乡镇，对平安消费工作更是不敢略微掉以轻心。三、更新理念，夯实根底，全面进步平安素质。我县各部门始终坚持以人为本，夯实根底的平安理念。非常重视对平安消费的教育培训，要求党政干部认真学习平安消费的法律法规，学习平安消费方面的根本常识，争当平安消费的行家里手。今年=月，我们将《平安消费法》的学习列入了干部法制教育的内容，并对全县副科以干部进展了专题理论辅导，进步了广阔干部们的法律法规知识和平安意识。各有关的平安消费管理部门，根据各行业的特点，举办了各类平安消费培训班，有力地进步了各经营业主、平安消费管理人员、从业人员的平安知识和平安防范意识。全县累计培训====余人，如煤炭行业对从业人员的培训，质监部门在《特种设备监察条例》公布后，组织对特种设备管理人员进展培训，县平安消费监视管理局根据《平安消费法》和国家安监局的文件精神，今年已对全县非煤矿山、危险化学品经营业主、平安消费管理人员共===人，进展平安消费管理资格培训，并聘请市安监局总工程师吴共呜同志及有关专业技术人员讲课，收到了较好的效果。部门、乡镇还催促、指导消费经营业主对从业人员开展培训，这些工作，对进步平安消费管理程度、纠正“三违”，夯实平安根底，预防事故发生，将起到很好的作用。为进步全民的平安素质，我县还认真开展了“平安消费月”和“百日平安竟赛”活动，县政府成立了“平安消费月”活动指导委员会和“百日平安竟赛”活动领导小组，下发了专门文件，要求各级、各部门、各单位认真组织，积极参与，并开展了电视讲话，召集各有关职能部门组织大型车队下乡宣传，进展平安消费法律法规、平安常识咨询，在县城和乡镇主要集镇悬挂大型横幅、宣传标语等多种形式的平安消费法律法规宣传教育活动，使广阔干部群众进一步进步对平安消费工作的认识，在全县营造一个“关爱生命，关注平安”的良好气氛。四、采取过硬措施，确保政令畅通。要实在抓好平安消费工作，杜绝重特大事故的发生，必须扎实抓好各项工作、严禁阳奉阴违、政令不畅。为确保《***各乡镇和县直单位平安消费责任制》落到实处，催促各乡镇和县直各单位认真履行各自的平安消费责任，今年=月初，县委办、政府办结合下发了《关于开展全县平安消费工作督查的通知》，县委政府受权县委督查室、县政府办、县监察局、县安监局对全县==个乡镇、==个县直单位进展了为期==天的平安消费督查，包括平安消费责任制、规章制度、领导机构、党政会议记录、执行县委政府决定、应急预案、日常监管等方面的工作进展了全方面督查，形成了《***上半年平安消费工作督查汇报》，为进一步搞好下半年工作和实行全年目的考核打下了根底，现正对全县==个乡镇和县直单位全年平安工作情况进展综合考评，拟对两个乡镇分别予以黄牌警告和通报批评。为催促各乡镇、县直各部门及负有平安消费监管职责的工作人员，认真履行监职责，严防重特大事故发生，我们特别注重发挥事故查处的警示作用。对今年洪山殿镇中心煤矿=.==事故的=名有关责任人员的纪律处分已经落实；对去年“=.=”事故有关责任人的处理，也正在配合施行。这样，使负有平安消费责任的有关干部时刻警觉，唯恐工作忽略，酿成事故。综上所述，今年我县平安消费工作虽然获得了较大成效，但也存在一些明显缺乏，主要表达在：一是道路交通事故增多，有待采取有效措施遏止；二是整个平安工作根底尚感薄弱，有待加强。_年，除了继续加大平安执法力度，严格事故责任追究，营造严肃的平安消费气氛外，准备还着实以下三个方面开展工作：一是全面强化平安责任，使基层感受压力，激活动力。自去年以来，县政府及其职能部门的平安消费责任，已经明确；乡镇责任也根本明确。但村民、居民委员会等基层组织的责任尚未明确，尤其消费经营单位应对平安消费“全面负责”的观念仍然淡薄，自主性不强，自觉性差。今后必须通过层层强化责任，开成社会合力，将沉重的平安消费工作压力贯注到基层，直至消费经营单位，激活其工作动力，变被动为主动，变被迫为自觉，时刻感觉如履薄冰、如临深渊、肩有千斤重担，不敢稍懈片刻，必须全力以赴，想方设法确保平安消费法律法规及各项措施落到实处。二是大力完善网络建立，实现全程综合监管，消灭盲区。各乡镇安监局建立以后，县与乡镇两级平安消费监管网络已根本形成；乡镇安监站从单一的煤矿平安扩大到其他各行各业，根本实现了全幅面、全方位监管。下一步的工作，是要在选好各责任区兼职安监员的同时，狠抓消费经营单位内部监管机构的建立和监管人员的装备，并赋予相应办事权限，确保平安消费工作事事有人管，人人有事做，到达上下协调，综合施行，全程监管，真正实现“横向到边，纵向到底”，完全消灭平安消费盲区，防止因监管不到位而发生平安事故。三是认真夯实工作根底，全力构建平安消费长效机制。近年来，接二连三的平安消费突击运动，确实对于形成工作大气候，解决一些迫切问题至关重要。但继续这样操作，不仅政府、部门、基层都将穷于应对，消费经营单位也会逐渐丧失自觉性和主动权。要从根本上改变这一场面，就必须将工作重点转移到日常工作上，也就是要将主要精力放到夯实工作根底上，构建平安消费长效机制上来。为了夯实平安消费工作根底，明年我们将在平安教育培训、平安评价验收、确保平安投入方面狠下工夫。平安教育培训将分级进展。党校培训干部，部门培训业主，乡镇培训从业人员。强迫全面展开，确保全员参训。平安评价验收必须坚持高标准，忍痛淘汰一批不具备根本平安条件的消费经营单位，消除隐患。对验收评审合格的消费经营单位，必须通过不断增加投入，用以解决改造设施、添置设备、更新技术等问题。要通过这些方面的工作，创始全县平安消费长治久安的新场面。二==五年十二月十八双拥工作情况汇报总结双拥工作情况汇报总结为了提升新时期双拥工作的整体程度，进一步做好拥军优属，拥政爱民工作，不断把双拥工作引向深化，近年来，我局双拥工作坚决以____理论和三个代表思想为指导，认真贯彻科学开展观，稳固同呼吸、共命运、心连心的新型军政、军民关系，力促新时期我局双拥工作整体程度的进步。积极开展双拥的各项活动，制定落实了双拥政策，我局在辖区内军事工程建立、工程审批、土地审批、经费支持等给予优先优待，在城乡根底设施建立中兼顾到军事需求。现将2023年以来我局双拥工作情况汇报如下：一、领导重视，保障到位为实在加强双拥工作的组织领导，我局成立了以局主要负责人为组长的双拥工作领导小组，并配有专职的双拥工作联络员，对双拥工作遇到的情况、问题及时报告，建立双拥工作职责及优待措施，不断推进双拥工作社会化、经常化、制度化，形成了领导上下齐抓共管的良好场面。将双拥工作的任务和要求落实到详细工作中。一是把双拥工作列入年终工作考评的内容，明确了局属各单位双拥工作职责;二是加大了双拥工作经费支出，利用每年八一节，邀请系统广阔军转干部职工聚餐谈心，增强系统干部职工的凝聚力;三是积极开展了双拥活动，利用625土地日，组织系统退伍军人参加登山比赛;四是建立了军转困难职工帮扶制度，局工会每年都要对生活困难的军转职工进展走访。五是建立了系统军转干部职工心连心制度，局班子与退伍军人实行结对互助，经常找军人谈心，及时理解军属家庭状况，使其安心工作。六是建立军人办证优抚政策，结合部门的工作特点，我局对军人建房证优抚政策，对军人建房，办企业在用地上给予优惠，办理证件上给予优先，用地面积适应放宽标准。二、宣传教育，广泛深化为了把双拥工作深化人心，我局不定期开展了《中华人民共和国国防教育法》，把挥军优属，拥政爱民为重要内容的国防教育纳入年度干部职工的学习教育方案，让广阔干部职工掌握国防教育的根本知识。我局按照年初双拥国防教育宣传方案，认真抓好宣传和教育工作。一是充分利用各种会议、专题宣传材料等多种形式，大力宣传国防知识，大力宣传双拥荣耀传统和加强军民团结的重要性，实在进步全系统广阔干部职工的双拥工作意识。二是严密结合五五普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律以及拥军优属的各项优质优惠措施，实在增强广阔干部职工的国防意识。三是大力宣传双拥创立工作职责和目的任务，全力营造全系统双拥人人有责的良好气氛，努力促使全局上下结实树立双拥创立工作意识。三、拥军工作，成效显著为实在做好双拥工作，不断探究创新双拥创立工作形式，我局不断扩展拥军内容，进步双拥工作质量。一是认真认真执行省厅关于系统军转干部职工子女优先安置政策，广泛接纳军转干部及退伍军人。目前，全县国土资系统在岗人员共xxx余人，军转干部职工有xx余人，占总人数的三分之一。同时，积极为其创造条件，经常组织新安置的军人外出培训学习，进步业务素质，以适应新工作岗位的需要，主动为军人家庭排忧解难，空出岗位，安排军人家属就业，安排就业人数近20人次，积极推进拥军情感，利用八一建军节，组织军人团聚，开展一些有益活动，增进单位的凝聚力，提升系统的战斗力。二是主动效劳，为驻地____提供用地保障效劳工作。我局一贯支持军事基地工程建立，在工程审批、土地征用、经费支持等方面给予优惠优待，在城乡根底设施建立中兼顾到军事需求，认真做好涉及军队建立征地审批和土地登记发证过程中的有关工作，维护军队土地权益，保证军事活动所需。2023年3月份，为做好第二次土地调查军用土地登记发证工作，我局根据赣国土资字[2023]206号文件要求，认真开展了全县军用土地调查登记发证工作，主动热情效劳，认真做好军警用地手续，目前，已经完成了武装部、消防大队、____中队等x宗军用土地的权属调查及登记发证工作，登记面积达xxx.xx亩。确保我县军用土地的合法性。三是及时处理军事用地纠纷，凡军事用地发生争议或纠纷，我局及时派员及时受理，及时办结，经维护全县军事用地的良好秩序。总之，近年来，我局在双拥工作方面，获得了一些成绩，今后，我们方案抓好以下几个方面的工作：1、继续加大宣传力度，广泛深化宣传双拥政策，努力进步全系统广阔干部职工投身双拥创立活动积极性，要按照双拥国防教育宣传方案，认真抓好宣传和教育工作。2、主动效劳，为驻地____建立提供有力保障。结合部门拥军的有效做法，进一步完善双拥工作职责及优待措施，为驻地____提供国土资管理工作的有效保障效劳工作，优先保障军事用地，在方案、指标的安排中和实际用地报批供给时优先安排好军事用地，并高效提供部门效劳;3、创造各种有利条件，积极推进拥军情感。实在增强与驻地____官兵的感情，加强军民团结，发扬优良传统。双拥工作情况汇报总结一、加强组织领导，强化责任意识。1、党委政府高度重视。鄢家镇历来都把双拥工作作为一项重要工作来抓。将拥军优属、拥政爱民纳入党委、政府重要议事日程，定期召开专题会议，及时发现问题、分析^p问题和解决问题，并定期组织领导小组进展学习和心得交流。坚持以典型带动全局，每年树立12个拥军优属先进典型，评选模范双拥干部、模范双拥先进个人，从而有效地调动广阔干部的工作积极性。2、建立健全组织机构。根据年度认识变动和工作方案，及时调整双拥工作领导小组，由镇党委书记任组长、镇长任副组长，分管领导和负责工、青、妇、民政、财政工作的同志为成员，下设双拥办公室，由分管领导兼任办公室主任，实在做到工作有方案、措施有落实、半年有检查、年终有总结、经费由保障，并建立健全保障机制。同时设立双拥工作民情调查组，专门负责民情民意的搜集整理，从根本上树立起广阔干部的责任心和使命感，为双拥工作打下了坚实的组织根底。二、普及双拥教育，增强双拥观念双拥工作直接关系到国防坚实和人民生活程度的进步。因此，双拥工作就是军地坚实的纽带工程，要把双拥工作实在做好，必须紧紧依靠广阔人民群众，鄢家镇坚持开展每年双拥活动月和双拥活动周活动，采取多种形式进展广泛宣传，充分利用发放宣传资料、制作宣传标语、召开会议、播送讲座等进展宣传教育，全镇受教育面到达85%以上，从而增强了全民双拥观念，进步了全民拥军优属、拥政爱民意识。三、认真落实优抚政策，不断推进双拥工作在双拥工作中，鄢家镇始终坚持依靠广阔人民群众，实在将双拥工作落到实处，认真落实优抚政策。通过调查摸底、建立台账、民主评议、公开发放，全面落实优抚政策，严格按上级有关政策认真落实义务兵优待金和优抚对象补贴。为理解决复员退伍军人的生活困难和医疗救助，政府每年都要挤出资金予以救助，坚持看望走访现役军人家属和优抚对象，实在关心他们的消费生活，在农忙季节组织志愿者助耕效劳队帮助他们抢收播种。在劳动就业、子女培训、农村医疗、农房重建和生活救助等方面优先考虑军属和优抚对象及退伍士兵家属。同时，引导群众利用多种形式开展拥军优属、拥政爱民活动。每年均保质保量完成适龄青年应征入伍工作，实在维护现役军人、优抚对象和退役士兵的合法权利。四、着眼将来，再谱双拥工作新篇章1、进一步加强宣传力度，扩大宣传途径，广泛开展双拥传统教育，营造浓重的双拥气氛。2、继续加强领导，健全组织，建立制度确保双拥工作的安康运行。3、进一步加强和完善双拥政策标准化建立，实在落实各项优抚措施，将人民群众的疾苦当做自己的疾苦，把各项双拥工作做真做实，努力为优抚对象服好务。双拥工作情况汇报总结街道辖区有区人武部、市消防支队、预备役炮兵团、消防特勤大队、____支队一大队部、____教诲大队、____一、七、八中队，共9家____，街道所属12个股份经济合作社、14个社区分别与____结对。几年来，街道以创立全国双拥模范城区为目的，本着资共享、优势互补、双向效劳、共同进步的宗旨，积极探究新形势下双拥工作新思路，立足创新，提升质量，多渠道、多层次、全方位地开展拥军优属工作，走出了一条政府指导、社区单位支持、____配合、居民参与的社会化双拥工作新路，形成了双拥工作社会化格局。一、领导重视，明确创立目的一是成立组织，完善工作机制。街道党工委、办事处高度重视双拥工作，以创立双拥模范街道为奋斗目的，抓好各项工作落实。成立了街道主任为领导小组组长的双拥工作领导小组，并根据人员变动及时调整，建立街道、股份经济合作社、社区、驻军____双拥工作网络，落实党政主要领导亲自抓，分管领导详细抓，所属单位领导协助抓的工作机制，形成了齐抓共管的良好气氛。二是制定规划，落实经费。每年初，街道党工委研究工作规划，听取双拥工作情况汇报，始终坚持四个纳入，即纳入街道年度工作总体规划、纳入街道精神文明建立目的、纳入街道年终考核内容、纳入街道年度财政预算。并与职能科室、各股份经济合作社以及社区签订了目的责任书，设立双拥工作基金10万元，及时解决双拥工作中遇到的实际困难。定期召开工作例会，交流和部署相关工作，使全街道双拥工作走上了了制度化、标准化轨道。二、健全网络，完善效劳体系我街道建立的街道、股份经济合作社、社区、驻军____双拥工作网络，开展形式多样的活动，形成了军地;双向奉献，互办实事的好场面。一是街道组织工青妇团成立了拥军效劳中心，各股份经济合作社、社区分别成立了军人家庭效劳站，积极为现役军人家庭开展活动。街道团工委组织团员青年开展了你为祖国站岗放哨，我在家为你父母尽孝的活动，近年来，组织团员青年与现役军人父母结成52个对子，为他们提供消费劳作、清扫卫生、帮困扶贫等活动160余人次。二是定期慰问参战人员、烈军属和伤残退伍军人。街道办事处每逢重大节日，组织工会、机关干部看望辖区内21户重点优抚对象，近年来，发放优抚金41万元，发放慰问金4.5万元，对年迈多病的重点优抚人员指定专人负责，对其医药费按规定给予报销，近年来累计报销重点优抚人员医药费3.9万元。对特殊困难的军属一方面发动社会力量救助，另一方面向慈善组织申请等方法，近年来发放军属生活补助费1.5万元。如前丰村军属黄惠琴，丈夫因患癌症去世，花去医药费10万多元，一时家庭发生困难，街道双拥办及时进展协调，全力帮助她解决困难，给予申请慈善补助600元，社会救助1000元，并给她做好农村最低生活保障。街道领导上门走访军烈属和重点优抚对象，为他们排忧解难，为3名带病回乡的复退军人落实优抚政策。三是驻军____与辖区困难群众结对。消防支队主动与街道联络，与辖区内9户特困家庭建立了帮抚结对，主动深化家庭理解情况，每当特困家庭发生有困难时，支队的领导带队到特困户家中，送去日用品和慰问金，近年来累计达1.7万元。____一中队与街道敬老院的孤寡老人结对，几年如一日为老人效劳，深受老人们爱戴。四是抓好每年八一慰问。每年建军节，街道领导带队组成慰问工作组，走访慰问辖区____，开展现场办公，解决____训练和生活中的困难，近年来，街道为____送去慰问金16.8万无，送去价值14万元的文体用品、书籍等慰问品。同时，街道相继出台了《关于对在____立功受奖士兵再奖励的规定》、《农村义务兵优待金标准和执行方法》、《重大节日和老兵复退期间走访慰问》等规定，累计发放奖励金8200元、为35户军烈属提供义务家政效劳近150余人次。优先录用7名军嫂走上社区等就业岗位。三、资共享，创立文明社区辖区内驻军____多，是开展国防教育，推动精神文明建立独特的资。几年来，我们充分发挥____的地域优势，利用____的军营文化和人文资，为社区效劳，有力地推动了文明社区创立活动。一是建立国防教育基地，增强全民国防意识。____作为有效的国防教育基地，每逢寒暑假街道社会事业科组织青少年到____过军事生活，消防特勤大队开展当一天消防战士、____一中队组织过一天军营生活等活动12场次，参加青少年720人次加深了青少年对____的感情。近年来，消防支队为社区、企业和学校开展消防知识讲座26场，参加讲座人员累计1500多人次。____八中队与徐家漕社区结对后，为社区放电影18场，为社区提供治安巡逻、清理卫生死角等活动180多人次。二是开展活动丰富多彩，不断增进军民友情。街道每年投入1.5万元，举办大型八.一建军节广场文艺晚会慰问____，先后二年获得全区十佳社区文化消费管理工作总结总结一：消费管理工作总结2XX年公司在学习、创新、团结、负责的企业精神鞭策下，坚持平安不忘、巨能兴隆的平安理念，视平安消费为一切工作的重中之重，建立了行之有效的平安管理网，实在把平安工作落到实处，确保平安、稳定、连续供气。从公司建立以来，克制重重困难，通过不断学习、总结和进步，使我们的平安消费管理工作逐步探究出一套系统、完善、科学、标准的管理形式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度开展，没有发生重大平安责任事故。下面把我们在平安消费管理工作中的根本情况向与会领导作汇报。一、加强防范措施，进步平安保障。在加强平安消费管理工作中，我们始终坚持预防为主的方针，采取相应措施，充分发挥平安管理网络的作用，以各站点兼职平安员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职平安员同时赶往事发地点，这样既赢得了珍贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进展消防知识培训，举行消防演练，进步广阔职工的防范意识，增强救护才能。二、树立法制观念，进步平安管理意识。大家都知道，搞好平安工作，是企业经营、开展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，平安消费问题更为突出，平安管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视平安消费管理工作，改革开放以来，在总结我国平安消费经历教训的根底上，党中央明确提出并坚持了：平安第一、预防为主的方针，以***为核心的第三代中央领导集体对平安消费做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将平安消费作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好平安消费，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个安康、平安、稳定、***的环境。这就要求我们在平安消费管理工作中必须从指导思想和目的上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目的，并实在落实到平安消费管理工作的理论中去，不断改良和加强我们的平安工作。进入新世纪，平安消费管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国平安消费法》，自2023年11月1日起施行。这是我国平安消费法制建立的重要里程碑。施行平安消费法，人人事事保平安这是对平安消费管理工作提出的目的和要求。因此，我们首先把进步平安消费管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持平安消费警钟长鸣。平安消费管理工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，平安管理部门详细抓，层层抓落实。把平安消费管理工作贯穿到每项消费活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训方案，坚持把平安培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进展培训，培训面达90%以上，同时，把平安学习培训和每年开展的平安消费宣传月、百日平安无事故活动严密的结合起来，使广阔职工结实树立平安消费的法律意识。二是加强平安管理制度建立，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好平安消费管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的消费岗位，制定出公司《平安管理手册》和《平安消费考核方法》等规定，并组织广阔职工认真学习。由于我们建立了一套标准的管理制度，平安管理按章办事，进步了广阔职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的平安文件精神，首先组织学习并及时传到达班组，做到学习传达落实。每月定期召开平安例会，研究、解决平安消费中存在的问题，通报各班组平安消费情况，做到例会制度落实，对消费岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监视检查落实。对消费中存在的各类问题隐患做到催促整改落实。三、增强责任感和紧迫感，平安消费管理工作任重道远。《平安消费法》的颁发使平安消费管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的表达。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深化，各行各业都呈现出良好的开展势头。然而，就在这样的大好形势下，平安事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了获得所谓的高效益而漠视平安消费，管理松懈，麻木大意所造成的。因此，认真贯彻施行《平安消费法》，搞好平安消费管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面施行《平安消费法》为主线，坚持平安第一，预防为主的方针，着脚建立平安消费的长效机制，依法强化监察，让平安第一的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的平安消费的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身平安，都有责任履行法律规定的义务来保障平安消费。只有这样，才能人人事事保平安。总结二：消费管理工作总结20**年已接近年终，***厂今年的消费及管理工作即将告一段落。回忆一年来的繁忙与付出***厂在公司及厂经营班子的带着下，紧跟公司下达的年度消费任务方案，努力加强消费管理、平安管理，落实管理责任制，贯彻施行绩效考核，较好地完成了全年的各项工作任务，在各个方面都获得了长足的进步。***厂的开展离不开全厂各部门的同心协力及共同努力，***厂消费管理部在20**年的消费和管理等方面亦做了一定的努力和学习，现就本部门今年的工作完成情况总结汇报如下：年终总结一、消费管理工作1、协调消费，合理调度。根据公司消费管理部年度、季度滚动消费方案及我厂实际消费情况制定季度物资采购方案和月消费方案，平衡调整各项原辅材料、消费物料，合理进展消费调度和协调消费。今年1-11月份共制备消费**。在充分保证了原料供给情况下，共灌装消费**。按公司要求及工厂方案圆满完成了各项消费任务。2、消费现场工艺查证。消费现场的工艺查证，是保证**标准和**标准贯彻执行的要点，在消费过程中力求对工序关键控制点、操作者、工艺设备、物料等进展监视控制，从而实现消费出优质高效产品的目的。消费管理部在过去的一年里，配合各消费班组质量监视员对每批产品的主要工序环节进展工艺查证，建立健全工艺查证记录，确保在每一批产品的消费过程中严格执行操作规程，严明工艺纪律，保证产品消费工艺标准，防止不合格产品的出现。3、认真上报各种消费统计报表及消费数据。消费管理涉及的统计及报表数据繁多，从每天的产销存日报到周报、产销存月报、产值月报、能报表、季报表、季度物资方案等等，此外还有众多的随机临时报表。每一份报表都要求及时准确无误、认真细致。消费管理部在完成各项报表及消费数据的工作中从未出现任何过失，为***厂部门之间、公司的数据链接和建立付出了应有的努力。4、批消费记录审核及消费管理记录台帐批消费记录是每一批疫苗的完好档案，记录了从原辅材料到成品的整个消费、检验过程。为了保证消费工艺、数据及检验数据的标准性和真实有效性，消费管理部对每批次的消费记录进展了认真的查对和审核，并对审核过程中发现的种种问题和缺陷及时与记录工序单元沟通解决。确保每批产品消费记录的真实有效性。建立、完善包括销售明细、能消耗明细、库存等相关消费记录台帐，即时掌握本厂成品、半成品等相关主要消费数据。5、产品发放和产品存库。实时掌握产品库存情况，保证产品的库存与消费不出现脱节或积压。与公司即时沟通并根据公司产品订货单及本厂成品库存情况，认真履行产品发放手续，与采供部协作合理组织产品发放。至11月份共办理完成***发放手续80余批次，合计发放产品***。6、完成环保污染物排放申报工作。今年1月，消费管理部圆满完成了一年一度的环保污染物排放申报统计工作。确保我厂污水、废气等污染物达标排放。同时，认真按环保要求进展我厂《污染物排放答应证》的年度检审工作，向地方环保部门提交了审计所需的各种材料和报告。存在问题1、因本部门人员配置不够，致使深化车间等工段进展现场管理的频次缺乏，消费工艺纪律监视管理不够，缺少理解和学习，未能很好地协调解决消费实际问题和履行消费工艺关键控制点查证，今后将在这方面加倍努力。2、对公司三化工程认识缺乏，未能将标准化、标准化、精细化管理很好地施行。二、明年工作方案1、使现场管理向纵深开展，克制现场管理深化不够，加强消费现场管理，解决消费实际问题。2、加强消费工艺纪律监视管理和消费工艺关键控制点的监视管理。3、与消费车间、采购供给部等部门加强沟通协作，完善消费指令，物资方案等。4、根据我厂产、销、存情况，认真搞好产销衔接工作。5、将在标准化、标准化、精细化管理如何融入日常管理、消费工作过程中做逐步的探究。6、努力完成相关消费管理及领导交办的各项临时工作。总结三：消费管理工作总结岁月如梭，时间一晃而过，转眼间我在公司工作已八个多月，回想走过的历程，令人难忘，沥沥在目。工作的辛苦，收获的甘露，就像一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷!也许对有的人来说，这只是生活的一次经历或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财富，是我人生路上一次不可缺少的历炼。假日的夜晚总有几分喧嚣后的宁静，但也因为这样，我才得以有空闲、有心情整理思绪，回忆过去。生活需要思索，万物都是在不断地在理论中总结，汲取经历，扬长补短，再理论再总结，这样才能清楚地发现自己的缺乏，并加以改正，从而也看到了进步和成功的希望。现将我这些日子的工作情况简要汇报如下，敬请各位领导评议。今年2月，公司实行了管理人员竞聘上岗的人事制度。通过考试，我有幸地从资材课仓管补聘为消费部主管。很感谢公司领导给我了这次时机，让我拥有了一个新的开展空间。通过这次竞聘，使我感觉到了竞争带来的机遇、挑战和活力，同时也看到了自己知识的匮乏，明白了只有不断充实自己，才能剧烈地竞争中立于不败之地。走上新的工作岗位以后，一切都变了，消费部对我来说不仅是一次全新的角色转变，也是一种新的责任和使命。正是这种责任，这种使命，使我不敢有半点懈怠，我暗暗要求自己，一定要格尽职守，认真做好每一件事情。俗话说隔行如隔山，同是在卫浴公司工作，生管和仓管也仅有一字之差，可做了两年仓管的我对生管这份工作却一点经历也没有。因为消费部是全公司运做的枢纽，是公司内部消费的核心位置，就好似人体中的大脑，只有指挥得当，人才不致于出现错乱或失误。而消费部也只有管理得好，公司所有消费部门才能按照消费方案有条不紊地完成产量，到达目的;反之假如管理不当，将会造成公司消费秩序混乱，甚至因种种原因完不成消费方案，给公司造成不必要的损失。所以最初接触这份工作时，我深知责任之重大，感到很有压力，但正所谓有压力才有动力，尽管任务艰巨，我也没有害怕、气馁，我要敢于挑战，我相信，只要尽心尽力，就没有办不成的事。有人说环境可以改变一个人，也可以造就一个人。我也感同身受。新的任务摆在了我的面前，为了弥补知识和经历上的缺乏，我学习了公司消费管理的所有流程，并阅读了一些关于企业消费管理方法的书籍。我总告诫自己，你只有加倍地努力，做好自己的本职工作，才能辜负领导对自己的期望。如今，两个多月过去了，我的付出并没有白费，我可以告诉自己，我做到了。在这里，我非常感谢公司同事们对我的许多帮助和支持，正因为有了他们，我才能每一天都充满信心，心情愉悦地工作。另外很感谢我的上司吴经理，他总是在我不懂的时候教诲我，在我错误的时候指点我，在我失落的时候鼓励我，并借给我一些管理方面的书籍，从而增强了我的信心，开阔了我的识野，丰富了我的知识，使我的思想得到了进一步的提升。下面就是我这两个月做生管的一些个人体验与心得。生管，简单地说就是公司内部的消费管理，按照公司消费流程，我详细负责工作如下：1、根据销售方案制订消费方案，以确保客户订单可以按时完成出货;2、依倨消费方案制定物料需求方案，以保证在消费过程中不因缺料而停产;3、结合仓库现有库存和车间最大消费才能制定月、周消费方案，并下达消费订单;4、监控消费订单完成消费进度。我觉得要想成为公司一各合格的生管员，必须做到以下三点：首先，工作时必须做到四个字：认真细心。因为我们所做的物料需求方案和消费方案，关系到全公司消费工作的正常运转。假如所做的的物料需求在某个地方出了过失，公司急用的物料没有请购，却请购了我们暂时不用的物料，那么必将造成该来的不来，不该来的却来了一堆。消费车间也会因为物料缺乏而停滞待料;又或者我们下达的消费订单没有按照出货日期排序，车间按照方案订单消费了暂时不出货的产品，而等着出货的产品却未能完成，这样到了出货日期不能按时出货，必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份方案都能准确无误，把消费效率进步到最高点。其次，做为生管，必需要有坚决不移、不厌其烦的跟催精神。有人说：方案反正已经做了，东西到没到就不管我的事了。其实不然，要想成为一个好的生管员，必需要有坚韧、坚持的态度。方案是下了，但还要经常到仓库查看这些物料终究不有没有到。倘假设已经快到出货日期，而有的物料却还是没有按时到达，就一定要催促采购部门，并与供给商沟通，以保证消费方案能顺利进展。在这个过程中关键一点就是不要让方案与消费脱节，变成你方案你的，我消费我的，从而造成消费秩序的混乱。所以跟催物料是非常重要的。最后，做为生管，必需要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是宏大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的开展才能越来越好。回忆过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的不少问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的开展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在消费过程中出现突发状况时，有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经历，发扬成绩，克制缺乏，进一步加强理论学习和工作理论，不断地进步自己的业务才能和管理程度。生活每一天都在继续，过了今晚，东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步，公司在开展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司开展尽自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚决的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美妙。最后，我引用一句话来完毕自已的述职相信自己，笑对人生。总结四：消费管理工作总结培训是永不折旧的投资，培训是企业给员工最大的福利。这两句话，在企业培训中经常会听到。随着知识和技能在经济社会开展中的作用愈来愈重要，如今越来越多的企业都把如何进步企业员工的知识和技能放在了重要位置，不断在实际工作中探究和讨论员工培训的有关问题。从我这几年做培训角度出发，我个人认为培训工作要抓好六个一建立，这就是制定一部符合企业实际的培训制度与流程;组建一支培训管理团队;打造一支高素质的内部培训师队伍;开发一套合适企业实际、容可操作性、知识技能性、兴趣性于一体的培训课件;开展一系列符合企业实际的培训模块与培训形式;建立一套科学合理的培训效果评估体系;1、制定一部符合企业实际的培训制度与流程每半年对企业消费、运营中存在的问题进展分析^p，对员工在工作中暴露的问题进展论证，并根据培训执行反响的情况适时修改现有的培训管理制度和培训流程，建立一部科学合理的培训制度与培训流程。2、组建一支专业的培训管理团队培训离不开相应的组织，离不开强有力的团队，因此，要组建一支培训管理团队，通过开展对培训管理团队成员的一系列相关培训，以及举办培训工作研讨会，加强培训管理经历的沟通与交流。提升团队的培训管理意识和程度。通过建立团队间的管理机制，培养一支公司的专业培训管理团队。3、打造一支高素质的内部培训师队伍培训工作的好坏，员工知识与技能掌握程度的深浅，培训师在其中起着很重要的作用，企业应中选拔具有培训授课才能的优秀管理人员组成内部讲师团队。除了培养一批具有较高素质的公共课程培训师和专业培训师外，还必须培养企业各系统、各部门具有一线员工知识与技能培训的培训师，至少应该保证每个系统或部门有一到两名岗位技能培训师，同时，要把新员工师带徒工作落到实处。4、开发一套合适企业实际、兼可操作性、知识技能性、兴趣性于一体的培训课件培训教材的开发与选择，也是培训工作获得成败的关键，因此，企业应该根据自身实际需要，开发一套合适企业实际、容可操作性、知识技能性、兴趣性于一体的培训课件，如关键岗位员工的业务技能与效劳意识培训课件、中层以上员工职业素质提升的培训课件。同时，要组织企业内部培训师编写公司主要岗位操作手册、职位说明书、工作流程等专业或系统公共课程教材;编写重要岗位操作技能、管理技能课件;派遣内部培训师参加外部培训课程，回来后进展二次培训，形成内部培训课件;外部购置培训光盘或书籍。开发合适企业消费、管理、运营等实际的培训教材;5、开展一系列符合企业实际的培训模块与培训形式为了便于对培训工作的管理，树立全员培训意识，建议培训实行分级管理，也就是实行三级培训管理，一级培训由公司培训主管部门安排培训;二级由各职能系统(如管理类、业务类、技术类、研发类、消费类等)组织员工培训;三级由各车间、职能部门安排培训;在培训模块上，根据岗位与工作职责的不同，采取多模块的形式，如管理知识模块、后备干____伍建立模块、岗位技能模块、新员工培训模块、企业文化与制度建立模块(员工行为标准、行为准那么、管理制度流程)、在职员工学历进修模块等等。培训方式上，不拘形式，实行灵敏多样的方式，如师带徒、专题研讨会、读书讨论座谈会、视频在线培训、e-leaning培训系统(包括现场讲授、职务代理、外派培训、专题研讨、员工自主学习)。6、建立一套科学合理的培训效果评估体系;评估是为了检验培训工作的效果，评估也是为了更好的促进今后的培训工作，因此，每一项培训完毕后，就应该对培训效果进展评估。通过满意度、知识层、行为层、业绩层等四个层次，从培训课程施行的数量、员工素质以及技能进步的程度、员工满意度以及员工行为改变与工作效率进步情况等四个方面评测，来评估整个培训工作的效果。以上六个方面，我认为是企业培训体系中不可缺少的部分，所以抓好培训的六个一建立，是培训工作很重要的环节。总